幼儿园招生策划方案(荐)
为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么你有了解过方案吗？以下是小编整理的幼儿园招生策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园招生策划方案1
新学期的招生宣传工作对于每所幼儿园来说都非常重要。幼儿园的发展离不开生源的持续增加和优化，因此招生宣传工作需要全园动员、全员参与。随着幼儿园数量的增加和家长需求的提高，如何在激烈的竞争中生存下来就需要我们有与其他幼儿园有本质区别的特色。新的学期是一个新的开始，我们需要以全新的面貌迎接新的一年。
首先，我们要在幼儿园门头、宣传栏、班牌、家园联系栏、条幅、宣传招贴等方面展示我们幼儿园的核心教育特色，给到园考察的`新生家长留下良好的第一印象。同时，我们也要更新幼儿园的环境布置，给老生家长带来新鲜感。在室内环境布置方面，我们可以按照区角式进行布置，突出教学特色和快乐的氛围，体现活泼温馨的童趣。在布置时要注意选择合适的高度，避免内容过多过拥挤。此外，我们可以将幼儿园活动收集的资料和照片制作成展板，方便新生家长参观时了解我们的幼儿园。
其次，我们要注重室内环境的创设。许多幼儿园长时间没有打扫卫生，墙面和地板都有一些污染。因此，我们首先要确保教室的卫生干净整洁，物品摆放有序。如果墙面脏掉或陈旧，要及时更换、消毒和通风。此外，我们可以利用幼儿和老师制作的环创作品进行布置。当这些内部工作都做好后，我们就要走出去进行宣传。虽然有句古话说“酒香不怕巷子深”，但在现在这个社会，即使你的东西再好，也要定期进行宣传。就像肯德基、可口可乐一样，他们几乎是家喻户晓的品牌，但每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣传。如果我们的幼儿园没有他们那么有名气，就要勇敢地走出去，不要怕麻烦。
在宣传方面，我们可以利用假期开设补习班，加强孩子的学习效果和日常行为规范。在开学前的两周，我们可以安排一些展示活动，选取年龄较大的孩子，分组进行展示我们幼儿园的特色。同时，我们可以邀请几位老师配合发放幼儿园的简介，但要注意不要乱发、做好记录。我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生兴趣，来我们幼儿园参观。
家访也是一个非常重要的工作，有利于稳定生源。我们要用专业的方法去家访，赢得家长的信任和敬佩。在家访时，老师一定要穿着整洁，带上幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色。合适的话，可以带上一个幼儿园的宝宝，展示他们在幼儿园学到的成果。同时，我们也可以和家长一起探讨如何教育好孩子，用专业和爱心赢得家长的尊重和敬佩。
在接待家长参观幼儿园时，我们需要先了解家长是通过哪个渠道了解到我们的幼儿园，然后统计并多用这种方法。接待工作要由专人负责，要注意着装、仪表，提前进行接待培训。此外，我们也要提前安排好参观路线，了解家长的需求，展示我们的特色。可以安排一个游戏区，并有专人照看来参观的宝宝，以便家长和接待的老师进行充分的沟通。最后，在回到办公室后，我们要做好收尾工作，如预报名等。
通过以上的宣传和招生工作，我们相信可以吸引更多的家长来关注和选择我们的幼儿园。只有不断提升自己，展示出独特的特色，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
幼儿园招生策划方案2
一、招生人数和对象
招生对象为20xx年xx月xx日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的`儿童。
各年级年龄要求：
小小班：年满2.5周岁
小班：年满3.5周岁
中班：年满4.5周岁
大班：年满5.5周岁
二、收费标准
20xx年春季学期按4.5个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：
1、保育费：小、中、大班每生每月XX元，小小班每生每月XX元。
2、伙食费：每生每月XX元。
3、其它统一收取的费用：
（1）被褥费：XX元/套。
（2）接送卡工本费：XX元/张，每生可办理1至2张。
三、报名办法
1、报名时间：XX
2、报名地点：XX幼儿园
3、录取原则：报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。
4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的材料，原件验核后当场即退还）：
（1）XX幼儿园入园申请表；
（2）报名儿童及父母的户口簿原件及复印件；
（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件；
（4）报名儿童健康证明相关材料：
①儿童入园（所）健康检查表；
②儿童健康检查记录卡；
③儿童入园预防接种证查验证明。
四、其他事宜
1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7：45至8：20入园、下午17：15至17：30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。
2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。
3、园服由本园指定款式，家长自行购买。
4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX医院办理。
5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。
幼儿园招生策划方案3
活动主题：温馨启航，快乐成长
目标群体：面向即将入读小班的幼儿及家长
活动内容：
亲子游园：设计温馨、有趣的亲子游园路线，包括认识新朋友、参观教室、体验小班日常活动等环节，让家长和孩子提前感受幼儿园的氛围。
亲子手工：开展简单易学的亲子手工活动，如制作亲子手链、家庭相框等，增进亲子关系，同时展示幼儿园注重动手能力和创造力的教育理念。
