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工程师工作总结

时间:2023-07-25 08:35:22 工作总结 我要投稿

工程师工作总结【必备11篇】

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的工程师工作总结,欢迎大家分享。

工程师工作总结【必备11篇】

  工程师工作总结 篇1

  部门:工程部

  职务:土建工程师

  姓名:XXX

  一、个人基本情况

  XXX,男,34岁,工程部,土建工程师,20xx年11月入职。

  二、主要工作内容

  1、负责土建工程的现场组织与协调工作,对本专业工程的进度、质量向部门经理负责。负责本专业工程技术管理工作,并配合其它专业工程师工作。

  2、审查土建工程编报的进度计划、方案、申请、变更等并提出专业意见,督促施工单位按批准的意见文件组织实施。

  3、熟悉合同文件,审核土建专业设计图纸,指出错、漏、空、缺,并提出意见和建议。

  4、配合部门经理协调好与设计、监理、施工、供应等各参建单位的关系。

  5、建立场地统一的坐标控制点和高程控制点,并做好检查和保护工作。

  6、参与图纸会审、工程协调会、监理例会、工程验收,负责作好本专业工作日志。

  三、20xx年度工作总结

  1、B1消防改造工程验收

  2、A1土建消防改造及配合要收

  3、AB区主体工程维修及协调

  4、二期项目现场土建管理

  5、AB区强弱电间、变电站等地面地坪漆施工

  6、B2消防改造

  四、存在问题及原因分析

  1、AB区主体工程维修AB区主体工程维修因主体实际竣工于20xx年,年代久远属于历史遗留问题,总包单位抵触情绪大,且因工程款问题未能落实,总包单位已经拒绝承担维修职责。为保证正常使用需要及时维修,根据公司的相关流程并结合工程有关的法规、规定,在保存好证据并将工作联系函及时发送总包单位并留存记录后,安排其他单位代工维修。

  2、消防改造工程施工管理因消防改造施工影响商户经营,商户抵触情绪较强。施工前需要与招商、运营及时沟通施工内容及确认施工图纸,取得运营部的协作配合做好商户的.调铺和清铺工作,后与安保和运营协调施工时间及要求后组织施工单位入场施工。

  3、二期项目现场土建管理二期不利条件:总包单位施工经验薄弱、组织能力差、管理人员数量不足、基础施工处于雨季施工难度大

  为解决施工中的不利条件对工程造成的影响,需深入一线积极主动发现问题,随时组织设计、监理、总包单位沟通协调,处理解决工程中随机出现的组织、技术、安全等问题,达到了自开工至今零事故的成绩。积极与总包、监理单位沟通,促使总包单位增大投入力度、增加夜班等手段加班加点抢工期,组织监理单位按照总包的抢工期需求积极配合验收工作。

  五、20xx年工作展望

  总结一期、二期及消防改造工程的施工经验,在后期的工作中提前计划、提前预防前期发现的问题,对新出现的新问题不回避、退缩,以积极创新的精神寻求解决途径和解决方案。

  工程师工作总结 篇2

  在过去的一年里,我可以圆满地完成各项工作,这些都得益于上级领导及同事们的关心和帮助。在这一年中,我的思想觉悟有了更进一步的提高,我转变了工作思路,也改进了工作方法,这些使得我能够全面提升管理水平和工程施工质量。为了保证今年施工任务的全面完成,我始终坚持早计划,早准备,早行动的原则,更是努力抓住重点、攻克难关,具体实现了这些原则的落地。因此,在今年,我荣获了“先进个人”称号。这都得益于我的努力及上级领导和同事们对我的鼓励和激励。

  在工程进入到二次结构和装修阶段施工时,我率领暖通股人员根据项目部的工作安排,本着水电先行的原则和土建专业配合施工。下面,我将自己在 20xx 年的工作情况向上级领导和同事们作个简要汇报。

  一、空调部分

  我针对本工程的专业特点及使用要求,认真熟悉了图纸,并接到公司有关“x期间停工x个月”及“今冬临时供暖”两个要求后,我便组织了 xx 项目部的人员从材料进场到报验上的安排进货、验收等工作。在材料验收合格之后,我组织了 xx 项目部的管理人员和施工队管理人员召开生产会,要求他们合理安排施工人员,按系统进行分项、分步骤施工,并组织施工人员进行技术交底和安全交底工作。在暖通专业技术人员的配合下,依据技术向先、施工为辅的指导思想,我着重抓住时间和进度,特别是在高峰期施工时,我让焊工达到 x 人、水暖工达到 x 人。并在进行安装时,我更是本着大管先行,有压管让无压管、先内后外、先上后下的'原则进行。施工过程中我分项进行检查,同时以物业人员角度考虑管线路由,合理排列管线,并发现问题及时与其他专业沟通。最后,我本着样板先行的原则进行施工(技术人员现场实测实量后画出详图,经甲方、监理签字确认),在规定时间里将 x 空调系统供回水立管、水平干管安装和试压完毕,并通过甲方和监理的验收。

  二、通风部分

  在了解通风工程的特点和项目部没有通风工长的实际情况下,我主动承担了通风工长的职责,结合工程的实际,积极组织 xx 项目部通风专业人员核对通风图纸并进行洽商,分系统组织专业进行安装。在没有精装修图纸的情况下,我同专业技术人员深入现场,实测实量,绘制样板详图,并经甲方、监理签字认可后进行了大面积施工工作。在奥运前,南北楼四层以上的新风管道均已安装到位,并通过甲方和监理的验收,这为今年冬季的临时供暖打下了坚实的基础。

  三、给排水施工

  由于前任股长的工作不全面,给排水施工未能根据计划如期安装。除了消火栓系统的立管部分,其他系统均未开始施工。此外,现场只有焊工等x人进行施工,进度严重滞后。在这种情况下,我主动与山东万德项目经理和施工班组长沟通,根据现场实际情况及给排水图纸及洽商要求,一起编制了施工进度计划,并根据计划要求增加了施工人员数量,同时合理安排施工工序。在施工过程中及时与其他专业人员沟通和整改问题,确保问题在萌芽状态解决。在样板段得到各专业工程师及甲方和监理工程师的签字确认后,组织外包队进行大面积施工,在奥运前完成了x%的给排水施工。

  工程师工作总结 篇3

  20xx年xx月xx日,我怀着对提高并实现自我价值的心态,跨进xx科技有限责任公司的大门,开始了自己工作。转眼间,一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程,我深深的认识到在xx工作的选择是绝对正确的,xx公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

