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幼儿园学期工作计划

时间：2024-09-30 21:40:17 工作计划我要投稿

实用的幼儿园学期工作计划三篇

　　时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的幼儿园学期工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的幼儿园学期工作计划三篇

幼儿园学期工作计划篇1

　　一、指导思想

　　以《幼儿园教育指导纲要》精神为指针，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。通过课程实施和课题研究提升教学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。

　　二、主要工作目标

　　（一）广泛听取家长建议，了解并满足家长的合理需求，不断实践教育即服务的理念。

　　（二）深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量。

　　（三）通过幼儿园课题研究规划及各课题结题的过程，促进教师的研究与学习，进一步明确办园目标。

　　（四）交流、反思、总结幼儿乐于参与的英语教学模式及尝试以小组化形式为主的小班化教学模式。

　　（五）加强青年教师的培训与指导，促进其专业素质的提高。

　　（六）配合学校完成幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作，做好新建幼儿综合大楼的准备工作。

　　三、主要工作措施

　　（一）增强办园服务意识，满足服务需求，拓展服务内涵。

　　1、通过座谈、调查问卷、日常交谈等形式了解家长需求，听取家长建议。

　　2、举办多种形式与途径的，以自愿参与为主的“家教沙龙”活动：如家教经验交流会、家教主题讲座、家教热点、难点问题辩论赛等，为家长创设交流、分享家庭经验的环境。

　　3、各班组至少组织开展一次富有意义的快乐亲子活动。

　　4、幼儿园面向社区组织开展1—2次“Baby亲子园”活动。

　　5、广泛听取家长建议和了解幼儿需求，开展双语教学成果汇报、兴趣小组

　　活动成果展示，组织孩子庆祝“六一儿童节”。

　　（二）加强园本课程研究，建构课程目标，评价目标的落实。

　　1、成立以区级以上优秀教师参与为主的园本课程研究小组，通过文献研究，加强实践反思，制定并指导落实园本课程总目标、各年龄段幼儿发展目标及各主题活动目标等，使每位教师在组织幼儿一日活动时做到“心中有目标”。

　　2、期中依据教师业务水平分层次举行幼儿发展目标的业务考核工作。

　　3、研讨课程实施评价机制，期末针对幼儿发展目标的达成状况进行课程实施评价与反思。

　　4、着眼于培养幼儿的生活自理能力，提供适宜的照料，促进保教结合，开发有关生活活动的课程内容，进一步突出为幼儿发展服务的意识。

　　5、成立专题教研组，加强专题业务学习，切实提高课堂教学效益，促进园本课程的有效实施。

　　6、继续加强个体化教育的'研究与探索，富有实效地创建幼儿个体发展档案。

　　（三）加强课题研究的整体规划，促进幼儿、教师、幼儿园共同发展。

　　1、研讨确立幼儿园课题，整合幼儿、教师、幼儿园三方面发展需求，构建幼儿园课题研究实施网络。

　　2、指导协助各课题组顺利结题，通过结题过程进一步反思、总结、交流分享研究经验与研究成果。

　　3、指导

　　教师依据自身专业能力，研究特长、兴趣，参与各级各类课题研究活动。

　　（四）促进教师不断学习与反思，提高自身专业素质。

　　1、依据学校工作安排，每位教工制定三年专业发展计划，读好两本书参与学校组织的读书报告会。

　　2、依据自身兴趣、特长、专题研究，富有特色地开展班级工作管理，通过自我申报与评价、日常观摩与评比等形式促进各班幼儿常规培养的创新。

　　3、年级组长骨干教师加强对青年教师日常教育教学行为的指导和帮助，要求青年教师通过自我提高（要求完成一定的学习笔记）、相互交流（组织自我学习提高研讨会）、拜师学艺等多种形式加强学习，期末举行青年聘用教师琴法过关考核。