故事时光：邀请老师为孩子们讲述温馨有趣的故事，激发孩子们的.阅读兴趣，同时展现幼儿园丰富的语言环境。
互动游戏：设置适合小班幼儿的互动游戏，如彩虹伞游戏、小动物找家等，让孩子们在游戏中体验团队合作的乐趣，消除对陌生环境的恐惧。
家长交流会：活动尾声，组织家长交流会，分享育儿心得，解答家长疑问，增强家长对幼儿园的信任感和归属感。
宣传策略：通过幼儿园公众号、社区公告、家长口碑等多种渠道宣传此次活动，吸引更多家庭关注并报名参与。同时，准备精美的小礼品作为参与奖励，提高家长的参与热情。
幼儿园招生策划方案4
一、指导思想
按照《幼儿园工作规程》的精神要求，发挥学前教育资源建设成果优势，积极稳妥、规范有序、公开透明地做好20xx年招生工作，确保各项工作稳定。
二、招生原则
(一)落实“服务南开铸造精品”的办园思想，继续面向南开大学校内招生。
(二)招收南开大学正式职工子女(二代)，3—6岁(20xx年8月31日前出生)的适龄儿童。
三、招生形式
因报名对象均为南开大学职工子女，新生家长直接在学校网站下载并填写入园申请表，经单位审核盖章，新生面试合格后准予入园。
四、具体要求
(一)招生对象为：小班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿;
中班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的`幼儿;
大班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿。
(二)招生时间为：20xx年4月5日起家长直接下载并填写入园申请表，单位审核盖章(双职工需双方单位盖章)。4月15日之前将填好并盖章后的入园申请表交到幼儿园，进行招生计划统计工作。请家长配合按时提交申请，逾期不予办理。5月中旬听电话通知来园领取面试通知书。
(三)幼儿面试时需出具：新生家长工作证(南开大学双职工需要双方工作证)、幼儿及其父母的户口本、幼儿出生证以及已加盖验讫章的幼儿接种证(儿童保健手册)。
(四)坚决依规收费。招生时向家长公示幼儿园的收费项目、标准以及幼儿园的收费办法，严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费。
幼儿园招生策划方案5
幼儿园招生季又开始了，对于幼儿园来说，招生是非常重要的。那么，在有限的时间内，如何进行有效的招生宣传呢？幼儿园招生要做到与众不同，让家长感受到您幼儿园的独特之处。那么，幼儿园招生活动中，家长最喜欢参与哪些呢？通过参与这些活动，家长可以更好地了解和认可幼儿园，从而选择报名。
首先，进行招生准备非常重要。我们应该做哪些准备呢？
1、保持幼儿园环境的整洁。无论是选择幼儿园还是更换幼儿园，很多家长都会亲自去幼儿园参观。因此，幼儿园要注重环境的清洁，包括教室、厨房、洗手间等方面。毕竟，第一印象非常重要。
2、准备招生宣传册/单。准备一些幼儿园的资料给家长，方便家长离开幼儿园后还能记住幼儿园的信息并与幼儿园保持联系。宣传单的.设计很重要，除了突出幼儿园的优点，还要在显眼位置写上幼儿园的联系方式，比如电话、地址和网站。现在很多家长都通过互联网了解幼儿园的情况，所以有一个网站对幼儿园来说是非常重要的宣传平台。
3、编写幼儿园招生简章，并在幼儿园网站上发布。幼儿园不应忽视网络宣传，一个独立的网站相当于每天24小时为幼儿园宣传推广。很多幼儿园已经建立了自己的网站。
4、培训老师回答家长的问题。无论是在小区发传单还是在幼儿园接待家长，负责招生的幼儿园老师都需要回答家长的问题。对于各种问题要有统一的回答，让家长感受到幼儿园优质的服务。
5、准备礼物赠品。为了吸引家长的注意，幼儿园可以设计一些招生优惠政策，比如前50个报名的宝宝送书包或课本等。这也是很多幼儿园成功的经验，如果招生经费允许，可以考虑这方面的准备。
其次，选择合适的招生方法也很重要。
1、在幼儿园周边小区进行宣传。安排几位老师在小区入口处宣传幼儿园，向过路的家长介绍幼儿园并发放传单。有条件的幼儿园可以带上大屏幕电视，播放幼儿园的宣传片，让感兴趣的家长更直观地了解幼儿园。
2、通过手机短信宣传。幼儿园可以给即将入园的家长发送有针对性的短信，这是一种非常方便的宣传方式。现在通过互联网发送手机短信非常简便，幼儿园只需花费一点费用就可以向所有家长群发短信。
3、通过互联网宣传。在幼儿园网站上发布招生简章，让家长通过互联网了解幼儿园的招生信息非常重要。当然，幼儿园要有自己的独立网站，让家长感受到幼儿园的实力和信息的准确性。
4、在公交站牌发布广告。这是一种有效的宣传手段，因为公交站牌每天人流量非常大，效果非常好。
以上只是一些常见的幼儿园招生宣传方法，幼儿园可以根据自身情况选择适合的方式，也可以创新更多有效的招生途径。希望幼儿园能充分利用春季招生这个机会，扩大知名度和影响力。
幼儿园招生策划方案6
一、园内准备：
1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
5、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
6、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
8、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
9、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
10、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
12、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
二、推广
1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费申请微信公众号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。（具体设置办法，请参考微信关注“xx园长聊幼教”里的“聊营销”内容）