  一、软件测试部见证xx的强硬实力

  这段工作时间完全是在软件测试部度过,亲自体验感受离了xx科技的主要软件产品。包括xx等等。并且协助同事完成对xx工具等软件的测试工作。

  1.产品名不虚传。

  通过对软件的实际测试,彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。xx的硬盘动态备份技术,能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间),实现数据的快速备份与恢复,堪称典范,不愧是行业的创新者和领导者。

  2.友善同事关系给人温暖和关怀。

  在工作期间,自己的对计算机硬件系统比较陌生,特别是对频繁的更换操作系统等,多亏xxx等多位同事的热情帮助和指导,让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中,同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋,给我力量,给我信心! 3.软件的瑕疵在所难免。

  在软件测试过程中,也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面:

  a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

  建议:在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

  b.软件对不同主板的识别bios差异大。

  具体是在xx软件测试中,不同主板性能差异大。

  c.软件密码在重新登录后有残存现象。

  已经通过xx反馈到研发部。

  d.软件的不稳定性。

  本人xx因为测试xx中的xx软件在重启中黑屏,在维修过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

  总而言之,我们xx科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员,我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵,我坚信,我们勤奋团结的同事,一定会创造出更优秀的产品。

  二、产品市场简单调查分析

  1.同行业产品简单调查

  通过在xx搜素引擎检索“数据快速恢复”,“系统快速回复”,“快速还原”等关键词,发现xx软件,和本公司产品具有很强的相似性。(测试报告详见附件内容)通过在xxxx的电脑diy市场及软件销售市场简单走访,暂时未发现xx系列软件的经销商。

  2.网络调查简单分析

  作为数据快速恢复领域的创新者和领导者,本公司的核心关键词语“数据快速恢复”,“系统快速回复”,“电脑系统快速还原”等在xx等知名搜索引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素,在网络推广方面有再提高的空间。对于此,本人有信心有能力,在非工作实践,提高xx产品关键词语在上述搜索引擎的排行。

  3.电脑城市场调查简单分析

  前期,和xx电脑城的xx网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营),xx(品牌笔记本零售商),xx(电脑diy集成)等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xx,在进一步熟悉公司产品和销售流程同时,将安排时间继续跟进,推荐试用xx产品。

  三、个人整体认知

  准确的说,xx是一面镜子,照出了自己的不足和缺点,为自己的成长和提高创造了机会。

  1.计算机硬件知识欠缺。

  自认为是it专业本科生,熟悉专业去做销售更好些。其实不然,自己还是一粒沙子。在软件测试部,学会了计算机硬件的线路连接,知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑,但是对我而言,很严肃的现实证实:自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教!

  2.英语知识的欠缺。

  自认为立志做好国内销售,带领团队创作“农村信息化”创业计划书,立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了xx的英文操作系统,就基本灰心。但是我坚信,我会在短期内,在专业英语方面有所突破,因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

  3.对销售的错误认识。

  两年多的校园代理销售经历,误打误撞,取得了一定的成绩。尽管在工作期间,没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历,但是通过x经理推荐的《大客户销售十八招》一书,发现自己还有很多的东西要认真的学,认真的领会,并在实际推销中灵活应用。庆幸的是,对于销售的做起码准则还是在坚守:诚实信用,对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝,保持良好的心态! 4.自己还有在xx存在的价值。

  xx和自己理想中的'还有很大的差距,但是这种差距,或许就是我存在的价值!主动向同事请教问题,积极虚心的向同事学习,这是我工作过程中一直在践行的!下阶段,将积极贯彻总经理的指示“加强个人管理,提高业务的能力”,从严要求自己,做好各项工作,提高个人存在贡献值。“与xx共创业”,是我在xx工作的基本心态:认同公司发展愿景,服从公司安排,任劳任怨,积极负责,务实创新,把xx的事业看成自己的事业去拼搏!

  四、下阶段工作计划

  在xx,认真贯彻落实“加强个人管理,提高业务能力!”的xx员工作风,具体落实到:

  1.服从公司的工作安排,保质保量完成任务;

  2.进一步熟悉公司产品(硬件产品),熟悉公司环境(认识研发部同事)

  3.熟悉学习公司的销售制度和流程;

  4.提高公司关键字网络检索排行,并提交一份营销计划书; 5.继续学习销售知识及应用技术,提高处理实际问题的能力; 6.申请参加公司的综合业务能力考核。

  这一年自己的收获是丰硕的:最起码从意识上,发现自己的不足,并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事,感谢所有xx的同事,因为你们的帮助,我顺利的走过在xx科技的适应期。我坚信:在你们的帮助下,我会持续努力,不断反省,总结提高,快速度过在xx的成长期,早日跨进发展期,创造期。与xx共创业,我能!

  工程师工作总结 篇4

尊敬的公司领导集体:

  XX年元旦已经过去,XX依然还在我们身边:XX年是公司正式运转第5年,是我到公司的第六年,是我担任总工程师的第六年,是我投入砼技术的第五年,是我近年里身体较好的一年,是公司技术领域总结最多的一年,是公司技术经历严峻考验的一年,是公司技术重点突破的一年,是公司新技术推广的启航年。

  XX年我可以用“有任性”三个字概括:有理想,有计划,有希望,有拼搏,有成功,有欢乐,但的是:有困扰,有怒火,有辛酸,有委屈,有泪水,有失败,有泪丧,有内疚,有感慨,有遗憾和许多不足,该总结的很多,下面按我看到的三个主要方面进行总结与建议。

  一、公司硬件与维护

  自我任xx总工以来,公司场地建设就开始,历经六年终于可以画上一个“句号”,从外观上让公司改变“搅拌站”的形象,穿上了公司的“制服”,公司许多员工见证着公司外貌的改变,让公司社会形象更加完善和提升,用业内人士一句话:原来混凝土搅拌站还可以建成这样?也是公司年底顺利通过消防。环保。安全评审最基本的条件,从公司建设中也暴露许多问题值得今年改变:

  1、硬件缺乏公司层的机制与计划:硬件是指公司为保证正常生产所必须投入的场地建设,房屋建设,内部设施,生产设备,运输设备,泵送设备,配套设施以及亮绿工程等,更主要公司设备投入大,消磨大,时间久,维护差,如何根据实际状况进行有计划,分批的维护或更换,确保正常生产与使用。所谓机制是机构和制度的统称,机构是具体开展工作的部门,制度应包括:项目计划,讨论通过,组织实施,监督管理,验收结算,资料归档等流程,否则避免出问题才修或拖,影响市场,影响生产,成本也高,管理混乱,质量低下,资料缺失等。