　　4、加强与省内外名园合作，有计划的组织教师参与业务培训、参观考察。

　　（五）加强双语与小组化教学模式的研讨与探索。

　　1、挖掘并有效利用英语教育资源。

　　（1）通过音像资料、图书画册等设立英语视听角。

　　（2）开发家长、外教、实习大学生英语教育资源，提高幼儿听、说、运用英语的兴趣。

　　（3）四月份开展“幼儿英语故事、儿歌展示行动”。

　　2、加强双语教学的研讨，关注课程实施中多元文化的整合渗透。

　　3、研讨探索小班化以小组化教学为主的课程实施形式。

　　4、加强教师英语培训。

　　（1）playway英语教材培训

　　（2）幼儿英语教学法培训

　　（3）教师英语口语培训。

　　（六）落实幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作，做好新建幼儿综合楼的准备工作。

幼儿园学期工作计划篇2

　　一、指导思想

　　进一步强化依法治教的观念，深入贯彻执行幼教两个法规和国家各项教育方针政策。全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生发展打下良好基础。不断加强队伍建设，提高教工素质，展示＂敬业、团结、勤奋、创造＂的园风。营造求实、创新的教科研气氛。在跨入省示范性实验幼儿园的行列之际，力争发挥名园的辐射功能，内强素质，外树形象，为争创品牌幼儿园而努力。

　　二、工作重点

　　(一)幼儿管理方面

　　１．继续加强幼儿的常规管理，养成良好的行为规范，在此基础上创建班级特色，促进幼儿全面素质的发展。

　　2、抓住每一次机会，组织幼儿参与社会各类比赛，让每个孩子有机会展示自己的才能。

　　３．做好大班幼儿的幼小衔接工作，加强幼儿学习习惯的养成。

　　４．四月底进行家长开放周活动。

　　５．以幼儿为主体的六一庆祝活动。（大班以幼儿为主体的汇报演出，才艺表演。中小班以家园同乐为主线，开展活动。

　　６．招生工作，教师对毕业生家长做好正确的宣传导向作用。

　　(二)教育教学科研

　　１．深入开展“生活美劳“课题研究，完善子课题，制定想应的计划。

　　２．完成《生活美劳制作指导》教案、照片的搜集整理工作。

　　３．参与省级课题课题的研究。依托大课题，与姐妹幼儿园加强交流、沟通。

　　４．全面实施对幼儿的素质教育，坚持以德育教育为核心，以培养

　　幼儿的创新意识和创新能力为重点，促进幼儿的身心健康发展，为幼儿的终身发展打下良好的基础。

　　５．树立“立体教育观”、“全面发展观”。对幼儿园教学来讲，上课、游戏、活动、集体、分组、个别教学，都是教学的形式。不能只局限于传统的老师讲幼儿听的`上课模式，只要有明确的目标，适合幼儿身心发展的特点，能促进幼儿素质发展，都是有效的教学形式。

　　６．树立全面综合的课程观。教师必须明确幼儿课程目标上的全面性和启蒙性，内容上的生活性和粗浅性，组织上的整和性和联系性，实施上的活动性和体验性。在认知、情感、态度、能力等方面为幼儿奠定终身学习和发展的基础。

　　(三)队伍建设

　　１．学习师德规范，教育教学规范以及幼教理论。

　　２．写研究论文、教育心得，通过多种途径争取发表，与评优挂钩。

　　３．评选园学科带头人、园教坛新秀，开展敬业爱岗演讲比赛。

　　青年教师进行说课、技能技巧比赛。

　　４．加大青年教师的培养力度，“青春之歌”活动要进一步丰富，每位青年教师在打好各科基础的前提下，精心钻研一门特长课。五年以上的教师要积极参与课题研究，出成果，出文章。

　　５．为全市观摩活动做好准备。（展示幼儿园特色）

　　(四)管理制度的完善

　　１．发表文章的数目及班级幼儿的获奖情况与评优结合。

　　２．每月退伙情况上报园长室，统一制单，交校财会室。

　　３．兴趣小组

　　活动计划上交。

　　４．开展丰富的环保活动，增强幼儿环保意识，迎接“绿色幼儿园”的验收。

　　(五)保育保健工作

　　１．体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，二教一保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。

