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工作计划

时间:2023-10-18 07:58:43 工作计划 我要投稿

工作计划通用(10篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又迎来了一个全新的起点,来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编帮大家整理的工作计划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划通用(10篇)

工作计划 篇1

  网络技术部xx—xx年度的工作,将在学院团总支学生会的领导下,充分发挥部门的技术优势,立足于学院网站的日常维护和技术支持,为同学们提供一个广阔的学习舞台。

  年度工作计划共分为四部分,包括基础建设和日常工作、优秀人才选拔、学习交流活动及学院网站更新的初步设想。现具体介绍如下:

  一、基础建设和日常工作

  部门的基础建设包括电子邮箱注册、公共交流平台(博客、空间、qq群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源,实现部门建设的网络化、信息化,改善工作学习环境,提高效率。

  日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持,这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的'信息安全和全时域畅通,本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和维护,发现问题及时处理,并在突发问题出现时迅速处理,最大程度上保障网站的正常运行。

  二、优秀人才选拔

  优秀的人才队伍是部门发展的基石。本部门将依据学院团总支学生会的统一安排,在09届同学中发掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步规划,新干事将包括技术干事和组织干事,着重突出他们的技术优势和组织协调优势,以实现部门人才结构的优化。

  为了进一步充实部门的人才队伍,同时给更多的同学提供学习网络建设维护知识的机会和舞台,并培养和选拔一批优秀的同学参与到学院网站的建设维护中,本部门计划借鉴学习科技实践部“创新实践论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进经验,面向全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”,分别招募一批具有较好技术知识和有兴趣学习网络维护知识的同学。本部门将为大家提供一个良好的交流舞台,促使大家相互学习,共同进步。

  三、学习交流活动

  除了日常的网站维护工作外,本部门将在课余时间组织同学们进行系统的技术学习和交流,通过理论学习、实践学习和作品比赛等形式,让大家熟练的掌握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。

  其他活动,本部门计划在可行的前提下,与本学院的网络协会共同协调组织。

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  引导学生树立社会主义荣辱观,培养良好的道德品质和行为习惯;积极构筑课外活动体系,全面推进素质教育,促进未成年人增强体质、勤奋学习、快乐生活、全面发展;以“抗震救灾”及“奥运会在北京召开”为抓手,开展“抗震英雄在我心,奥运精神伴我行”为主题的未成年人暑期活动,学习奥运健儿为国争光及四川抗震救灾中涌现出的动人事迹,引导未成年人认识生命,关爱生命,为构建社会主义和谐社会作出贡献;发挥社区作用,关注弱势群体学生的暑期生活,形成有利于未成年人健康成长的良好社会氛围。

  二、组织机构:

  成立“徐连中学暑假工作领导小组”:

  组长:z

  组员:z

  三、工作内容

  (一)重点工作

  1、围绕“抗震英雄在我心,奥运精神伴我行”主题,对学生进行民族精神教育和生命教育。

  组织学生团员阅读《挺起不屈的脊梁——抗震救灾中孩子们的感人故事之一》和《90后的坚强》等书,组织形式多样的“手拉手情系灾区小伙伴”活动,以一句话、一封信、一首诗、一本书、一幅画、一个网页、“一元零用钱”等形式,向灾区小朋友送上一份真心祝福;积极开展“节能源”活动,从节约每一度电、每一滴水做起,以实际行动为灾区人民贡献一份力量;积极开展防震减灾法制宣传教育,学习防灾相关知识。

  2、开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题实践活动,大力开展以“阳光体育、健康成长”为主题的健身活动,坚持每天锻炼一小时,培养学生参与多种体育项目的兴趣,在体锻习惯和健康的生活方式上有显着变化。

  (二)常规工作

  (一)学校要求:

  1、6月27日对全体学生进行法制、安全等教育,使学生增强法制观念,提高自身保护能力,明确要求学生自觉不进入网吧。

  2、印发《致学生家长信》和《暑期公共安全小常识》,加强学校、家长之间的沟通。组织好家长接待工作,指导家长教会孩子合理安排好暑期生活,指导父母与孩子共同参与各类健康、有益的活动。

