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工作计划

时间:2024-03-05 07:20:33 工作计划 我要投稿

工作计划精华10篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,很快就要开展新的工作了,此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编收集整理的工作计划10篇,希望对大家有所帮助。

工作计划精华10篇

工作计划 篇1

  为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,消除职业病危害,切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及相关合法权益,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。

  一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品;积极采用新工艺,选用新设备,改善工况条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。

  二、组织公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动,树立职业病防范意识。

  三、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人,进入生产区域一律禁止吸烟,车间吸烟区要配备灭火装置。

  四、有害作业和无害作业分开,高温作业与其他站位作业场所分开,夏天必须做好防暑降温工作。

  五、安装维护好车间、仓库的.通风装置,保持空气畅通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。

  六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置,做到标示警示清晰,所有油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。

  七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测,并向公司全体员工公布。

  八、每年组织开展实施应急预案一次,并时时调整完善应急预案,确保其适效性。

  九,定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参加体检,建立职业健康档案。

  十、认真贯彻落实女职工特殊权益保护合同条款,维护女员工的合法权益,关心女职工的身体健康状况。

  十一、做好新招人员和辞退人员进行体检,中途辞退人员健康体检必须到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检,发现异常及时在卫生行政部门申报,及时救治上报。

工作计划 篇2

  昔年已过,新年伊始,回顾去年一年的工作内容,团队管理工作有很多的不足。

  XX年新一年新气象,是充满激情的一年,努力总结去年工作中的不足,巩固好团队今年的管理工作,强有力的提高团队的凝聚力、向心力及执行力,促进团队成员之间的感情,用饱满的青春士气,把今年的业绩做的提升,通过进一步优化管理计划、精神文化建设和营销方案,深入推进天琪团队建设,坚定信心、众志一心、扎实完善今年的.各项工作。做好今年的工作意义重大。

  去年,我们团队业绩量做的离目标太远,营销计划的实施中遇到不少的问题。团队在营销宣传当中,无法拿到相应的礼品实物及模拟品,不能更好的做好宣传计划;银行网点维护方面,因银行业的竞争,对证券公司的客户经理,要求过高,对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣传方面进度迟缓,虽然是团队配合个人完善银行网点维护,可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势,不能够在为银行提供存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发,营销计划的开展难度就增加了。

  团队管理进入了成长阶段,一些深层次的问题可能还会凸显出来,构建完善的团队管理计划尤为重要,综合计划改革今年进入实质性实施阶段,通过对于团队成员间的凝聚力,向心力,执行力及对工作的热情等现状存在的一些问题,作出新的优化计划,及时解决其问题,完善团队管理。

  新的成员是团队的新鲜血液,是补充团队发展的重要部分,没有新成员的增加,大家庭的组成也是不可能的,公司对于招聘方面做出好的优化方案,以团队招聘细化。一并实施,善营销目标。

  充分的认识形势问题和任务的目标,完善XX年,团队新景象,新变化完善完成各项任务,好以下6个方面的工作。

  1、日常管理

  ①分组管理制度:工作中,将团队分成3个小组,通过把人数落实到分组,由小组长进行管理,提高其团队发展。并通过与小组长沟通,更深入的了解到团队每个成员工作上、生活上的情况,工作上进行良性竞争。

  ②日常一对一管理:工作中,多与团队成员沟通,了解趋于成员的展业情况及宣传中遇到的问题,及时指导,给予他们鼓励和支持。

  ③工作效率制度:工作中,要销售人员,熟悉自己的岗位职责

  1、千方百计完成区域销售任务;

  2、努力完成销售中的各项要求;

  3、负责严格执行客户开户手续流程;

  4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报;

  5、严格遵守公司各项规章制度;

  6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

  7、完成领导交办的其它工作。

  建立团队高效率的工作精神,团队以每个月15日之前完成当月工作情况,通过高效率模式对新员工进行影响,便于后期团队管理。

  2、会议管理

  团队会议是团队发展的重要环节,议是现代管理的一种重要手段,销售人员对公司的指示精神理解不够,销售心态就不稳定,就不会严格按照终端思路开拓客户,工作效率就大大折扣。

  ①工作内容:通过会议中回顾和总结昨天的工作,进行业绩分析,认识到其不足,对其批评,共同交流,找到好的方法和途径,解决市场遗留问题,恢复市场肌体,提高工作效率。(内容:新增资产,开户数,客户疑问)

工作计划 篇3

尊敬的各位领导:

  你们好!

