工会财务工作总结范文
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的工会财务工作总结范文，欢迎阅读与收藏。
工会财务工作总结范文1
上半年，在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学开展为主题，牢牢把握“乘势而进、加快开展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在变更中开展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，确保工会经费收入持续稳定增长，为我州工会各项工作的开展提供了物质保障。上半年主要做了以下几方面的工作：
一、加大依法收缴力度，确保经费收入稳定增长
上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费xx万元。
1.强化稳固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将托付统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.标准完善地税代征经费工作。为标准、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会屡次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度变更对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费（筹备金）等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
3.搞好工会经费征收调查研究工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善，我州企业正进行变更改制，转换经营机制，收缴工会经费工作面临许多新情况、新问题。为此，我们认真研究，大胆探究，结合实际，上半年开展了20xx年度全州工会经费收缴的调查研究工作，掌握了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金覆盖率的根本状况，提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴开展目标及实现目标所采取的对策、措施并上报省总工会。
4.强化审计监催促进标准管理工作。上半年，配合州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个xx县（市）总工会的经费预算执行情况、专项资金管理情况进行了审计检查，进一步推动了财务标准管理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计，进一步宣传了工会相关法规、政策，让财务人员更加熟悉财会业务和操作实务，进一步实现以审计促标准，以审计促管理。
二、加强资产管理工作，有效防止工会资产流失
工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障，是工会服务基层、服务职工的硬件根底，是加强工会自身建设、提高维权能力的前提。工会资产在工会实施“送温4 暖”工程和开展就业关心、医疗互助、法律援助、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中，发挥了积极而又重要的作用，有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此，我会把加强工会资产管理作为又一重头工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工会会计制度》要求，对工会的'资产管理各项规章制度进一步进行了修正完善，按照“统一领导、分级管理”的原则，建立健全了财产管理制度，实行岗位责任制、目标责任制等标准化管理，层层负责，实施到人;二是加强了对各级工会资产的检查、监督、管理工作，全年共对5个xx县（市）工会的资产管理工作进行了专项检查;对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全情况进行了查实核对。通过清查账目、盘点物资，做到账账相符、账卡相符、账实相符，确保工会资产不流失，推动了资产的标准管理;三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作;四是开展了全州企事业资产管理的调研工作，针对全州企事业资产管理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产管理部。
三、不断健全财务制度，提高财务管理工作水平
坚持依法按章办事，完善管理制度，创新管理机制，强化预算管理，依法收好、管好、用好工会经费，推动财务工作向法制化、科学化和标准化方向开展，努力提高财务管理工作水平上新台阶。
1.健全财务制度。依据新公布的《工会财务会计制度》，州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据管理、资产管理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度，进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源，挖潜增收，确保财务工作标准管理，使全州工会系统的财务管理进一步走向了制度化、标准化。
2.严格预算管理。严格执行预算管理制度，科学编制年初预算，合理安排和使用资金，呈现了预算的准确性、严肃性。及时上解省总工会经费，做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨，保证17xx县市各项资金及时到位。
3.加大培训力度。针对地税代征工作，专门组织了州、xx县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征经验。通过学习，改良了经收方法，提高了征收工作水平，进一步调动了代征积极性，推动了经费收缴。
4.强化经费管理。本着勤俭节约的方针，按轻、重、缓、急的原则，合理使用工会经费，保证重点工作的顺利开展。在工会经费的使用方向上，全州各级工会始终坚持为职工群众服务，为工运事业服务的原则。一是为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、知识竞赛等活动提供资金保障，调动广阔职工参与变更，参与建设的积极性，努力为推动企业开展做奉献;二是为工会组6 织开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工的文化生活质量，提供资金保障;三是按照全总、省总要求，管理好各种专项资金，并积极配合各部门将送温暖、x财政补助、灾后恢复重建、特困救助、劳模三金、村级工会补助、金秋助学、惠民工作等专项资金及时发放，确保专项资金的专款专用。
5.搞好财务管理标准化建设工作。
四、深入实施惠民工程，扎实推进职工住院互助保险工作。
为进一步贯彻省、州工会实施的“工会惠民行动”，提高职工医疗保障水平，切实维护广阔职工合法权益，为职工群众办实事、好事，20xx年，进一步深入开展了职工医疗互助保险工作。通过积极组织和大力宣传，全州共发动组织了xx5名职工参保，较上年同期增长了12%，参保金额达31万元。协助省总为生病住院的xx人次职工办理了保险赔付，赔付金额达29万余元。这项工作的开展，切实为生病住院的职工减轻了负担，深得职工群众的好评。
在总结成绩的同时，也要看到财务工作中存在的一些问题和缺乏，一是财务人员业务水平参差不齐，二是财务软件不配套，三是工会经费收缴开展不平衡等。对存在的问题我们将在新的一年里努力加以改良和提高。
工会财务工作总结范文2
一、认真贯彻会计根底管理会议精神狠抓会计内控建设
作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底管理较差，内部操纵力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计根底管理工作会议。认真查找了我行会计根底管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻会计根底管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业开展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计根底管理工作会议上签订的责任书的实施为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清楚，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，推动会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大局部问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的.监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发觉纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观看临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的提升和持续，直接推动了我行临柜人员工作效率的提高，躲避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。
4、注重提高副行长兼会计主管的业务素养和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，提升业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。
二、提升队伍建设创立文明标准窗口
今年以来，我一直将内塑队伍素养，外树窗口形象，创立行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：
一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。
开展创立行业品牌活动以来，我明确了考核标准和实施检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务标准考核方法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季标准之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。
二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。
在窗口环境建设上切实做到“形象统一标准”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目标准”;在礼仪形象中严格执行“着装统一标准”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关怀他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。
工会财务工作总结范文3
20xx年，在领导的关怀和指导下，在同事的关心和支持下，我严格要求自己，勤奋学习，用心进步，努力提高自己的理论和实践水平，圆满完成各项任务。现在我简单总结一下一年来的学习和工作情况。
1、职工医疗互助工作。
20xx年，共有xxx名员工参加理疗互助，共xxx人，共获得xxx元员工医疗互助，共有xxx名员工参加特别疾病互助，共xxx人，共获得xxx元互助，顺利完成xx市下达的`各项指标任务。截至目前，已报销医疗互助总人数为xxx人，金额xx万余元，已报销女员工特别疾病1万元。由于今年各种因素的影响，互助的报销进度有所放缓，今后将加强与邵阳总工会的联系，以便及时、准确、充分地将互助的报销资金分配给所有患者。
2、基层工会报销。
认真学习《某某省基层工会经费收支管理实施细则》，严格操纵基层工会遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。利用好和管理好各工会的经费收支。但是，依据xx市的实际情况，一些乡镇工会经费不能按时足额到位，许多乡镇工会一年只报一次账，导致一些发票逾期，工会活动审计不标准。以后我会对自己要求更严格，查基层工会。
3、扶贫。
屡次回家宣传扶贫政策，实施扶贫政策，了解他们的根本家庭情况和生产生活情况，顺利通过省质证。以后我会挨家挨户更扎实地了解贫穷户的情况，做好贫穷户的一切材料，保证检查万无一失，永久脱贫。
4、财务方面。
认真学习《工会法》、《工会财务收支管理细则》和xx市总工会财务部的指示精神，严格操纵支出，及时准确地与夏奇峰结算会计凭证，确保账实相符、账实相符。
以后我会加强业务知识的学习，不断提高业务水平，做一个优秀的工作者。