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青协义教服务队招新策划书
时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标让我们一起来学习写策划书吧。那么你知道策划书如何写吗？以下是小编为大家整理的青协义教服务队招新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
青协义教服务队招新策划书1
一：招新目标：
为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的'干事队伍，持续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
领导老师：钟小立
负责人：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一）招新对象：10届整个新生
（二）招新请求：
1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的各项规章制度。
2.思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。
4.具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5.有良好的写作功底。
（三）招新人数：18人（各部门6人）
（四）招新情势：
在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。
（五）招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六）招新负责人接洽电话
黄磊晶：
谢志杰：
四：招新流程
1.具体流程
（一）利用海报的情势奉告招新的信息。
（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2.请求
（一）海报内容新鲜，情势多样化。
（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。
3.报名面试阶段
具体流程：
A.报名部分统计报名人数短信通知新生面试光阴地点
B.面试部分
（1）光阴：9月15至19号
（2）面试内容：
a.简略自我介绍（不超过两分钟）。
b.应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）
c.对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。
d.面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。
e.个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。
3）审核断定人员名单：
a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。
b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。
c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）运动预算：略。
青协义教服务队招新策划书2
一、前言
作为青春的代言人，学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，校园学生有着自己消费特点：消费群体范围集中，针对性强，消费量；容易受周围环境的影响，消费易引导；容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射；接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。今年的3月份是活动开展的最好时机，产品宣传的最佳时间，形象策划的最棒时段。因为学生活已经开始，一切都相对顺利，是商家宣传自己产品的最佳时期，在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个公司能在这个月做最有效的宣传，必能更快地占去这一片超过几千人的市场。因此，我们青年志愿者协会在校团、系领导等的高度重视下。届时活动必将更加琉光异彩。
二、市场分析（投资高校活动的优势）
1、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做到最好的宣传。
2、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。公司如能在这种环境中进行宣传，效果可想而知。
3、便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们外语协会合作，贵公司可以快捷的在我校进行产品的宣传申请。
4、高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!
5、因为年年都有青协周庆活动，如条件允许的话，商家还可以同我们协会建立个长期友好合作关系，使商家在校园内外的知名度不断加深，极具有长远意义
6、我学院女生众多，市场因赞助商的不同而差别分析！
三、活动介绍
1、活动目的：
本次活动是本着丰富校园文化，活跃校园气氛，提高协会知名度，让更多的人加入我们爱心服务中的型特色活动。
2、组织机构：
主办单位：教育与管理系青年志愿者协会
赞助单位：待定
3、活动对象：全体学生
4、活动时间：待定
5、活动地点：待定
6、活动安排：
环节一：青协的介绍
环节二：20xx年的成果展示
环节三：才艺表演
环节四：游戏互动
【活动详情：见活动策划】
四、宣传计划
横幅：悬挂在学校道，从活动开始前一星期悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长，宣传效果显著。横幅内容与商家有关如：“***祝教管系青协*周庆年化活动圆满成功!”或在保证活动宣传不受影响的前提下由商家自定内容。
海报宣传：在全校各宣传栏内张贴的型海报上注名本次活动的赞助商，海报背景可以使用商家所提供的标志图案，在保证相关活动宣传的.情况下，可以体现赞助商的利益。宣传栏处人流，观看人员较多，宣传效果极好。
展板宣传：展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报(如果我校允许)
现场宣传：在文艺表演中每张PPT的右上角印有贵公司的标志性图案并在结尾由主持人鸣谢赞助商家。商家亦可提供喷绘做为舞台背景。
材料宣传：所有的评分表及节目单等材料上都印上赞助商名称。
五、商家补偿计划
冠名权：家赞助拥有活动的冠名权，本次活动可以“×赞助商×”等来命名。
宣传单：宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单，派学生在校外散发宣传单（该项目可立，由商家自己提供）
展板宣传：展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报(如果我校允许)
宣传栏宣传：赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏家赞助拥有活动的冠名权
奖品宣传：本次活动的部分奖品可以使用商家制定的商品，具体事宜待于和商家面议。
产品宣传：公司产品可作为该活动的唯一指定用品
工作人员用品宣传：工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等该项目赞助可跨学院本学期所有活动
嘉宾发言：贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言
现场鸣谢：活动结尾，公司名称以口往谢形式出现备注：所有宣传活动均有时间限制
青协义教服务队招新策划书3
一：招新目的：
为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：钟小立
策划书、负责人：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一）招新对象：10届全体新生
（二）招新要求：
1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的`自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5.有良好的写作功底。
（三）招新人数：18人（各部门6人）
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六）招新负责人联系电话
×××
×××：
四：招新流程
1.具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2.要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3.报名面试阶段
具体流程：
a.报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点
b.面试部分
（1）时间：9月15至19号
（2）面试内容：
a.简单自我介绍（不超过两分钟）。
b.应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）
c.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d.面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e.个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b.总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c.公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
义教服务队
二零××九月八日
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