  3、学校要充分发挥团、队、学生会的组织作用。在假期中开展队长学校和少年团校活动,培养学生的组织能力;组织学生志愿者队伍,活动有方案、有主题;学生参加志愿者服务要记入评价手册。

  4、组织班主任、任课老师利用暑期对学生进行家访。重点关心灾区来沪学生、残疾学生、农民工子女、特殊家庭子女、家庭经济特别困难的.学生,并做好家访记录。新接班班主任家访要达100%。原班主任家访率达70%。

  5、重点做好预控学生在暑期中的帮教工作。召开预控学生座谈会、与社区联系,共同采取措施,落实好帮教对子,以情感人,以情育人,严格控制和降低暑期青少年学生的案发率,使预控对象过好暑期关。

  6、要做好假期安全防范工作,在放假前进行一次学校安全、环境卫生检查,确保危险品存储的安全。

  7、组织好新生入学教育和学生军训活动,培养学生艰苦奋斗的作风,增强学生的组织性、纪律性,增强国防观念,激发爱国热情。

  8、每周二上午8:00——11:00,学校图书阅览室和室内篮球馆开放。

  9、认真组织学生返校活动并做好记录(时间、地点、活动内容、参加人数、活动经验和不足之处),及时将有关活动上报区教育信息网。

  10、组织参加区阳光少年的评选活动、指导各学生社团开展社团活动(动漫社团)。

  11、组织团员开展团组织生活;组织优秀学生干部和团干部参加暑期队长学校培训、徐汇区团干部培训会和“抗震救灾事迹报告会”。

  (二)学生要求:

  1、暑假一开始到所在地区居委报到,积极参加居委会组织的活动,并有反馈意见。

  2、积极参加读书、征文比赛活动。

  3、按时参加返校活动,积极参加学校、班级、小队组织的各项活动,遵守请假制度。

  4、增强法制意识,自我保护能力。同时要注意交通安全、活动安全和饮食卫生。

  5、禁止进入电脑网吧、游戏机房,不参与违法活动。

  6、认真做好“十个好”。

  1)关心时事读报好;

  2)遵纪守法行为好;

  3)作业定时质量好;

  4)准时返校活动好;

  5)生活有序休息好;

  6)注意卫生习惯好;

  7)勤做家务劳动好;

  8)讲究礼仪举止好;

  9)关心他人友爱好;

  10)服务社会风尚好

  四、日程安排:

  1、中小学生放假:6月28日——8月31日

  2、返校时间:

  第一次:7月17日上午8:00

  1)各班在学校检查暑假作业、反馈暑假生活,

  2)参观西南文化中心举办的抗震救灾图片展

  3)到西南文化中心参加“抗震救灾英雄事迹专场报告会”(上海消防总队)

  第二次:7月31日7:15分

  八年级全体、七年级全体:7:30---10:15观看电影(纳尼尔传奇2)

  六年级全体,上午10:15---12:00观看电影(功夫熊猫)

  第三次:六年级8月8日上午9:30美罗城观看《大地有爱》(学生自行前往观看)

  七年级8月11日上午9:30美罗城观看《扣篮对决》(学生自行前往观看,注意安全)

  八年级全体8月15日

  1)上午8:00在学校检查暑假作业、反馈暑假生活

  2)召开新初三动员大会,做好迎接新学期的学习准备。

  第四次:8月29日上午8:00到校,登记在校午餐人数、注册、领书、及其他开学的准备工作。

  3、六年级新生军训安排:

  8月13、14、15日三个半天,上午7:30—11:00,校内。邀请海军消磁站的教官进行军训。

工作计划 篇3

  新的学期,新的开始。在过去的一期中,我部的工作有所收获,也有缺陷。可喜的是,我们的工作得到了很多同学的支持,我们对学校、对同学都有比较深的了解。工作也能更深入的展开。为了更好、更方便的服务同学,我部制定了部门内的工作计划及要求达到的目标,为了达到目标,我也为自己的行动制定了计划。