　　２．强调保育工作的科学性。对全体保育员进行保育知识培训，注重学习交流。

　　３．继续培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯促进幼儿身心健康

　　发展。

　　三、每月工作重点

　　每月工作重点：

　　九月份：

　　1、热情接待幼儿，稳定幼儿情绪，帮助新生尽快适应幼儿园生活，

　　教师严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼

　　儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。

　　2、完成园务工作计划、班级工作计划及各班教育教学进度。

　　3、各课题组、学科组落实本学期的学期目标和活动计划。

　　4、完成幼儿园英语教材《让我们学英语》的印刷工作。

　　5、各班召开班级家长会。

　　十月份：

　　1、结合国庆节开展爱祖国、爱家乡的教育。通过参观活动、游览活

　　动，领略苏州日新月异的变化，激发幼儿爱家乡、爱祖国的情感。

　　2、教师基本功比赛（一）。

　　3、教师英语培训活动。

　　4、改选"家长委员会"，召开本学期第一次家委会。

　　5、幼儿社会实践活动：参观奶牛场，观看少儿杂技表演。

　　十一月份：

　　1、全园自然角评比活动。

　　2、教师基本功比赛（二）。

　　3、组织幼儿秋游活动。

　　4、筹备校庆公开课活动。

　　5、园刊《家园碰碰车》完稿、发放。

　　十二月份：

　　1、教科组活动：课题阶段小结、个案分析交流。

　　2、英语学科组活动。

　　3、青年教师交流课件制作。

　　4、幼儿社会实践活动：参观丝绸博物馆。

　　5、讨论迎新运动会的有关事宜。

　　一月份：

　　1、召开迎新运动会。

　　2、做好学年度教师考核考评工作。

　　3、加强卫生保健、保育工作的检查力度，迎接妇保所复查。

　　4、做好本学期的资料归档工作。

　　5、完成各专题小结，做好幼儿寒假生活指导。

幼儿园学期工作计划篇3

　　一、指导思想

　　以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，根据全县教育行政工作会议精神，立足幼儿园可持续发展，围绕“主动、精细、特色、发展”为核心内容，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵发展为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

　　二、工作目标

　　1、规范各项管理，争创省优质幼儿园；

　　2、强化师资队伍建设，铸造优秀教师团队；

　　3、坚持保教并重，培养幼儿良好的行为规范，为幼儿一生幸福奠基；

　　4、聚焦课程游戏化研究，加强游戏开发，提升幼儿游戏水平；

　　5、完善园本主题课程，不断提升教师课程实施能力；

　　6、注重家园联手，促进和谐共育。

　　三、主要工作

　　（一）行政工作

　　1、进一步完善各岗位规章制度和工作职责。用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位人员自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。不断修改与完善教职工考核制度，继续实行“多劳多得、优绩优酬”的分配制度；不断增强教职工思想上的“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；增强大家工作的紧迫感、责任感与集体荣誉感。

　　2、队伍建设。定期组织学习，规范教师行为。制定长效课程，切实增强实效，将师德师风教育设置为教师园本培训的必修课程，多渠道、分层次地开展师德师风旋专题教育，制定具体计划，规定培训课时，明确培训内容，落实培训措施，完善培训管理，切实增强师德师风教育的针对性和实效性。加大师德宣传力度，营造尊师重教社会氛围。完善师德监督机制，有效防止失德行为。依法保障教师的合法权益；关注教师心理健康状况，对教师进行心理健康教育的培训，引导教师进行自我心理调适；通过开展工会活动，营造宽松的工作环境和融洽的人际氛围，为教师的专业成长和提升师德修养创造有利条件。实行师德“一票否决”。

　　针对我园教师年轻化、流动性大的现状，在继续做好“请进来、送出去”、“园内互帮共学”园本培训模式的基础上，本学期着力推动行政人员对教学的指导工作，园长及业务园长分年级蹲点指导，关注薄弱年级薄弱班级，重点在青年教师培养、课程游戏化项目推进、园本课程研究、班级管理四个方面。