  本人,男,1990年06月出生于山西晋中太谷,20xx年12月应征入伍,在河北沧州8632部队光荣服役,曾担任卫生员、新闻报道员及文书职务,因工作成绩突出,完成任务较好,授奖多次并于20xx年10月加入中国共产党组织。20xx年12月来到山西金贝管业担任保安职务,20xx年4月在太谷县民兵比武中荣获第一并担任其排长职务。20xx年07月根据公司领导研究,拟定由我担任党支部宣传委员职务。

  为较好的做好宣传委员工作,不辜负公司领导对我的信任和期望,我将在党支部集体领导下,竭力做好以下工作。

  1、了解党员和群众思想状况,根据党的工作重心和任务、上级党组织有关指示和公司实际,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划、意见并组织实施。

  2、提出加强党员教育意见,组织党员学习时事政策文件及上级党组织布置的学习任务,做好党员思想工作。

  3、围绕公司中心工作,开展宣传教育活动,指导工会、团支部等群团组织开展群众性的文化体育活动,增强员工对对公司的`凝聚力和向心力,热爱自己的公司,把公司当成自己的家,成为企业的真正主人。

  4、与支部成员共同搞好党报党刊征订工作和通讯报道,办好公司的宣传橱窗,表彰身边的先进事迹和人物,激励先进,树立典型,让更多的先进积极分子加入党组织中来,壮大党组织队伍。

  5、作为金贝公司的一名党员、基层员工,我将积极干好自己的本职工作,在自己的本职岗位上格尽职守,保护公司的财产安全和员工的生命安全,决不让公司的滴点财产受到损失。

  6、在干好自己的本职工作的同时,积极配合公司的相关部门,做好后勤及其他保障工作。用公司的十字铭“忠诚、敬业、勤奋、学习、执行”来指导和完善自己,相信通过公司的培养,我一定能够完成党组织交给我的各项工作,成为党内、公司中最棒、最优秀的员工。

工作计划 篇4

  一、班级工作的指导思想

  本学期是学生升入高三、备战高考的重要时期,学业负担不断加重,成绩两级分化将更加严重。为了控制两极分化,让学生继续提高自我管理,自我完善的能力,树立明确的人生目标,更高更快地发展自己,为高三冲刺打下良好的基础,我们以学校的MVVS为核心指导,依据学校和年级的工作计划,由学生与班主任共同制定本学期的班级工作计划。

  二、班级现状分析

  回顾上学期,在学校年级组的领导和同仁的指导帮助下,经过各科科任老师和学生的共同努力,我班基本上完成了“构建团结、健康、向上的班集体”的初期目标,班级凝聚力大大增强,并形成了积极向上的学习风气,在期末考试中取得了较大的'进步。

  但班级尚有一些问题有待这学期加以解决:

  (1)学业上,两级分化严重。年级前50名,我班有3人;年级200名以后的,我班有7人。尖子生不突出,部分学生学习习惯及自制力差,个别学生缺乏学习动力和目标。

  (2)班级管理上,自主管理意识薄弱。由于班委分工不明确,班级管理机制不完善,部分班干部责任意识、监督职能淡薄,使得班干部队伍没有发挥其自主管理的作用。

  三、班级工作目标

  完善班级管理机制,着力培养班干部队伍,提升班干部整体素质与工作能力。帮助学困生明确学习目标,调动其学习积极性,帮助他们改善学习习惯,指导他们改进学习方法,尽可能缩小“尾巴”,扩大中间群体,鼓励学生向进入优秀生的行列努力,以此带动整个班级的进步。配合年级开展“底线+榜样”的工作,使学生自我超越并能起榜样作用,引领他人发展。