2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。
3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放（超市、商场、儿童城等等）。注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅，如“xx区xxx幼儿园限额报名中，报名热线xxxx-xxxxxxxx”挂在小区主要出入口，以及主要街道上。
5、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
6、与物业商议，在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。
7、在当地热门论坛网站，定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。
三、活动
1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。
3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力；专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的`专业认知。
4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程（熟练课程），了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。
5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。
6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到幼儿园。
7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待，小班的孩子和大班孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。
很多招生的细节不是三言两语就能说清楚的，幼儿园事无巨细，绝对是一个细节决定成败的行业，所以对于幼儿园经营者，一定要用心经营，一定要对得起这些孩子，这些家长的信任。
幼儿园招生策划方案7
活动主题：绿色生活，从我做起
活动内容：
环保知识讲座：邀请环保专家为家长和孩子讲解环保知识，提高大家的环保意识。
垃圾分类挑战赛：设计垃圾分类小游戏，让孩子们在游戏中学习垃圾分类的方法和重要性。
植物领养计划：让孩子们领养小盆栽或参与幼儿园的植物种植活动，培养爱护环境的责任感。
环保手工制作：利用废旧物品制作手工艺品，如废纸变纸鹤、塑料瓶变花盆等，展现环保创意。
宣传亮点：强调幼儿园对环保教育的.重视，通过实践活动让孩子们从小养成环保习惯，同时展现幼儿园在绿色教育方面的创新成果。
幼儿园招生策划方案8
一、活动目的
通过亲子互动体验活动，让家长和幼儿感受幼儿园的教育环境和氛围。
展示幼儿园的教学特色和师资力量，增强家长对幼儿园的信任感。
二、活动时间
选择周末或节假日的上午，时长约3小时。
三、活动内容
开园仪式：园长致辞，介绍幼儿园概况、教育理念及本次活动的目的'。
亲子游戏：
“小手拉大手”寻宝游戏：家长与孩子共同寻找藏在园内的宝藏，增进亲子关系。
“亲子手工坊”：制作简单的手工艺品，如手印画、粘土造型等，展示幼儿创造力。
教学展示：
邀请优秀教师进行简短的教学展示，如音乐律动、故事讲述等，让家长了解幼儿园的教学方式。
午餐体验：提供营养丰富的午餐，让家长和孩子共同品尝，感受幼儿园的餐饮服务。
家长交流会：活动结束后，组织家长交流会，解答家长疑问，收集反馈意见。
四、宣传策略
通过幼儿园、微信公众号、社区公告栏等方式提前发布活动信息。
邀请已入园幼儿的家长作为志愿者参与活动，分享他们的经验。
幼儿园招生策划方案9
一、园所情况分析
目前，我们园所共有6个班级，分别是托班、小班、中班各一个，大班有两个混龄班。托班目前有9人，满员人数为15人；小班目前有22人，满员人数为25人；中班目前有23人，满员人数为25人；大班每班目前有16、17人，满员人数为25人。
二、预计招生人数
我们预计托班需要招收6人，小班需要招收3人，中班需要招收2人，大班需要招收17人。此外，我们还需要新增一个托班，预计招收15名幼儿。总共，托班、小班、中班、大班以及新增班级的招生人数为43人。
三、招生措施
1、我们将通过网络在网站上发布相关信息，完善我们的网站。
2、我们还将通过才艺表演来宣传我们的园所。
3、我们将利用节日举办宣传活动，在“银座百货”和“华联”进行演出活动。我们的小班、中班、大班的幼儿将在商场内进行表演，同时教师将进行宣传和介绍。
四、与家长面对面交流
具体做法是到各个小区、商场、超市进行宣传活动。我们可以与小区的物业进行联系，可以张贴海报，并设立专门的咨询点。
在与家长交流时，需要完整、准确地展示我们园所的特色，并留下家长的资料和联系电话。之后，我们会与家长取得联系，以便确定他们来园参观或参加活动的`时间。
时间安排方面，教师可以根据自己的时间进行安排，比如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、如果教师向家长宣传我们的园所，并留下家长的详细联系方式和资料，每份资料将奖励该教师一定金额。
2、如果教师与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动，每位家长奖励该教师一定金额。
3、如果家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园，每入园一名幼儿奖励宣传人一定金额。
幼儿园招生策划方案10
一、活动目的
以“小小探险家”为主题，激发幼儿的好奇心和探索欲。
通过户外探险活动，展示幼儿园的自然教育和户外活动资源。
二、活动时间
选择天气晴朗的周末上午，时长约4小时。
三、活动内容
探险启程：在幼儿园门口举行简短的启程仪式，发放探险装备（如探险帽、背包）。
