【实用】中学教学总结4篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此,让我们写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的中学教学总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
中学教学总结 篇1
为了改变传统的教育教学模式,创立新的课堂教学,切实提高教育教学的质量,我校根据县教育局关于“课堂教学改革年”文件精神和学区“课堂教学改革年”实施方案,具体做了以下工作:
一、宣传动员
3月9日,学区何校长在我校召开了全校教师会议,对当前教研教改的形式做了明确的说明,对我校教师提出了殷切的期望。3月10日,我校中心教研组成员召开专题学习会议,初步研究了我校课堂改革的方案,确定了“先学后教”的基本框架。
二、理论学习
首先学校安排魏主任打印了《国家中长期教育改革和发展纲要》,分发到各位老师手中,要求各老师认真领会《纲要》精神,了解国家教育方针。其次集体学习了《兰州市中长期教育改革和发展规划纲要》和兰州市教育局局长的讲话稿,进一步深化了教师的理论基础。
三、观摩学习1、就近“取经”
我校于3月15、16两日派出32名教师,走进小康营中学的课堂,观摩学习了他们的新教学模式,并和小康营中学的老师座谈,就我们的疑惑向小康营中学的老师请教。3月16日晚,全体观摩学习人员又召开讨论会,以教研组为单位进行讨论,并对教研教改提出了一些建设性的意见和建议。会后,每位观摩学习的老师又认真做了反思,写出了心得体会。
2、利用网络学习
每周一至周四安排集体学习下载的优秀视频。具体安排是周一语文教研组集体学习,周二数学教研组集体学习,周三英语教研组集体学习,周四理化教研组集体学习。每次集体学习后,各成员都进行了激烈的讨论,并结合各自的`教学特点,提出了自己的看法。
四、制定方案
根据县教育局文件精神和学区教改方案,中心教研组成员研究讨论,制定了我校教育改革的实施方案。
五、存在的问题
1、部分老师依然抱有观望的态度,对教改没有投入真情实感。
2、学习的步伐还不一致,个别老师敷衍塞责。
3、制度改革滞后,还没有跟上改革的步伐。
六、今后工作要点
1、加强学习,彻底改变传统思想,把我们的老师真正从原有的教学思想中解放出来。
2、建立健全考核评价制度。我们将在短期内制定出于教改相一致的评价长效机制。
3、抓好课堂改革,把改革的每一步都落到实处,避免口头叫喊改革,行动原地踏步的现象发生。
虽然改革的步子刚迈出去,我们将会面对很多的阻碍,但我们有信心,也有实力搞好我们的课堂,一定给新营的父老乡亲交一张满意的答卷,我们也绝不辜负领导的期望,让我们共同期待。
中学教学总结 篇2
咚咚的雷声敲响了岁月前进的脚步,中学生物教学工作总结。一个学期很快就要过去了,在本学期中我们经过和同学们的共同努力,圆满的完成了生物教学工作,并且顺利的通过了期末考试,在这几天我回顾本学期,总结得与失,得到了几点教训和一些经验:
1在教学方面,我们经历了新课改,在生物教学方面掌握了一些新方法,新理念,但是还有不足的地方“学海无涯,教无止境”只有掌握更多的教学新方法,教育新理念我们才能把生物教学工作做的更好,所以我们应该摒弃一些旧的教学方法,学习更多的新方法来充实自己,以便更好的进行生物教学。
2 在创新方面 我们生物组加强了生物课的研讨和交流,总结出了一套行之有效的教学方面,对学生的全面发展,有非常好的效果,并且受到市里领导的一致好评。几位同学参在生物大赛中叶展露手脚。
3 加强师德修养的,在本学期中,我们更加注重自身的师德修养,努力学习,提高自身的道德修养水平,以更加饱满的热情为学生,为生物教学服务,使我们和学生之间不仅有师生之间的关系,更有很深的'师生友谊。
4 加强反思,不管是在教学方面,还是在为人方面,多加强对自己的反思,看看自己有什么不足和不好的方面,在以后的工作中加以改正。
身正为师,德高为范,在以后的工作中我一如既往的热爱学生,热爱自己喜爱的教育事业,用饱满的热情做好我们的生物教学工作。
中学教学总结 篇3
一学期来,在县教体局的正确领导下,学校以“创平安和谐校园,办人民满意教育”为目标,坚持“教学为主、质量第一”的工作宗旨,着力推进课程改革实验,稳步提高教育教学质量,推动了学校综合办学水平和办学效益不断提升。
一、主要工作及成效
