协会招新策划书

协会招新策划书

　　时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，是时候开始制定策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！下面是小编收集整理的协会招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　协会招新策划书 篇1

　　一.本次活动名称：大学生创业协会招新

　　二.本次活动目的及意义：丰富学校社团本次活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新本次活动的.规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　三.本次活动时间：20xx年9月20，21,29日。

　　四.本次活动地点：校园主干道。

　　五.举办单位：大学生创业协会。

　　六.参与人员：卫*，李*，陈*，汪*，赵*，蔡*。

　　七.本次活动内容：

　　1.本次活动前期准备工作：制作黑板报，对协会的历史与发展，性质与部门职能的介绍。制作宣传单和报名表格。

　　2.本次活动中期宣传工作：理事会成员两个人一组去寝室宣传。调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的具体进行。

　　3.正式招新工作：在校园主干道上摆设工作台，电脑，音箱，宣传板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容，辅助他们填写报名表。

　　4.面试：第一轮笔试为填写报名表。第二轮为口试，现场回答问题。

　　八.工作分配：

　　1.20日晚，宣传工作：蔡*，何*一组负责在女生寝室。卫*，陈*负责3A,4A,4B栋。李*，陈*负责5A5B.7A7B栋。焦稳，赵鹏负责8A8B栋。

　　2.21日，蔡*，李*，卫*在主干道招新。21日，陈*，何*在主干道招新。

　　3.21日晚，蔡*，何*整理报名表。初步确定部门人数，协会总人数。

　　4.29日晚，第二轮面试。李*，陈*，蔡*，何*为面试官。赵*，汪*负责会场秩序。卫*为总指挥。

　　5.理事会会议。商议面试的最终结果，人员的确定。协会招新工作结束。

　　九.经费预算：

　　1.会旗50元。

　　2.照片8元。

　　3.彩带10元。

　　4.宣传单、报名表30元。

　　大学生创业协会

　　20xx年9月15日

　　协会招新策划书 篇2

　　一、活动意义

　　新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台.为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员.

　　二、活动主题

　　青春如虹,棋乐无穷

　　三、活动目的

　　1.丰富学生课余生活.

　　2.传承协会精神,扩大协会影响力.

　　3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台.

　　4.增加棋协成员的团结合作能力.

　　四、主办单位

　　xx大学社团联合会

　　五、承办单位

　　xx大学棋艺协会

　　六、活动时间

　　20xx年9月6日――25日

　　七、活动地点

　　文化广场;新生宿舍楼

　　八、活动对象

　　全体学生

　　九、活动流程

　　(一)活动形式

　　线上宣传(主要是微信群)

　　摆点(广场、羽毛球场)

　　(二)活动前期

　　1.线上宣传(7月份――10月份)

　　宣传部:

　　(1).放假之前,宣传部建好迎新群.并做好管理工作(踢除恶意群成员).

　　(2).放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号.并及时更新,保证帖子的可见性.

　　(3).8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台.

　　办公室:

　　(1).放假期间,协助宣传部管理迎新群.

　　(2).做好协会公号的管理,准备迎接新的会员.

　　(3).8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件

　　协会所有干部:

　　(1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求

　　(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)

　　2.线下宣传(9月中期)

　　主席团:

　　(1)整个过称的统筹规划.

　　(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取.(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取.

　　策划部:

　　做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划.

　　外联部

　　活动经费的筹划

　　与商家的接洽

　　(1)9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版).

　　(2)9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)

　　(3)9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的.统计,并做好相应的扫楼安排.

　　(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作.

　　(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排.

　　(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作.

　　(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请.

　　(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请.

　　(三)活动过程?(10天扫楼+5天摆点)

　　(1)办公室

　　每天扫楼、摆点结束后的信息汇总.并于当天进行信息公示.

　　(2)扫楼:

　　每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计.

　　每3天将会员信息发送至办公室处.

