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辅导教师的工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的辅导教师的工作总结,欢迎阅读与收藏。
辅导教师的工作总结 篇1
我是教英语的,但我也喜欢数学,平常也喜欢阅读。孩子的考试成绩不仅仅是平常学习的体现,也是学习习惯的“镜子”。人都是有惰性的.,更何况是孩子呢?“严格是大爱”,不严格真的是不行的。
如何引导,如何让孩子喜欢动脑,喜欢思考,不过于依赖他人才是最需要思考的。我个人主要是在“纪律”和“独立完成作业”两个方面,比如数学能力测试,习题是分难度的,如基础题,尽量鼓励孩子独立完成,就算学生会说我不知道,我也不会说怎么做,不能让他们有一种惰性思维和侥幸心理,一问老师就教,就算他们很急,我也会很淡定。如果我发现这个题动动脑,他能做出来,我会鼓励他,说“再想想,你这么聪明,一定可以做出来!”。
当然,有些题是奥数难度,我会先审题,然后用铅笔划出关键的地方,再一起讨论,这类题会给孩子带来很大成就感。记得有次刘霖小朋友说:“哎呀,我终于做出来了,我感觉我脑里都想空了,都不记得自己叫什么了!”,孩子是不是很可爱?
数学本身就是思维,如果孩子不爱动脑,加上粗心,肯定是很难保持高分的。说到粗心,真的是低龄儿童普遍的“缺点”,由其是性格急燥的男生,更加明显。
针对于这个习惯,不是一天两天能改变的,我会尽量多加提醒,让他自己意识到要细心,然后多做检察。如果基础题学生一做就错,那就真的是在校就没听懂,那就给他一对一讲讲例题,先掌握好知识,再去完成作业吧,作业也就完成得晚一点,有时6点都没完成。所以,我非常感谢我班的每位家长,他们都不催,都有耐心,家长的理解与支持是我工作上最大的宽慰。
辅导教师的工作总结 篇2
20xx年中小学继续教育全员远程培训辅导工作,是我近两个多月来每天都在执行、每天都在关注、每天都在思考的主要工作。忙忙碌碌两个多月,本期学习即将结束,回首过去,感觉既漫长又短暂。在这次培训辅导中,我的收获太多,感受太多。
我承担的是大理州初中英语一班的辅导工作。班级学员共有86人。对于需要提醒老师注意的事项,我充分利用公告栏目和班级简报,把相关要求及时上传到公告栏和班级简报中,保证每一位登录的老师都可以了解到相关信息,并按要求完成相关的学习。
在整个学习过程中,我认真组织班级的学习工作。有的学员不能按时完成作业,有的学员参与讨论少,我理解他们的处境。都是一线教师,这对于他们来说是增加的一项任务,他们要付出一定的时间和精力。我总是先把相关人员的名单整理出来,在公告和班级简报里提醒他们。经过我们的共同努力,我班学员的参训率达到了100%。
在60多天的辅导过程中,我按照上级要求,发简报和公告,向学员汇报学习成绩和存在问题。
学员的作业是我们考核的一项重要内容,也是老师们认真学习的见证,是老师们平时工作的经验总结,很值得学习和借鉴,所以,每一位学员的作业,我都认真地看,慎重地下评语。100%作业我都下了有针对性的评语。我想通过精短的评语,为老师们加油喝彩,让老师们感受到全员远程培训的意义。对于不合要求的作业,我也决不手软,严格把握作业质量关,我都是指出问题、提出建议才退回去让学员修改后再提交。到今天为止,每个学员3次作业都已交齐。教学设计与反思有4人未提交,教学故事有19篇未提交,研修日志有56篇未提交。
由于有开班之初的精心组织,我班学员在线讨论非常积极,每天都有几十条新的帖子出现。每条帖子我都认真阅读,积极参与到学员的讨论中和他们共同交流,让学员觉得老师是认真对待他们的发言的。对于没有结合主题的帖子我善意提醒,保证帖子的.质量,给学员一个良好的引导。到3月25日为止,学员发的主题帖子有685个,回帖子有1437个。我的发帖和回帖数也有160条,评论数有439条。
虽然在学习过程中大多学员都能按时提交作业、积极参与讨论,但由于种种原因,仍有少部分学员没有完成要求提交的作业。
现在,全员远程培训学习已接近尾声,这几天我的主要工作是督促未完成学习任务的学员做好最后的学习;根据学员的各项表现如实完成学员的成绩评定;根据全班的学习情况推荐优秀学员。对在平时的学习中都能积极参与,认真对待的学员,都应该推荐为优秀学员。因此,我觉得推荐20%的优秀学员实在是太少了。最后依据过程性评价为主的评价原则(即要求所提供的各种作业都在合格即以上、网上学习交流时间和综合评定的成绩),我推荐:赵顺生、钟华英、
董宏伟、周波、吴春苗、杨化莲、马吉素、尹兴武、杨庆芬、许灿、杨迎飞、侯晓玲、杨淑娟、赵学厚、周会中、杨常珠、王正芳等17人为本班优秀学员。在上次推荐时由于综合成绩未评定出来,所以现在做了小的调整,以此次评定为准。
“全员远程培训”学习给了我和我们班的学员一个珍贵的机会、一个方便的平台使我们每个人都收获很多,学员们在感言里都表示通过学习使自己的教学理念、教学水平得以提升。我通过与学员的交流也积累了许多教学经验,为以后培训工作的开展打下了更好的基础。
在即将下重任的时候,我特别要感谢在整个辅导过程中给我帮助的人们:感谢各级领导和学校的支持;;感谢我们的学科管理员;没有你们的帮助我不可能胜任辅导教师的工作,再次谢谢你们!
