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北京公积金上限对应工资吗
住房公积金制度体现了互助性和保障性的作用，通过住房公积金的长期积累，可以逐步提高职工的自我保障意识，增强了职工购、建、大修自住住房的能力，也体现了互助互济精神。以下是小编为大家整理的北京公积金上限是否对应工资相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家
北京公积金上限对应工资吗
职工住房公积金缴存基数上限为上一年度北京市职工月均工资的3倍，职工月均工资超过职工住房公积金缴存基数上限的，按月缴存基数上限乘以企业选择的比例计算缴存额
扩展内容：
一、住房公积金的缴存基数如何确定？
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。
新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存公积金，新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数按照职工本人当月工资计算。
职工月平均工资按国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（（1990）统计字第1号），及《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》（京财经二〔2001〕1227号）规定列入工资总额统计的项目计算。
二、住房公积金月缴存额如何计算？
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
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