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工作计划

时间:2023-06-28 16:03:30 工作计划 我要投稿

有关工作计划范文集锦7篇

  日子如同白驹过隙,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻需要制定一个详细的计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关工作计划范文集锦7篇

工作计划 篇1

  针对已经进入毕业班的情况,本学期备课组继续开展创新教育与课堂教学实践想结合活动,深化课堂教学改革,实现教师教学方法方式与学生学习方式的转变,创建符和学生特点的课堂教学模式,加强信息技术与课堂教学整合的研究,积极培养学生学习兴趣与积极性,进一步提高教学质量。同时注意结合去年今年中考相关经验,做好中考前的复习准备工作,为明年的.中考取得优异成绩打下基础。

  一、加强理论学习,学习先进的教学理念

  以认真学习教学理论为基础,认真钻研课标及中考试题动向,活跃思维,转变观念,注意教学细节,指导教学实践。

  二、提高教研质量,切实开展校本教研活动

  备课组成员决心切实组织好常规教研,理论学习,在听各组老师课的同时,更加注意多听同头学科教师的课,做到多听多学,多练。听、说、读、写要讲实效,进一步加强集体备课,做到共同交流,资源共享,努力培养学生的阅读能力和写作能力。

  三、日常工作实施细则

  1、每周一次的备课活动,两周开展一次同头教师集体备课活动,活动中学习新课程标准,用新理念教学,取其精华;组内教师互相学习,积极听课,认真记录,及时沟通。共同探讨平时学习、复习的有效方法,寻求提高学习效率的对策,注意收集本学科新的教学信息尤其是中考信息。

  2、树立全局观念,注重考试质量和试卷分析;注重每次考试试题与中考试题接轨,及时分析学情,发现问题,寻找对策,及时解决,以保证教学水平和备考能力的不断提高。

  3、开展促优、补差工作。做好尖子生的拔尖工作和学困生的转化工作,真抓实干,做到时间落实,责任到人,确保效果,及时激励,及时调整改进。在集体备课中不走花架子,争取出成绩。

  4、提高学生的阅读和写作能力,充分利用平台展示,切实有效培养学生的理解能力和创新能力。

  5、同头教师之间要不断学习钻研,高效率工作。围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革,抓教学质量。不断努力探讨好的教学方式和方法,关注学生的学习过程,努力争取每一位学生都在课堂上取得收获,学到与自己生活经验相吻合的知识;尽力变学生的“要我学”为“我要学”,还学生以主体地位,调动学生学习的兴趣与积极性。努力提高本学科成绩的优良率,严格把好本年级本学科教学质量关。

工作计划 篇2

  光阴似箭 ! 一晃眼,从我加入xx医院——救死扶伤的护士,工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了 XX 年的工作任务。其具体工作总结如下:

  一、积极主动认真的学习护士专业知识

  工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的.各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

  二、专业知识、工作能力方面:

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心,我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

  三、在生活方面:

  养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

  今后的目标 、

  我决心进一步振奋精神 , 加强个人世界观的改造, 努力克服自己存在的问题 , 做到 、

  ( 1 )扎实抓好理论学习 , 保持政治上的坚定性。

  ( 2 )在院领导、科主任的关心和指导下 , 顺利完成医疗护理工作任务 , 认真履行职责 , 爱岗敬业。

  ( 3 )以科室为家,工作积极主动 , 对待病员热情、耐心 , 满足病人的需求。护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

  20xx 年工作计划

  1、认真遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不迟到,不早退。

  2、认真做好领导分配给我的工作和任务。

  3、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益。

  4、加强跟主管医生,病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。

  5、加强专业知识学习,努力提高自己的专业技能,为患者提供更有效更优质的服务。

  6、 协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

  护士事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20xx 年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工作负责。在生活中我也会严格要求自己,我相信我能做到,请领导监督!