辅导教师的工作总结 篇3
接手一年级班,让我如履薄冰,也时常思考,在同一起跑线起跑的孩子,为什么有的却落后很多?我认为最重要的原因是家长的重视和陪伴。你现在陪伴孩子多少,孩子的收获将会增加多少。
在学校所学,对于一些学前基础较好的孩子,确实够了。但对于一些心智成熟稍晚点的孩子,却是远远不够。
老师面对的是多数情况,而你们面对的是唯一。补缺和巩固孩子在学校所学,这一重任就落在我们家长身上。
我也会让孩子对每天新知识进行朗读和听写,但由于时间关系,不是每个孩子都能达到要求。
这就要拜请家长,多多留心孩子的学习情况。如同xx妈妈所说:“我准备换一个工作,不能让孩子落后,晚上的'时间要用来培伴孩子。”如此有责任心的妈妈,何愁教不出优秀的孩子。
接下来的时间,让我们携手努力,让每个孩子都在期末考试中取得优秀的成绩。
辅导教师的工作总结 篇4
今年9月份刚入学不久就接到教育局通知,让我担任这次国培辅导老师的职务。我当时心情既激动兴奋又忐忑不安。高兴的是国培能解决我在教学中的一些实际问题可谓燃眉之急,忐忑的是我从未胜任过这么严肃而又任重道远的任务。会当班辅容易,当好班辅却难。在国培学习中我认真聆听了专家的讲座做好听课笔录,线上与线下认真组织学员学习讨论教学上的知识。同时也积极地尽自己所能回答学员的一些教学上的疑惑。结合自己的教学经验与新课标要求,与他们一起学习交流。两个多月的时间在弹指间悄然滑过,从秋高气爽的深秋走进寒风刺骨凛冽的冬天。我和学员们经历了一次蜕变和成长。现在就结合我班实际情况,做以下简单的分析和总结:
一、做好培训前期准备工作
我承担的是榆林市技术教育9班辅导老师的工作。班级学员共有100人,在开班前,我们班的很多学员都不清楚培训情况,有的甚至进入班级群都不知道什么意思。我都一一耐心的给他们解释沟通。明确我们学习目标与任务。有的老师电话还打不通,我就联系我们的总班主任汪洪波老师请他帮忙联系。在短短的两天时间,我通过建立QQ群、平台公告、群公吿、发贴、电话等方式,使我们班学员全部入学。学员参培率百分之百。
二、与班级学员一起加强自身学习
我坚持和老师们一起观摩视频学习,认真聆听专家们的讲座,在重点处还做好笔计,同时也在群里鼓励学员做学习笔计写好心得。因为我知道新课标形势下,要求教师要不断的学习充电,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。真正做到“活到老,学到老”,不断学习新的教育教学理念,新的教学法,让自己不被新时代的滚滚洪流所吞没。
三、做好每期的`班级简报
班级简报是一个很好地桥梁,能够给学员相互促进提高的作用。在做第一期简报开始,我就认真阅读了国培首页的简报编辑,也知道了它的实质意义。所以在第一期我就晓之以情动之以理地让学员清楚明白学习任务。让他们既来之则安之,即学之则曰之,同时倡导在教学中也做到即教之则乐之的教学理念。虽然我们班的简报不是最优秀的,但却是最平实受用的,每期都有老师们的培训方向,学习动态激励的话语等。
为了鼓励老师们积极参与,我把一段时间内学习时长、作业完成、参与研讨表现优秀的老师列出,并将大家讨论比较多的问题当成教学心得,还有一些老师写得比较好的国培感言一并放在班级简报上,引来了一些老师的称赞,同时也激励更多的老师参与。后来好多老师已经不再是为了合格,而是要争优秀。
四、开展好每次的在线研讨并做好线上线下教学探讨工作
在“提问与解答”栏中,老师们提出的问题可谓是“五花八门”。有些问题通过自己十多年的教学经验与教学实践,我都能一一解答,实有不懂和就点百度、当然我们班还有一位优秀的班辅老师也在组织交流学习。有时也会请教我校德高望重的老前辈们。在每期的在线研讨活动,我都是提前把时间写在群公告栏里,或发表在平台公告栏。有时还经常电话叫他们参与。研讨学习也取得了实效很多老师都感言到这次国培的确收获很大。
五、批阅作业情况:
