换届选举策划书
时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，是时候开始制定策划书了。写策划书需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的换届选举策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
换届选举策划书1
为进一步加强协会管理，促进协会健康良性发展，从组织上保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据《德宏师专青年创业者协会章程》，经研究决定对协会进行换届选举。
一、换届选举指导老师：曹韩
二、 协会干部换届2、活动地点：B教学楼2107或108
三、 参选范围及人员要求
1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。
四、 职位设置
1、会 长： 一名
负责青年创业者协会的全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。
接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。
对本协会的.各项活动进行指导、监督。
学年结束时向联谊会推荐 优秀社团干部名单。
2、副 会 长： 两名
协助会长做好各方面工作。
明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。
3、秘书长： 一名
4、组织部
部 长： 一名
副部长： 一名
5、宣传部
部 长： 一名
副部长： 一名
6、外联部
部 长： 一名
副部长： 一名
7、文体部
部 长： 一名
副部长： 一名
六、会议流程
1、主持人致开幕辞。
2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。
3、全体会员进行投票。
5、做上一届社团工作总结。
6、公布竞选结果（公示期为一周）。
7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。
青年创业者协会
换届选举策划书2
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的`文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编整理的学生会换届方案策划书，欢迎阅读！
为加强我系学生干部的队伍建设，保证我系学生干部的队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员：
组长：刘虹邑（第三届学生会主席）
成员：王培翰（第三届学生会副主席）
巢佳（第三届学生会副主席）
耿梦婉（第三届学生会秘书长）
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱www.52fanwen.com。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
换届选举策划书3
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开“的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、活动目的
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；増强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位
汽车工程学院
五、活动时间与地点
六、活动对象
汽车工程学院学生会
七、竞选职位
主席一名副主席一名
办公室部长一名，副部长一名、干事一名学习部部长一名，副部长一名、干事一名社宣部部长一名，副部长一名、干事一名文体部部长一名，副部长一名、干事一名女生部部长一名，副部长一名、干事一名副部长一名、干事一名
心理部部长一名，副部长一名、干事一名卫生部部长一名，副部长一名、干事一名生活部部长一名，副部长一名、干事一名
治保部部长一名
八、竞选条件
1、学生会部长、副部长1唉选人的`资格条件
（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（三）在在
间担任学生干部（包括院学生会成员;二级学院学生会与团总
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示,为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件，符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
(二)应得到原部
门部长推荐。
(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
(四)提交T分策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程
(一)前期准备
(1)于3月6号岀活动策划书
(2)宣传
①海报宣传在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
⑶通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点(4)报名
各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，
最后写T分竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（6）邀请
在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置
B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备