  2、建设维护中意见不统一:要统一意见应该先把好“论证关”,论证主要考虑适用不适用,遵守“不适用不建设“的原则。然后是投资计划:投资计划可进行多方案的比较,从适用性,经济性,安全性,耐久性等多方面考虑。最后是讨论通过:也是统一意见的最好时期,过去表现出来的有:会上不说,当面不说,事不关己,应付了事,公报私怨等,公司观和大局观欠缺,着眼起点或低或近。

  3、建设中缺乏有效控制:因为没有明确机制和制度,所以现场管理表现为:都在管,都可管,都不管,或不配合,举手之劳也不作为,或找其片面的理由干扰,让公司建设与维修成本增高,时间拖长。监督方面:多年来公司上下员工状态用三个字“明明病”表述比较合适,那是公司经营模式形成:一岗低能低效率,不能打破与激励一岗多能多收益,需要监督与验收环节参与不积极,或不负责任,或以非工作范围为由进行推脱。

  4、投入使用不规范:新买设备或手机都有使用说明书,公司硬件投入使用后,基本缺乏使用交底与培训制度。对新制定使用程序不遵守,甚至公开进行反对;对公司财物与公共场所不爱惜,道德观与集体观缺失,特别是对机楼防尘,防燥,防火与卫生的重要意义认识不足;对公司公共场所实验场。绿化带等爱护不够;大门两侧钢架棚利用率不高,灰尘与污染严重。

  5、对积极参与员工没认同:许多员工开始积极参与,义务作事,提建议,经“冷嘲热讽“或忽略过后就开始变“冷”,“正气不扬” 就会这样,没得到应有的表扬和尊重,更不要说奖励,忘却了他们对公司的付出。

  6,对环境建设认识不足:环境建设任重道远,非一日之功,非一人所能,经过公司多年的努力,多年的投入,一年比一年好,环境越来越规范,尘土越来越少,绿化越来越多,安全隐患越来越少,功能越来越健全,员工心情越来越舒畅,乱吐乱摔现象越来越少,作为公司员工越来越骄傲,其变化有目共睹。但公司员工对环境保护的认知较浅,对“脏乱差”习以为常,对防尘与治污等重要性重视不够,甚至在中层干部对此也是“不置可否“,也公司对此宣传与教育不够。

  7,对公共安全意识不高:诗人余秀华写得好:有风是危险的,没有风更危险,更危险的是我们对这样的危险痴迷。排除不安全的.隐患,是公司安全生产与追求效益的重要保障,公司投入资金进行防火,防雷,除尘,治污等,对用电,用油和车辆进行安全例行检查都是公司对每一位员工健康负责与爱护,同时也是对每个员工生命的尊重,如果我们都认识这点,希望大家:热爱我们公司,热爱我们环境,今年自觉去纠正员工不良意识与行为,积极参与或配合各方面不安全隐患的防治。

  二、公司经营管理

  一)、公司经营:从组建以来公司经营就比较单一,到现在可以说有点落后。对“单一“说法,我提出来公司许多员工不会认可,因为董事长把国土公司,商砼公司,砂石厂,廊桥修建,园林园艺,bt工程,灵芝项目等融合一起,而且项目都不错,怎么可能单一。那正好说明董事长整个事业的经营领域做得非常好而下面公司经营单一,总的经营领域不等于是商砼与园林等分公司的经营领域,分公司应具有自己特色的经营领域。希望公司今年进行砼相关的战略,决策,市场,资金,人员,设备,技术与公共关系等多方面的经营,做大易做强难,为了做强建议经营方面“必须有”。不过,我并不想来“纸上谈兵“与“你懂得”,是作为公司一个员工进行自己的建议;

  对于有点“落后”:我理解概括为“三独”:独家经营,独家市场,独家生产,“四靠”:靠政策,靠融资,靠老总,靠摸索,上述失去怎么办?效率要不要?理念不与时俱进,人才又缺乏,市场意识淡薄,单一与落后的经营根源于管理层,问题已经越来越突出,部门各自为政就是市场意识薄弱最好例证,都以“市场效应”为标准肯定可以统一行动,市场评价不能用“方量”这个唯一指标,方向反了时越高越亏,今年应将:占有率+总方量+回款率+成本比+满意度进行综合比较。

  二)、公司管理:经营靠理念,管理靠制度,制度靠更新,更新靠实践与学习,当今时代潮流“以法治国”,我们“以法治厂“也是顺应历史潮流,公司已经开始起步,使公司管理更上“一层楼”,法律是红线必须严格遵守,制度的严与柔要有“度”,靠公司管理层自己去掌握,学习和制定,生搬硬套不行,人性化更不行,明年公司制度化管理应解决:许多制度需完善。现公司建设基本完成,软硬件基本具备,管理体系基本形成,应该补充完善相关制度,比如建立。完善改革制度,经营决策制度,干部考核。聘用与任免制度,环境建设与保护制度,防火。防盗等安全管理制度,安全生产管理制度,生产成本控制制度,技术创新与奖励制度,监督管理制度等。

  2、已有制度要更新。公司成立以来,有的制度已经不适合,有的已经落后,有的根本没法执行,“墙上是看的,下面是乱的”,比如我们的操作流程,卫生制度,食堂管理,保密制度,学习培训制度等。今年从公司到各部门应该将制度更新的更新,改废的废,改添的添,每次上级检查都说流于形式,抄的多,切合自己少。还有值得大家注意,公司岗位职责范围不是按岗位分,而是按人设导致,“你行你上”,岗位的职责应该倒过来:该有的必须有,可以参见我XX年编的“公司管理五五工作三字手册”,该有的基本职能都抹去或转“嫁”了,岗位门槛越来越低叫员工怎么上进?

  3、有制度应遵守:来年公司要变“有制度可依”为“有制度应依”,没制度的建立制度也要依,否则公司作事,正确的没人坚持,错误的无法批评;或把制度作为“拉山头”的工具,远己的严,近己的松。

  4、建立监督机制:公司至今都缺乏专门的有效的监管机制,制度对己有利的执行,不利的不执行,或觉得不方便,太烦锁或自认为多余就应付了是,比如:岗位管理制度,机楼管理制度,清洁卫生制度,工作台帐制度,考勤请假制度,资料校审制度,工地安全管理制度,车辆安全行驶制度,对外资料交接制度,料场技术管理制度,砼生产管理制度等,我听得最多是“我那么多年都没问题”,“不学习我照样能生产”,怎么就不换角度想:公司无论那个岗位待遇不变,换个有经营管理头脑的不会比你差,可能更轻松,更有效,更安全,成本更低。XX机楼事故就是执行“机修管理制度”不严,灵新事件就是执行“车辆安全行驶制度”不力造成。所以对公司管理不但有制度,严格去执行,还应有监督。现在国家管理新举措:“分权与倒查”,所谓分权:就是把决策与执行分离,倒查就是对执行进行监督,把“权力”分散与装进制度的“笼子”且接受监督并考核,才能让制度给公司带来效率降低成本,所以监督机制的健全,是公司各项制度落实的根本保障。再借余秀华写晒场的麦子:内心的潮湿必须对准阳光,这样的麦子才配得上一冬不发霉。

