教学工作计划范文【共2篇】
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候静下心来好好写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编整理的教学工作计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教学工作计划范文1
新的学期已经开始，我们龙山中学迎来了一项重大的改革——课改，这项改革也影响到了我们的体育课堂。领导者的决心激发了我们的信心，观看视频后，我们对新的课改有了深入的认识，并制定了实际可行的教学计划。
一、学生现状分析
我们所教授的是七年级学生，13岁到14岁之间，处于青春发育的高峰期，他们的身体发育很快，男孩子很活泼，好动且表现欲很强，而女孩子则趋于文静，往往不太喜欢运动。因此，我们需要因势利导，加强男生的身体素质练习，同时培养女生积极参与体育锻炼的习惯。
二、教材分析
我们的教材内容包括有体育基础知识（篮球、排球和足球的基础知识）、田径类、体操类、球类、韵律体操以及民族传统体育。
三、目的任务
我们的教学目的和任务包括：
掌握基本的体育基础知识，明确体育锻炼的作用，在锻炼中运用学到的知识，并不断巩固和提高。进一步增强体质，特别是耐力素质和力量素质。通过体育锻炼和探究式学习，培养小组间的协作能力，建立集体主义精神，进行爱国主义教育，增强自信心，为终身体育打下坚实的基础。
四、教学措施和教改思路
以下是我们的教学措施和教改思路：
随着学生身体和年龄的增长，我们可以多采用一些对抗性的.游戏，以增强他们的兴趣和动力。初中生的抗性比较强，因此采用教学比赛可以提高体育锻炼的效果。根据不同的身体素质和能力，我们可以分组并采用男女分组或按身体素质分组的方式，以提高学生的自信心和增加他们对体育锻炼的愉悦感。
教学工作计划范文2
即将迎来新学期，我们学校全体工作人员期望在新的学期中取得更进一步的发展，进一步提高学生的学习成绩。在上一个学期的期末考试中，学生们取得了理想的成绩。因此，为了迎接更美好的未来，我们必须努力争取更大的进步。
一、指导思想
在本学期的工作中，我们将紧紧围绕海淀区教委和西北望学区的重点工作，继续规范教学管理和深化课堂教学改革，坚持高质量的教学观念，全面推进课堂改革工作。
二、工作思路
为了深入开展创新教学形式和学习方式的研究与实施，我们将规范和健全教学管理机制和制度。我们将促进骨干教师的成长，全面提升教师的素质。同时，我们也将加强教育科研，促进教学和科研的一体化。我们希望以此使西北望小学的教学工作科研化、教学研讨常态化、教学管理规范化，全面发展个性化教育。
三、工作重点
1. 强化质量意识
要严格进行各类测试考试，强化考务管理，以确保措施得到有效贯彻落实，促进师生协调发展。同时，我们将继续做好单元检测把关并随教学进度进行统一检测。我们将认真及时批阅试卷，分析学生错误，并根据检测结果科学调整教学策略，进一步查漏补缺，弥补教学不足。对于语文、数学和英语学科，我们将每月进行月考，以追踪和调控学校的教学质量。
2. 开展单项训练
我们将加强对学生语文、数学和英语等科目知识和能力的单项训练和同步验收。例如，对于语文，我们将进行字词、朗读、查字典等训练；对于数学，我们将进行口算、计算、应用题等训练；对于英语，我们将以单词、背诵为主。同时，我们将营造英语学习氛围，调动学生学习英语的积极性，并进一步提高英语教学质量。
3. 重视学科教研组建设
我们将开展多种形式的校本教研，挖掘教师个人潜能，发挥集体优势，进一步提高教研实效性。在此基础上，重视学科教研的建设，以推进教学课程的改革和发展。
优化低年级、高年级和科任学科大组，加强教师科目之间的交流和研讨。进行隔周的学科组教研活动，涵盖内容丰富，形式多样，全员参与，注重实效。
（三）实施校本培训，以大幅提升教师素质。
1. 采取多样化形式，培养教师自觉与主动地进行自身学习和进修。
每个学期，教师需要听课不少于10节。
全体教师将利用专用时间进行业务学习，由学校组织（时间待定）。
举行现代教育理论学习和收看优秀教师录像课的培训。
单周学科组使用，双周学校使用。
教师将结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流，包括教师的论文和学习笔记，每个教师每月需要写2篇学习笔记。
落实教研组工作：
教研组长将在单周一下午4:20召开例会，地点在教务处。
教研组工作由组长直接负责，有完善的计划，活动有记录（包括时间、地点、参加人员和内容），并会进行总结。
为了加强校本培训和教研，加快提升教师素质，我们将邀请专家前来传授经验。
各学科组织两至三次教学专题研讨活动。
2. 实施骨干教师和青年教师队伍建设和管理，以带头作用推进优良教风的形成。
加强骨干教师的培养、管理和使用制度，切实发挥其辐射作用，真正发挥学校教学骨干的带头作用：
市、区级学科带头人至少开放一次。
区级和中心级骨干教师、学科带头人可以在每个学期都录制一节课程，让全校教师观看，同时将录像挂在学区网上。而到了校级层面，骨干教师需要做一次公开课，并保存相关资料。
每周，每个教研组将推出一节研究课程，录像并上传至网上，同时交上打印稿和电子稿教案。
新教师（教龄五年以下）全员参与说课比赛。
（四）加强教学常规管理，完善各项教学管理制度，规范教师的教学行为。
1. 优化教学常规管理制度，重点进行修订和推行落实。
强化教师课堂教学常规的贯彻、落实和审核，加强常态课堂教学管理。做到此项工作的经常化和制度化，奖惩分明。而这个学期，本校的管理制度包括了以下内容：《教学监察方案》、《教研组成员职责》、《考试管理方案》、《学生作业布置和批改的要求》、《阅卷的有关要求》。
2. 加强教师在备课、上课、作业和辅导等方面的常规管理，并结合辅导、检查和评优的方式。
备课方面：采用普查、抽查和复查相结合的方式。在学期开始时进行普查，两周内对有问题的教师进行重点复查；在期中进行部分教师的教案抽查；在期末进行综合评优。
上课方面：禁止教师无准备、无教案上课，克服教学随意性，杜绝教学的原则性和科学性错误。课堂教学目标明确，训练科学严谨，密度适中，不允许拖堂。提倡教师通过事先熟悉教案、调整授课策略和事后反思，平时应具备超过一周的备课时间。学校教导处应加强检查监控力度。
作业方面：课堂作业和家庭作业应适量，批改要及时、规范和正确，并需要进行复批。鼓励采用多样化的.学科作业形式、规范化的作业书写和批改方式，以及统一使用各年级的作业本。教师应该定期自查、教导处也定期进行检查和抽查，期中还应当举办学生作业展。
辅导方面：提倡采用面向全体学生、兼顾两端的科学辅导原则。强调对学生学科特长的重点培养，重视对学习困难的学生进行个别辅导，以促进学生个性化的自我发展。各学科教师应全面了解学生的学习情况，并采取有针对性的方法进行培养、帮助和转化，必须确保其效果实际有效。
结合课改工作，开展各种形式的专题教学研讨，促进教师教学水平和学生学习质量的提高。
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