关于幼儿学期工作计划3篇
时间是箭，去来迅疾，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始制定工作计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的幼儿学期工作计划3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿学期工作计划 篇1
一、指导思想
以《上海市家庭教育指导大纲》、《上海市幼儿园幼小衔接活动的指导意见》、《上海市0-3岁婴幼儿教养方案》为依据，以幼儿园新学期园务计划为主线，坚持科学发展，进一步加强幼儿园与家庭的双向互动，提高家长家庭教育水平、教师家庭教育指导能力，增进与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性，促进幼儿发展。
二、情况分析
一、优势：
(1)各类家长工作、幼儿活动等都已形成稳定的工作模式和活动形式，有序开展，有效落实。
（2）家委会工作运行有序，机制有保障，充分体现了监督与为其他家长服务的职责。
（3）家长服务台的有效创设和《班级管理日志》的有效记录，架起了教师与家长沟通的桥梁同时保障了幼儿的.卫生与安全问题。
二、不足：
（1）一园两址的新办园模式下导致两部家长工作的宣传未能达到有效的效果。如分部部分家长对于幼儿园各类家长工作、幼儿活动不是特别了解，宣传缺乏针对性。
（2）家长资源以及社区资源的有效挖掘和利用不足，以幼儿园课程以及幼儿园特色活动项目为契机，以幼儿园市级课题为抓手，建立家庭、社区的教育资源利用的联动是当务之急。
三、工作目标
一、以科学先进的育儿理念为依托，以双向互动的运行机制为抓手，帮助教师在家长工作以及各类幼儿活动中提高组织与指导的有效性。
二、以《幼儿园家长资源开发与利用的管理策略研究》为重点，逐步建立社区、家庭教育资源库，初步架构幼儿园、家庭、社区多方联动网络与联动机制。
三、以构建“阳光育人、快乐启蒙”和谐校园文化为抓手，进一步深化适宜本园家教指导的研究，初步形成具有本园特色的家教工作模式。
四、主要工作
一、常规工作
（1）依据不同年龄段幼儿发展特点及目标，有针对性的开展不同主题的家长学校活动。
（2）组织并指导各班做好各项向家长开放的活动，如家长会、半日开放活动、快乐节日活动等，有效宣传幼儿园办园情况。
（3）充分发挥家园QQ群、园长信箱、家长会、家委会等渠道的沟通作用，及时了解家长的意见和建议，杜绝管理的盲区。
二、重点工作
（1）从家委会入手，定期开展家园合作的评价活动，形成家园合作与评价的合力。
（2）深入开展课题研究，开发家长资源，建立资源库，发挥家长服务队作用。
（3）针对分部家长对我园家长工作的了解现状，进一步加大幼儿园开展家长工作的宣传力度，鼓励家长积极参与，进一步促进家校合作。
五、具体措施
一、继续挖掘家庭、社区的教育资源，梳理并初步形成资源利用的有效途径和联动网络。
二、继续做好各类家长工作和幼儿活动的组织和策划，力求品质，体现精细化管理。
幼儿学期工作计划 篇2
经过一年的幼儿园生活学习，孩子们怀着兴奋而又喜悦的心情升到中班，幼儿园里的他们快乐而又充实。在这里，他们的自然天性得到了充分表现，新的学期我们依旧会为幼儿提供安全、健康、丰富、快乐的学习生活环境。尊重幼儿、爱护幼儿，关注个别差异，让她们得到全面和谐的发展，以同理心对待每一位幼儿，让他们拥有一个幸福的童年。
一、班级整体情况分析：
（一）班级现状：本班现有幼儿25名，其中女孩12名，男孩13名。
（二）优势表现分析：
1、生活方面：通过保育老师的悉心培养，幼儿初步学习了谦让、分享、尊重等良好的品德。喝水的时候会让老师也喝一杯，吃东西的时候会先给老师分享，部分幼儿的服务意识得到提高，争当值日生，乐于帮助同伴、服务同伴。90.%的幼儿能独立进餐，喜欢吃健康的食物，养成经常喝水的习惯。能够养成正确的洗手、洗脸的方法，做到饭前洗手、饭后擦嘴、漱口等，能独立穿脱衣袜,起床后均能自觉地整理好床铺和自身仪表，保证情绪稳定、较有规律的生活。
2、社会性方面：班上大部分幼儿活泼大方，善于与人交往，同伴关系良好，能大胆表现及发表自己的见解，对各种新鲜事物有浓厚的`兴趣。在上学期有小部分内向胆小的幼儿，通过教师的指导帮助，给予这部分孩子当值日生的机会，为其他同伴服务，增多了内向幼儿与其他幼儿之间的交往，现在的他们已经打开心扉，初步学会了与同伴的交往方式，学会了分享和互助。针对个别幼儿有微薄的侵犯意识，教师及时的指导教育，通过故事、幼儿畅谈等方式让幼儿学习用适宜的行为与同伴交往，能判断简单行为的对与错。
3、语言方面：大部分幼儿能够与老师、同伴做简单的交谈，能够用简短的语句表达自己的需要和困难。喜欢听讲故事，复述一部分短小的故事，喜欢集体看图书，通过绘画活动养成正确的握笔方法。