  四、班级重点工作

  1、完善班级制度,使学生守住底线

  (1)迟到。开学第一天,明确学校作息时间,特别强调到校时间。开学初几周,设立“迟到登记表”,记录每节课迟到人员。累计后,班主任与家长沟通,共同解决。

  (2)作业。由学习委员和各科课代表统计每周各科作业情况。班主任和各科科任老师联合,在开学初狠抓不交作业及抄作业的问题。

  2、重建学习小组,发挥榜样作用

  和班级中成绩比较优秀、比较好学的部分学生谈心,争取他们在班级中无论是早读前、早读、课上还是晚自习时间能够做到认真学习。重新建立互助学习小组,由这些同学带头,发挥其榜样作用,以期潜移默化地影响班级其他的学生。

  以小组为单位开展多项评比,各类竞赛获奖者和道德行为规范者以“光荣榜”的形式表扬表彰。

  3、培养班干部队伍,加强学生自主管理

  (1)对部分班委进行改选,再由师生共同明确干部工作范围,并在班级内张榜公开,由科任老师及同学共同监督其工作。培养干部间团结协助的精神,通过班干部这个小团体建立正确、健全的舆论,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  (2)设立值周干部制。每周由一名班干部主要负责班级日常工作的管理及记录。记录内容可包括违纪现象和好人好事,并在一周结束后在班内进行总结评价,从而周周都强化“底线“和“榜样”,并树立干部威信及提高学生自主管理的能力。

工作计划 篇5

  工作思路:提高学生干部日常工作的协调处理能力,切实加强学生的日常管理。本着“监督、提高、规范”的宗旨,以“公平、公正、公开”为工作方针,起着协助学生会其他部门开展日常工作,同时监督和规范学生的日常行为规范,督促学生干部树立良好的学生干部形象。

  做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的`违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立学生会的良好形象。

  工作计划:

  一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,并增加工作的透明度。

  二、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

  三、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

  四、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每周学生会例会前做好总结。。

  五、及时了解同学们的意见和建议,通过博客建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  六、定期地总结各阶段的工作,并查找不足。

工作计划 篇6

  在学校领导的高度重视下,学校便成立了高三毕业班工作领导小组。由于本届高中生源整体素质较差,基础薄弱,差生较多,尖子生不够尖,因此本学年年段的各项复习教育教学工作,要力争做到扎实有力,有针对性,牢牢把握夯实基础,提高学生能力这一关键目标,发挥创新工作精神,使教学工作更具有效性和效益性,年段全体老师要团结协作,努力拼搏,认真做好各项教育教学工作,认真履行高三年段所应尽的各种义务,克服困难,认真完成上级下达的高考任务和指标,为龙岩高中辉煌的高考历史再添光彩的新篇章。

  一、情况分析

  学生方面:20xx届高三有8个班级,文、理各4个班。学生总数420人,其中文科224人,理科196人。拟报考艺体类学生48人。

  在高一、高二阶段,年段重视了过程管理,强化了对学生良好行为规范的养成教育和勤奋踏实学习态度的培养。加强了对班主任工作的管理和指导,及时发现、处理教育教学工作中存在的问题,并落实整改措施,在学生行为规范的养成和学习态度的培养方面做了大量的工作。经过努力,各班基本形成了良好的班风和学风,绝大多数学生学习目的明确,学习态度端正。但有相当部分的学生学习基础差,学科发展不平衡,存在较严重的偏科现象,部分学生的学习习惯差、学习态度不端正、学习目标不明确,缺乏学习动力,学习成绩不理想,自暴自弃,存在逃课、上网吧等不良现象,对其他同学有一定负面影响。

  教师方面:科任教师31人,其中高级教师19人,中级教师5人,初级教师7人。从总体情况看,大多数教师教育教学工作积极主动,爱岗敬业,教学水平高,工作能力强,毕业班教学经验丰富。整个年段的教师老中青结构合理,整个教师群体有朝气,精力充沛,在运用新的教学手段、教学工具方面能力强。但也有部分老师是第一次担任高三年级的教学工作,所以如何在老教师的带动下,使这部分教师尽快成熟,尽快成为教学能手,是本年级工作取得好成绩的一个重要环节。

  二、奋斗目标

  1.质量目标:确保完成学校下达的高考奋斗目标。(上本三线以上人数)