工作计划 篇3

  xx年,我的目标是:成为一名成熟专业的外贸业务员。

  首先,认真负责地完成xx小组里自己的分担的每一份工作。与xx小组的成员齐心协力,从客户的需求出发,在电话,在邮件,或拜访中,了解客户的需求,从而提供满足客户需求的产品和服务。与小组成员一起,集思广益,一点一点共同解决我方的合作过程中引起对方不满意的问题,实现更顺畅更愉快的长期合作。

  第二,在阿里巴巴平台拥有自己的业务账号。作为xx小组的一员,在确保完成小组业务的同时,可以发展自己的个人业务。在实习期,我也曾尝试通过谷歌搜索引擎和其它国家B2B平台上寻找买家,发过无数封开发信,但回复者甚少。相信,通过公司付费的阿里巴巴平台,若有机会参加阿里巴巴平台的相关培训,我会学习的更快、更专业。

  第三,全面的了解公司和产品,培养自己的业务能力。通过了解公司和产品,进而了解目标市场和竞争对手,做到能够专业的回答客户提出的问题,用自己的专业知识留住客户。丰富与产品相关的原材料、包装等相关知识。

  第四,xx年至少拥有一个自己的业务,培养自己的业务技巧。没有实战的话,只能是纸上谈兵。通过一个自己独立操守的业务,就能将理论与实践相结合,培养自己的业务技巧,熟悉一整套外贸流程。从开发客户、签订单、下生产通知、报关、发运到最后收款结束,一边学习一边实践。然后,通过一次一次地总结经验教训,使自己的业务能力逐渐趋于成熟。

  第五,提高自己的业务素质。做一个诚实、热情、有耐心、有自信心的外贸业务员。做朋友做业务要诚实。对待自己的职业要有热情,有激情。在开发客户的'过程中要有耐心。在与客户洽谈和沟通时要有自信心。

  第六,业余时间多加练习英语口语,接待客户时做到完全无障碍的沟通和交流。多朗读、多背诵,立志实现向E哥那样任何对话,随听随翻。

  第七,重新学习日语,掌握日语的基本对话和交流。制定日语学习计划,从词汇和句型开始,重新学习、重新掌握,让日语成为自己名副其实的第二外语,以备不时之需。

  目标立下,就是要实现的!xx年里,我对自己的工作情况计划如下:

  首先,学习外贸知识、产品知识。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸知识还有待于加强,需要在往后的工作中进一步积累。此外,刚刚接触xx这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败,希望自己的努力会得到大家的肯定。

  其次,学习缮制单据。在熟悉整套外贸流程理论知识之余,锻炼自己的实际操作能力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自己以前掌握的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不可多得的学习机会。

  第三,如有机会接触公司业务,我希望能尽快熟悉自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!

  第四,积极开拓新业务,充分利用网络资源为公司寻找目标客户。及时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,相信长久的付出总会有一定的成效。

  第五,协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会结束后,协助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。

  另有几条小小的建议:

  一、因经理在业务洽谈方面会经常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装Skype软件,申请一个Skype帐号,并向客户积极推荐这一网上及时沟通工具。其通话质量与手机差不多,还可节省双方的国际长途电话费用。

  二、部门内部多开展一些活动,在活动中增强整个团队的凝聚力。

  三、对新人多开设外贸知识及业务知识的内部培训课程。

  最后,再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中,我将受益不少。同时,我也期待自身的不断完善能为公司的发展贡献一份力量!