　　(3)摆点:

　　摆点时间段:11:20――13:00和16:40――18:00

　　摆点形式:摆点过程中发放小礼品等.

　　(四)活动后期

　　办公室:

　　(1)10月7日前完成加会员qq好友

　　(2)10月7日前完成会员飞信群建立

　　(3)做好财务报表.

　　协会招新策划书 篇3

　　南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

　　招新目的

　　为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干队伍伍，保证青协工作的.连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　招新领导小组

　　总策划负责人： 曹敏洁 王冠

　　执行总负责人： 陆雪菲

　　秘书部： 吕继栋 刁雪婷

　　宣传部： 严慧 柴淑翔

　　管理部： 丁宇 盛蕾

　　外联部： 范群燕 庄婧瑜

　　招新细则

　　招新对象

　　xx届新生

　　招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

　　招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

　　招新时间及地点

　　时间：10月10日

　　地点：北教学楼

　　招新流程

　　面试部分

　　（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

　　（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

　　（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

　　（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

　　③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

　　（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　协会招新策划书 篇4

　　一、活动名称:招新.

　　二、活动目的及意义:丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化.大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的.规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力.

　　三、活动时间:20xx年9月20,21,29日.

　　四、活动地点:校园主干道.

　　五、举办单位:大学生创业协会.

　　六、参与人员:xxx,xxxx,xxx.

　　七、活动内容:

　　1.活动前期准备工作:制作黑板报,对协会的历史与发展,性质与部门职能的介绍.制作宣传单和报名表格.

　　2.活动中期宣传工作:理事会成员两个人一组去寝室宣传.调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向.以便于我们招新工作的具体进行.

　　3.正式招新工作:在校园主干道上摆设工作台,电脑,音箱,宣传板报等设备.对过往同学进行讲解有关协会方面的内容,辅助他们填写报名表.

　　4．面试:第一轮笔试为填写报名表.第二轮为口试,现场回答问题.

　　八、工作分配.

　　1．20日晚,宣传工作:蔡婷婷,何芬一组负责在女生寝室.卫楚,陈俊负责3a,4a,4b栋.李儒日,陈佳义负责5a5b.7a7b栋.焦稳,赵鹏负责8a8b栋.

　　2．21日,蔡婷婷,李儒日,卫楚在主干道招新.21日,陈佳义,陈俊,焦稳,何芬在主干道招新.

　　3．21日晚,蔡婷婷,何芬整理报名表.初步确定部门人数,协会总人数.

　　4.29日晚,第二轮面试.李儒日,陈佳义,乔俊杰,陈俊,蔡婷婷,何芬为面试官.焦稳,赵鹏,汪凯负责会场秩序.卫楚为总指挥.

　　5．理事会会议.商议面试的最终结果,人员的确定.协会招新工作结束.

　　九．经费预算:

　　1．会旗50元.

　　2．照片8元.

　　3．彩带10元.

　　4．宣传单、报名表30元.

　　协会招新策划书 篇5

　　一、活动背景

　　随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

　　二、活动主题

　　步入科技的舞台，闪耀自己的'人生

　　三、活动目的

　　1、丰富业余生活，给学生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

　　2、给刚步入大学的学生一个锻炼和增强社会经验的机会。

　　3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。

　　四、招新对象

　　全院11级学员

　　五、招新时间

　　待定

　　六、招新地点

　　待定

　　七、招新流程

　　招新前：

　　1、宣传工作的安排

　　1）、及时迅速，以及到达最好的效果。

　　2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。

　　3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

　　2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。

　　招新中：

　　1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

　　2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。

　　3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

　　招新后：

　　1、集体合影。

　　2、整理场地。

　　八、注意事项

　　1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

　　2、与各协会之间不能发生正面冲突。

　　3、友好接待学生，不得与学生发生任何冲突。

　　4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

　　5、要保持现场卫生。

　　6、招新材料由负责人认真保管。

　　九、财物预算

　　协会风彩 20元

　　纸和笔 10元

　　总计：30元

　　协会招新策划书 篇6

　　一．招新背景：

　　金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的.资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