4、学习方面：本班幼儿的学习能力及学习兴趣较强，知道不仅要接受学习，个别幼儿还能够主动学习。积极参与艺术活动，对音乐美术有浓厚兴趣，音乐感受力较强，具有美术的创新力，乐于参加体育活动，小部分的注意力不集中的幼儿进步很大，现在均养成了认真、专注的好的学习习惯。通过上期的冬季运动会，孩子们学会了勇敢坚强，能够坚持完成一件事情，获得成功，学会了团结友爱，愿意为集体付出自己的努力。通过主题教学活动，孩子们的行为习惯，健全的人格和意志品质得到了初步培养，孩子们之间初步懂得了互爱谦让，互相帮助，形成了良好的班级风气。
5、教师方面：本班教师待人和蔼，合作性强，三位教师是经验型及创新性的互补组合。与幼儿关系融洽，对每个幼儿的特点有较深的了解，对课程的设计和组织钻研研究，善于对个别幼儿进行有针对性的教育，
（三）劣势表现分析：
1、幼儿爱护图书的意识差，损坏图书的现象较为严重,个别幼儿还不懂得珍惜玩具，正确的取放玩具。学期初还会对区域活动常规进行培养。
2、个别幼儿对教师还存在很强的依赖性，表现出自信心不足。本学期教师会为这部分幼儿创造机会，多给与表现的机会，让其锻炼成长。
3、午睡时间个别幼儿难以入睡
幼儿学期工作计划 篇3
指导思想：以科学发展观为指导，以全面总结我区“十一五”期间幼儿教师培训工作为核心，以科学制定“十二五”教师教育规划为契机，进一步探索研训一体的新机制和新思路；以“赛课”为载体，以区学前教育专家组为引领，继续做好促进公办园教师专业化成长的研训工作，提炼我区破解学前教育难点、克服幼儿园小学化倾向的成功经验，促进各幼儿园的内涵发展。
重点工作：
一、继续完成各类培训项目，高质量的组织“十一五”期间幼儿教师培训工作的总结工作
1、完成市里规定的教育信息技术50课时的培训任务。通过协调信息中心、协助培训管理等方式，保证参训学员考试的及格率。
2、依据省市要求，组织我区6所幼儿园参加以“幼儿园园所文化建设与教育环境创设”为主题的评优活动，以赛促训，推动环境课程建设。
3、完成“十一五”期间我区全员教师及区骨干教师的学时登记、学习成绩考核与评价、学分证书发放等工作。完善“十一五”期间教师培训各项目的档案建设，反映工作过程与成果。
4、召开园本研修工作研讨会，提炼各园园本研修经验，高质量撰写区域教师教育工作总结。
二、开展学习和调研工作，认真编制“十二五”我区幼儿教师培训发展规划，以良好的开端迎接“十二五”教师教育的新挑战
1、学习和领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-2020年）（公开征求意见稿）》、《关于幼儿教育改革与发展的意见》等文件精神和学前教育先进地区经验，将规划的形成过程做为提炼“十一五”经验、展望“十二五”发展的重要契机。
2、广泛征求园长及骨干教师对“十二五”发展的需求，包括幼儿园及个人发展方向、培训内容、研修方式等方面的需求，切实制定出符合区域发展实际的规划蓝图。
三、加强幼儿园探究式教学的实践研究，促进教师专业成长
1、以研训教师研修室为引领，深化探究式教学研究与实践。通过理论学习、课例研讨、跟踪对话、反思交流等途径，开展教师与幼儿在探究式教育活动中的有效行为研究，形成高效学习模式，年末向全区幼儿园做研究成果发布。
2、以“赛课”为载体，加强幼儿园探究式教学的实践研究。“赛课”要基于探究式学习理念，强调幼儿在学习过程中的发现、操作、体验、表达及思考，倡导更加开放的、没有了“教”的痕迹的教学，追求幼儿自主学习能力的提高。
3、以“园本研修”为主要途径，浓厚幼儿园的教学研究氛围，形成园长引领下的教师自我反思、同伴互助的.研修机制。召开幼儿园“赛课”经验总结会，交流促进教师成长的有效经验，巩固“赛课”成果。
4、实施“强师工程”，焕发教师的激情与活力，丰富并提升教师支持每一个幼儿发展的行动策略，为实现健康每一个、快乐每一个、精彩每一个的区域教育愿景而共同努力。
4、完成“新教师教学能力培养的对策研究”课题结题工作。历时五年的“新教师”课题研究，将在今年十月份以前完成申报结题的所有资料准备工作，我们将撰写课题的结题报告，设计、策划、编印课题成果集，这将作为一项重点工作在开学初全面落实。
四、以“快乐工程”为突破点探索适合探索适宜幼儿发展的课程体系
1、以“支持幼儿让幼儿自己做”为核心理念，以游戏为基本活动，通过“快乐工程”来建设一套符合幼儿认知规律与学习特点的、具有区域特色的幼儿园课程体系，作为我区贯彻市《关于防止和纠正幼儿园小学化倾向问题的意见》的具体举措。
2、积极配合学前科召开“克服幼儿园小学化倾向”现场会，通过指导观摩课例、现场互动研讨、展示设想等途径，为开好现场会提供智力支持。
五、加强部室建设，提高引领能力
幼教部要积极转变工作思路，在统筹全区工作的前提下，向公办幼儿园特别是我区的教育办园倾斜，努力做到：
1、加强学习与研讨。研训教师要有一双敏锐的眼睛和智慧的头脑，在平时的调研中要善于发现实际问题，并针对问题进行自主学习与专题讨论，提高自身的建构能力，为提供优质的专业支持做好知识储备。
2、树立科学的培训理念，在打造教师渴望的实用培训模式上多下真功夫。研训教师要了解幼儿园及教师的发展需求，具备针对需求设计研训主题及研训方式的能力，精心策划每一次活动，确保活动的实效性。
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