1.围绕中心,突出重点,教育教学质量稳步提高。学校以基础教育课程改革为旗帜和方向,力求以课改的深入推进,促进教育教学质量不断提高。一是以学习研讨提升课改品位。学校以“五课系列研讨”和“月末相约新课堂”活动为主线,加强以教研组和备课组为主的学习平台建设,深入开展优秀教学设计和教学反思日记展评等活动,将学习研讨贯穿在具体的教学中,提高了针对性和实效性。二是以评价改革引领课改方向。探索建立领导干部综合评价办法,实行校内分层负责、逐级包干的捆绑式考核办法,落实教学评价激励机制。充分发挥教师、学生成长记录袋的作用,不断改进和完善教师教学工作考核和学生综合素质评价办法,促进教师和学生和谐发展。三是以教学督导落实课改要求。充分发挥教学督导组的作用,全方位开展课堂教学督导和教学常规督查,深入贯彻落实例会评课制度和定期通报制度,滤布促使广大师生养成良好的教风、学风和班风,为提高教学质量提供保障。一学期来,学校领导听课均达60节以上,组织全校性的听课研讨活动30多次。四是以艺体活动丰富实践教育。学校严格落实“大课间”和“两操一活动”,广泛开展亿万学生阳光体育运动,确保学生每天锻炼不少于一小时,切实落实《国家学生体质健康标准》。加强体育、卫生和艺术课程建设,把各类团队的训练和第二课堂活动有机结合,提升艺体教育层次,丰富学生综合实践活动。在全县中学生文艺汇演中,我校上演的7个节目全部获奖,其中器乐合奏获一等奖,大合唱及其它综艺节目分获二、三等奖,并荣获团体二等奖。有20多名学生报名参加体育艺术等级评定。
2.强化措施,突出特色,未成年人思想道德建设进一步加强。一是创新德育理念,丰富德育内涵。学校形成了以“一线贯通”、“三情相融”、“四德并存”的德育教育体系,即:以养成教育为主线,将国情、县情、校情和爱德、公德、诚德、孝德教育融入到各项活动之中,积极推行“一铭三岗”,广泛开展“1+X假日争星”、“新世纪我能行”体验教育活动和“学会感恩尊敬师长”道德教育实践活动等,持续对学生进行爱国主义、感恩教育、诚信教育和文明养成教育,稳步推进学生自治,实现了“道德自律、行为自治”的德育目标。二是实施课题引领,培植德育典型。学校以课题研究为抓手,继续深入研究探索“问题学生”教育转化的有效途径和方法,并注重经验的总结与推广。课题“‘问题学生’导师制研究与实践”被甘肃省教育科研规划所直接鉴定为优秀课题。组织教师参加“20xx年度全国中小学思想道德建设优秀成果展评”(即第七届小公民思想道德建设实践创新活动),共有35项成果获奖,学校获“先进单位”称号和“集体一等奖”。三是加强家校联系,形成育人合力。为深化县级“示范家长学校”的典型带动作用,学校长期坚持开展“五有型家长会”,通过签订《家校文明共创协议书》,实现“家校共建、大小牵手、文明共创、和谐相处”的`目的,有力地扩充和丰富了学校德育工作的内容。
3.以人为本、德能并重,教师队伍素质全面提高。一是切实加强师德建设。根据教体局关于“学规范、正师风、树形象”师德专题教育活动的要求,学校通过组织开展师德论坛、师德演讲、师德形象设计、师德标兵评选,重温新颁《教师职业道德规范》和“八项要求”“十项严禁”等活动,切实加强了教师师德师风建设,转变了工作作风。二是狠抓教师专业发展。首先,学校制定了《教师专业发展规划》,督促教师积极参加高一级学历进修。目前,已有33名教师取得本科学历,占专任教师的42%;其次,以教师专业知识测试活动为契机,全面启动“新世纪教师读书计划”,加强校本培训,督促教师深入钻研教材,熟悉课标要求,提高继续教育的针对性。参加县级专业知识考试的教师全部过关。再次,通过学“三法”、上“三课”、过“三关”等措施,深入实施名师工程和青蓝工程,加大骨干教师和青年教师培养力度,促进了教师专业发展。
4.完善机制,强化管理,和谐校园建设卓有成效。一是深化人事制度改革,做好凝聚人心的工作。学校根据事业单位岗位设置管理实施意见精神,加强学习宣传教育,积极营造舆论氛围,认真排查摸底,科学制定岗位设置方案,盘活用人机制,充分调动教职工工作积极性。二是创建工作再有新进展。学校被市委、市政府命名为“文明单位”,这是近年来学校取得的最高荣誉;被县委、县政府表彰为“教育工作先进集体”;被确定为全市精神文明建设示范点;压滤机滤布上级领导多次到校视察工作,对学校工作给予了高度评价。三是加强校务财务管理,落实教育惠民政策。进一步规范教育收费行为,坚决制止乱收费,加强财务内部审计,提高经费使用效益。深化校务公开和财务月报制度,全面推行教育收费公示制度。严格落实“两免一补”及义务教育经费保障机制政策。四是全面加强安全教育,促进平安校园建设。通过上好“开学安全第一课”,举办演讲比赛、知识竞赛,召开专题讲座,组织开展安全演练等措施,落实学校安全责任制和责任追究制,建立健全应急事件预警处置机制,形成了“点”上有人值勤、“线”上有人巡逻、“面”上有人检查的安全防范控制体系,年内,无安全事故发生。