　　3、党建工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“立德树人，办好人民满意的教育"为宗旨全面推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设，努力开创幼儿园党建工作新局面。

　　4、省优质园创建。对照省优质园的创建标准，从各班保教人员的配备、保健老师的配备到保教水平的提升，从班级区角布置到幼儿园特色文化打造，从家长会的召开到家委会的组织要求明确责任、逐项分解任务、措施到位。

　　5、特色文化打造。学校秉承“植一个根，连一片地，地壮育好苗；培一个根，开一树花，花开放异彩。”的文化愿景，打造“人人知根、棵棵好苗”接地气、有追求的生态幼儿园。充分利用农村地域资源、民间传统游戏，将“基于地域资源的课程游戏化建设”项目做细、做实、做深。一是营造富有农村地域特色的、宽松和谐的教育环境：要求老师们精心设计班级区角，根据幼儿年龄特点设置不同的风格，力求做到生活化、情趣化、儿童化。二是鼓励教师和小朋友利用废旧物品，制作各种教玩具，更好地丰富体育活动和区域活动内容，给幼儿提供了探究操作的环境、交流的场所。

　　（二）保教工作

　　1、园本培训

　　根据上学期教研工作中出现的问题，进一步完善园本培训制度，制定切实可行的园本培训计划，从而开展有针对性的园本研修活动。深化课程改革，努力提升教师专业素养。

　　（1）基本功过关考核。根据新时期的要求，组织全体教师开展一月一次的基本功（弹唱、跳、专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、绘画、写字，教育活动设计等）过关活动，努力提升教师的教育教学基本功。结合县教研安排将在三月底组织毕业三年内的教师开展基本功比赛（专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、弹唱跳、绘画、写字、教学活动设计等）。同时，督促非学前教育毕业的教师积极参加学前教育专业本科学习，并要求他们在近几年内，获得幼儿教师资格证。

　　（2）集体备课。每周三以教研组为单位，开展集体备课、主题活动、区域游戏、环境创设、班本课程、节日课程等审议活动，通过系列教研活动，提高老师学习的积极性和主动性，不断开拓学习，砥砺前行。

　　（3）青蓝工程。本学期继续开展“青蓝结对”活动，以老带新，互相切磋、共同提高，为她们的学习、发展提供有效的支持。

　　（4）全员读书。开展多种形式的读书活动，促进专业提升。从本学期开始，教师层面除了读书沙龙、读书摘录、撰写体会外将参照县业务园长会议上要求开展网络读书，组织教师开始共读相关书籍，半个月开展一次读书网络交流活动，交流时围绕书中一个内容或一个章节或一个关键词，结合工作实践谈体会。（字数不少于200字）每个章节指定一个人对交流人员的情况进行总结。书目暂定如下：《观察儿童》《小游戏、大学问》《幼儿园创造性课程》（上下）《幼儿园课程图景》《鹰架儿童的学习》《热情投入的主动学习者》《解放儿童》《幼儿教育的原点》等。幼儿层面每天安排餐前阅读时间，各班区域活动中设置语言区、表演区，将情境阅读课程融入幼儿一日生活之中，本学期拟开展第一届童话节活动，使读书活动真正成为教师、幼儿喜爱的活动，成为一种生活习惯。

　　（5）信息技术应用。充分发挥幼儿园电子白板、班级互动式一体机的作用，要求每位教师每节课都要制作课件，使用课件，使教师更具有专业性，且一专多能。

　　2、日常教研

　　（1）一日活动观摩

　　课程游戏化大背景下教研的中心变化了，对幼儿的观察与研究，对幼儿游戏和一日生活的研究成为了教研的主要内容，本学期开学将教研会议上下发的表格复印并组织教师认真学习、对照、逐步调整，结合行政蹲点指导活动，并将原先的半日活动观摩调整为一日活动按摩，观摩的重点放在幼儿（教师）的行为和参与度；区域的创设、材料的投放、规则的制定墙面环境是否有利于支持幼儿的学习，是否有源于大自然激发的幼儿作品展现，增强与环境的互动。通过一日活动的观摩促进老师们互相提醒、互相学习，减少高控、减少消极等待，有效促进师幼互动。