工作计划 篇4

  (一)工作重点

  1、强化员工培训,严抓执行力,提高服务水平。

  与商场的所有管理人员配合做好新店员工的培训工作,保证在旺季来临之前,新店营业步入正常轨道。

  2、加强制度建设,提高管理水平。

  和所有管理人员一起整理出系统的公司规章制度,应用到新店并根据新店实际运营情况修改、完善,保证营业正常。

  3、节能减耗,节省开支,降低运营成本。

  和所有员工一起努力,在工作中注重节能减耗,节省不必要的开支,保证每月完成规定的`总营业额,并争取拿超额奖、创新高奖,提高公司的营业额和员工的薪酬待遇。

  4、职场旺季来临时,调整工作重点,不断加强厨房和楼面的沟通,及时跟踪解决客人意见及投诉,提高服务质量。

  5、和管理人员沟通,一起做好员工生日会、节日活动和各项娱乐项目,让员工感受到家的温馨,提高团队的凝聚力,要时刻记得,员工才是我们最重要的顾客。

  6、定期组织管理者沟通解决工作及生活中遇到的困难,统一管理思想和意见,不断提高工作默契与管理效率。

  7、认真按时完成领导安排的其他工作。

  (二)需跟进完成的工作

  1、例会模式还需加强巩固,通过不断地演练,使所有人员都熟练掌握。

  2、建立系统的奖惩机制,使内部员工都清楚了解奖惩依据,心服口服,有利公平。

  3、和所有管理人员一起不断摸索、总结,整理出到家系统的培训方案。

  4、新员工培训要高标准、严要求,在规定的时间内掌握应该了解的所有服务知识和技能,提高培训效果,并跟踪培训成果。

  5、管理人员之间的工作交接不够顺畅,会导致工作的延误,通过加强沟通和使用交接本等方式改善这种情况。

  6、和所有管理人员一起继续做好提高服务细节及感动服务工作。

工作计划 篇5

  卓有成效的领导者并非没有弱点。比如,他们在行动力上可能比自己下属的员工稍弱一点,优秀的领导者往往精于头脑的运转,站在山顶策划全局。但是,这正是他比你强大之处。当一件事摆上日程时,他并不会急于工作和做计划,而是从时间安排上着手,最大地优化效率和利用时间。

  这与一些人的常识是相悖的。许多人觉得,一件事放在面前,重要的是马上去做。不行动是不行的,不计划更不可以。如果你重复这个道理一百遍,它就坚定不移地成了你的人生信仰,你确信这是真理。但我告诉你,你错了。面对一件事,最重要的不是行动和计划,而是安排时间。

  你首先要了解,应该由自己支配的全部时间是一种什么概念,然后考虑这些时间要如何使用。最后再根据需要重新安排,把那些既浪费时间而又不产生什么价值的工作取消掉。说白了,先考虑时间资源怎么安排,再去关注计划,否则你的计划很可能是一份无用的或者在行动开始后你才发现需要不断地重新修订的一个包袱。

  你关注了时间,才能发现计划的根本问题。如此一来,你就能够将自己可以支配的很散碎的时间都组合起来,汇集成可以使用的时间单元。这是一名领导者展示效率的关键,他在这种细节的处理上体现出自己的情商能力,而不是制订了一份多么伟大的计划。

  卢内斯作为纽约一家大机构的高级财务主管,他的心中十分清楚,自己在召集办公室会议时浪费掉了多少宝贵的时间。不管会议的内容是什么,他每次都把全部的直系下属叫来开会,每次的会议都会陷入冗长的拖沓中。前来参加会议的每一个人,他们非常看重这次讨论的机会,总是抓住机会提出问题,每个人都要提出一两个问题,煞有介事地严肃地讨论,事实上这种问题往往与会议的议程毫不相干,却没完没了地占用着会议的时间。

  开始时他并未意识到问题的严重性,直到有一天,卢内斯问了一名下属后才恍然大悟,察觉到这是多么严重的问题。当然,下属们坦然承认这样的'会议非常无聊,既浪费时间,又对工作无所帮助。

  卢内斯这时发现,自己辛苦制订的计划,并没有在会议之后得以落实。他忽视了对时间的利用,最终在工作中受到了惩罚。

  但是,当他意识到问题并决心改变时,事情就好办了。卢内斯开始用一种新的方式来处理自己的管理工作。比如他先在下属中传阅一份打印通知,上面写道:我已经邀请瑞恩、华莱士和洛克三位先生于星期三的下午两点前来会议室,讨论有关明年的预算拨款的事项,如果哪位在这方面有兴趣,或想参加讨论,欢迎前来参加会议。无论你是否参加会议,不久之后都会收到一份详细的讨论纪要,向你介绍会议所作出的决定,同时还会向你征求这些决定的意见。