  三)、经营与管理并行:建筑业黄金时代已经过去,白银时代已经来临,今年公司首要任务是搞活经营,经营是获利的前提,没经营只有管理,会因为缺“动力“管成”一潭死水”。同时规范管理,管理是赚钱的保证,没有管理的经营,将“竹篮打水一场空”,只要二者并行将使公司今年产生勃勃生机,财源广进。

  三、公司技术管理

  一)、砼质量控制:XX公司技术是总结年与启航年,五年来,近159万方砼无一例强度不合格,各种强度统计越来越稳定,近390万吨砼原材把住了:眼测关,抽测关,检测关与备样关,杜绝不合格原料进入生产,防住劣质高价原材侵害公司,控制住原材变化。人员流动。季节变换等对砼工作性的影响,难过也平稳度过汛期骨料对砼质量的冲击,从技术方面以最低损失成功处理两次事件停料对砼结构造成的严重质量隐患,确保工程顺利投入使用。

  难控也要控的是砼“缺裂渗”,去年36万方砼其中有近半以上是用在易裂板类件,还要接受汛期及原材更换,人为操作误差的影响,主要砼结构件:厚板,梁,柱今年无一例裂缝,板类只有xx与xx,人和因为炎热天又无遮盖,素砼无筋的转角裂缝,xx为追求施工进度又不愿投入,和往年xx工地类似,导致楼板人为产生塑性裂缝。切角裂缝和管线裂缝,不是天灾是人患,板裂缝改为人裂痕。总结出对外策略就是:双方的友好合作与依法办事,是解决问题与裂痕的较好办法和途径。

  二)、技术改进创新:每当我说到公司技术大家只想到:砼配比与技术部,多么狭隘的认识,公司技术应该是覆盖公司各个领域与岗位,例如市场分析,经营策略,经营模式,管理办法,办公挡案,生产调度,组织供料,泵送设备,耗材指标,成本计算,人机搭配等无一不含智慧与技术。公司技术是公司品牌最佳动力,是质量与成本最好保证,是员工技术提高的最好途径,是提高效率,工作愉快最好办法,以技术部为例:许多技术工作以前很累现在很轻松,以前烦锁现在觉得简单,以前陌生不敢碰现在我们游刃有余,技术改进与创新可以让我们腾出的时间与精力,逐一进行难与烦领域的技术探讨与实践。提高一个公司技术最好的方式:工作,学习,实践,总结,改进,再实践,再学习,创新,再总结。而且花钱少效果佳,提高快,成就感强导致积极性就高。从培训与工作中看出:技术部员工学习兴趣与实践活跃度远高于其它部门,从技术部听得最多的是“龙工,做什么实验,教教我吧”,非常欣慰。希望今年建立公司层的技术激励机制,让技术改进覆盖全公司而不只在技术部。

  三)、技术总结推广:我用了两年多时间对砼技术进行全面总结,编写了“五年来公司技术总结”一文,已于去年九月上报公司,还写了“公司未来发展策略”供公司参考。

  裂缝控制方面:从设计到原材,砼配制,从砼生产到砼施工编写“全面控制砼裂缝”技术论文,并在公司内外进行宣讲学习,已用于指导现场裂缝判定。新产品方面:干拌砼实验结束,相关总结今年完成;石粉砂砼的总结列为今年的任务。新技术方面:从六个方面(砼设计,砼原材,砼配比,砼泵送,砼控制,砼加固)化了三年时间总结,去年已全部完成,并将成果编成易使用与易推广的软件,现仅在公司和我学生中进行推广,“每周一授”,将使今年技术工作变得更加轻松,有的成果可以引领砼行业,建议今年在县建筑业内通过质量部门进行学习与推广,让客户认知我们,对公司掌控市场与回款有用。

  解决砼质量纠纷的最好办法,是把问题原因的”铁证据”呈现在面前,让他无话可说。以促进大家共同控制砼缺裂渗。我们研究砼裂缝原因直观鉴定法,因设备局限造成数据与图像没法收集整理而暂停,已列为今年技术部重点项目。砼抗裂性检测规范已实施(以前没有),进行出厂检测就可用法律规避责任风险的同时提高产品质量,公司设备与电子资料都准备就绪今年执行。

  四)、砼成本控制:横比(同行)竖比(过去)都处于较高水平,但对我们只能是过去,不等于今年就能控制好,今年砼成本计划从三方面进行控制:是继续查明设计报准计划,掌握重要部位,查特性砼,抓易裂处,从工程出发,安全的同时让利益最大化,仅此项每年为公司创收都可观,现只有我们公司在这样运作,今年技术部内外从控制施工质量入手,越严公司获利越多。

  2、是控制原材稳定:今年两个料场可提前准备,实践证明:只有材料稳定才可降成本,尽量减少定性调整,去年暴露最多的是:配合比没问题(工作性与强度试配均不错),收料员,上料员对骨料变化判断能力与责任心,操作员水平参差不齐,对原料变化的预判能力,对骨料干湿的预测能力,对拌合料优劣(三性两度:流动性,保水性,粘聚性,塌落度,扩展度)的眼测能力直接影响着成本控制,不要把操作员等于按键员使用,造成去年拉出去的料现场调整多,拉回来调也多,油费,时间,外加剂等白白浪费,甚至整车报废,不疼不痒,遮遮掩掩。为了降低今年成本,这方面必须有改变。

  3、是学习,实践,创新与推广新技术:明年培训进度应加快,同时编写新实验操作规程,实践表明:砼的配置与调整最佳方式是:定量分析与调整,我们正在向此迈进,我早已给公司上报。要公司重视,员工建议新技术培训从领导层开始,然后倒逼:从机制,人员与资金等方面进行改变。培训也是为了今年人参与,我今年总结与编写任务依然很重:通过实验要完成裂缝原因直观鉴定法,砼原材等检测新的流程,以及检测规范的改进等。坚定不移,蜗牛爬树,不懈努力是当今技术的“精神”与“无奈”。激励方面去年因为参与人多,时间长,资金少,不能按参与时间或实验次数奖励,那样我会欠员工,但为了公证,今年参与人员计划实行台帐制管理,欠帐总不认帐好。

