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北京男职工生育保险怎么办理
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。接下来由小编为大家整理出北京男职工生育保险怎么办理，仅供参考，希望能够帮助到大家！
北京男职工生育保险怎么办理
生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。
拓展内容：
一、男性生育保险申请条件
具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；
3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
二、男性生育保险报销程序：
配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料：
1、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》；
2、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）；
4、本人就医证卡、原始发票；
5、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
三、参保人群
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
四、费用缴纳
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
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