5.争建并举,内涵发展,不断改善学校办学条件。一是争取项目资金,立项修建卫生新校园沼气厕所,积极建设生态循环系统,至目前,主体工程已完成。及早筹划修建学生餐厅,初步完成了选址、设计等前期筹备工作。二是积极争取学生食堂标准化建设厨具设备配备项目资金14万多元,努力改善食堂设施,预计下学期即可投入使用;三是紧抓全市精神文明建设现场会的筹备时机,深入开展“绿色学校”建设,积极挖掘校园文化内涵,培植校园人文精神,编辑出版校史《沙海明珠》,建设校史陈列馆,硬化地面3000多平方米,购置钛合金读报橱窗30多个,在校园绿化、硬化、美化等方面大作文章,努力为广大师生创设一个干净、整洁、舒适的工作学习环境,学校被教体局命名为“校园文化建设先进单位”。
二、存在的问题与不足
一学期以来,学校虽取得了令人满意的成绩,但也清醒地认识到了工作中存在的一些问题:一是部分教师教学观念转变不快,教学思想、教学水平与现行教育的要求还有一定的差距,个别教师和学科成绩发展不平衡。二是学生学风建设和养成教育还没有形成行之有效的长效机制。三是学校管理的精细化程度不高,教学管理的水平有待进一步提高。四是学校经费紧张,教职工办公、生活条件的改善需进一步改进。师生食堂虽经多方改造,但与卫生部门的要求还有很大的差距。校园网设备老化,亟待改造。
三、努力的方向与目标
为了把学校教育教学工作继续推向一个新的发展点,今后将从以下几个方面做起:
1.加强学习,增强素质,进一步加强教师队伍建设。以领导班子、党员教师和骨干教师为龙头,不断加强教职工思想政治和业务知识学习,提高师德水平和业务能力,全面提高教育教学质量。
2.继续强化“以人为本”的办学理念,畅通民主监督和管理渠道,弘扬正气,凝聚人心,为教职工创造良好的干事、创业环境,筑牢安全底线,树立良好的社会形象,不断提高学校办学水平。
3.切实增强质量意识和竞争意识,持续抓好学生学风建设和行为习惯养成教育,加强学法指导,落实“一铭三岗”等德育品牌活动,促使教学质量再有新提高。
4.争建并举,加大投入,进一步改善办学条件。以基础设施建设和校园安全管理为重点,进一步抓好后勤服务和管理工作,增强服务效能,为促进学校不断发展保驾护航,注入力量源泉。
中学教学总结 篇4
根据高起点、高标准、高要求地办好公车中学的要求,总务处不断加强自身建设,积极提升“以人为本、抓好细节、提高品位、注重实效”的具有自身特色的理念,并将这一服务理念积极贯彻落实到日常服务工作中。
一、确定服务理念指导后勤工作
1、作为直接为师生员工服务的窗口,后勤处确定了“以人为本、抓好细节、提高品位、注重实效”的服务理念,这些理念和宗旨逐渐成为员工服务工作中的自觉意识和行为。
2、为保证服务质量,总务处明确提出了发展目标,工作作风,工作标准和行为规范等。“一切为了学生,为了学生的一切”、“师生的满意,就是我们追求”成为在后勤服务理念统一指导下的具体工作行为标准和准则。
二、加强技能培训,提高综合素质
总务处不断加强对工作人员的培训,作为面向公中五百多师生的重要保障部门,总务处无论从整个组织还是到具体员工,都非常需要有一个转变和提高的过程,只有这样,才能从根本上适应市场经济的要求。为此,总务处组织了不同层次、形式多样的学习和培训,持证上岗。
三、深入学生实际,倾听学生意见
为更好地了解学生对总务处的要求,及时掌握学生的意见和建议,总务处领导与学生零距离接触,帮助学生加强自我管理,自我约束,自我提高。通过召开各班生活委员和宿舍长座谈会,倾听意见,改进工作,提高服务质量。
四、重视校园环境卫生建设
我校作为一所新办学校,各方面建设才刚起步,校园环境建设一直受到领导的高度重视,根据校园建设的总体规划和分阶段实施方案组织实施。
校园内普遍实现绿化和合理硬底化。本学期完成了校园饭堂征地和推土工作,下学期可望建好标准食堂,解决长期困扰师生吃饭难的'问题。
总之,塑造有公车中学特色的管理理念,提升竞争力,需要上级主管部门的大力支持和全体同仁的鼎力相助。
总而言之,塑造具有公车中学特色的总务处管理理念,提升学校的竞争力,这是一个需要不断积累,不断总结,不断升华的历炼过程。
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