　　二．招新目的：

　　通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

　　三．招新时间：

　　20xx年9月29日

　　四。招新地点：

　　xx师范大学西区主干道

　　五．招新安排：

　　读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

　　1、8：30值班人员要准时到达值班地点；

　　2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；

　　3、认真记录加入读者协会的学生的相关信息（学号、姓名、学院联系方式、照片）以及他们想要加入的部门；

　　4、17：30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；

　　5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；

　　六．前期准备：

　　1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；

　　2、编辑部：写一份“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；

　　4、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

　　七．后期总结：

　　1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；

　　2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；

　　3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

　　八．招新的意义：

　　招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

　　协会招新策划书 篇7

　　一、活动背景

　　九月，伴随着赛院20xx届新生的到来，使瑜伽协会抓住了夏季的尾巴，喷发出了青春的激情。对新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力。因此，瑜伽协会展开20xx年度的招新工作，与新生一起挥舞自己的青春。

　　二、活动意义

　　爱好瑜伽的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的`瑜伽和塑形的信息，并可参加由瑜伽协会主办的丰富多彩的与瑜伽有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入瑜伽协会各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，瑜伽协会吸收到新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解瑜伽运动的平台。

　　三、活动地点

　　广西中医药大学赛恩斯新医药学院

　　四、活动时间 待定

　　五、活动对象

　　广西中医药大学赛恩斯新医药学院20xx届新生

　　六、活动负责

　　主办：广西中医药大学赛恩斯新医药学院社团联合会

　　承办：广西中医药大学赛恩斯新医药学院瑜伽协会

　　活动总负责人：杨倩

　　七、活动准备

　　（一）秘书部拟定活动策划、招新简历、招新登记表，做好招新活动各项申请工作；

　　（二）宣传部制作招新现场需要的宣传海报、宣传照片；

　　（三）组织部、财务部、技术部布置现场；

　　（四）合理安排人手在招新现场轮岗驻点。

　　八、活动内容

　　（一）场地布置妥当后，开始正式的招新活动。工作人员吸引附近前来观看的学生并宣传本协会的相关活动，使其愿意加入本协会并进行注册、缴费，成为新会员；

　　（二）在工作前台，通过瑜伽展示和玩一些小游戏等吸引大众，宣传部做好拍照工作；

　　（三）招新结束后，各部门应清理现场垃圾，将桌椅、帐篷等工具归还社联；

　　九、工作布置

　　咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题； 登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），

　　并收取会费两位成员负责；

　　宣传处：发放协会资料等宣传单，由3位成员负责； 协调处：维护招新现场秩序，配合登记招新，由2位成员负责； 后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由3位成员负责。

　　十、注意事项

　　（一）本协会所有成员都有对每一位到本协会招新场地的新生介绍本协会的责任和义务，耐心回答他们的提问，对有意加入协会的同学进行注册、登记、缴纳会费；

　　（二）活动工作的交接换班，必须遵照安排执行，对于孜孜不倦、连续干事的工作人员要劝其休息，并给予鼓励和赞扬；

　　（三）第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式进行，临时有变，临时处理；

　　（四）活动前要将各部门工作人员安排到位，保证工作的顺利进行和井然有序。

　　(五）社团收取会员费必须开具盖有本社团公章的三联收据，并将第二联交给新会员，存根联和记账联必须妥善保存备查。

　　十一、活动后期

　　（一）招新活动结束后，秘书部及时写出活动总结，并上交社联；

　　（二）本协会召开活动总结会议，各部门应及时总结活动的完成情况和效果，认真总结活动得失；

　　（三）宣传部做好资料、照片和视频的后期整理工作；

　　（四）财务部整理好本次招新中的财务收支情况。

　　十二、活动预算

　　广西中医药大学赛恩斯新医药学院瑜伽协会

　　二○XX年九月四日

　　协会招新策划书 篇8

　　新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20____级新生加入广西工业职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