  四)、砼缺裂渗:经过去年的技术准备,今年裂缝控制启动“三举措“:一是联合建管与质监站,加强重点工程现场检查,二是推行公司砼裂控技术成果与鉴定方法,贯彻执行砼裂缝防治规范,三是启动现场砼班组监控:因为我总结发现,五年来楼板裂缝最多与影响公司最大的工程,基本都跟那两三个砼承包人有关,包括xx,xx与xx工地,技术部已落实专人负责,公司其它部门配合,还将联合业主,监理等现场技术员组成监控网,此办法已获质监站通过,将定期上报并对劣质砼班组进行曝光与治理,实现今年全面控制砼裂缺渗的目标。

  最后概括为:硬件建设方面,提前计划,分批实施,合理使用;经营管理与技术方面,很抓经营,规范管理,改革体制,技术创新,监督到位,弘扬正气。马云说:改变是痛苦的,不改变的后果是更加更加痛苦的!预祝今年公司技术“洋洋洒洒”, 预祝今年公司收益“喜气洋洋”。

  工程师工作总结 篇5

  本人从参加工作以来;严格地遵守国家的各项法律和法规;从未参与各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的改革开放,为建设中国有特色的社会主义作出自己应有的贡献。对于单位制订的各项规章制度,我都严格遵守,严从律己,宽以待人,起着带头的作用。在工作中,我不断地学习、钻研、总结经验和教训,从一个建筑行业的“门外汉”到现在的专业技术能力和管理能力都全面成熟的项目经理,独立承担过房建、桥梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩,现总结如下:

  一、政治思想

  在工作中,我非常拥护党的政策和方针,每天都坚持看新闻联播电视节目,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工程建设中,经常和项目部人员进行研讨,并组织项目部人员学习和宣传党的政策和方针。

  二、工作态度和职业道路

  从参加工作以来,我就喜欢上建筑行业,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。对于再苦再累的项目,我都坚持圆满完成,并做出成效,从不计较个人得失。经常加班加点,通宵达旦地抢工期,不管在寒风中、烈日下,还是暴雨下,我都坚守在岗位上,指挥着一个个工程顺利地竣工,看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工完成,我心中感到无比地自豪和光荣,自己曾经付出的`无数艰辛和汗水,得到了社会的好评,我内心也就无怨无悔,心满意足了。

  三、学识水平、专业能力

  在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自己的学识水平和专用能力。我从xx年10月就开始参加全国电子专业自学考试,现已6门功课取得合格证,把计算机作为自己工作的必修课,我已能运用计算机来进行办公。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额,每一次一出台,我必购买并认真学习和研究,掌握新规范、新标准和新定额,把规范、标准和定额应用于工程建设中,不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时,我都认真作好工程验收记录,并整理成册,存入自己的工程竣工验收记录档案中,经常分析和研究竣工验收记录,发现自己在工程修建中存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。

  现就我在项目管理中总结的一些技术处理措施归纳如下:

  1、砖混结构中预制板缝开裂。预防措施为:将预制板缝清洗干净并凉干,然后在板缝下支设底模,将板缝刷素水泥浆一道,再用1:2.5水泥砂浆灌板缝,高度为板厚的1/3,振捣密实,砂用粗砂,最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。加强养护。这样,板缝就不易开裂。

  2、桥梁施工中,砼合拢槽的留设和砼浇注顺序:桥梁合拢槽应留设在桥拱跨度的三分之一处和顶部,拱座处禁止留设。砼浇注应先浇注拱顶砼,然后对称浇注拱座处桥拱砼,再对称浇注拱身砼,最后在砼强度到达70%以上时,才选择气温浇注合拢槽砼。

  3、道路施工中,伸缩缝的处理方法:伸缩缝传统的处理方法是设置传力杆,往往处理不好会出现砼路面断裂,影响美观和使用功能。我介绍的是振梁式伸缩缝,不需设置传力杆,其方法为:在伸缩缝处基层挖槽,其尺寸为长×宽×厚二伸缩缝长×50CM×20CM,槽挖后浇注C30砼,其面与基层面平,然后在砼表面上铺油毛毡两层,最后浇注路面砼,在伸缩处用木丝板或泡沫板隔开,宽2CM,缝内灌沥青麻丝和油膏。

  四、项目管理

  建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作,管理的好坏,直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来,我认为项目管理就是一个统筹安排,合理利用,全面管理的系统。对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织,调配,合理地利用。限度地管好安全生产,坚持“安全第一”的方针,确保工程质量,坚持“质量求生存”的原则,严把工程质量关,力争工程进度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短时间内创造质量、生产最安全、工程成本最低的工程项目。

  建筑行业,是一项学问颇深,涉及知识面较广的行业,可以说是“做到老、学到老”的行业,在以后的工作中,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,搞好本职工作,为社会多做一份贡献。

  工程师工作总结 篇6

  时间荏苒,岁月如梭,转瞬已经参与工作六年了,在这工作的六年中,既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的圆满和愧疚。

  在我工作的六年中,从中国二十一建设有限公司到宁夏宝丰能源集团有限公司。从铝业建设的行业转变为煤化工建设的行业中。无疑对我来说是一个巨大的挑战,幸亏在领导和师傅的指导下,较好的融入了这种紧急和严谨的工作氛围中,较好地完成了领导支配各项工作,自身的业务素养和工作力量有了较大提高,对工作有了更多的自信。过去的六年,我参加了很多设备现场安装及调试工作,从中受益匪浅,不仅学到了许多专业学问,对设备安装及调试有了更全面的理解和把握,而且培育了我作为机械工程师所应当具备的基本素养。同时,我仔细工作,坚持自学,提高了理论水平。详细总结如下:

  一、学习时段的工作成果

  我是一名刚踏入社会的高校毕业生,20xx年毕业于兰州工业高等专科学校房屋设备安装工程专业,作为一名新员工。首先,参与公司的培训工作。了解了公司的基本状况,了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工,同时,我也乐观地参与公司组织的其它培训,学到了很多以前没有接触到的学问和理念。正式进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,我虽然是学设备安装专业的,在学校只学习了一些理论学问,实践的机会很少,施工工地成了我学习和实践的好地方。在工地后发觉以前在学校学的理论学问太肤浅,工作起来特别困难,在工地我就向工人师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然,只有走上工作岗位后,才知道自己的学识很肤浅,要学习的东西许多,所以,我就虚心向师傅请教,多问,多看图纸,立足于岗位工作,从基本做起不怕不会,就怕不学,不问。在20xx年一年的学习期间,由于我勤奋好学,加上师傅的指导有方,很快,就对公司的建设有了基本的了解。在这段时间里,我跟着师傅编制了青铜峡铝业工程建设的施工组织设计方案,细心讨论施工图纸,提出施工时所需要的施工材料方案。虽然这些工作看起来不起眼,但是,只有这些不起眼的工作,才能为我今后的工作打下基本的基础。所以,我对这些小的工作,做的也是特殊认真,在工作的期间,由于一些设备零件需要现场放样,感觉到自己的制图力量不是很好,加上我工作的需要和我个人的实际状况,重点学习了autocad制图方面的有关学问。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的关心。通过这一年的工作实习,使我在机械学问和工作方面,都有了很大的提高。