  各班目标

  1班

  2班

  3班

  4班

  5班

  6班

  7班

  8班

  年段

  保底目标

  21人

  21人

  21人

  21人

  22人

  22人

  22人

  22人

  172人

  力争目标

  26人

  26人

  26人

  26人

  27人

  27人

  27人

  27人

  212人

  奋斗目标

  31人

  31人

  31人

  31人

  32人

  32人

  32人

  32人

  252人

  2.德育目标:造就一支遵纪守法、文明礼貌、刻苦学习、积极向上的学生群体。

  三、发扬教师敬业奉献精神,实行岗位责任制。

  召开毕业班老师工作会议,分析形势,提出具体要求,制定目标,使毕业班的各项教育教学工作做到有的放矢。在学校统一领导和组织下,老师要本着爱岗敬业的精神,奋力拼搏在教育教学第一线。全体老师要认真钻研教材,精心备课,研讨高考方向,要经常下班辅导。教师的教学热情高,敬业奉献,富有创新精神,是教学效果显著的保证。

  四、加强教育、教学管理,向管理要质量、要成绩。

  (一)加强年段管理,确保年段工作有秩序进行。

  1.加强学生思想和学习上的管理,重视学生的非智力因素,充分挖掘学生的潜力,关注学生的身心健康。

  (1)年段要定期召开学生大会、家长会、学生座谈会、主题班会等,及时关注学生的各方面发展变化,年段领导、科任老师和班主任要紧密配合,共同为学生排忧解难,以学生为本,使学生集中精力,以饱满的精神和高昂的斗志全身心地投入迎考复习。

  (2)召开年段学生动员大会,帮助学生认清高考形势,分析有利因素,激发学生的学习热情,营建班级竞争的良好气氛,提高学生发奋学习的决心和信心。会后要求学生制订学习计划和目标,提高复习迎考的积极性和主动性,提高复习效率。

  (3)注意观察、了解各阶段每位学生的思想动态,发现问题及时做好思想工作,让学生轻松愉快学习。

  (4)定期召开年段学生座谈会,倾听学生的呼声,了解学生困难,尽量满足学生的合理要求。

  (5)密切家校联系,通过电话、家访、约谈、家长会等形式及时互通情况,互相配合和支持。

  2.注重学生的学习方法,提高学生的学习效率,创造良好的学习氛围和环境。

  (1)抓白天自习课和晚自习的学习秩序,建立班主任和科任老师值班督修制度,创造浓厚的学习氛围和安静的学习环境。

  (2)加强班风班纪建设,各班建立考勤制度,加强对“双差”生的管理,对纪律涣散者采取一定措施,促其自觉学习,确保良好的班风和学风。

  (3)班主任、科任教师要关注每位学生各科的学习情况和成绩变化。每次考完后,分层次召开学生座谈会,鼓励士气,安定情绪。

  3.加强学生的应试能力培养,养成良好的心态,端正学风和考风。

  (1)加强考风考纪的教育,使每次考试能达到衡量知识水平的重要依据。

  (2)要求学生注意劳逸结合,充分利用课余时间进行体育锻炼和休息,确保学生有充沛的.精力参加紧张的复习。

  (二)加强教学常规管理,加强教研,充分发挥备课组的作用,全面提高教学质量。

  1.加强教学常规管理,做好各科教学和复习之间的协调工作。

  (1)经常召开教师工作会议,布置各阶段复习工作,及时解决各阶段复习中出现的问题,使全体毕业班老师始终保持极大的热情投入到教育教学工作中。

  (2)定期召开年段领导小组会,研究管理措施和策略,总结上阶段工作,解决年段出现的各种困难和问题,规划下阶段工作重点,抓学风、教风和考风,确保高质量的教与学工作。高三时间紧,各科复习任务重,因此年段要特别做好各科教学协调工作,使各科复习平衡有序进行,同时做好“综合”学科的跨学科教学与训练、综合科的命题、评卷与质量分析等协调工作,做到合理安排、运行流畅。