  他对会议的时间、参与者的时间都做了安排和分配。于是,原来由十多个人花半天时间研究的问题很快得到解决。最后他花了不到一个小时的时间,就把事情办完了,而且满足了每一名员工的实际心理需求。

  我们在对时间的管理和安排过程中,要想制订出一份理想的计划,列举出这一天中的活动内容是远远不够的。你需要根据自身的情况,估算出你在可预计的一段时期内每项日程安排所需要的具体时间,再根据相应的时间的数量,对计划进行安排。

  在做这件事时,我们不能过高地估计自己的工作效率,将太多的事情安排在很短的时间内,拥挤不堪,你会发现工作无法进行下去,计划不能顺利地进行。

  另外,你在进行时间安排的过程中,还有一种更为常见的可能性,就是你会发现每件事情都需要很长的时间,你不得不慷慨地把大段宝贵的时间分配出去,最后你发现时间根本不够用,因为事情太难做了,这意味着你要找人分担你的工作,招聘或者对能干的属下进行授权。

  假如你白天已经忙得要死,如果有可能的话,我建议你利用前一天晚上睡觉之前的时间来完成这项重要的工作。根据心理学的理论,这个时间段最利于做计划,人们通常会在入睡之前将明天即将发生的事情在大脑中预演几遍,以此确保自己已经做好了迎接新一天的准备,判断、分析自己能在有限的时间做到和做好的事情,然后创造出一种心理上的潜在安全感,顺利地进入睡眠。

工作计划 篇6

  这学期一开学我就投入到了班级管理工作当中,开学伊始面临很多问题,有些事之前已经有所了解的事情,有的是临时出现的,说实在的一开始还真没有对这个学期的班主任工作做个一个长远的打算,只能把开学这几周最应该做的事情罗列出来一项一项去落实。现在已经是开学的第二周了,是要对本学期的班级管理工作做一个计划了,否则,接下来还会有很长一段时间会忙的晕头转向的。

  在做计划前,首先对班级这学期的基本情况作一些了解和分析。全班现有学生60人,男生27人,女生33人。住校学生38人(其中男生15人,女生23人),走读学生22人(男生12人,女生10人)。这学期全年级文理分科再加之重点班与普通班有学生流动,现在244班学生由原244班学生45人(男生23人,女生22人)、原242班学生8人(男生3人,女生5人)、原252班学生4人(男生1人,女生3人)、原253班学生1人(女生)和原254班学生3人(女生)组成。

  班级中原班学生占45人,其他学生占15人。这十五名学生据我的一些了解学习都极为优秀,各方面的素养都较好。班级在今后很长一个时期所遇到的问题,从学生组成上来看,还是属于原班的一些问题。

  就上学期的了解的情况看,有这样几个问题:第一,班级凝聚力不足。来自盈江的部分学生与来自瑞丽的部分学生之间存在很大的矛盾;第二,班级中个别学生的心理健康问题;第三,部分学生行为习惯较差,在一定程度上制约了班级在量化考核中的成绩;第四,特困学生的资助问题;第五,在某几门科目上课纪律普遍较差,个别科目学习成绩一直低于全班平均水平。第六,部分学生学习习惯较差。听课质量差,不做随堂笔记,练习落实不到位,没有复习巩固环节。第七,学生之间的情感困惑问题。

  新分入班级的学生15名来自三个重点班和一个普通班,占新班级人数的25%。可以预见到在学生之间相处上将会遇到不同班级学生之间相互了解,甚至出现一些矛盾的情况。

  从学习成绩来看,基础较为薄弱,且学习习惯较差的还是原244班的'部分学生。在上周,我按照现在的学生名单把上学期期末考试的成绩进行了统计,从统计中可以看到,原252班、原253班、原254班的学生和原242班的学生学习成绩都较为优秀。原244班最好学习成绩的学生在总分排名中排位是第8,前7名由这15名学生中的优秀者居之。