C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并
2投髒②叙稿
A、主持人开场白
B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问1
D、每一部门候选人演说结束后立即逬行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。
E、主席做总结。
F、主持人谢幕,工作人员留下清理现场
换届选举策划书4
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、成立换届选举代表大会
1、院领导
2、院团委学生会代表
3、各年级团总支学生分会代表
4、各班级代表(XX、XX届每班推选5名代表)
三、候选人应具备的条件
1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力(如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四、各岗位如下
(团总支)副书记1名;
办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
(以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。)
五、各岗位职责
团总支副书记：
1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
学生会主席：
1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6、负责向团总支书记请示及汇报工作。
学生会副主席：
1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。
4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
办公室：
1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈
组织部：
1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作;
3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。
学习部：
1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
宣传部：
1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
文艺部：
1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
体育部：
1、负责组织和开展各项积极有益的.体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
外联部：
1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
纪检部：
1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的
保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
2、负责本系学生干部的考核、奖惩。
3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。
6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
女工部:
1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8、协助其它各部室开展有关工作
六、选拔程序
采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1、有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日(星期二)早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。
2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单(5月10日星期四);再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间(5月17日星期四)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(5月19日星期六)，对不符合条件的候选予以去除。
4、组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象，进行为期一周的考察。
6、5月27日(星期日)组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。
换届选举策划书5
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、活动目的：
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的'相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
20xx年x月x日xxx
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主席：一名
副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名学习部：部长一名，副部长一名、干事一名社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名文体部：部长一名，副部长一名、干事一名女生部：部长一名，副部长一名、干事一名治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