  二、过度时段的工作成果

  经过一、两年工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手,我开头考虑如何在工作中取得新的成果,以实现自己的价值。我从来都是乐观的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:肯定要做好每一件事情,肯定要全力以赴。通过这两年的摸打滚怕,我深刻熟悉到:细心、严谨是所应具备的素养,而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平凡或优秀的关键因素。

  经过一段的学习及工作实践,我们也要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在工作中好学和仔细的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺当,识图力量也很不错,很快就适应了独立工作,而且也多次受到领导的好评。在兰州铝厂的建设中,由于我们单位开设的工地比较多,自然而然就引发到施工技术人员缺少,就是在这种状态下,成了我走向成熟阶段的好机会,由于在学习阶段我参与过青铜峡铝业建设的施工组织设计及甲供材料的编制工作,青铜峡铝业建设的现场施工程序。所以,在兰州铝厂的建设中我作为二十一冶的施工技术负责人,干起活来得心应手。在一年的时间里,负责将兰州铝厂的电解铝启动运行打通,为我们公司的施工进度整整起前了4个月,受到了甲方及我们单位的好评,并评为当年的优秀职工。

  三、成熟结段的工作成果

  经过三年的施工阶段,平常在实践中的积累,以及从师傅身上学到的东西,多多少少也积累了一些工作阅历。随后我加入到了宝丰能源集团有限公司开头了煤化工的建设,由于在平常的建设工作中积累工作阅历,知道施工建设的很多方面内容,所以,学起来并不是很难,由于在施工当中存在许多方案不周的事情,难免会消失一些错误及失误,有时就会走许多的弯路,找不到问题的所在,不能准时处理问题。平常我跟着师傅渐渐的学,看着他们怎样去做,遇到每一个问题,怎样处理,把每一个问题都细心的登记来,等自己单独的时候,遇到同样的问题就简单解决。

  在宝丰工作的三年时间里,是我成长最快的三年,我从一个单独的建设者成为了一个建设带生产的工,焦化工程在施工完成后,在领导的细心支配下,我负责担当焦化化产工段的单体及联动试车,在单体试车过程中,我发觉很多的煤气管道上需增加许多的煤气放散及煤气导淋,发觉问题准时解决。尽量避开影响生产。在这六年的施工过程中,虽然我还不是一名工程师,但时刻我以一名合格的工程师的标准严格要求自己。

  六年的时间过去了,六年的时间可以转变一切,但是唯一没有转变的就是我工作的决心和力量的增长,我始终在进步,这些都是我应当做到的事情。自己从一个公司的菜鸟新人到现在的不断成长,其中有许多的事情需要我来解决,但是我始终以来做好的事情,我始终做好!

  四、做得不足的地方

  过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与关心下,经过不断努力,我适应了这种工作,具备了肯定的技术工作力量,但是仍存在着一些不足,需要我引以为戒。比如:我的语言表达力量有待加强。或许是性格的'缘由吧,我不喜爱说,只喜爱埋头苦干。现在看来,这样是远远不够的,需要与别人沟通。在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清晰地熟悉到,为适应化工建设进展的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中熬炼和成长,不断积累工作阅历,提高业务力量和工作水平,我将抖擞精神,开拓进取,为公司的进展和个人价值的实现而不懈努力。

  我们常为失去机会或成就嗟叹,但往往忘了为现在所拥有的感恩.

  有位作家也这么说过,机遇是什么就是知足,为你所拥有的感到知足,否则你永久得不到机遇,我们应当熟悉到老板交付给我们的任务能熬炼我们的意志,上司安排给我们的工作能进展我们的才能,与同事的合作能培育我们的人格,与客户的沟通能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的才智.所以,在此我要感谢社会,感谢我的同事,感谢在工作上关心支持我的每个人.

  宝丰我学到了许多东西,使我的专业有了更宽阔更坚固的把握,也丰富了我的学问面,了解其他方面的学问,如一些礼仪培训,团队培训,营销培训.人没有方法左右生命的长度,但可以拓展生命的宽度.更重要地是培育了我总结和学习的习惯.在这三年里,公司领导给我的培训和引导:宝丰文化对我的熏陶,沟通的方法技巧,思索思维的方式,方法,为人处事的道理,绩效团队等等使我自己学习了很多,提高了很多,成长了很多。

  工程师工作总结 篇7

  20xx年xx月xx日,我有幸成为x公司一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

  20xx年里我主要完成的工作有三方面:

  一、x石油石化巡检系统的调研和开发

  该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

  二、x增值业务的开发与维护

  从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,x增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在x总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。

  三、x家政网络服务中心的开发与实施

  在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将x、x家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下x省其他市的`家政网络服务中心奠定基础。在工作之外,我也注重个人能力的提高。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。也学习 spring security知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

  20xx年工作展望:

  1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。

  3、做好x、x家政网络服务中心的维护工作。

  5、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

  工程师工作总结 篇8

  自20xx年12月至今,已过了四个年头,我们和xx雅苑项目逐步成长,一起走过了我们人生一个重要的一段不平凡的路,她让我们这些在路上走的人积累了丰富的人生经验,走向成熟;真心感谢公司给了我们这个机会和平台。现就今年来我的工作和大家分享:

  一、谈工作

  今年来,我的工作一是协助小区物业管理工作,换句话说也就是售后服务,工作不怕重复,就怕重复的工作还做不好,错误重复发生,甚至总结不出经验,劳而没有收获。我不应该这样,我们工程部人员也不会这样,就像是石总说的不要把常见常发生的问题看多了逐渐变成一种习惯,我们要不断总结经验不断的进取,如何更有效去解决一些常见的问题,去优化它,这样我们才会有进步。我们要反反复复考虑思索,我们所谓的建筑通病给我们业主带来困扰,什么封顶砖开裂,砂浆是否挤满;什么墙柱之间开裂,植筋是否按要求施工和验收以及挂网;什么外墙开裂渗水,是否抹灰前砌砖留置时间周期够长,抹灰后是否保养,保养时间够吗;什么地下给水管被利器挤压破损漏水,水管填埋是否用砂子获石粉保护;什么地下排水系统容易堵塞,检查井设置是否合理,排水管填埋时是否用砂子获石粉保护等等。这些问题是否在我们心里刻得更加深了,我们能否从更高的角度去考虑如何去做好,更长远的考虑,这些问题在我们以后的项目不再发生,或尽可能少出现,这就需要我们要有预见性去管理和控制。