  首先,便是找工作的问题了。为了使更多的同学参与进来,实现扩大部门影响力这一目标,便要增加兼职的数量。必须做到每个月都要有工作岗位提供给同学,不能饱一年饥一年的,保证工作的连贯性。在找工作中,也不能因为图完成任务而敷衍了事,最后损害了同学的利益,这是绝对要注意的。

  其次,在工作方法上,不能嫌麻烦,有工作了只通知几个人。应该全部通知到位,由同学们自己选择。做到公平、公正。在方式上,我们可以采用短信息、qq等方式。这样其实更加方便、快捷,也会显著的提升我部得影响力。

  再次,在时间上,我们会更加关注节假日时的'工作,如五一节等时间长的假期。开学是最重要的一段期间,很多长期性的工作都是在这时确定的,而我们部本学期的目标之一便是特别关注长期性的兼职。短期工作在开学时也有不少,特别是像发传单之类的工作,也就只开学这一时间段最多。所以应重中之重的看待这一时期。另外,本期还有一个工作便是安排暑假工了,在期中之后便要开始筹备这件事,力争做到安全、有保障。

  最后,便是之前说过的工作质量反馈了。我准备在这一学期试行,在我们同学工作结束后有我部干部应打电话给商家询问对方对本次工作的评价,有哪些建议等等。再将这些建议告诉我们下次出去工作的同学。努力使他们以后需要人手时还会找我们同学,提升我校的形象。

  总的来说,我们本学期的重点便是提升影响力,无论在校内还是校外。我相信,只要我们肯思考、勤动手,不怕麻烦,我们会很好的完成目标,取得很好的效果。

  勤工助学部

  xx

工作计划 篇4

  是任务比较繁重的一年,重点工作任务比较多,因此,全系统要在抓牢抓实常规工作,认真完成好《国土资源管理目标责任制》和各级领导交办工作的基础上,突出重点,整体推进,重点抓好以下工作:

  一、加快进度,高质量地完成第二次全国土地调查工作

  一是加强领导,多方式、全方位加大宣传力度,提高工作进度,力争在5月20日前完成农村土地电查工作,6月30日前完成城镇调查工作。

  二是领导小组办公室加强日常组织和协调工作,加强对作业队和各乡镇工作完成情况进行督促检查,保证调查工作达到国家的质量要求。

  三是各乡镇要积极配合,组织工作力量,全面完成辖区内的调查工作。

  二、认真完成我县第二轮土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护工作

  一是加强对土地利用总体规划修编工作的组织领导,把土地利用总体规划修编工作摆上重要议事日程,加大宣传动员力度,积极调动各乡镇、村的.力量,按时按质完成我县的土地利用总体规划修编工作。

  二是在把握好基本要求的基础上,科学规划好我县的土地利用总体规划修编工作。今后一段时期,是我县加快各项基础设施建设,促进经济快速发展的时期,对土地资源的占用不可避免。在土地利用总体规划修编工作中长远考虑,科学规划,消除总体规划中制约经济发展的不合理因素,解决好保吃饭和保发展之间的矛盾,将我县的土地利用总体规划修编成既达到国家的要求,又能较好地服务于县域经济建设的规划,而不是制约我县经济发展的规划。科学分解并层层落实规划指标,严格控制建设用地规模,合理调整建设用地结构。按照严控总量、盘活存量、用好增量的原则,合理安排城镇工矿、农村居民点和基础设施用地规模。将农村宅基地纳入规划统筹考虑,既要有规模保障,也要有标准控制。对各类基础设施项目进行重要性排序,区分轻重缓急,强化规划引导和调控。合理调控城镇工矿用地增长规模和时序,优化工矿用地结构和布局,改变布局分散、粗放低效的现状,防止过度扩张。

  三是切实把握土地利用总体规划修编的基本要求,严格落实耕地和基本农田保护目标。坚持最严格的耕地保护制度,落实耕地保护责任,建立以各级政府为主的耕地保护责任目标考核制度,严格考核措施,完善政府领导下的部门联动机制,分工负责,齐抓共