（二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于3月6号出活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名
各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请
在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单②会议流程A、主持人开场白
B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。 E、主席做总结。
F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会
20xx年3月5号
附录：
流程表-
1候选人评分表
部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）
与会人员投票单
十、注意事项
1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、
公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。
换届选举策划书6
为了进一步加强我校社团管理制度，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生干部的主体作用，为社团工作注入新鲜的.血液，使社团更高有序地展开工作，本着公平、公正、公开竞争的原则，择优选用，并根据根据《中国共产主义青年团章程》和《广东机电职业技术学院学生社团管理条例》，对社团联合会干部进行统一换届选举。
一、活动目的：
选举产生广东机电职业技术学院第xxx届学生社团联合会干部
二、活动时间于地点：
5月10号下午2:00课室（待定）
三、活动内容及流程：
1、大会执行主席通报大会代表情况，宣读大会纪律
2、大会开幕：全体起立、奏国歌
3、介绍领导、嘉宾
4、领导致开幕词
5、审议并表决《广东机电职业技术学院学生社团联合会第xx次会员代表大会代表资格审查报告》
6、请第xx届学生社团联合会主席周国憧同学作《广东机电职业技术学院第xx届学生社团联合会工作报告》
7、审议并表决《广东机电职业技术学院第xx届学生社团联合会工作报告》
8、宣读《关于表彰广东机电职业技术学院xx-xx学年学生社团联合会优秀干部的决定》和《关于表彰广东机电职业技术学院xx-xx学年学生社团工作先进集体和先进个人的决定》并进行表彰
9、欢送领导离席
10、选举第xx届学生社团联合会理事
(1)候选人上台竞职演讲（2分钟）
(2)监票人出示并检验投票箱，代表投票，监票人监票
11、校领导讲话
12、计票时间，大会休息五分钟
13、大会执行主席宣布选举结果
14、领导致闭幕词
15、大会闭幕：全体起立，奏共青团团歌
注意：
1、候选人上台顺序，28位候选人分成4个小组，全部统一由大门进入上台演讲，接着从讲台另一侧下去走回到座位。（办公室2人负责）
2、投票人顺序，从最后排的投票人开始，分别按顺序从中间的大道走下来投票，然后从靠墙的两条小路回到座位。（具体路线请见附：图一）
3、工作人员安排：A、大会背景布置：（策划部干事、网络部干事、宣传部）
B、座位安排及引导嘉宾就座、签到处（办公室）
C、点票人员（吴建泽陈林洁庆翔曾明）
D、前门秩序（策划部：王华健戴静文）后门秩序（朱东海彭明）
E、负责现场音响调控、ppt放映、演讲话筒（网络部）
4、请各位工作人员于当天12：30在相应的课室集合（集合时间以当天的通知为准）
附：
资金预算：
投票流程：图一
换届选举策划书7
成立于1987年11月的读书协会，是由院团委和图书馆共同直接领导的全院型，思想型，文学型社团。是黄淮学院规模最大，影响最广，活动最多，最具特色的省级优秀社团。
作为省级优秀社团，校级社团特等奖获得者，为了读书协会工作和发展的顺利，推进理事会成员任用制度的改革。经研究，决定面向全院在院学生举行理事会成员换届竞选活动。
一、活动时间
XX年3月13日 上午9：00
二、活动地点
读书协会办公室（中区图书馆一楼自修室旁）
三、活动目的
在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作能力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。
四、主办单位
黄淮学院读书协会
五、活动内容
本次竞聘采用“公开招聘，能力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的'方式进行。
1. 出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。
2. 在3月12日（下周五）之前。有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。
3. 3月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。
4. 3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。至此，换届竞聘活动结束。
六、活动流程
递交申请、竞选演讲、评委面试
七、竞选对象要求
1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。
2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。
3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。
4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。
八、备注
本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。
换届选举策划书8