　　（2）“课程游戏化”项目建设

　　加强“课程游戏化”项目建设，确保幼儿健康成长。我园和县少年宫幼儿园顺利结对项目园，我们将以南通市立项的课程游戏化项目《基于地域资源的课程游戏化建设》为契机，积极开展“地域资源”优化研究，各班尝试实行省下达的“六个支架”内容，定期开展六个支架实施情况沙龙研讨，全面推进幼儿园的课程改革。

　　（3）园本课程

　　组织教师认真聆听县幼儿园优秀的课程叙事案例，从选材、PPT制作、课程设计等方面开

　　展集体研讨、学习、交流，再以班级为单位，围绕主题或领域开展课程叙事活动，可以从入学（毕业）课程、科技课程、节日课程、童话课程、生活课程（良好行为习惯、劳动等）、运动课程、游戏课程中选择一个课程进行。上下两学期班上两位老师轮流牵头，让全体教师积极参与到课程建设的过程中，确保每学期每班1个特色课程，让孩子每学期都能经历并在丰富多彩的课程活动中通过直接感知、实际操作和亲身体验，获得多方面的经验。

　　结合一些传统节日如“妇女节”“植树节”、“儿童节”、“童话节”开展节日主题活动，并将节日文化与课程、游戏融为一体，创生丰富多彩的活动，不断充实活动内容，努力使全园师生、家长在各项活动中，共享节日的喜悦和快乐的精神家园。

　　3、科研工作

　　本学期我们一方面将结合教研会议下发的材料组织教师围绕区域的创设、材料的投放、玩具的自制、自然（废旧）材料的收集等开展研讨与实施，另一方面继续以“微型课题”为载体，以园本为依托，将“微型课题”和班本课程有机整合，提高课题日志的数量和质量，同时鼓励教师积极参加各级各类竞赛、论文、案例评比活动，以此带动教师专业成长、促进幼儿全面发展，从而增强教师科研意识。

　　4、家园共育

　　拓展家、园、社区联系，建立家、园、社区互惠关系。班级每月一期的家园栏除“周活动计划”、“温馨提示”、“本周重点”、“主题活动”介绍外，各班教师要根据本班幼儿实际情况，开设一些具有班级特色的宣传栏目，使其成为家园共育的一个重要窗口。

　　通过“家长半日活动”宣传新课程理念，展示教师风采、展示幼儿素质水平，谋求家园教育理念和目标的一致。

　　每班一学期开展一次有意义的社区实践活动，为幼儿创设参与社区活动的机会，积极鼓励幼儿大胆和周围的人说知心话、悄悄话。在积极的互动过程中逐步体验和掌握了与同伴、亲友、长辈们相处的方法和礼仪，提高社会交往能力。

　　继续开展“教师大走访”活动，教师要主动走访特殊幼儿家庭，了解幼儿在家情况，切实加强家园配合，促进幼儿不断发展。

　　（三）后勤工作

　　1、综治安全

　　（1）认真组织全体教职工学习上级各类安全文件、法规；签订安全工作责任书，明确职责；每天做好下班前的`水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

　　（2）加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

　　（3）强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识培训，组织全园幼儿开展消防、抗震等演练活动，提高幼儿的安全防卫技能。

　　2、食堂管理

　　（1）加强后勤从业人员业务培训。组织食堂从业人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强定期和不定期检查，发现问题追究责任。继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

　　（2）加强对食堂的卫生和安全管理。严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

　　（3）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。每月召开伙委会，讨论分析膳食情况，不断改进膳食质量，保证幼儿每月营养均衡摄入。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

　　3、卫生保健

　　（1）对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

　　（2）继续做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

　　（3）加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。

　　（4）落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健教师开办健康教育专题讲座。

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