工作计划 篇5

  作为一名刚刚上任的办公室主任,不能因自己以往工作中的优异成绩而骄傲,而更应该多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好,工作计划和学习计划已成我工作中的必须。下面是本人20xx年的工作计划:

  一、个人工作计划

  1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作、

  2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快掌握相关的业务知识,从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员工成长起来。

  二、制订学习计划

  不断调整工作思路,学习对于我来说至关重要,因为它直接关系到与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的`能量。掌握各方面知识。知己知彼,方能百战不殆。

  三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识

  积极主动地把工作做到点上、落到实处,我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  四、作风正派,严以律己,善待他人

  作风是一个人的内在素质和修养的外在表现形式。我不断地加强了自身的工作、学习、生活等方面的作风建设,积极地投身于活动中,养成了讲求奉献、顾全大局等好的作风,使自己真正成为领导认可、员工好评的工作者。工作中我任劳任怨、吃苦在前、兢兢业业、一丝不苟,热心公益事,严格带头遵守各项规章制度,团结同志,与人为善。生活中我讲求勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人,关心群众和集体,善待师生和家长。学习中讲求勤奋刻苦、学以致用。社会在进步,时代在前进,展望未来的工作,我将继续加强学习,紧跟时代前进的步伐不断地提高完善自己,与时俱进,为公司做出更大的贡献。

工作计划 篇6

  20xx年,在各级领导和同事们的关心和帮助下,我圆满地完成了公司交办的采购工作。工作上我勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,积极参与公司安排的各项特殊任务,获得公司领导的肯定。在执行公司管理制度上,坚持原则,坚持财务制度,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的原则。严格要求自己,廉洁奉公,使各项工作比去年得到了比较明显的进步。今年我带领采购部主要完成“滨江一号”开盘采购任务和完善本部门资料建档工作。现将20xx年主要工作情况总结如下:

  一、工作完成情况

  1、文件资料建档工作。年初制定了供应商资料、合同明细及零星采购物品清单的录入制度,通过资料的归档,既提高采购部内部工作台帐的透明度,又实现了采购清单的可追溯性,提高了工作效率。

  2、对新进员工的培训。采购部现有5人,其中3人都是下半年才新进部门的,对新进采购部的人员及时进行业务培训,开展职业道德,办事纪律,法制观念的教育,使他们快速溶入采购团队中来,确保地产公司的采购需求。

  3、参与到苗木采购任务当中,并独立完成苗木采购谈判工作。

  4、全年完成采购金额为1120。3万元,除完成各级部门日常性采购计划外,其中完成滨江一号开盘项目的采购金额约745万元,占全年采购金额的67%。

  4、完成领导交办的其他各项任务。

  二、工作问题及分析

  1、人员不够稳定

  采购人员不稳定是本部门最大的困扰,建立一支一定数量人员和相对稳定的采购团队,对于采购部是至关重要的'。只有人员稳定了,方向正确,可持续的发展,提高工作效率。

  2、小额采购报销工作

  按照财务部制度要求,报销单据必须附发票,实在无发票的可用餐票代替。但现在红谷财务要求不可以用餐票来抵扣的形式,在采购部购买零星物料特别是金额小于100元以下时,很多厂家是无法开出票据的,造成零星采购不能迅速的予以报帐,加上审批签字程序的过于缓慢,致使相关部门、人员的工作量增加,影响到工作效率,致使个别供应商对付款的不及时抱有怨言。在改进工作效率的同时,还要积极做好供应商的解释工作。

  3、职责不够明确

  从20xx年地产采购部只是零星采购和无法招标或特定指定厂家的采购部分,到现在的又增加合同预算管理部及园林方面的采购工作需要等参与,出现多个部门互相交叉完成一项采购任务,在流程上存在着人员重叠工作,造成职责不明,责任无法落到实处。

  4、采购供应商资源不足、范围不广

  目前,供应商目录中的资源仅限于老供应商,考虑到公司未来的发展,采购部应逐步增加和完善供应商目录,做到及时与工程、销售等部门取得联系,听取部门的意见,收集最新最全的相关资料和信息,尽量避免等需要采购再去找资源的现象。