  (3)重视市考和省考,每次进行认真的质量分析,制订出各目标范围内的学生管理名单,及时制订相应的措施。

  (4)每周一下午定期召开班主任工作会,交流反馈上周学生各方面的情况,布置本周工作。建立班主任和科任老师值班制度,班主任要做到“三勤”、“四关注”。“三勤”为:勤下班、勤谈心、勤家校联系;“四关注”为:关注班级学生各科成绩变化走向、关注学生个人成绩轨迹,关注学生思想变化,关注学生身体健康状况。

  2.加强教研,充分发挥备课组的作用,全面提高教学质量。

  (1)教研活动制度化。每周一次教研活动,以备课组为单位,讨论并解决本学科有关教学问题。

  (2)各学科要注重集体备课,共同研究,精选复习材料,确定重难点,交流复习经验和方法,群策群力,提高整体的复习质量。要统一进度和考试,确实把好练习和考试的质量关,要选好、编好练习和考试试卷,要有针对性和实效性。

  各科老师要狠抓基础,依据《考试纲要》和《课程标准》,提高课堂复习效率,切实抓好复习效益。各科要根据不同复习阶段的要求和特点,实施不同的计划。在复习上,各科老师要把复习、练习、讲评有机结合,科学处理“讲、练、考、评”的关系,在全面复习的基础上,要有重难点的突破和专题的讲练,确保训练强度,同时注意“扶优补差”,对差生进行补缺查漏,力促平衡,把复习面向全体学生,达到全面积提高的目的。

  (3)组织学习《考试说明》,认真筛选各方面高考信息,针对《考试说明》,结合本学科教学情况,进行补缺查漏和重难点训练,落实“三基”,立足培养能力。

  (三)抓尖子生的培养和差生的辅导,争取“面”和“点”的突破。

  1.在高三上学期半期考后举办宏文班、宏理班,促进尖子生培养。

  2.完善尖子生档案,召开尖子生座谈会和交流会,鼓励互相学习、帮助和竞争。班主任与科任老师配合,进行尖子生集中辅导、点拨,并跟踪尖子生的学习成绩轨迹,及时制订和调整辅导措施。

  3.根据前面每次考试成绩情况,确定波动层学生名单,特别是中差生名单,要加强辅导,补缺查漏,力争大面积提高学生成绩。

  尽管有诸多不利因素,我们将克服各种困难,尽心尽力,增强毕业班工作的责任感使命感,力争本届高考再创辉煌,为闽西教育事业再做贡献。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  20xx年春,我校将继续坚持以新的课程理念为指导,以提高课堂教学效率为重点,以教学教研为支撑,立足各校实际,以解决在课程实施中所面对的各种具体问题为对象,以提升教师专业成长和业务水平为目标,以促进学生主动健康全面的发展为宗旨,推动我片各校课程改革目标的全面落实。为了更好地落实凉州区教育局初中教学工作会议精神,推进我片初中教育整体发展,均衡发展,根据抓教研促教学,抓教研上水平的内在要求,我片教研工作以新课程为导向,以科研为先导,搭建相互交流、相互学习、相互合作、相互提高的平台,不断提高我片教研管理水平和教研质量,引导教师紧紧围绕课程改革,深入开展教学研究活动,追求课堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教学质量,为我区初中教学作出应有贡献。

  二、工作目标

  通过教研活动的开展,不断提高教师专业水平,实现教育观念和教学行为的转变,解决教师在教学中遇到的问题和困惑,使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领,力争我片教研工作有特色、有实效,教学工作上层次、升台阶。

  三、工作重点与措施

  加强对新课标下课堂教学改革的研究,强化提高教学质量的探索研究,不断推动我片教学质量的持续提高,扎扎实实抓好教学的管理工作的研究,通过召开教学研讨会,组织片内视导,提高我片各校的教学管理水平。

  工作重点:

  1、加强各校之间的交流与合作

  教研组研究制定教研活动计划方案并定期检查指导各校教研工作。各校中心教研组和年级(学科)教研组结合学科实际制订好学科教研专题,各学科积极开展专题教学研究活动

  2、通过开展各种活动,转变教师观念。

  (1)构建新的业务培训模式,继续推进“名师工程”。每个学科选出2-3名教育教学理念新、业务能力强、综合素质过硬的教师作为学科带头人,让他们发挥骨干教师的示范引领作用,让他们经常给教师们上示范课、观摩课,起到名师引路示范的作用,推动观念的转变,促进学校骨干教师的成长。