一、活动背景：
为保证管理系学生会工作的顺利开展，更好的建设管理系，需要培养一批新的学生干部。为达成这个目的，现决定进行管理系学生会第一届选举工作。
二、活动目的：
1.通过这次选举，使管理系学生会各部门分工更加明确，各司其职，更好地为管理系的建设做出贡献。
2.选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。保障管理系工作的连续性。
三、主办单位：
广东农工商职业技术学院管理系学生会
四、活动时间与地点：
时间：20xx年11月16日星期三晚上19：45
地点：教A305
五、竞选职位：
文娱部：副部长三名
体育部：副部长三名
宣传部：副部长两名
秘书部：副部长三名
生活部：副部长三名
学习部：副部长三名
外联部：副部长三名
六、活动流程:
（一）前期准备：
（1）出本次活动的策划书
（2）确定好活动时间及地点，提前通知好各部门
（3）由各部门部长将有意参加竞选的人员名单统计，并上交主席团。
（二）中期活动：
（1）会前准备工作
①候选人及主持人提前20分钟到场
②负责签到的.综治部提前10分钟到场
③秘书部发放投票单
（2）会议流程
1.由主持人宣布大会开始
2.唱共青团团歌—（五月的花海）
3.介绍到会场的老师以及来宾
4.请老师讲话
5.主持人介绍选举办法
(选举分为两部分，一、由候选人上台进行演讲，限时5分钟内。进行不记名投票。二.征求各部门部长对候选人的评价及意见。两部分综合，决定最终结果。)
6.候选人做自我介绍，发表竞选演说
7.统计票数及公布票选结果(由秘书部，学习部负责统计候选人票数)
8.由主持人致闭幕词并宣布大会结束
（三）后期工作：
（1）将最终结果上报老师，并公示在宣传栏上
（2）由各部长做好竞选后的安抚工作，避免积极性的流失
（3）各部门内部做好工作的交接。
换届选举策划书9
一、活动目的：
为进一步推动提高班的工作，更好地服务于同学的学习生活。
二、选拔对象：
20xx级中西临床医学X班全体同学
三、职务设：
班长1人、团支书1人、副班长1人、学习员1人、文体员男女各1人、生活员男女各1人、组织员（兼宣传员）1人、心理员（兼权益员）男女各1人、网络信息员1人
四、活动细节：
本次20xx级中西X班班换届工作将全程公开透明，力求公开、公平、公正。
新一届班的竞选，预定于20xx年9月10日晚7点举行。会议将总结上届班的工作，并产生新一届班，确定班成员之后一年的工作目标和任务。后续工作会在竞选会的基础上，征求年枷师的意见，经过一段考核期后由年枷师确定新一届班名单。
五、责任分工：
计划组：班长负责策划书起草、人员分组、流程设计
会务组：班长、团支书负责活动具体执行
主持人：XXX负责会议主持
版面宣传：宣传员负责会版面的宣传及写票工作
统计工作：学习员负责会的票务统计
票务组：副班长、生活员负责现场发放选票及收集选票的工作唱票及检票：由现场同学自愿举手决定（唱票1人、检票2人）
六、10级中西六班班换届会流程：
1）主持人致开场词
2）班长进行上一届班工作总结
3）团支部书记XX动员班改选工作
4）主持人发动家上台竞选
5）参选者轮流上台进行述职演讲
6）票务组负责人收回现场同学的投票并统票、唱票
7）年枷师发言：宣布新一届班名单，并对新一届班成员提出要求。
七、班团干部群体要求：
结合第一、二届班团干部的优缺点，对第三届班团干部群体的总要求是：整体团结性强；领导能力必须从细节到整体体现出来；敢作敢当；能在同学中树立十足的威信；拥有不断创新的信念；学习认真、成绩优良；最重要的是有耐心，做事积极，有强烈的责任感等。
八、各职务工作要求：
班长：班长负责班级总体工作、安排与协调各班的具体工作，带领 全班同学遵守学校各项规章制度；协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间；发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务；审查批准数额较的班费支出；认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务；定期向年枷师汇报班级情况。
团支书：团支书传达上级团的决议指示，做好团员青年的思想工作，定期向年纪老师汇报映班级同学的思想动态；探索团日活动的形式内容；督促、助其他班做好分管工作；抓好支部建设，配合班会开展各种活动。
副班长：副班长负责班级日常考勤工作，学习日内安排值日生值日及书写班级日志，整理并保管班级日志并定期交由年枷师审阅，协助班长处理班级日常事务。
学习员：统一负责班级日常学习事务，安排考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们映同学的意见和要求。及时获取各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发复习笔记、资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作；带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。
文体员：文体员组织开展班级体育和文艺活动，丰富同学的业余文化生活，强身健体；负责组织带领本班同学参加学校的各项文娱、体育活动；组织开展班级文体活动。
生活员：生活员管理班级财务；安排采购班级活动中所需物品、节日礼物等；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，每月向同学 公布；配合班长、团支书做好寝室评优、卫生检查等工作。
组织员：组织员负责团支部中团员的'各种奖励和处分材料的收集、整理工作；负责班级活动的策划与组织，与文体员配合协调好班级活动建设。同时负责支部活动的宣传工作；与网络管理员共同建设好班级网络媒体。
心理员：主动关注班级同学的心理状况，有计划地组织开展班级心理健康教育活动；协助、配合心理健康教育中心及心康部开展相关工作。男生心理员同时负责宣传相关维权知识，进行相关问题的解答，维护班级同学的合法权益，制止、干涉有损同学权益的行为，收集同学对学院权益建设的建议等。
