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最新信息部工作计划

时间:2024-08-06 10:57:05 工作计划 我要投稿
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2022最新信息部工作计划

  日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家整理的2022最新信息部工作计划,希望能够帮助到大家。

2022最新信息部工作计划

2022最新信息部工作计划1

  信息部是本届学生会新建机构。“新生”将意味着“朝气”,意味着“充满生命力”。我们的宗旨是“利用计算机技术,结合网络信息,服务于经管学院”,同时这也是我们的工作目标。新的一年里,信息部将竭力向大家展示他的活力。为了充分发挥本部门的职能,现制定本学期部分工作计划如下:

  一.宣传中心.及时报道经管学院举行的学术研讨、体育赛事、文娱活动等,使外界对经管学院大学生的学习和生活有更深入的了解,扩大经管的影响。

  二.负责学工组及各部门工作文件的输入,排版,打印,输出,复印及管理。

  具体需要做的工作包括:

  1.招聘信息部委员2-3名,成立组织机构,分工协作。

  2.在学院主页上设立一个新的'栏目(多彩生活),把迎新晚会,元旦晚会,大运会等大型活动的信息整理上传。

  3.开展1-2次有关计算机知识普及方面的活动(如:打字比赛,网页设计,程序编辑等)发掘人才,充实我部。

  4.鼓励大家上传照片至网上,展示经管学院学生生活的丰富多彩。

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  由于信息部是大家的一个新朋友,因而和各个部门之间还存在着一定的磨合阶段,然而我们信息部的全体成员坚信:“只要努力,一切都能做得最好!”因为我们充满活力

  经管学院信息部

  xx年9月26日

2022最新信息部工作计划2

  信息部是学院对外宣传的部门,一个联系学校与学院的中枢,致力于提高我院的知名度和影响力,对塑造学院形象发挥着举足轻重的作用。在本学期信息部为了更好的宣传本学院,为学校提供本院最新信息,为学院传达学校的最新动态,把我们学院的新闻报道工作提高到一个新的`水平,特此拟定本学期工作计划。

  一、 机构管理部分

  1、做好内部协调分工,充分发挥信息部全体成员的作用,做到细致分工,具体安排:宋煜洁组负责文艺部、宣传部、各类会议;隆新元组负责网络部、女生部、自律部、外联部、生活部;兰继尧组负责体育部、社团部、学习部、心理健康部、社会实践部、卫生部。

  2、保持与学生会各部的沟通与联系,保持与校记者站的沟通与联系,积极配合校学生会记者站的工作。

  3、严格例会制度。每周召开成员例会,例会主要内容:讨论研究如何避免写作,采访中出现的问题;点评每周优秀的文章,评出“最佳写手”“最佳文章”,年终评优优先考虑;部内活动情况总结:由成员总结工作情况,提出可参考建议或意见。由全体成员自由发言,提出宝贵意见,以利于信息部在今后更好地发展。

  4、加强对成员的监督考核,切实体现成员的权利和义务,严格执行淘汰制度,可适当吸收优秀成员加入,按出席例会情况、工作积极性以及发稿的数量和质量进行考核。

  5、加大对稿件的审核力度,对于新成员要在老成员的审核指导下方能发稿,以提高稿件的质量。

  6、不定期召开记者站会议,加强记者间的工作交流,不断发现问题,解决问题。

  二、围绕学院工作重点热点,加强全方面深层次的新闻采访报道工作

  1、加强学院的新闻报道。信息部成员分到学生会各部、团总支、党总支等学院的各个部门,对各部门的活动及时、客观、公正报道。新闻稿应在活动举办当天上传,否则当迟上传处理。新闻稿能清晰反映活动相关情况,段落明了清晰,让读者一目了然,新闻稿中应加入精彩图片。