  (2)深入钻研教材、教法,备好课,广泛开展“听评课”活动。通过派教师外出听课,组织教师深入课堂听课等方式,充分借鉴各种先进教学方法,“拿来”与创新并举,不断推进教学改革,提高课程的实施水平。改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。改变学生的学习方式,

  确立学生在课堂中的主体地位,建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。在师生平等互动中确立教师的主导地位和学生的`主体作用,从而促进师生共同发展,努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子,促进教学方式改革。各校年级组在组长的带领下,根据新课标的要求,随时就教材和教法进行教研(不仅统一授课内容,更重要的是找出解决疑难重点的有效方法),同时,采取教导处集体安排(每周各科有两节集体教研的时间)和学校领导听课、教师个人随机听课三种途径来督促教师上好每一堂课,教龄不满三年的教师每周听课不少于2节;每学期进行校内优质课评选活动一次。

  严格评课要求。评课时,要求所有听课的老师必须谈出自己的看法,从根本上提高听课、评课效果,取长补短,共同发展。

  (3)实行定期交流“课改所得”制度。教师要经常反思自己的教学行为,通过自我反思,形成反思习惯,倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思,同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事,分析课改中的成败得失,对成功和教训进行理性思考。各校内部,随时交流。片内各校之间除网上经常交流外,每学期集体组织交流1次,在公正、公平进行评价的同时,解决课堂教学中遇到的实际问题。

  3、改革评价制度,促进师生发展。

  建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学方式的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。本学期我们还将继续对骨干教师与普通教师分层管理,提出明确的要求,同时,使用学生课堂反馈表,教学反思质量,学生的激励性评价质量等项目,加强对教师的考评,进一步完善教师评价制度。

  新课程要求对学生的评价要体现“三个维度”课程目标,为学生的终身学习与发展服务。我们将继续鼓励教师要不断研究和探索新课程考试的内容与方法、形式与策略,改革单一的考试评价模式,注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价,既可采用书面考试、口头表达、实践操作等方式,也可用课堂观察、课后访谈。可以继续尝试采用成长记录袋,家长联系卡,鼓励教师尝试采用学科成长记录袋。“成长即成果”,通过学生自评、家长评、教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生,从而全面促进学生的成长。

  4、为教师综合素质的提高,创设展示的平台。

  加强专业引领,提升教师综合素质。各校以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手等专业带头人为龙头,积极组织听课和评课活动。做到听评结合,节节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座;通过“请进来,走出去”教研活动,有计划、有步骤地邀请教科研中心的领导、外校先进教师来校作专题讲座或示范教学,不断开阔教师眼界;有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨,回校后传经送宝,提高学习的效益。通过上网学习,到阅览室学习等多种方式等途径,赢得专业指导。

  扎实做好“五个一”活动。即有一本学习培训专用笔记本,作好培训学习笔记;有每一节课的全程反思,做好经验积累;有一本案例集,每周一个课改案例;有一堂优质课,每学期一节校公开课;有一篇有价值的论文,每月提一个有关教育教学问题并组织研讨。学校领导带头,及时发现课改进程中好的做法给以肯定、总结好的做法予以推广、搞好教师的服务工作。并

  加强校际之间的交流,取长补短,共同发展。

  具体措施

  (1)加强领导、落实措施,形成“我为人人,人人为我”齐抓共研的新局面。片中心教研组负责人要实行月碰头会制。

  (2)加强“科研促教,科研兴校”领导组成员的职能作用,做到校长亲自抓,分管领导具体抓,形成“层级负责制”。各学校要相应地制定出本校教科研制度和具体实施办法,并汇编成册供片内交流使用。

  (3)加强教研理论学习,更新教育科研理念,增强教育科研质量意识,片中心教研组每学年教研理论学习不少于两次,校中心教研组每学期教研理论学习不少于两次,年级组或教研组每学期教研理论学习不少于4次,并做好记录和资料收集