网络管理员：网络管理员负责班级网络媒体的建设，定期将班级开展各种活动的照片、视频以及班会摘要上传至班级新浪博客和优酷视频网；争取把班级的网络媒体建设成联系班工作和同学生活的平台，为日后班级毕业后的留念打造良好平台。
1X级中西六班的发展凝聚着班级每一位同学的心血，我们坚信新一届班定会一齐携手，共创美好明天！
换届选举策划书10
一、活动名称：
未来企业家协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
XX年5月8日 ——XX年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
（一）前期宣传
ⅰ、时间：
XX年5月9日至5月16日
ⅱ、责任部门：
宣传部
ⅲ、内容：
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备
ⅰ、时间：
XX年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容
1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任
2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员
4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）
ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
九、活动流程
（一）现场面试环节
ⅰ、时间
5月18日8：00—22：00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、注意事项：
1、时间控制，每个面试者不超过10分钟
2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案
3、不要抢问
4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么
5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）
6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久
（二）无领导小组环节
ⅰ、时间
5月21日8：00—17：00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、面试流程
1、 分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）
2、 共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组
3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）
4、 观察可以从以下几个方面进行：
——每个人提出了哪些观点？
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？
——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？
——被评价者是怎样处理与他人的`关系的？是否善于赢得他人的支持？
——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？
综合分析20分：
思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分：
能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。
情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。
举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
（三）情景面试
ⅰ、时间
5月28日8：00—17：00
ⅱ、地点
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。
换届选举策划书11
太原工业学院图书馆创建于1956年。目前由两部分构成，主体部分为学校西区的图书馆楼，建筑面积4000平方米，另一部分位于学校17号楼图书馆阅览部，建筑面积2540平方米，图书馆总建筑面积6540平方米，有阅览座位1650个。图书馆收藏以理工科为主，经济、法律、管理、外语等多学科相结合的各类文献资源。总计77万余册，其中有中外文纸质图书54.7万余册；电子图书22.9万多册，另有中外文期刊689种，报纸36种，数据库6种等。图书馆现有工作人员25人，其中高级职称3人，大专中级职称以上人员22人。图书馆开馆时间每周达98小时，所有资源全部实行开架借阅。
太原工业学院图书馆学生管理委员会自06年成立以来已走过了四年的风雨历程，逐步由稚嫩走向完善和成熟。如今正以自信的姿态在学校中举办各项活动，同时服务于太工的学子们。图书馆学生管理委员会是广大师生与图书馆联系沟通的'纽带，是图书馆工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。历届图书馆学生管理委员会为图书馆的各项工作做出了突出贡献。
图书馆学生管理委员会第五届换届大会议程安排
为了使图书馆学生管理委员会继续保持先进性，经图书馆和图书馆学生管理委员会研究决定，于4月初进行图书馆学生管理委员会换届选举大会。欢迎广大同学积极参加第五届图书馆学生管理委员会换届竞选。为保证换届选举工作顺利进行，现将具体流程通知如下：
时间： 20xx年4月2日17：00
地点：F020xx
会议纪律：
1、所有参会人员需要穿戴整洁，候选人必须穿着正装。
2、所有参会人员不能迟到早退，候选人如果无故缺席，就立即取消竞选资格。大会正式开始后，参会人员不得随意离开座位或者离开会场。
3、在候选人进行演讲时，任何人不得大声喧哗，会场内必须保持安静，手机应调成静音或关机。