  2、积极配合团总支组织的各项活动。

  3、集中力量开展对学院优秀人物、感人事迹的采访报道,打造我院的品牌人物。

  4、做好山东师大报的发放工作。每周四有专人负责到记者团办公室领取,然后分别发放到各班宣传委员,原则上每个宿舍一份。对于老师的报纸也由专人送到办公室。

  5、做好各种征文、摄影、假期实践报告的评选工作。

  6、加强与各班宣传委员的合作,对特色班级活动和社团活动进行及时报道。

  三、培训部分

  根据我部成员的新闻写作水平,加强培训,提高新闻写作的专业水平。培养出能写出较专业、高质量新闻稿件的优秀学生记者,使学院的新闻宣传工作不断提高。以下为培训的内容,培训时间、地点待定。

  1、新闻写作基本知识(新闻采访、消息、通讯、评论概况)、投稿(山东师大报4版、齐鲁诗轩、学生处、团委网站),注意事项(对于字体、字号、等格式及学院领导的称谓),学院常规活动简介。

  2、会议(政治会议、学术讲座报告会、交流会),讲座及演讲等写作。

  3、知识能力类竞赛,如辩论赛等,文艺演出和比赛(迎新晚会、元旦晚会、歌手大赛等)的写作。

  4、体育赛事写作(足球、篮球、运动会)社会实践、社团活动。

  5、摄影培训。摄影基本知识及摄影注意事项。

  四、活动部分

  1、信息部纳新,包括笔试和面试两部分。

  2、举办新闻通讯写作培训会

  3、邀请专业新闻报刊优秀新闻工作者、新闻专业知名教师举行讲座、演讲等。

  4、与其他学院或高校新闻宣传人员举行交流会。

2022最新信息部工作计划3

  信息部是我校大学生自主就业与创业服务站的重要组成部分,担任着我校毕业生就业信息搜集的工作,服务于毕业生。我部经过不断的认真总结和学习,每一位成员正在一步步成长,渐渐趋向成熟。尤其换届选举之后,为整个信息部带来一片欣欣向荣的景象。为了充分发挥本部门的职能,更好的服务于毕业生,我们将有一个新的开始。特制订以下计划:

  1、提高部员自身的主动性、责任感,使其获得归属感。为了加强成员之间的感情交流,促进部门工作的顺利开展。四月末,我部将举行一次本部的同乐聚会,使部员之间有更深的交流和熟识。

  2、明确和改善信息部的工作职能。信息部向来是服务站最庞大的部门,为充分发挥人员与资源优势,除保留原有职能外,信息部应加强对就业相关政策、各地区就业市场现状、各省支柱产业以及其需求的人才类型等信息的搜集和分析。

  3、提高部门执行力。部长及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。部员接到命令后按时将工作落到实处。如:每周把搜集的信息传到本部邮箱,以便对本部人员进行考核和监督,同时使部员进行互检、互学,借鉴别人的优点,弥补自己的不足。激励部员快速有效准确地搜集信息,防止出现松懈和懒惰现象。

  4、工作问责制。将每项工作和任务进行明确的责任划分,从而达到信息覆盖的广泛性和平衡性。把信息的搜索从专业和地域方面进行任务的重新分配,如:每个部员可以注重搜索自己生源地和与其相关的专业信息,进而提高工作热情和搜集信息的实用性。真正做到服务于毕业生。

  5、信息部拟定在五月中旬组织信息搜索培训,这次培训不仅可以锻炼本部成员的工作技能,加深工作上的研究,同时也是其他部成员拓展技能的过程。信息搜集不仅给每个成员提供一个展示自己的平台,更多的是成员综合能力的提高。通过培训他们不仅能够掌握使用搜索引擎的技巧,而且增进彼此间的'友谊,加强团队协作能力,丰富大家的课余生活。在实现自我价值的同时,也实现毕业后的自我需要。防止站内成员出现毕业即失业的情况。

  6、信息部将在五月下旬面向全站成员举办“信息周”,如:在规定的星期内搜集信息,注重信息的质量和数量。让每个人都参与进来。最后评出一二三等奖,颁发证书以示鼓励。信息周期间,所有站员把搜集的信息传到信息部邮箱里,注明部门和姓名信息。力求做到公平公正公开。