　　一、活动目的意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、招新目的

　　英语协会欲在月日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

　　1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

　　2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

　　3、招收一些对英语感兴趣的'同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

　　三、招新时间、地点、对象

　　1、时间：月日

　　2、地点：

　　3、对象：广西工业职业技术学院20____级新生

　　四、招新要求

　　1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

　　2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

　　五、招新流程

　　1、前期宣传

　　（1）海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　（2）给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。

　　（3）我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。

　　（4）此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。

　　（5）除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　2、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　3、面试阶段

　　招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。

　　4、招新活动人员分工：

　　（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部（秦武等）和组织部(唐秋娟等）负责。

　　（2）布置会场装饰，由文体部（韦丽霞等）和学习部（黄泽燕等）负责。

　　（3）购买矿泉水，由外联部（谢光鑫等）负责。

　　（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部（陈颖川等）负责。

　　（5）剩下各部门人员负责后勤工作，配合招新工作顺利进行。

　　六、审核确定人员名单

　　1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。

　　2、公布录取名单以短信方式通知会员

　　七、活动注意事项

　　1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

　　2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

　　3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

　　4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。

　　5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。

　　八、活动紧急事件处理方案

　　1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。

　　2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。

　　3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。

　　4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。

　　5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。

　　九、活动后期工作

　　1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。

　　2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。

　　3、定出下期活动的工作计划。

　　协会招新策划书 篇9

　　一.活动名称：大学生创业协会招新

　　二.活动目的及意义：丰富了学校社团活动，加强了校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校的号召，让校园走向社会化。大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的'社会实践能力。

　　三.活动时间：20xx年9月20，21,29日。

　　四.活动地点：校园主干道。

　　五.举办单位：大学生创业协会。

　　六.参与人员：

　　七.活动内容：

　　1.活动前期准备工作：制作黑板报，对协会的历史与发展，性质与部门职能的介绍。制作宣传单和报名表格。

　　2.活动中期宣传工作：理事会成员两个人一组去寝室宣传。调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的具体进行。

　　3.正式招新工作：在校园主干道上摆设工作台，电脑，音箱，宣传板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容，辅助他们填写报名表。

　　4.面试：第一轮笔试为填写报名表。第二轮为口试，现场回答问题。

　　八.工作分配：

　　1.20日晚，宣传工作：蔡*，何*一组负责在女生寝室。卫*，陈*负责3A,4A,4B栋。李*，陈*负责5A5B.7A7B栋。焦稳，赵鹏负责8A8B栋。

　　2.21日，蔡*，李*，卫*在主干道招新。21日，陈*，何*在主干道招新。

　　3.21日晚，蔡*，何*整理报名表。初步确定部门人数，协会总人数。

　　4.29日晚，第二轮面试。李*，陈*，蔡*，何*为面试官。赵*，汪*负责会场秩序。卫*为总指挥。

　　5.理事会会议。商议面试的最终结果，人员的确定。协会招新工作结束。

　　九.经费预算：

　　1.会旗50元。

　　2.照片8元。

　　3.彩带10元。

　　4.宣传单、报名表30元。

　　协会招新策划书 篇10

　　一、活动背景:

　　在过去的一年里,心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体成员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校协会中表现突出，影响深远。

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们协会策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的`同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　三、活动形式：

　　1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;

　　2.在招新地点，我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。

　　3.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们协会的实际情况，本次招新活动中，我们将吸纳40名新社员，每人收取20元会费。

　　四、活动时间：20xx年10月12日

　　五、活动地点：学校食堂门口

　　六、主办单位：心理协会

　　七、活动经费预算

　　招新所需宣传单20元

　　冲洗照片15元

　　礼品40元

　　八、社团工作人员：11人，安排如下：

　　1、搬运(座椅，板凳，伞等)视当天情况而定，陈鹏、陈晓峰负责;