  三、明年工作计划

  1、完善供应商资料目录

  2、完善采购部流程管理

  3、规范采购合同范本

  4、开发新供应商,发展培养有潜力供应商。

  5、继续与公司各部门及供应商进行沟通、协调工作。

  6、对新筹备成立的装饰公司做好采购配合及部署计划工作。

  以上是我一年的工作情况,在这一年的工作中也让我对自己的工作有了更深的感情。当然,在过去的一年里,感谢公司领导和同事的帮助和支持。总之,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我会有更加出色的工作表现。

工作计划 篇7

  为进一步贯彻落实《达州市通川区中长期教育改革和发展规划(20xx-2020年)》,落实通川教育“三年振兴”计划,推进通川区教育事业科学发展、均衡发展,倾力打造川东北教育强区,根据《达州市通川区名师工作室建设暨工作方案》,本工作室特制定如下工作计划。

  (一)制定制度,落实重点。

  本工作室共五位同志,分别来自一小、七小、八小和金山小学五所不同的学校。由于各自所在单位的不同,导致了活动开展时间的难统一性,因此我们将根据工作室工作目标和所在学校的实际情况,制定《通川区小学语文王琴名师工作室工作制度》,以保证各项工作的顺利开展。同时,根据本工作室的特点,制定每月的工作计划,落实阶段性工作重点,针对每一个学员的特长,对学员实施全程指导。

  (二)强化研讨,注重交流。

  工作室成员要在教育教学实践中,不断更新教育教学观念,注重自我发展,总结经验,在学科或更广阔的领域里,完成市级以上重点研究课题或完成自选的1-2个课题并取得成果。要积极撰写一批优质的教育科研论文,鼓励著书立说。结合学员阶段性学习成果,积极与相关单位联系,每年度举行公开课、培训讲座、报告会、研讨会等3次以上,每年组织工作室成员参与送教下乡不少于2次。

  (三)重点培养,加强考核。

  本工作室每位成员都是各校的优秀骨干教师,工作室将利用一切可能的机会为她们的`成长创造条件。同时,要加强对本工作室学员的考核,并做出综合鉴定,形成书面意见,提交名师工作室指导委员会备案。

  (四)积累资源,示范辐射。

  我们已建立了“王琴名师工作室”微博,通过微博将本工作室的资料、活动等进行宣传。在此基础上,我们还将及时收集并上传各成员的优质教案、课件、论文等各类教育教学资源,实现优质教育教学资源的共享。另一方面,我们还将通过本工作室成员在所在单位的引领示范,每年培养本学科8-10名中青年骨干教师。

  蓝图已经绘就,号角已然吹响,本工作室全体成员坚信:在通川区教育局的坚强领导下,在通川区进修校的专业指导下,我们一定能精诚团结、奋发图为,圆满完成既定任务,为振兴通川教育贡献我们的绵薄之力!

工作计划 篇8

  致:公司全体股东、高层管理人

  创业板市场即通常所称的二板市场,即股票第二交易市场,也就是“标准”股票交易市场之外的市场,它为高增长型中小企业,特别是民营企业,募集资金创造了条件,公司创业板上市工作计划书。本计划书包含了创业板发行条件、企业改制与发行程序、改制与发行必备的服务机构、目前贵公司所需要的法律服务内容等。

  一、创业板上市发行条件

  根据20xx年3月31日中国证监会发布的《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》(“《创业板管理办法》”)第十条的规定,发行人申请首次公开发行股票应当符合下列条件:

  1、发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司;

  2、最近两年连续盈利,最近两年净利润不少于一千万元,且持续增长;或者最近一年盈利,且净利润不少于五百万元,最近一年营业收入不少于五千万元,最近两年营业收入增长率均不低于百分之三十;

  3、最近一期末净资产不少于两千万元,且不存在未弥补亏损;

  4、发行后股本总额不少于三千万元。

  二、企业改制与发行上市的程序

  根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会20xx年5月17日公布的《首次公开发行股票并上市管理办法》和上述《创业板管理办法》及相关规定,企业改制并首次公开发行上市的程序一般分为改制阶段、辅导阶段、发行上市三个阶段。