在每次作业批改时,我都认真阅读,全批全改。但由于自己本身的工作较忙,因此在日常辅导过程中,不能很好地对每一个学员的作业都精心的批改,只能进行较为简单的点评或是有针对性的评价。在发现学员在提交作业有抄袭现象时我都在私下交流,以便改进。总之都无愧于心!
六、尽职尽责,全程跟踪
作为一个指导教师,在培训的过程中,认真履行自己的职责,全程跟踪。以情感人,以德服人,以方法促提高
我们班的学员虽然不多,大多数老师都是偏远的农村教师,很多老师的网络设备也不是很完善,环境条件艰苦。同时我们中还有很多的老同志,临近退休,但还在坚持努力地学习着。甚至我们队伍中还有快临产的女同志……所以组织起大家一起安心积极的学习尤为重要。很多老师有问题都会线下与我交流谈心,我都会耐心的听取,激励的鼓励他们要珍惜难能可贵的学习机会,也有老师在线下与我讨论教学上的一些问题,我都会尽自己所能给予解答,
诚然,有优秀的学员也有滞后的学员,每个学习模块结束总有几个由于各种原因导致没有完成相应作业的学员,这时候我都会用电话的方式催促他们完成相应的学习,在校的同行们都说我“傻”,这么认真干嘛。我说这是我的职责,我是班辅老师要对自己的学员负责。
国培虽然结束了,但我们学习的心却还在路上,在学习的路途中我们一直在前行,在教学的路途中,我们一直在探索……我相信;通过这次国培的学习,我们所以的老师都得到了思想上的洗礼,心灵上的净化,感谢国培,因为有你,我们成长了;感谢有你,我们收获了;在未来的路上,我们一起相伴相随,携手同行!
辅导教师的工作总结 篇5
在这瑟瑟的寒冬里,在这皑皑的白雪中,“国培计划(20xx)——河北省农村中小学学科骨干教师远程培训”缓缓地拉下了帷幕。在这段时间里,我兢兢业业,恪尽职守,为学员答疑解惑,尽最大努力完成好一名辅导教师的职责。这次培训不同于刚刚结束的河北省全员培训,它有自己的一些特点。
首先,就这次培训本身来讲,它的系统性很强。学员在课程学习前,就得在“作业一”中提出一个通过这次培训想要解决的问题;然后,通过学习,要学员根据学到的知识,细化自己解决问题的方案,以“作业二”的形式提交上去;最后,需要学员老师们把自己解决问题的升华了的的.最佳方案,最终在“创新性成果”作业中以教学活动设计的形式提交上去。可以说这次培训学员上传的作业是一环扣一环,很是严谨。如果学员真的按要求做的话,自身能力肯定会得到提升。
第二,这次培训对学员来讲,应该说不算难,因为学员只要在“作业一”提出一个想要解决的问题,“作业二”做出解答这个问题的细化方案,最后在创新成果中以教学活动设计的形式提交上去就行。按说,学员老师们完成这些应该没什么问题。但是,恰恰相反,学员最先提交的作业是五花八门:有的“作业一”中提交的不是一个具体问题;大部分老师的“作业二”跟“作业一”根本就不对应,不是对“作业一”所提问题的具体的解决方案;创新成果也是随便搬上去的一个教学设计。造成这种现象的根本原因还是老师对这次培训没有认真对待,没有去认认真真的看清题目。只要看清题目,领会意图,做起来会非常简单。所以说,学员老师们犯了一个自己的学生经常犯的错误:没认真审题。
第三,这次培训对辅导教师来说,比较麻烦。“作业一”批起来简单,“作业二”就不行了,打开“作业二”某个学员的作业批改的时候,还得返回到“作业一”中,看他作业一提出的是什么问题,如果“作业二”和“作业一”不对应,还得在批语中告诉他们怎么改,或者在论坛和公告中提醒学员作业一定要对应,所以说这次的国培作业批改起来较费力。不过,功夫不负有心人,以我们邯郸市物理六班为例,学员最后的作业大部分都做到了对应。
总之,作为一名辅导老师,学员的成长就是我的收获、学员优秀的成绩就是我的收获、学员一切的收获都是我的收获!这次培训即将结束,期待着下次的培训。
辅导教师的工作总结 篇6