　　2、分发传单：陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍(20xx年10月10日)

　　3、填表登记：余家容、姚琼

　　4、协会讲解：奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露

　　九、特殊情况:

　　如为雨天，将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞。

　　协会招新策划书 篇11

　　南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的'天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

　　一、招新目的

　　为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　总策划负责人： 曹敏洁 王冠

　　执行总负责人： 陆雪菲

　　秘书部： 吕继栋 刁雪婷

　　宣传部： 严慧 柴淑翔

　　管理部： 丁宇 盛蕾

　　外联部： 范群燕 庄婧瑜

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xx届新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：10月10日

　　地点：北教学楼

　　四、招新流程

　　面试部分

　　（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

　　（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

　　（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

　　（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

　　③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

　　（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

　　（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

　　（10）面试过程中，不透露录取情况。

　　（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

　　2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　（四）召开新一届学生会成立大会

　　1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。

　　2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合 作，从而更好地服务广大同学。

　　五、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；

　　b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　协会招新策划书 篇12

　　一、活动背景

　　又到了金秋九月，又是一个收获的季节。伴随着西北师范大学110周年校庆的成功举办，西北师范大学又迎来了一批莘莘学子，为这个已经有110岁高龄的古老学府注入了新鲜的血液，也带来了振兴、繁荣母校的新的希望。西北师范大学学生社团众多，是同学们相互认识，共同成长的重要平台。为使新同学们能尽快融入大学的学习和生活中来，展示自己的青春活力和无限才华，为促进新老同学之间的团结友爱和互帮互助，也为了丰富校园文化生活，我们营销创翼协会将在社联指定时间地点进行纳新活动。

　　二、社团简介

　　西北师范大学营销创翼协会成立于xx月10月，经过两年时间发展，已经成为在西北师范大学校园里初具规模，颇有影响力的一个社团。社团以增加营销知识、增强营销理念、培养营销技能为宗旨。社团现有五个部室，分别为：办公室、宣传部、组织部、外联部和营销部。

　　三、活动时间

　　xx年09月24、25、26日，共三天。

　　四、活动地点

　　西北师范大学校园主干道北侧，建行门口区域

　　五、纳新流程

　　1.布置纳新场地。我社团根据西北师范大学学生社团联合会（以下简称社联）的星级评定及对纳新场地的安排，在指定区域搭建帐篷，排放桌椅、展板，挂出社旗、照片等宣传材料；

　　2.介绍社团。对前来了解我社团的同学，我社团的值班工作人员将将我社团的宗旨、历史、社会背景、曾经举办过的活动、将要举办的活动、会给新社员带来的利益等进行详细的`讲解和说明；