  7、定期邀请处长,老师,站长及各部部长到本部传授经验,指出不足所在,扬长避短,从而更好的建设我部。

  以上是我部本学年的工作计划。信息时代的信息是火速的,工作信息也在不断更新。有的方面经验有所不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为服务站这个大家庭的一员,,我们将会竭尽全力为服务站的发展作出贡献。真正实现“服务为本,以站为家”的宗旨。

2022最新信息部工作计划4

  一、工作理念

  信息部是本届学生会新建机构。“新生”意味着“朝气”,意味着“充满生命力”。我们的宗旨是“利用计算机技术,结合网络信息,服务于经政学院”。我们本将着“务实创新”的工作精神,力图在工作路线上大胆创新,利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术,发动全部工作人员的热情,打造一个有活力的系学生会信息部,我们将全力开拓一片信息部的新天地,让大家认可信息部。

  二、全年工作计划

  1.第十一届学生会信息部预计招十名干事,以会做PPT、会使用单反以及开学带电脑的同学优先。

  2.新学期刚开始时,以整理新同学信息以及存档为主要任务,同时在十一长假之前教会干事们怎样熟练做好一份高质量的PPT;十一长假之后分阶段教会干事们拍大师、会声会影、AE的用法,争取在一学期的学习之后干事们基本掌握做视频的方法以及技巧。

  3.干事们在部长及副部长的指导和监督下共同完成以下工作:

  ①负责收集、整理学院所有学生的信息并存档;整理和收集学生会各部门成员信息并存档;收集和整理学生会各部门所办活动的策划、总结及其他相关视频、图像并存档;要求“一事一档案”的原则。

  ②组织学生会内部的相关培训

  ③负责学生会所办活动的拍照和录制视频;负责制作活动所需要的视频、PPT及对所需图片的处理工作;

  三、部门规章制度

  1.按时参加学生会例会以及本部门例会;

  2.按时完成学院及学生会下达的各项工作和任务;

  4.明确信息部职能,在自己的职位上一定要做好自己份内的'事情;

  5.没有处理完的任务要及时和部门成员联系安排,并且进行记录,切实做好工作不断层、不出错;

  6.本部成员应互相协作,互相学习,共同进步,踏实做好本部门工作;

  7.本部门成员在自己的工作完成的条件下,要积极配合其他部门的工作;

  8.本部门不允许有成员中途退部,也不允许有成员不接受任务;

  9.学期结束,信息部进行评优选拔,上报优秀干事。

  四、干事考核办法

  (本部门考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为100分,对没有按要求完成工作的'按相应的规定扣分。本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩得分最高可评选为优秀干事,加10德育分,低于60分者由部长视具体情况予以解聘。)

  考核积分量化标准

  1.每学期初干事根据院学生会的工作重点,拟写本部的工作计划、个人计划及大事记,期末写出工作总结和个人总结。

  未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份扣3分

  工作计划、工作总结及大事记不够认真的扣2分

  工作计划、工作总结及大事记迟交道的扣2分

  2.参加院学生会召开、组织的会议或活动,也包括部门例会情况。

  缺席一次扣3分

  迟到、早退一次扣2分

  请假一次扣1分(注:连续三次例会缺席的当自动退会处理)

  4.干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4-6分

  5.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从工作安排扣2-4分

  6.受团委老师团、各部长批评、主席或投诉者扣2-4分

  7.会议全勤(不迟到、不早退,因公事除外)加5分

  8.学生会开展各项大小型活动,保质保量完成的加5-10分

  9.向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分

  10.对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分

  对干事的奖惩办法

  1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据,并作为培养学生会后备干部的依据之一。

  2、办公室将优秀学生会干事存档,作为考核和评优评奖依据。

  3、对于考核不合格的干事,由所在部门视情况予以解聘。

  4、对于受到学业警告的干事,由所在部门视情况予以解聘。

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