20xx年3月6日至4月6日,国培计划开始第二期培训,我校来了六名跟岗学习的领导和教师(两名副校长,四名教师),其中有一名来自我省嘉鱼县渡普中学的语文教师胡飞,很年轻,今年28岁,参加工作刚满四年。学校领导让他跟着我学习。作为语文教研组长,我义不容辞,接受了这个任务。短暂的一个月很快过去了,胡飞也已回到嘉鱼县原单位,现对本人一个月来的指导工作做一简要总结,本文不想说那些大话、空话和套话,说些大实话吧。
一、关于语文教育教学思想和观念上的交流和指导。大致内容有:语文这门学科要教给学生什么,课堂上训练什么,什么样的语文老师是好的语文老师,学生喜欢什么样的语文教师,怎样提高教师的水平……一个月的交流体现了我二十多年的语文教育理念:重视基础,轻松训练能力,举一反三,不搞题海战,教师的水平关键体现在积累上,积累比方法更重要……
二、关于班主任工作的交流和指导。经师易得,人师难求。教育学生做人比教给学生知识更重要。我给小胡传播的理念是:以制度来规范管理学生,以情来感化学生,更重要的是以知识和能力来征服学生,明确告诉学生:什么可以做,什么坚决不能做,违反了要付出什么代价……
三、关于现代教育技术的指导和传授。这一点是小胡最热心学习的,在我的指导下,他较好的制作了一个PPT课件,掌握了方正电子白板的`使用方法,比我们一些用了半年多的老师还用得好。我跟他讲,虽然他们那儿现在条件很落后,没有电脑,更不谈电子白板,但是很快都会有的。
一个月的学习并不足以让一个教坛新手马上成为高手,但是我让他知道了最实效最踏实最受学生喜爱的语文教育教学的思想和方法,如果他能坚持下去,那么他会在成为优秀语文教师的前途上少走很多弯路。
最后给上级提些建议:参加国培计划学习的老师最好不要选那些准备提拔当领导的年轻人,他们的前途恐怕已经定位为行政工作了,那么,潜意识中,他不会非常热心学习当老师的技术的。即便学习,也是权宜之计。不如选那些真正的在一线工作而又需要提高的老师来学习,这样国家的资金能跟好的发挥效益。
这是一个基层指导教师的肺腑之言,希望省教育厅的那些肉食者们能够看到基层的真话,而不是习惯那些套话空话。
辅导教师的工作总结 篇7
为初中教师队伍整体素质和履行本职工作的能力,提高学校教育、教学质量, 20xx年初中教师全员远程培训于6月x日开始了。经过近五个多月的学习,老师们表现出了积极的学习热情,但也出现了一些问题,为进一步做好网络培训远程工作,现将本期的培训情况总结如下:
一、认真学习学员考核要求,及时向学员通报并解释研修网的相关学习要求,及时批阅学员作业,使学员学习有方向有目标有反馈。
二、及时关注学员学习情况,及时答疑辅导,学员按网上提供的学习内容自学,并在线提交作业。我每天上班后及时打开研修网,批阅学员提交作业,回答学员提出的问题。
1.确保班级每位学员参加培训,组织学员积极参与培训期间的各项活动,特别需要配合指导教师进行班级主题研讨活动;
2.在培训期间发布班级简报,总结班级学习情况、展示学习成果;
3.根据学员在培训期间的综合表现,与指导教师共同评选出优秀学员,将本班优秀学员推荐表发送至项目邮箱。
三、定期发布学习简报,向学员通告学习进度及要求。
四、详细而及时发布学情通报,使学员明确学习要求与任务。根据研修网的要求,创造性地开展全员教师网络培训班主任工
作,最重要的是让学员明确自己的学习状况及需要达到的'学习标准。为此要随时掌握每一位学员的学习状况,发布学情通报。
五、做好暑期以后的推荐作业批阅和网络结业考试工作。 9月份开学后,督导培训站点继续教育负责人做好学员期末自查工作。使得学员能够查缺补漏,圆满完成本年度的网络学习任务。
六、今后要注意的问题:
与老师们更多互动交流,认真学习网络精品课程,创造性鼓励学员学为所用,收到培训实效。
通过20xx年度的网络学习与管理,切实感到了网络培训对于继续教育的极大便利,丰富的网络学习资源,灵活的学习时间,广阔的网络沟通平台,对于教师的学习能力及班主任管理都是一个挑战。需要我们以极大敬业精神,进取态度来完成网络培训的班级辅导员的相应工作。
辅导教师的工作总结 篇8
一、咨询状况
随着咨询制度的规范化,咨询人数越来越多,到现在止,我们已经接待了1 5位访者,为1 2名未成年和其他人员做了咨询,也取得了一定的成效。