  三、企业改制上市所涉及的中介机构及其主要职责

  企业改制上市是一项复杂的系统法律业务工程,涉及承销、法律、财务、土地及资产评估等方面,需要从事各业务的专业机构团结协作,按时按质地完成其专业工作,才能保障企业改制上市的顺利进行。

  1、财务顾问

  在企业改制上市工程中,财务顾问不是法定、必须聘请的中介机构,不单独聘请财务顾问的企业一般可以由保荐人(主承销商)兼任财务顾问。财务顾问在改制上市过程中担任总协调的角色,负责协助企业制定方案,与有关部门及中介机构协调,主要职责和工作包括:

  ①负责协助公司确定重组方案,拟订工作时间表;

  ②负责协助公司完成改制、发行上市的申报材料工作;

  ③负责与各中介机构协调;

  ④负责与各政府部门协调沟通;

  ⑤寻找战略投资者。

  2、保荐机构(主承销商)

  保荐机构一般为企业发行上市的主承销商,在企业没有聘请财务顾问时还担任财务顾问的角色,作为企业改制上市的总协调人,主要职责和工作包括:

  ①在企业没有聘请财务顾问时,担任上述财务顾问的全部工作;

  ②与企业共同编制招股说明书;

  ③制作申报文件,出具保荐意见;

  ④对申报材料进行内核,并出具内核意见;

  ⑤在证监会审核过程中,对审核部门的反馈意见进行汇总,组织企业和各中介机构出具专项说明,就其中重大事项、经营状况、经营业绩、重大关联交易等发表意见;

  ⑥与企业共同确定发行方案、出具定价分析报告,确定发行价格;

  ⑦组织承销团,确定销售计划。

  3、律师事务所

  企业股票公开发行上市必须依法聘请律师事务所担任法律顾问。律师主要对股票发行与上市的各种文件的合法性进行判断,并对有关发行上市涉及的法律问题出具法律意见,主要职责和工作包括:

  ①协调企业和总协调人制订改制上市方案;

  ②起草、审核改制上市过程中需要的文件:股份公司设立的发起人协议、关联交易协议、公司章程、议事规则、股东会董事会监事会会议材料;

  ③股份公司辅导期的有关法律问题的解决;

  ④股份公司发行上市的法律意见书;

  ⑤对有关证监会的反馈意见中的法律问题出具说明或补充法律意见书;

  ⑥对发审委审核后是否存在重大事项出具法律意见书。

  4、会计师事务所

  股票发行的审计工作必须由具有证券从业资格的会计师事务所承担。会计师事务所对企业的账目进行检查和审验,主要职责和工作包括:

  ①在改制阶段,根据资产重组的范围和改制上市方案出具前2年及一期的审计报告,从财务角度论证改制、重组方案的合理性;

  ②为企业改制设立股份公司出具验资报告;

  ③在发行上市阶段,出具发行人2年及一期的审计报告;

  ④对发行人2年及一期的原始财务报告和申报财务报告的差异比较出具意见;

  ⑤如需要,对公司出具盈利预测报告;

  ⑥对公司的内控制度及风险管理系统的完整性、合理性、有效性进行评价,并作出建议;

  ⑦对公司在报告期内的资产减值准备计提政策的稳健性和公允性,并对公司是否已经足额计提资产减值准备、是否影响发行人的持续经营能力发表意见;

  ⑧对申报材料中,审计机构对证监会提出的反馈意见中的审计、财务问题出具意见;

  ⑨对发审委审核后是否存在重大事项出具意见;

  ⑩如需要对募集资金的到账情况出具验资报告,工作计划《公司创业板上市工作计划书》。

  此外,企业改制上市还涉及资产评估机构。

  在改制阶段,各中介机构应在财务顾问、保荐人的总协调下共同完成尽职调查,共同确定改制上市方案和工作时间表,围绕改制方案开展各自的工作,协调一致实施改制方案。在发行上市申报阶段,由保荐人组织发行上市的全套材料,包括保荐人起草的招股说明书,会计师的审计报告,律师出具的发行上市法律意见书等。在核准后的发行上市阶段,主要由保荐人组织承销工作和组织上市工作。