  有了这四年来工作经验,项目施工前准备工作再也不是问题。施工前我们要和设计沟通合作,让设计单位尽可能的掌握我们项目周围

  邻里关系和现场实际情况,准确的提供设计市政排水口标高,综合考虑现场情况,这样才能做出有效方案图。做足了施工前准备,我们顺利完成二期项目一二三阶段总平方案图,进而完成相关配套设计施工图,如总平排水施工图。同时也完成了xx江山文华苑各专业施工图设计,并顺利组织施工。

  今年来,在石总和梁总的影响下,我对工程成本控制有初步的认识,初步了解了如何去节约成本,控制不必要的浪费。首先要和设计单位沟通,相互配合,为设计收集项目现场情况真实资料,如市政排水口标高以及周围邻里和路面标高,以及以后市政发展的方向综合考虑,确定总平方案图。其次对各专业施工图设计跟踪,多和设计沟通交流意见,在不影响结构和使用功能的角度考虑,删除掉不必要的构件或排水管、空调管的合并,做到节约不浪费。还有就是总平配电工程设计,根据相关要求充分考虑小区每户配电最小容量,综合设计意见得出小区应配备变压器容量,还有就是考虑小区线路走向以及变压器出线和变压器摆放的位置,原因在于变压器容量越大、出线端越多就越贵,总平设置线路越多越长成本就越高。

  二、谈团队建设

  加强团队的建设,搞好团队合作。我始终坚持严格要求自己,要求工程部人员勤走工地、勤看、勤问、勤动手和敢管;只有在平时的`工作中多看、多听、多做才能总结属于自己的工作经验,虽然工作经验不等同于工程技术水平,但他们之间是有必然联系的,是相辅相成的。让团队改变常人的工作态度和观念,认识工作经验才是我们宝贵财富,是我们创造财富之源泉,一生享用。工作不是自私的、赤裸裸的为了薪酬,如果这样自身永远得不到提高,工作就没有自觉性,生

  活将乏味无趣,没有上进心,更谈不上总结工作经验,去积累工作经验,财富之源泉将会慢慢的枯竭。另外,我会根据自身工作经验,要求工程部人员,工作不要分你我他,在完成自身工作之余,同事之间要相互帮助相互合作,同时积极参与售后服务工作,亲身体会建筑通病给我们业主带来的困扰,体会业主不安的心情,从而增强自身的责任心,认真了解自己所看到的建筑通病,想办法了解建筑通病发生的原因,多想想在以后的工作中如何更有效去管理控制建筑通病的发生,做好关键节点的管理控制,养成有预见性的去杜绝类似建筑通病重复发生。另外,要求工程部人员每天都要学习,学习施工手册、建筑相关规范和图集,熟悉建筑施工术语;每天坚持写工作日记,每天给自己工作做小结,养成工作认真细心的好习惯;同时培养工程部人员动手能力,比如熟悉仪器使用,从而提高他们工程技术水平,争取早日在建筑施工和管理独立,让他们早日成长。

  三、谈收获

  积累了丰富的工作经验,团队合作得到了提高;懂得了工程项目施工前准备工作的重要性,学会考虑施工图设计成本节约不浪费;做好自己,努力做好榜样,搞好工程部团队建设。

  工程师工作总结 篇9

  时光荏苒,如今20xx年的帷幕已经谢下,20xx年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们xx科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:

  一、测试工作及经验

  作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;需求、高保图、界面和功能的测试;功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;xx的静态页面测试和功能测试;xx的功能测试;第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;xx的高保图测试和测试用例的编写;xx的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;xx的高保图测试、静态页面和功能测试;用户使用手册的编写。

  一年的工作,让我获得很多方面的经验:

  1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。

  2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试。

  3.对拿到手的项目有较清晰的'思路,能够更加快速、准确地发现问题。

  4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

  5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。

  二、加强自我能力的提高

  只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。

  为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。

  深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。

  三、存在的不足及明年计划

  一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。

  在20xx年的工作中,我计划:

  1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作。

  2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例。

  3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。

  4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中。

  5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。

  四、个人建议

  这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:

  1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低。

  2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善。

  3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。

  4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

  以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

  工程师工作总结 篇10

  20xx年围绕专利技术基础设计审查、设计优化、长周期设备采办、详细设计启动、装置人员实习培训、土建施工启动等重点工作,努力推进基础设计和详细设计进程,较好的完成了全年的工作任务。

  一、20xx年主要业绩回顾

  以20xx年底机械竣工,20xx年上半年开车投产为目标,以建设二期精品工程为主题,以基础设计和详细设计为主线,辅以装置人员的培训和实习,通过精心组织计划、严格监督执行、及时反馈跟踪,全面推进装置的设计、培训、采购、施工进程有条不紊的进行。

  1、在2、3月份,组织专业工程师和成品人员对pfd和pid进行审查,共审查各类意见81条,并及时将这些意见反馈给设计院和专利商进行澄清,为后续的基础设计和详细设计打下良好的基础。(集思广益,来自一线人员的建议很多是值得借鉴的,对于一个装置的建设初期,应该有那么几个能够顶梁柱的成品人才)

  2、3月底到4月初,对装置的基础设计进行了hazop分析,共提出问题和意见共计78条,部分反馈给专利是澄清,部分直接要求设计院按照hazop要求进行整改,进一步改善了装置设计的安全性。(hazop就是专业的安全分析,做久了工艺,就会陷入一种思维定式,反而从一名不懂工艺,只是从单纯的安全分析去看待工艺问题,经常会有一种豁然开朗的感觉) 3、4月中旬,邀请了国内行业设计专家、装置运行专家、设备、仪表、电气等方面的专家对装置的基础设计进行了审查,提出意见和建议共计164条,这些意见都逐步的在详细设计中落实实施。同时组织人员对国内市场情况进行调查,并汇总成国内市场情况调查报告,并在科委会上做了汇报。(专家就是专家,在自己的业务范围内,提出的问题总是那么尖锐,引人深思。作为一个工艺工程师,不仅需要装置的`建设、运行管理,还应更多的加强设计、设备、仪表、电气等方面的知识,路要走的远,就要有广阔的知识面) 4、5月底,装置详细设计正式启动,装置工作全面进入详细设计阶段。截止11月底,共收到设计文件xx份,收到10次专利商返回的澄清文件,对工艺包中的相关文件进行澄清和版本更新。(设计不单是设计院的事情,专利商也不是那么的高不可攀,如何在专利商、设计院、供应商之间进行博弈,是一个值得深入研究的问题)