(一)出现的主要心理问题。
通过本年度的咨询活动,我们发现来咨询的未成年人居民的问题主要与上年的问题基本相同,
一是因为环境适应不良而陷入心理困境;
二是因日常生活小事产生心理冲突或一时心理不适;
三是因男女交往障碍而产生心理矛盾;
四是对自我成长的关注而产生的心理困惑;
五是来与心理咨询员请教或交流心理学知识。
(二)采取方式
今年社区心理室积极配合社区各项工作以及努力开拓社区心理健康的社会影响力,热心于社会公益事业。其中,心里辅导员开设了关于《如何做一个心理健康的人》的讲座,为社区今年参加中考的.未成年人开设了《晴朗天空》的考前讲座。为社区今年参加高考的学生人开设了《战胜考试焦虑轻松应考》的专题讲座。
二、以后的工作
明年工作主要从以下几点进行:
(一)社区辅导员加强自身的学习,提高心里辅导的业务能力,为社区居民更好的服务。
(二)与社区内学校心里辅导专员联合为社区群众进行辅导工作,加强联系联络,一起为社区做贡献。在心理咨询过程中我们深切的感受着大家对心理咨询工作的需求与认可,也体会着帮助苦闷中的居民走出烦恼痛苦的喜悦。咨询过程是来访者成长的过程,同时也是我们成长的过程。我们也将继续通过我们的努力,为广大居民提供力所能及的心理援助。
辅导教师的工作总结 篇9
一、有效建构培训业务组织
1、组建134人的省级骨干教师培训队伍
(其中语文18人,数学18人,英语18人,思政10人,历史10人,地理10人,物理10人,化学10人,生物10人,音乐4人,美术4人,体育4人,信息4人,通用技术4人)。
2、形成了70个的学科教学班级的管理模式,精选了70名班主任和14个学科总班主任及1个市总班主任。
3、确立23个学科教学班级辅导责任人和1个市总辅导员。
二、突出各级课改骨干培训
一是今年6—7月先后组织14科次103人次参加省上组织的班主任,辅导教师队伍培训。
二是今年6—7月组织134人次参加省级骨干教师队伍培训。
三、领导重视、职责落实
一是主要领导亲自抓,市教育局副局长邓晓皋同志坚持参与培训的全过程指导监督培训工作。
二是市教科所人员具体抓,并认真做好县级组织管理、教师学前网络平台操作培训、信息联络、培训注册、学习过程跟踪监督、技术支撑服务提供;规定参训学校统一作息时间,根据培训安排,抓好集中、分散、网上交流、互动研讨培训。
三是抓班主任、辅导教师队伍责任落实。培训中70多位班主任和23位辅导教师都认真履行其职责,坚持跟班学习、考勤、批改作业、组织讨论等。
四是主要内容有“培训学员学习帐号管理、培训帐号开通使用;高一高二班主任、辅导员分班、帐号、培训人数;高一高二各学科骨干教师省级培训人员、时间、地点;各学科教师培训课程计划”等。本资源包的印发保障了培训落到实处,确保了培训工作的.顺利进行。
四、项目推动抓课题研究
先后确立了“新课改背景下农村高中教师课堂教学素养提高研究”、“新课改目标下教师课堂艺术与教学技能双向培养的关联性研究”、“艺体特色高中课程建设实验研究”、“新课程背景下调动中学生学习积极性教学策略初探”、“新课程背景下中学生心理健康教育实验研究”、“促进高中学生在新课改中全面而有个性发展的策略与方法的研究”、“基于手持技术的新课程化学实验校本课程开发与应用的研究”、“普通高中语文新课程选修模块教学研究”、“提高高中学科课堂教学有效性的实践研究”、“新课程标准下数学双基创新教育研究”、“构建和谐课堂的实践研究”等高中新课改课题研究,其中两项
课题已确定为省级重点资助金项目,有力地推动了我市的高中课改进程。
五、培训成绩与效果
本次普通高中课改教师远程培训工作,经过各个层面的共同努力,取得了一定成绩,不仅使我市在教师远程培训组织和管理上积累了经验,为今后在我市开展更大规模的远程教师培训奠定了基础,同时也使本次参与培训的单位和教师获得了双丰收,教师们对高中课改有了更深的认识。