  四、华创公司创业板上市前期摸底工作计划

  鉴于公司若要在创业板上市必须满足一定的发行条件,故本律师事务所认为必须首先对贵公司是否可以满足创业板上市发行条件进行律师尽职调查工作。

  律师尽职调查的工作内容:

  1、企业改制及发行与上市的主体资格;

  2、企业全体股东的主体资格;

  3、企业近3年的资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表;

  4、企业的土地使用权、房产证、专利、商标、专有技术、自主研发的主要技术成果、车辆、机器设备、证券、合资或合作权益、融资租赁和经营租赁等资产;

  5、企业的关联关系;

  6、企业尚未履行完毕的重大合同、在建工程、债权债务;

  7、有关贷款的文件;

  8、环保、税务、工商、保险、涉诉情况;

  9、公司重要会议决议;

  10、公司高管人员情况;

  11、重大投资项目情况;

  12、根据企业自身情况需要调查的其他重要事项。

  为完成上述工作内容,本律师事务所需要贵公司提供如下材料:

  1、贵公司的主体资格

  ①贵公司20xx年经审计的《审计报告》;

  ②贵公司的全套工商登记资料:包括但不限于历史沿革各阶段变动的.法律文件、工商变更登记文件、工商年检资料等;

  ③贵公司控股的子公司的全套工商资料;

  ④其他没有在工商局备案但是与贵公司及子公司历史沿革相关的批准文件及相关协议。

  2、贵公司的主要财产

  ①贵公司及子公司所有的房产证及土地使用权证;

  ②贵公司的固定资产清单及采购发票;

  ③贵公司的知识产权和无形资产;包括商标注册证书、专利证书、高新技术成果认定证书、特许经营权等资产的权属证书;

  ④上述资产权属或者使用权是否存在抵押、质押、留置等担保或其他负担及权利限制情形;

  ⑤贵公司长期投资明细清单(包括但不限于长期债权投资、长期股权投资等);

  ⑥贵公司其他重大资产,如车辆等的所有权证书;

  ⑦贵公司上述资产产权纠纷或潜在纠纷的文件(如有);

  ⑧贵公司的境外资产情况。

  3、贵公司的重大债权债务

  ①贵公司的银行贷款;

  ②贵公司的贷款、担保、抵押合同;

  ③贵公司有代表性的重大合同(已签署正在履行或尚未履行的,金额在10万元以上,采购合同一份,销售合同一份);

  ④贵公司因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的罚款或侵权之债的说明(如有)。

  4、贵公司重大资产变化及收购兼并

  贵公司20xx年和20xx年发生的收购兼并的相关协议、评估报告或政府批文。

  5、管理、人事、员工

  ①贵公司的管理架构图或部门设置图;

  ②贵公司员工的人数及分类;

  ③贵公司现行董事会、监事会及高级管理人员组成情况及其简历;包括但不限于董事长、董事、监事会主席、监事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书的姓名、身份证号、任期、是否有其他国家的长期居留权情况、以及在集团及关联公司的兼职情况。

  ④贵公司各类劳动合同的样本;

  ⑤贵公司员工缴纳社保的情况,列明公司现有的员工名单及其缴纳保险的保险种类、计算方式和缴纳金额等的情况。

  6、贵公司的税务

  ①贵公司的国税、地税《税务登记证》;

  ②贵公司现行需缴纳的税种及税率;

  ③贵公司享受税收优惠政策、财政补贴等政策的法律、政策依据及批准文件;

  7、贵公司诉讼、仲裁或行政处罚

  贵公司、持有相关公司5%以上(含5%)的主要股东(追溯至实际控制人)、贵公司的控股公司、贵公司董事、监事、高级管理人员是否存在尚未了结的或可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚的说明(如存在,请提供相应的法律文书)。