  这学期在班级管理工作中需要处理好的问题以及措施。现在做简单的计划,如下:

  第一,新班级学生之间的融合问题。为了能够是新班级学生能够尽快熟悉,增进了解,适应新的环境。我在第一周没有马上安排座位,学生自己找座位就坐,这样使得我第一周不需排座位,留出了一定的了解时间。这样就可以使得部分学生与不熟悉的同学坐在一起,先有了一些了解。在第二周,我了解清楚学生的基本情况后作了座位的调整。调整原则,原来组合在一起的学生要分拆,与不熟悉、不了解的同学坐的一起,这样就可以使学生之间有更多的了解机会。除此之外,我还对本学期选举班委提出了要求。新加入的15名同学中至少保证有两人担任班委,以防止出现选举出来的班委中出现全为原244班学生的尴尬情况。对于这样方面,我想在以后还得再做一些工作,比如在业余时间举行班级篮球赛或者其他活动来加强学生之间的了解。同时也增强班级凝聚力。

  第二,着力解决不同地域不同生活背景学生之间的矛盾。在这方面,已经与新任班长讨论了这个问题,让他在平时注意观察班里面出现的矛盾,及时向我报告,同时发动班委为班级的团结多出谋划策,可以在业余时间举行一些活动或者采取一些措施来改善的。同时,我也应该清醒认识到要让全班所有学生成为好友,这个目标几乎是不可能实现的。在学生关系方面,底限就是不要引发。

  第三,关注特殊学生。在班中有孤儿、单亲和父母离异的学生,这些学生在心理的健康成长上都不同程度的遇到了很多障碍。要在平时多关注、多关心这些学生,同时又要顾及他们的尊严。经济困难学生的资助,目前主要依靠助学金和补助进行,下一步,希望能在社会资助这个渠道方面做一些有益的尝试。

  第四,帮助部分学生纠正不良的学习、生活习惯。班中有几位学生,在学习和生活上都多少表现出了一定的障碍。之前很长一段时间,我都用相同的标准来要求他们,但是从现在开始这方面要做出一些调整。对待他们的标准不要太高,只要他们在学习和生活上都有一定的进步就可以了,可能这样更切合实际些,当然要注意引导和纠正。

  第五,我班学生上学期语文成绩一直位于全年级倒数。从学生的组成来看,我班学生大多来自农村地区,很自然在语文教学方面农村地区与城镇之间是存在很大的差异的。在一段时间内成绩整体上不理想是可以理解的。另外,从课堂表现来看,全班很多学生在语文课上表现很极端,两个字“闷”与“闹”,尽管语文老师多次进行严厉教育他们都很难有所收敛,这是我需要面对的很大的难题,暂时没有解决之道。我想,这些学生语文差的原因,还有一个很大的问题就是平时没有花时间来拓展自己的知识面,课外阅读的时间无法保证,极大多数已经丧失了课外阅读的兴趣。

  第六,男女学生之间的情感问题。这是一个很敏感,但又很现实的问题。现在,对于这个问题基本没有一致的解决办法。只有靠自己去摸索。只有多了观察,多了解,注意引导,从侧面入手解决。

  水无常形。工作计划也是一样的,没有固定的模式,要注意把握主要的问题,否则计划再好,不去落实,那么它也就是一张废纸罢了!

工作计划 篇7

  一、指导思想

  以区科研室20xx年工作要点为依据,以《xx市第七十七中学20xx—20xx学年度第一学期工作计划》为指标,以学校科研课题研究为核心,以打造高效责任课堂为目标,充分发挥科研“研究、指导、服务”的职能作用,深入研究提升教师科研水平,打造高效课堂,促进教学质量提升的途径和方法,为彰显学校责任教育特色,促进学校内涵发展服务。

  二、主要工作

  ⒈区级课题结题。依据课题实施方案,做好学校课题《初中生课堂学习责任感培养策略与实施的研究》的论文与案例的后期整理工作和结集出版工作,做好光盘刻制工作和写好结题报告。