4、进入会场内严禁带食物以及零食，参会人员要负责自己座位周围的卫生情况。
5、在候选人演讲完毕时，参会人员文明鼓掌，注意自己的言行举止，禁止以叫好、喝彩等行为为候选人加油。
6、会议结束，文明退场。
会议流程：
1、主持人宣布大会开始并宣读大会纪律
2、介绍到场嘉宾
3、馆长讲话
4、主席刘曦作年度工作总结
5、各部部长作述职报告
6、颁发年度优秀管理员及先进工作者证书
7、中场休息
8、演讲人进行竞选演讲
9、与会人员投票
10、大会结束
大会任务：
1、总结经验，听取领导及同学们合理意见
2、听取审议第四届图书馆学生管理委员会工作报告
3、选举产生第五届图书馆学生管理委员会成员
竞选职位：
常委会：主席 第一副主席 执行主席 执行副主席
委员会：秘书行政部 文明监督部 勤工俭学吧部 学生阅览部 宣传推广部 书友会
评分标准：
1. 语言能力：文采（一般，出色）（5分），普通话（差，能听懂）（5分）
2. 形象：服装、肢体语言得当。（5分）
3. 认知性：对工作性质进行自我理解。（10分）
4. 实事性：决心半年或一年为大家办多少具体实事。（10分）
5. 决定性：是否从宏远和长远来考虑，总体框架是怎么样的，所做的与总体规划有无联系。（15分）
6. 勇敢性：从客观分析大家的不足，需要改进的地方。（问题一针见血）（10分）
7. 有点客观实在。（10分）
8. 附加分：以群众基础酌情给予。（10分）
换届选举策划书12
活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：
工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的`选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走
出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长一名
办公室部长一名副部长一名
策划部部长一名副部长一名
宣传部部长一名副部长一名
体育部部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
通讯部部长一名副部长一名
爱心部部长一名副部长一名
文娱部(艺术团)部长一名副部长一名
创业实践部部长一名副部长一名
心理互助部部长一名副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：
工程管理系团总支学生
六、活动时间：
xx年9月20日
七、活动地点：
小礼堂(学术报告厅)
八、参与人员：
主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
a：竞选人报名。
b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
c：完成部门内部候选人选拔。
d：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
e：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
a：工作人员到场并由学习部负责签到。
b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。
换届选举策划书13
一、活动目的：
为进一步推动提高班委的工作，更好地服务于同学的学习生活。
二、选拔对象：
20xx级中西临床医学X班全体同学
三、职务设臵：
班长1人、团支书1人、副班长1人、学习委员1人、文体委员男女各1人、生活委员男女各1人、组织委员（兼宣传委员）1人、心理委员（兼权益委员）男女各1人、网络信息委员1人
四、活动细节：
本次20xx级中西X班班委换届选举工作将全程公开透明，力求公开、公平、公正。
新一届班委的竞选，预定于20xx年9月10日晚7点举行。会议将总结上届班委的工作，并选举产生新一届班委，确定班委成员之后一年的工作目标和任务。后续工作会在竞选大会的基础上，征求年级老师的意见，经过一段考核期后由年级老师确定新一届班委名单。
五、责任分工：
计划组：班长——负责策划书起草、人员分组、流程设计
会务组：班长、团支书——负责活动具体执行
主持人：XXX——负责会议主持
版面宣传：宣传委员——负责大会版面的宣传及写票工作
统计工作：学习委员——负责大会的票务统计
票务组：副班长、生活委员——负责现场发放选票及收集选票的工作唱票及检票：由现场同学自愿举手决定（唱票1人、检票2人）
六、10级中西六班班委换届选举大会流程：
1）主持人致开场词
2）班长XX进行上一届班委工作总结
3）团支部书记XX动员班委改选工作
4）主持人发动大家上台竞选
5）参选者轮流上台进行述职演讲
6）票务组负责人收回现场同学的投票并统票、唱票
7）年级老师发言：宣布新一届班委名单，并对新一届班委成员提出要求。
七、班团干部群体要求：
结合第一、二届班团干部的优缺点，对第三届班团干部群体的总要求是：整体团结性强；领导能力必须从细节到整体体现出来；敢作敢当；能在同学中树立十足的威信；拥有不断创新的信念；学习认真、成绩优良；最重要的是有耐心，做事积极，有强烈的责任感等。
八、各职务工作要求：
班长：班长负责班级总体工作、安排与协调各班委的具体工作，带领 全班同学遵守学校各项规章制度；协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间；发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务；审查批准数额较大的班费支出；认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务；定期向年级老师汇报班级情况。
团支书：团支书传达上级团委的决议指示，做好团员青年的思想政治工作，定期向年纪老师汇报反映班级同学的思想动态；探索团日活动的形式内容；督促、帮助其他班委做好分管工作；抓好支部建设，配合班委会开展各种活动。
副班长：副班长负责班级日常考勤工作，学习日内安排值日生值日及书写班级日志，整理并保管班级日志并定期交由年级老师审阅，协助班长处理班级日常事务。