　　3.缴纳社费。根据社联规定，我社团为四星级社团，可向新社员收取不多于20元的社费。我社团将对有意愿加入社团的新社员收取会费10元整；

　　4.开具收据。新社员缴纳社费后，我社团将向其开具盖有社联公章的收据，并将盖有公章一联交付新社员持有；

　　5.到社联纳新协调处登记并参加趣味抽奖活动。在向新社员交付收据的同时，我们将告知新社员在中心广场社联纳新协调处有趣味抽奖活动，鼓励新社员前去登记并参加抽奖。

　　六、宣传工作

　　1.展板。我社团宣传部将做展板一块，以体现我社团名称、宗旨等相关信息，置于我社团纳新点附近；

　　2.社旗。我社团将在帐篷后方挂社旗一幅，在桌子上铺社旗一幅，借以传达我社团相关信息；

　　3.网络宣传。我社团会在纳新同时，通过qq群、、新浪博客等网络宣传工具对我社团进行同步宣传，并借助社联网宣部宣传工具对我社团进行宣传；

　　4.其他。我社团将在帐篷周围粘贴社团名称或其他标语，以吸引同学们前来对我社团进行了解。

　　七、其他

　　如遇场地协调问题或与其他社团产生摩擦等其他问题，则找社联相关负责人协调解决。

　　八、尾声

　　社团纳新结束，清扫场地，归还帐篷桌椅。统计纳新人数后，向社联上交纳新收据存根及社员详细信息资料表。纳新活动彻底完成。

　　协会招新策划书 篇13

　　一、活动背景：

　　随着新学期的到来，为了开拓大学生视野，发扬影视文化，丰富校园文化生活，为同学们提供一个人际交流和展示自我才能的平台；关注和了解校园文化和社会动态，传播新时代大学生的思想和理念，强化专业文化知识，让同学们有一个积极参与学习实践的机会，提升自己的能力；追寻时代潮流，进入影视任逍遥，影像新时代，用镜头创造“新视听思维”，让大学生张扬个性，多角度思考社会、思考人生；在大学留下青春，留下微笑，打造大学生自己的校园影视，完成技术难度不高的影视制作，记录大学生活，充分满足同学们导演、表演等创作欲望，让影视成为我们与外界沟通桥梁。追影影视协会迎来了一年一度的纳新活动。

　　二、活动目的

　　开拓大学生视野，发扬影视文化，为同学们提供一个人际交流和展示自我才能的平台，为协会今后的发展招募人才。

　　三、举办单位

　　主办：吉首大学张家界校区社团联合会

　　承办：吉首大学张家界校区社联追影影视协会

　　四、活动时间

　　20xx.9.26至20xx.9.27

　　五、活动地点

　　食堂门口

　　六、活动对象

　　全校学生

　　七、活动内容

　　（一）前期宣传：

　　通过博客、微博等网络形式大力宣传，在宣传栏贴海报，内容包括社团及最新活动并鼓励大家积极参与。在食堂中间放视频，发宣传单。

　　（二）纳新点布置：

　　摆好招新展板，桌前横挂宣传横幅，桌上摆有社团简介、各部门简介及活动介绍等。

　　（三）具体流程

　　1.通过校内摆摊的形式派发宣传单及报名表，有意参加追影影视协会的同学，在招新地点报名，报名时需按要求填写表格。由值班人员填好注册表。

　　2.统一在社联收费处缴费

　　八、经费预算

　　总计：75元

　　九、活动可行性分析

　　（一）新生刚入学不久，对参与协会的积极性高。

　　（二）协会有自身特点，可以吸引同学们的加入。

　　十、应急方案

　　（一）麦克风、音响等设备必须准备齐全，保证无质量上的`问题。

　　（二）保证值班人员按时值班。

　　十一、注意事项

　　（一）要求各部门互相配合保证活动各环节顺利进行，所有参加的人必须按时签到。

　　（二）活动期间一切的人身和财产安全问题由社员自己负责。

　　（三）社员要团结互助，体现追影影视协会真正的价值和意义。

　　十二、未尽事宜，另行通知

　　协会招新策划书 篇14

　　一、招新时间：

　　9月份中后期

　　二、招新地点：

　　院中央广场

　　三、招新对象：

　　全院各专业11级新生

　　四、招新意义：

　　为保证英语协会有新鲜的血液注入，有足够的高素质后备人才。能更有效的开展工作，实现英协干部的新老交替，培养和壮大英协干部队伍

　　五、招新目的：

　　本会将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们社团。提高我院英语爱好者的学习能力

　　2、吸收一些有才华有能力的.人来加入我们协会为我们协会发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

　　3、给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。

　　六、招新要求：

　　1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

　　2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

　　七、招新流程：

　　1、前期宣传：由宣传部布置展板，以及各种前期宣传工作。

　　2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

　　3、面试阶段：分为初试和复试，招新名单确定后，面试时间地点将以海报的形式公布，分批进行面试。各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、才艺表演、评委提问三个环节。

　　八、审核确定人员名单：

　　1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

　　2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

　　3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

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