一是更新了观念。短短的培训,给了广大教师全新的思想空间,他们在网上向专家提问,在课余与同仁交流,利用完成作业的机会思考自己平时教学的得失和课改的前景,思想观念有了新的飞跃。
二是开阔了视野。培训不仅让广大教师的理论水平得到升华,更通过网络让教师们获得了很多的信息,开阔了视野。教学片段的实录视频,让教师近距离的体验到一些新型教学模式的具体做法,他们看完后的讨论交流,让整个培训活动变成一个合作、探究的大课堂。
辅导教师的工作总结 篇10
历时一个多月的培训即将结束,回顾这段培训历程,感慨颇深,和同志们隔网相伴、并肩战斗,相互交流、相互探讨,分享着我们的经验、分享着我们的感受,分享着我们的成功、分享着我们的喜悦,甚至通过这个平台,分享着我们对人生的感悟、分享着对未来美好的憧憬……许多人未曾谋面,但感觉彼此并不陌生,许多人以前只是一面之交,但共同的目标拉近了彼此的距离。大家相互交流、相互帮助,主动思考、认真学习,把自己的感受、感悟、经验、收获,毫无保留地和大家交流分享,置身班级这个“家”,倍感亲切和温暖。
我现将作为辅导教师开展培训工作的感受,收获做以总结。
一、班级学习培训情况。
平顶山宝丰初中物理班一共有县城及各乡镇初中物理教师共25名。在这些教师中,有的所在学校没有安装网络,还有一些教师没有自己的电脑,还有很多老教师,电脑操作并不熟练,甚至对网络没有接触过,不管怎样,老师们仍然克服了各种困难,创造各种有利条件积极投入学习。再加上老师们工作压力大,任务多,但学习热情依然高涨……大家都在克服困难,努力学习。丰富的学习内容吸引着老师,精彩的专家点评启发着老师,学友们真挚的学习感言彼此鼓舞,相互启迪,共同进步。
在整个学习过程中,实现上线率达100%。每个模块学习结束时,学员基本上超额完成了各项学习任务,合格率接近100%。截止12月30日,合计发表文章264篇,作业154篇,评论755条。还有许多优秀老师悉心完成的作业,在公告里和大家介绍,受到大家的肯定,为参训的'各位老师树立了典范,起到良好的带头作用。还有一部分学员的作业被推荐到网站平台上。
参训老师利用双休日、节假日和课余时间,在研修网上聆听着专家、教授们精辟的讲解;学习新的教学理念、教学方法;通过论坛讨论、写日志和反思交流学习的感悟。作为一名班级辅导教师,我全面管理本班学员,通过表扬、温馨提示、班级公告、班级简报、QQ的聊天等形式组织、督促学员按计划认真学习,经常以班级简报通报学习情况,让学员及时查漏补缺。充分调动了学员的学习积极性,培养优良的学习风气。
二、培训收获及感想
这一个多月以来,我们认真了听各位专家、教授、名师讲座,参加在线研讨,学员之间相互交流、学习,倾听有特色的、融汇了现代教学理念的示范课,每一次课程之后,有各具特色的作业提高、巩固所学的内容,每次的培训感言又让我们进行了反思,使专业获得了升华。我们深入的学习了教师的职业道德、物理教学的情景创设、课堂教学中的导学策略、低成本实验的开发、教学中的衔接艺术,使我掌握了有效提高课堂教学的策略、方法、技巧;让我们班学员学到了很多实用知识。这次培训,我们付出了不懈的努力,收获颇丰。在这段培训中,我参与评论数87条,编写并按时提交班级简报4期,班级公告4篇。但最让我感到欣慰的是:我们这些原本陌生的人因为国培学习走在了一起,通过亲密无间的合作,成为一个具有凝聚力的团队。
三、培训的反思
农村老师在乡下上班、没有电脑、没有网络、且常停电,但是参加培训老师都是积极主动地创造条件学习。这一个多月以来,我所接打的电话有很多次,我都耐心的向他们解答疑问。不过农村条件差的学校,老师的学习确实受到了影响,毕竟他们的条件比较差,遇到的问题自然就多。这极大地减弱了学习效果,同时也影响到他们的成绩。另外部分学员由于多方面的原因没有深刻认识到此次培训的意义和价值,学习还不够全面、不够深入、不够扎实,作业完成不够及时,质量也不够高。
辅导教师的工作总结 篇11
事实证明:只要肯用心陪伴,所有孩子都是潜力股!