  以上是创业板上市的一些简单介绍和本律师事务所对当前工作的初步计划,供贵公司领导参考。

工作计划 篇9

  一、业务培训工作

  作为酒店的业务部门,一直以来,我们的人员流动都有些快,有些员工不能适应业务部门的工作要求,有些觉得业务完成比较困难,还有些想找一些轻松的工作,可以说我们业务部门也是每个月有新的员工加入进来,虽然我们酒店的工作环境,氛围,以及薪资条件都是不错的,但是想要做好业务却并不是一件容易的事情,11月份的首要工作就是给新入职的员工做好业务的培训,让他们尽快的熟悉酒店的业务,知道如何去做好业务,如何完成业务目标,可以为酒店的业务作出贡献。培训不但是教他们,更加重要的是让他们对酒店有一种归属感,能留下来做好事情,而不是遇到一点困难或者压力就离职,这也是我一直以来没有做好的一个工作,我们业务部的流动性实在是有点大。希望11月份能够加强,留住新员工。

  二、销售完成工作

  作为业务部门,自然是要完成11月份的一个业务销售工作,为酒店的年度业绩而努力,这一年快要结束了,之前的一些月份的业绩也不是特别的好,到了年底更是需要去加强,不但是要完成这个月份的业绩,也是尽量的多完成,把之前欠的业绩补上来。整个月份的业绩也是要分配下去给到业务员,大家一起努力,一起把业务做好。

  三、未来计划工作

  到了年底,也是要为明年的.一个业务工作做一些准备,做一下计划,虽然还有12月份,但是那个月更是要去冲击业绩的时候,所以趁着这个月的时间,把明年的一个计划先做出来,到了12月份再去优化调整也是可行的,只有计划好了,那么我们明年的工作也是会有了一个方向和一个目标在那里,那样的话,我们的工作也是能更好的去做下去,同时在做计划的时候,也是要回顾去总结下我们这一年的工作做得如何,一些好的地方要去继续保持,一些不好的像人员流动较大,也是需要我们多去解决,是当初招聘的要求太低,还是培训没有做好,或者是的确业绩压力太大了,也是要去好好的反思。

  11月份的工作比较重要,也是要好好的去做,把整月的工作做好了,那么才能更好地去回顾这一年的工作,为明年去做好一个计划。

工作计划 篇10

  一、指导思想

  以学校德育教育的思路为指导,结合班级特点,以人为本,面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。创设和谐的学风,努力提高教育质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。

  二、工作目标

  1、继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为习惯养成教育,有效提高学生的思想道德素质。

  2、端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习。鼓励学生大胆创新,勇于探索。

  3、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

  4、形成团结向上的良好班风,班干部分工明确,提高学生的管理能力。

  三、重点工作

  1、健全班干部管理,继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。

  2、健全“争当小明星”制度,让学生自行管理、监督,使他成为一项长期有效的措施。

  3、做好和家长之间的`沟通联系,以良好的服务赢得家长们的口碑。

  4、加强心理健康教育,关怀每位学生的成长,特别是成长困难生的成长,努力使每位学生都能快乐地成长、聪明地学习。

  四、班级管理措施

  刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因此,我决定从以下几点入手:

  (一)学习方面

  1、上课能积极发言的同学给予红花奖励。

  2、上课认真听讲,会学习的同学给予大拇指奖励。

  3、作业写得干净又整洁的同学给予红花奖励。

  (二)纪律方面

  1、课间作好课前准备,由班干部进行管理,教师辅助管理。

  2、课间做到三轻,队伍做得快、静、齐,两操认真的同学可以得到小红花。

  3、培养学生在楼道不打闹,校园不疯跑,上下楼梯靠右行,轻声慢步进课堂,上学放学排路队的好习惯。

  (三)劳动方面

  1、做值日认真的同学可得卫生小红旗。

  2、主动捡地上的纸片的同学,自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红旗。

  (四)卫生方面

  讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

  1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

  2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

  (五)安全教育方面

  “安全时刻记心中”,时刻提醒学生上学、放学排好队,队伍中间不打闹,上、下楼梯不追逐,马路行走看车辆,陌生人不搭话,安全回家。

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