  ⒉开展课题研究。继续进行责任课堂高效策略的研究,分年级进行子课题研究,以期根据不同年级的学情和特点达到提高教学质量的目的。

  ⒊坚持科研活动。以校本论坛、教研组备课组活动为平台,围绕“责任课堂高效策略研究”开展主题鲜明的课题研究活动。

  ⒋区级个人课题管理。做好20xx年区级个人课题结题工作指导、审核、上报工作;做好20xx年区级个人课题立项的宣传、培训、指导、审核工作。

  ⒌校级个人微课题管理。加强教师个人微课题的确定及过程管理,力求使课题研究在教学中起到真正的促进作用。

  ⒍总结科研成果。积极宣传、组织、推荐各级别论文等科研成果的撰写上报,使学校的科研工作更上台阶。

  三、具体措施

  ㈠进行课题研究,提高教学质量

  ⒈课题结题。积极与区里联系申请区级课题尽快结题,写好结题报告,做好论文、案例、教学光盘等科研成果的结集、整理工作。

  ⒉专题研究。继续进行学校课题研究统领之下的学期专题研究,根据不同年级的实际情况,本学期采用分年级进行子课题研究的方法,以期使课题研究工作更加扎实有效。

  初一:任务导学课堂教学模式研究

  初二:任务导学课堂教学模式研究

  初三:学科课堂以生为本,精讲精练策略研究

  ⒊区级个人课题研究。目前我校共有五位老师在区内申报了个人微课题和个人小课题。本学期将加大市区级个人课题的申报宣传,本篇文章来自资料管理下载。争取鼓励更多的老师承担区级以上个人课题的研究,骨干教师和35周岁以下青年教师没有申报过区级课题的必须承担区级以上个人课题研究。

  ⒋校级个人微课题研究。继续进行个人微课题研究活动。按照确立课题—实施研究—期末总结的.思路展开研究。

  ①确立微课题。每位教师根据学校分学科确定的课题指南,结合本人在教学中遇到的小问题,确立本学期个人要研究的微课题。个人课题于第一次教研活动中上报给教研组长,教研组长整理到教导处下发的表格中,于8月29日下班前上交教导处。(教研组工作计划上交电子稿,教导处统一格式)。

  语文:初中生阅读(写作)能力培养策略研究;数学:初中数学课堂精讲多练策略研究;

  英语:初中英语课堂培优辅差策略研究;物化:初中物理化学实验教学在课堂上的应用研究;

  会考:初中某某学科生本课堂策略研究;音体美信:初中某某学科兴趣培养课堂教学策略研究。

  ②撰写个人微课题研修计划。教师个人微课题一旦确立,将成为本学期备课、课堂实践、课后反思的一个核心问题,所有的展示课、公开课要能体现个人微课题的研究痕迹,在期末总结中要有研究心得(问题解决)的总结。通过半个学期的研究能真正解决教学实践中的某个小问题,从而对自己的教学质量提高有帮助。8月29日下班前上交。

  ③进行个人课堂观察。个人课堂及所有形式的公开课均要体现个人微课题的研究。每人每学期要进行一次个人课堂观察,即观看个人课堂录像,写好观课反思,对自己的微课题研究进行评价、反思、整改。观课反思时间由教导处统一安排观课时间和地点。

  ④总结微课题研究情况。学期末按时完成个人微课题总结的撰写;完成以个人课题研究为主题的论文、案例各一篇。

  ㈡开展科研活动,促进课题质量

  ⒈专题研讨任务明确。开展好教研组活动,集中研究学期研修主题及各教研组子课题,力求研究出高效责任课堂教学策略并完善任务导学课堂教学模式。

  教研组活动主题:

  8月:①上学期教研组工作总结(各备课组成绩排名及个人区排名情况);讨论完善教研组计划(本学期教学成绩目标、切实提高本学科课堂教学效率和两率一分的实施策略、确立个人研究微课题)。

  ②20xx中考批卷情况反馈。

  ③小组合作评价理论培训。

  9—12月活动主题根据实际活动情况确定。

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