自然探索：
参观幼儿园的自然角，观察植物生长，学习简单的`自然知识。
进行户外寻宝游戏，根据线索找到隐藏在幼儿园内外的“宝藏”。
亲子野餐：在幼儿园的户外区域进行野餐，享受亲子时光。
才艺展示：鼓励幼儿展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，增强自信心。
探险总结：分享探险心得，颁发“小小探险家”证书，合影留念。
四、宣传策略
制作精美的活动海报，张贴在幼儿园周边及社区公告栏。
利用社交媒体平台进行活动预热和直播，扩大影响力。
幼儿园招生策划方案11
一、园内准备：
1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众账号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
3、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
4、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
5、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
7、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
8、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
9、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
11、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
二、广告
1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费申请微信公众帐号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。（具体设置办法，请参考微信关注“小张园长聊幼教”里的“聊营销”内容）
2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。
3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的'微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放（超市、商场、儿童城等等）。注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅，如“闸北区哈宝宝幼稚园限额报名中，报名热线021-56477733”挂在小区主要出入口，以及主要街道上。
5、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
6、与物业商议，在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。
7、在当地热门论坛网站，定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。
三、活动
1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。
3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力；专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的专业认知。
4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程（熟练课程），了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。
5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。
6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到幼儿园。
7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待，小班的孩子和大班孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。
幼儿园招生策划方案12
活动主题：世界那么大，我想去看看
活动内容：
国际美食街：邀请不同国家的家长或厨师制作特色小吃，让孩子们品尝世界各地的美食，了解不同国家的饮食文化。
文化表演秀：组织孩子们穿上不同国家的传统服饰，表演具有民族特色的舞蹈、歌曲或戏剧，展示多元文化。
语言小课堂：设置多个语言学习角，教授简单的`问候语、数字、颜色等，让孩子们体验不同语言的魅力。
手工艺品市集：展示和销售孩子们亲手制作的手工艺品，如中国剪纸、墨西哥面具等，增进对国际文化的理解和尊重。
宣传亮点：通过美食、表演、语言学习和手工艺品等多种方式，让孩子们在轻松愉快的氛围中感受世界文化的多样性，同时展现幼儿园在国际化教育方面的努力和成果。
幼儿园招生策划方案13
活动主题：走进童话，启航梦想
活动内容：
角色扮演区：设置多个经典童话场景，如《小红帽》、《三只小猪》等，孩子们可以扮演自己喜欢的角色，体验童话世界。
创意手工坊：引导孩子们用环保材料制作童话中的道具或角色服饰，如魔法棒、公主裙等，培养动手能力和创造力。
故事剧场：邀请专业讲师或老师讲述童话故事，结合现场表演，让孩子们身临其境地感受童话的魅力。
亲子互动游戏：设计一系列以童话为主题的'亲子游戏，如“寻找遗失的宝石”（寻宝游戏）、“王子救公主”（障碍赛跑）等，增进亲子关系。
宣传亮点：通过社交媒体和幼儿园发布活动预告，邀请家长和孩子共同装扮成童话角色参与活动，增加活动的趣味性和参与度。
幼儿园招生策划方案14
一、活动背景
为了吸引更多家长和孩子了解我们的幼儿园，增进亲子关系，同时展示我们的教育理念和特色，我们计划举办一场亲子体验日活动。