  

工作计划 篇8

  一、教育内容

  引导学生初步了解自身的生长发育特点,树立正确的生命意识,养成健康的生活习惯。引导学生了解生理、心理发展特点,掌握自我保护、应对灾难的基本技能,了解生命的诞生和生命的多彩,养成健康良好的生活方式。

  二、教材分析

  生命教育领域。从生理、心理和伦理等方面对学生进行全面、系统、科学的生命教育,指导学生关注生命与健康、生命与安全、生命与成长、生命与价值、生命与关怀,建立生命与自我、生命与自然、生命与社会的和谐关系,引导学生科学理解生理、心理发展的规律,正确认识生命现象和生命的意义,学会欣赏、热爱自己的生命和对他人生命的尊重、关怀和欣赏,进而培养学生尊重生命、爱惜生命的态度和安全、健康、快乐成长的生命意识,学习并掌

  握必要的生命保护与生存技能,提高生命质量,完善健康人格,树立科学的生命观和积极的.人生观。

  三、教育目标

  通过多种教育形式,对一年级小学生进行安全、健康、成长、价值的教育,使学生认识生命的意义,培养学生尊重生命、爱惜生命的态度,学会欣赏和热爱自己的生命,进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立积极的人生观

  一年级生命教育教学进度表

工作计划 篇9

  一年来,计生局认真贯彻落实省、市关于计划生育依法行政工作的会议及文件精神,全面推进计划生育法制建设,努力提高行政执法水平,有力地推动了全区计划生育依法管理机制的全面建设。

  一、认真开展《人口与计划生育法》及相关法律、法规的学习宣传培训活动,进一步提高干部群众的法制意识

  为了提高《人口与计划生育法》的宣传力度,培训一支业务熟练的执法队伍,我们采取多种措施、开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣传活动。一是抓好入户宣传和上街宣传咨询活动。将《人口与计划生育法》下发到镇、村、组,使育龄妇女人手一册。与此同时,我们先后组织了上街宣传咨询活动6次,接待咨询群众8000人,向群众散发宣传品7000多册。二是搞好执法培训。为了使广大计生干部学好法、用好法,2月3日,法规科利用春训会之机对中心户长以上干部进行了培训,截止目前,全区共举办专题讲座13场次,已有13000名中心户长以上干部普遍接受了一次轮训。三是面向群众进行全方位多形式的宣传普及。各镇办负责政策法规的干部自备讲稿,登台宣讲《人口与计划生育法》,受到基层的普遍欢迎。四是组织部分民间艺人,将《人口与计划生育法》内容用秦腔、快板、三句半等文艺形式编排成文艺节目,由区计生局分别发至各镇办文艺队,编排成群众喜闻乐见的文艺节目,在各村巡回演出,收到了良好的宣传效果。通过深入扎实的学习宣传培训,使各级计划生育干部群众都能全面掌握《人口与计划生育法》,提高了干部依法行政、依法管理的意识,增强了群众自觉履行法定义务,依法维护自身合法权益的意识。

  二、规范管理,全面推行行政执法责任制

  为了创造一个规范有序的行政执法工作环境。我们注重抓了以下三个方面的工作。一是健全行政执法机构。计生局为政策法规科选配科长1名、工作人员2名,均为大专以上文化程度。为了推行执法责任,我们及时明确了科室的职责、任务、工作标准及奖励考核办法,保证了各项工作的正常运行。在此基础上,我们注重抓了执法队伍建设。截止目前,全区共落实计划生育行政执法人员60名。二是认真建立并落实计划生育行政执法责任制和监督制。计生局年初与各镇办计生办都签定计划生育行政执法目标责任书,各镇办与村(居)委会也签定目标责任书,将年度工作目标层层落实到基层、到人。使年度行政执法工作真正做到思路清晰、任务明确、措施具体、落实到位。与此同时,我们按照上级要求,狠抓了行政执法各项规章制度的建立。迄今为止,先后建立了行政执法公示制度、违法行为责任追究制度、民主评议制度等一系列规章制度,在村(居)委会一级推行了“一二三”工作机制,即“一带头”(党员干部带头),“二公正”(公正执法,公正奖罚),“三公开”(生育政策公开、管理程序公开、计生事务公开),将各种制度的落实情况纳入对各镇办计生工作的逐月考评,有力地促进了各项制度的`落实。近两年以来,全区尚未发现计生干部有任何违法行政事件,也未因此引发群众上访。三是严格规范各种执法程序。在生育指标审批、病残儿鉴定、办理《流动人口婚育证明》时,我们严格把关,做到“领导不齐不上会、材料不齐不上会、审查有疑点不上会”,并实行严格的审批前审查制,有效地杜绝了错批二胎指标现象的发生。