学习委员：统一负责班级日常学习事务，安排考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。及时获取各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发复习笔记、资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作；带头搞好学习，营造班级良好的`学习氛围。
文体委员：文体委员组织开展班级体育和文艺活动，丰富同学的业余文化生活，强身健体；负责组织带领本班同学参加学校的各项文娱、体育活动；组织开展班级文体活动。
生活委员：生活委员管理班级财务；安排采购班级活动中所需物品、节日礼物等；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，每月向同学 公布；配合班长、团支书做好寝室评优、卫生检查等工作。
组织委员：组织委员负责团支部中团员的各种奖励和处分材料的收集、整理工作；负责班级活动的策划与组织，与文体委员配合协调好班级活动建设。同时负责支部活动的宣传工作；与网络管理委员共同建设好班级网络媒体。
心理委员：主动关注班级同学的心理状况，有计划地组织开展班级心理健康教育活动；协助、配合心理健康教育中心及心康部开展相关工作。男生心理委员同时负责宣传相关维权知识，进行相关问题的解答，维护班级同学的合法权益，制止、干涉有损同学权益的行为，收集同学对学院权益建设的建议等。
网络管理委员：网络管理委员负责班级网络媒体的建设，定期将班级开展各种活动的照片、视频以及班会摘要上传至班级新浪博客和优酷视频网；争取把班级的网络媒体建设成联系班委工作和同学生活的平台，为日后班级毕业后的留念打造良好平台。
1X级中西六班的发展凝聚着班级每一位同学的心血，我们坚信新一届班委定会一齐携手，共创美好明天！
换届选举策划书14
一、参选人员范围及要求
1、 范围：本协会xx届所有新成员
2、 要求：有下列情况者只有选举权、没有被选举权。
（1）、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者
（2）、在协会列会期间有早退现象及三次列会均不到者
（3）、有明显拉票等不正当竞争行为者、经核实后取消资格
（4）、不按照本方案竞选执行或出现竞选期间迟到等相关行为取消竞选资格
二、选举职位
会长：1名 副会长：1名 干部：8名
干部包括：秘书长1名，人事部部长及副部长各1名，财务部部长1名，网络部部长及副部长各1名，文艺部部长及副部长各1名。
三、各职位责任
1． 会长及副会长
会长：管理协会内部工作及外联活动，包括对协会内部各项议案的审批，对各个干部及成员工作的监督，全面主持本协会列会工作方案，接受社团联合会的全面领导，传达社团联工作安排及消息给本协会成员及本协会每一笔金费支出、收入的签字。
副会长：除协助会长处理以上任务外，并管理好社团各干部及成员的工作和出勤。
2． 秘书长：整理本协会的所有列会会议记录及本协会的所有资料管理。
3． 人事部部长及副部长
部长：管理本协会所有成员的出勤率，包括请假、打考勤及对外活动时的人员调配，并带领成员一起参加所有对外活动。
副部长：除协助部长处理以上工作外，还得对内人员调配，及是每个部门的人员调配及管理本协会出勤资料，并另存一份到秘书处存档。
4． 财务部部长：管理好本协会的所有财务，包括本协会所有金费支出，收入，管理好所有金费的收据。并定期向协会所有成员传报金费的支出情况，并上交资料到会长处保存。
5． 网络部部长及副部长
部长：对外收取一切工作信息及对各个高校的联合并传达给成员
副部长：对校内所有社团的信息活动传达及联合。
6． 文艺部部长及副部长
部长：组织本协会的文艺活动及文艺活动策划，组织本协会成员宣传本协会的所有活动内容。
副部长：负责本协会的'文艺节排练目及我协会文艺活动时邀请其他协会的文艺节目参与。
7． 成员：配合本协会的干部做好我协会的所有工作，共同努力发展本协会。
四、选举办法
1．从会长、副会长、秘书长、人事部长、财务部长、网络部长、文艺部长、人事副部长、网络副部长、文艺副部长依次开始竞眩
2．竞选人必须上台发言，时间为两分钟之内。
3．竞选人发言完之后，开始投票选举。
4．选举人在被选举人的后面方框内画一个“√”。
5.如果一个职位有多人竞选,那么选举人只能在被选举人后面选择其中一个。
五、考核情况
对选举上的会长及干部考核为两周，看是否能否胜任工作，在此期间请个位成员进行监督，并及时向上一届干部传报。若有不胜任者，本协会将按协会的选举办法从新选举。
六、选举工作领导小组
指导老师：莫老师
领导组员：陈朝军 彭利怡 杨亚 江礼
七、选举时间：xx年5月4日
八、选举地点：贵州交通职业技术学院北院综合楼2-07教室
贵州交通职业技术学院创业协会
xx年4月28日
换届选举策划书15
一、前言：
班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着10届班团干任期的.结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：xx年9月8日星期四 上午8:00—10:00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名 副班长：1名 团支书：1名 组织委员：1名
生活委员：1名 学习委员：1名 劳动委员：1名
文娱委员：2名 宣传委员：1名纪检委员：1名
体育委员：1名 心理委员：1名
五、竞选流程：
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。)
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
六、经费预算：
矿泉水5瓶*1元=5元 印刷费用=4元
合计：9元
七、注意事项：
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
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