二、活动目标
展示幼儿园的教育环境、设施和师资力量。
让家长和孩子体验幼儿园的日常活动，感受幼儿园的教育氛围。
收集家长的`反馈意见，为招生工作提供参考。
三、活动内容
开放日：家长和孩子可以参观幼儿园的各个区域，包括教室、活动室、户外游戏区等。
亲子游戏：组织一些亲子互动游戏，让家长和孩子一起参与，增进亲子关系。
教育展示：安排教师展示幼儿园的教育理念和特色课程，如音乐课、美术课、科学课等。
咨询交流：设置咨询台，解答家长关于幼儿园的问题，收集家长的反馈意见。
四、活动宣传
制作精美的活动海报，张贴在幼儿园周边社区、超市、学校等地方。
利用社交媒体平台进行宣传，如微信公众号、微博等。
发送邀请函给潜在的家庭，邀请他们参加体验日活动。
幼儿园招生策划方案15
一、园况分析：
本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：
宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：
（一）通过网络
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：
1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法
3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施：
1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作
（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：
1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置
3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报
4、横幅的悬挂
5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作
（五）教师与家长手递手的发放宣传
为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：
1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方
2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等
3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系
5、统计整理家长和幼儿的资料
（六）宣传资料的夹报、书刊等方法
对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸具体措施：
1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况，并和店主商议如何进行夹报宣传
2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣传资料（手递手发放）
（七）刊登广告
选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣传横幅，选择合适的'地点做长期广告具体措施：
1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告
2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式
3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传
4、了解广告价格共参考
5、共同商议选择广告形式
（八）与周边的小学取得联系，孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。
了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。
四、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）
五、招生指标
根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人
六、教师招生奖励办法
1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元
2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元
3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元
4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人
5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元
6、统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐
教师完成招生指标人数奖励办法
1、每位教师完成10人奖励200元加提成
2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励150元加提成
3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励100元加提成
4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元
2、零完成率对该教师处罚50-100元
七、宣传事项：
1、宣传地点设置
2、宣传人员分配（可分区域）
3、招生简章
4、招生时间
5、招生所需物品如小礼品、气球等
6、幼儿入园须知
7、招生横幅
8、校车
9、登记表格
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