  三、严格按照省《条例》及相关法律法规的要求,认真抓好计生政策法规的落实

  为了严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制,我们首先按照《行政处罚法》、《人口与计划生育法》及省《条例》要求,在计生执法中统一推行并使用了“七种执法文书”,公布了有奖举报制度,设立了举报箱、公开举报电话,明确了区级、镇办级、村级三级执法监督员,使计生执法工作形成了全社会共同参与、齐抓共管的良好局面。其次是大力宣传国家人口计生委“七不准”工作,将各种案件的处理情况向群众公布,并将群众对干部执法工作的满意度纳入计生工作考核,保证了干部正确执法、文明执法、依法行政。第三是认真做好群众来信来访工作。实行了领导干部信访接待周制度和领导干部轮流包查重要信访案件制度,保证了信访案件优质结案率年年达到100%。20xx年度共处理群众来信和电话举报案件7例。第四是认真落实《计划生育技术服务条例》基本项目免费规定,对群众在区镇两极服务站施行计生“四术”一律予以免费,保证了计生各项法规的落实。

  总之,我们在一年的行政执法工作中做了一定的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在一些亟待解决的问题,如社会抚养费依法征收工作即是我们目前面临的执法难点和重点。在新的一年的行政执法工作中,我们将认真总结,深入研究,采取对策,努力探索和寻找新时期行政执法工作的新方法、新途径,真正做到正确执法、文明执法、公正执法,努力将全区计生行政执法工作提高到一个新的水平。

工作计划 篇10

  加强体育课改教研活动,努力施行新课程标准,用新的理念来强化教育教学活动,从学生的兴趣出发,培养学生勤于锻炼的良好习惯,使学生身心得到和协地发展。

  一、工作要求:

  1、认真学习,转变观念,力求创新。

  认真学习强化新课程标准,加深对课改工作的认识,在工作中积极实施课改要求,转变观念,用现代教育教学的新理念来指导体育工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。

  2、依照新课程标准,搞好体育课改活动。

  要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平时课的前提下,体育教师要在体育健康课上,力求有创意,逐步使我校的体育课正规化。在省、市、区级评优课上取得好成绩。同时让学生在体育课中得到锻炼,身心得到和谐地发展。

  3、对学生进行正确的课堂评价。

  正确评价学生能提高学生参与活动的积极性,根据小学生的心理特点,在体育课堂教学中,对学生进行正确的.评价。评价还要从学生的自身条件出发,因材施教,提高学生积极参加、主动参与体育活动兴趣。

  4、抓好“两操”“课外体活、大课间、特色体育活动”积极贯彻全民健身活动纲要。

  学校“两操”、“课外体活、大课间、特色体育活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好两操和“课外体活、大课间、特色体育活动”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”“课外体活、大课间、特色体育活动”更要促进学校的全民健身活动的开展。所以各班要认真抓好广播操和推轱辘训练工作,竹竿舞还要有新的创意,要做到人人参与,师生共练。争创体育特色和大课间活动列全区前矛,培养全面发展的学生。

  5、继续抓好业余训练,争取更大成绩:

  认真抓好我校业余训练工作。春、冬季是训练的大好时机。为了全面提高我校各运动队的竞技水平,体育组决定对我校各运动队全面选拔和分项强化训练力争在今年的市、区比赛中取得更好的成绩,为校争光。

  二、重视体育课安全问题

  体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。首先,我们要有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,应认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,应仔细观察学生的活动情况;在教学中,应加强学生的安全教育,以免发生意想不到的伤害事故。

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