  5、在5月进行了一个月的公司相关知识培训以后,6月初,装置30人开始进入实习地进行实习培训,10月份,又有一批共计8人进入装置进行实习培训。实习培训期间,组织工程师和成品人员对实习人员进行了化工基础知识、苯酚装置pfd、pid和相关的培训,并于10月开始分四班进行倒班实习,加强实习人员对装置运行的学习。(培训是一个难题,人员的参差不齐,导致了培训问题上很难兼顾到每一个人的学习,才半年的培训,差距就明显拉大,所谓的招收优秀的大学毕业生,恐怕也只是一句空话而已。讲义的准备是一个大方向,需要花费大量的时间和精力去找资料,编辑、整理,很多事情,只有亲自去做了,才知道并不是想象的那么简单。)

  6、按照试生产准备文件编制的要求,截止11月底,共计完成文件编制12项,预计12月份可再完成3-4项,超额完成20xx年计划的10项要求。(文件编制如果没有统一的要求和规范,也是一个很头痛的问题,10个装置,做出来的东西10个样子,都带有自己的特色。每个工艺工程师对每个编制的文件都有自己的想法,每个装置专利商提供的文件也不尽相同,统一,是一个很大的工程。)

  7、完成装置的长周期采办设备,大型设备机组空气压缩机、尾气催化焚烧系统、螺杆冰机机组的技术交流和谈判工作。(技术交流和谈判,不仅仅是技术的问题,还涉及到公司的采购政策策略,技术协议也会涉及到工艺、设备、电气、仪表多个专业,各个条款都需斟酌,稍不留意,就会给以后的调试运行带来很大的麻烦。)

  8、积极的催促设计图纸的按时交付,确保了在11月20日,装置现场施工的按时启动。(催图纸是个很纠结的问题,前期找一个好的设计院比什么都强。)

  二、20xx年工作总体思路和重点工作安排

  20xx年是详细设计关键的一年,是生产准备工作最重要的一年,20xx年各项工作是否到位,是否按时按质按量的完成,关乎20xx年是否能顺利机械竣工,20xx年上半年是否能顺利投产。20xx年的工作思路是围绕详细设计这条主线,配合采购、商务的技术交流和谈判工作,配合pmt的现场施工监督,同时严格抓好装置人员的实习培训工作,全面保障项目的顺利进行。

  1、督促好设计出图进度,配合好采购和商务对相关的设备、物资进行技术交流和谈判,并及时跟进采购和商务对相关设备的采购,及时催促供应商二次条件的反馈,确保设计进度和施工进度。

  2、贯彻无缺陷开车的理念,加大技术问题的研究力度,加大详细设计审查的力度,确保详细设计的准确性,为项目建设和一次性试车成功奠定基础。

  3、根据施工进度的需要,合理的安排装置人员对现场施工进行监督检查,确保尽可能少的返工和变更,降低因返工和变更引起的施工进度延时。

  4、全面启动生产准备技术管理工作,一方面组织成品人员协助工艺包中的工艺操作、仪表设置、分析等资料的翻译工作,组织人员进行工艺操作规程类、设备操作规程类、开车方案类等试生产准备文件编制,另一方面对新毕业的大中专毕业生做好全面的基础知识、工艺、仪表、操作等培训培训工作,安排好新毕业大中专毕业生的实习工作。

  工程师工作总结 篇11

  时光荏苒,不知不觉中,12个多月的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。

  通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

  一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

  安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。

  二、机电工作完成情形

  1、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“xx示范矿井”工作目标。先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化;高低压动力电缆及照明吊挂实现了“一线化”,重新更换新型塑料电缆钩共计3981组,铺设达标高低压电缆、号电缆共计5971.5米。实现井下电缆横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。

  2、由于受地质条件的制约,180万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安装及工作面供电系统改造成为一项安全生产的`重点工程。

  整年安全顺利的完成了xx13工作面、xx00回采工作面、2110工作面、1203工作面、xx12工作面5个工作面的综机设备安装、供水、压风系统的安装及供电系统改造;并安全顺利的完成xx13工作面、xx07工作面、xx09工作面、2110工作面、xx00回采工作面的撤面工作,实现了整年按面、撤面、供电的安全生产。

  3、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作: 为提高我矿煤质的发热量,解决我矿煤炭的销售,机电科对地面生产系统筛下皮带举行了改造,将筛下皮带煤炭举行了分运,在高架皮带处重新加工设计安装了一条架空电动滚筒皮带,以解决煤质的质量,促进了我矿煤炭销售。

  通风机安装工程:

  压风系统安装工程:

  为确保技改施工井下压风需求,两台sa-132a型双螺杆空压机暂安装在xx区副井井口。压风管路铺设情形:井下主干管选用φ1594.5无缝钢管,采区上、下山管路选用φ1084无缝钢管,现井下主干管φ1594.5无缝钢管共计铺设3965米,实现了技改工作面的压风需求并同时美满了压风自救系统的改造。

  3、运输工作完成情形

  1、以服务一线为宗旨确保矿井生产接续和生产任务的完成:

  运输系统安全高效的完成了5个工作面撤除、安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备2520余台套。一年来我们累计为采区铺设18公斤道轨2570米,24公斤道轨1200米,确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。

  2、以标准化为契机不断提升安全运输水平:

  结合《省煤矿安全质量标准化标准》及《原平供电局节能节电》要求,我们对井下大巷、运输大巷及工作面安装调换led灯120盏,铺设照明线路3090米;为保证斜巷运输安全,我们对1171大巷、南大巷原简易道岔举行了全部调换,调换道岔21付。

  三、20xx年机电计划

  20xx年,技改机电安装工程将进入一个高峰阶段,其他机电方面的工作任务也是任重道远。我矿xx技改各项首要安装建设工程都将进入最后的安装阶段,如定量装车系统、选煤系统、排矸系统的安装和集运巷强力皮带安装、压风机安装、架空乘人装置、无极绳绞车安装等。

  对于我矿已有供电系统,在该年度,也将有几项大的改造工程,比如35kv变电站变压器安装、xx区10kv架空线路的安装、高豹湾原1回路10kv架空线路改造工程,井下变电所、采区变电所设备的安装及井下供电线路敷设安装,主通风机、中央水泵房、中央变电所、生产系统等等集控自动化安装改造等。

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