我班xx同学特别喜欢拖拉,做作业是注意力很容易分散,很长一段时间都是多动难以进行班级管理!但是很感谢唐妈妈负责任的态度和无条件的理解和配合!通过家校沟通:唐妈妈做出过以下配合:
1.一有时间就过来陪读,把握孩子学习进度和态度,回家主抓复习,预习,查漏补缺!
2.积极和我交流沟通,单独就下来和老师共同教育孩子!
最后的结果:孩子每次考试成绩单科基本都保持在90+(本次考试:语文94,数学95)!只要肯用心陪伴,所有孩子都是潜力股。
孩子的行为习惯从点滴做起!
从一年级一直带上来的孩子xx,确实是一位苦了自己,也要对别人讲义气的孩子!这和家长的良好家教绝对密不可分!近期,他屡次被一个低年级的孩子打了,我问他,为什么你明明可以还手,你却没有!他回答说:“老师,我是哥哥,不能打弟弟”!听了这句话,我选择了给他点赞,并查看了伤口!接着问他,那孩子是谁,他拒绝回答,因为怕我惩罚他!直到他回家,爸爸发现了他耳朵后的淤痕才和我反馈。在沟通时,张爸爸首先很理解的告诉我:“老师,我绝对不是要找老师,学校麻烦,只是想找出事情发生的原因,尽量做到以后及时规避,这既是对自己孩子负责,也是对其他孩子负责”。确实,能遇到理解度这么高的.家长是学校之福,也是老师之福!但是这并不代表,我们老师就能置之不理,我第二天就找到了打人的孩子和孩子家长,查找出了事情原因,并集体开会,杜绝类似事件的发生!
在这里,我特别感谢唐妈妈和张爸爸等一系列理解和支持我们老师工作的家长,都说托管老师是一种高危职业,家校沟通工作有时候也很难执行到位,但是我们xx的家长们展现出了你们的高素质和涵养,真心的感谢大家!
辅导教师的工作总结 篇12
心理健康是人在成长和发展过程中,认知合理、情绪稳定、行为适当、人际和谐、适应变化的一种完好状态。心理健康服务是运用心理学及医学的理论和方法,预防或减少各类心理行为问题,促进心理健康,提高生活质量,主要包括心理健康宣传教育、心理咨询、心理亚健康恢复指导、心理危机干预等。心理健康是健康的重要组成部分,关系广大人民群众幸福安康、影响社会和谐发展。加强心理健康服务、健全社会心理服务体系是改善公众心理健康水平、促进社会心态稳定和人际和谐、提升公众幸福感的关键措施,是培养良好道德风尚、促进经济社会协调发展、培育和践行社会主义核心价值观的基本要求,是实现国家长治久安的一项源头性、基础性工作。
目前心理健康专业人才分为心理健康指导师和高级心理健康指导师,其培训内容在原心理咨询师的教材基础上,根据实际需要,结合国家政策,对培训内容进行了重新创编,注重理论知识、技能训练、个案分析、情景模拟相结合,更加科学、实用、易学,具有很强的可操作性。培训采取集中面授和网络培训相结合,培训结束一个月后,经考核通过的,由河南省人力资源和社会保障厅统一颁发心理健康指导师或高级心理健康指导师职业培训合格证书,全国通用。
1、中小学幼儿园教师
了解和掌握青少年发展不同阶段身心特点;
学习青少年心理健康教育辅导具体方法;
设计开展青少年心理健康教育课程;
建立多元思维模式,心理学理论基础融入到青少年教育工作中。
2、学校心理老师
增强青少年心理健康辅导实操性;
建立和丰富学校心理健康教育案例库;
建立和完善学校心理健康教育体系建设;
建立和完善学校心理健康辅导员评估考核体系;
为受教育者提供良好的发展基础。
3、大中专学生
大中专学生正处于青少年期向成年期过渡的重要时期,随着生理、心理的发育和成熟,社会知识的丰富与思维方式的变化,特别是面对社会转型期的诸多矛盾,他们在认识自己、了解他人、适应社会等方面,容易出现各种各样的心理行为问题,急需疏导和调节,所以学习这些知识首先对自己心理健康成长具有非常大的作用,可以提高他们的心理素质、促进其身心健康和谐发展;其次,他们在就业时,(高级)心理健康指导师也可以作为其非常重要的求职敲门砖,成为其日后评职称、涨工资的重要依据。
4、企事业单位工会或专门人员
系统学习心理学在工作中的应用,协调员工关系,降低单位的沟通成本,有效辅助单位管理工作;帮助单位建立内部心理健康专业队伍,帮助员工进行压力情绪管理,辅助单位及时识别及化解企业运行过程中的突发危机事件,降低对单位造成的危害,提高单位管理水平,降低员工流失率,增强员工的幸福指数。
5、医院和诊所
医院或心理诊所需要心理健康指导和治疗的.工作,既可为病人治疗,也可为医护人员开展心理健康指导,同时减少医患关系发生的频率。
6、普通大众
如果您是一位普通的家长,通过学习您将学会如何与孩子建立情感连接、和谐相处,构建良好家庭氛围;如何充分读懂孩子,引导孩子处理成长中的情绪;如何接纳、包容孩子的情绪,将其转化为积极的成长动力;如何管理自我情绪,认识压力和压力来源;如何处理好夫妻关系,创建和谐家庭。并且在业余时间您也可以成为社区或者单位的心理健康指导志愿者,充分体现自己的个人价值和社会价值。
辅导教师的工作总结 篇13
辅导员工作,有人说它是“上接天下接地”,“十处打锣九处都在”,也有人说它是良心活,但是我通过参加学校组织的辅导员培训和结合自己三年来的亲身体验,自己对它又有了更深刻地理解,有了更新的认识。
辅导员员工作,是细微之处见功夫。需要处理的事情繁多而杂乱。学生在大学生活中,辅导员可以说是他们最“亲”的人,他们遇到疑问的时候,他们的第上反应就是找辅导员,因此作为一名辅导员就是必须面对这些,以一份“爱心”,一份“细心”一份“耐心”来接受并解答种种疑问。经过这段时间的工作经历,我一直认为学生能在第一时间想到辅导员,那是他们对我的信任,我自己同时也无形中觉得很有成就感。
要想当一名优秀的辅导员,还必须认清并理解我们的服务对象,他们不是静止不动的固定的事物,而是有着独立的思想、个性并具有时代性的大学生,这就促使我们在工作过程中必须增强工作责任心,强化服务意识并不断学习具有时代性的知识。只有这样才能把:“繁琐”变为有趣,不会再有做了工作,还牢骚满腹,不会再把学生当成是一种负担,而是会把满腔的热忱投入到无限的'为学生服务之中。
“学高为师,德高为范”,辅导员的一言一行,必将成为学生们聚焦的中心,是整个学生群体的旗帜,一举手一投足都可让学生们心领神会,从而自觉地规范自己的言行。我们的严格要求,可以让学生终身收益,我们的爱心付出,可以让学生永生铭记,一个俯身拾纸的动作,一席贴心真诚的话语,会给学生带去心灵深处的震憾,“一枝一叶总关情”辅导员的工作何其重要啊!又岂是“身正”,“学高”所能概括了的?
总的来说,要“动之以情,晓之以理”。既要有慈母般息息关爱,又要有严父式的高标准要求;既要在“面”上抓整个班风班貌,又要在“点”上细致深入地管好个别学生的思想,学习和生活;既要有贴近学生的现身说法,又要在学生中树立威信;既要有“和风细雨式”的开导,又要有“急风暴雨式”的批评。只有这样,才能针对不同的学生,不同的问题展开工作,辅导员只有树立信心,逐步提高和完善自我,才能把工作做得更好。
我相信,作为一辅导员,只要用饱满的热忱,脚踏实地地精神去工作,以真诚的心去对待学生,一定能开拓出一片新的工作天地!
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