餐饮业工作总结3篇[精]
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的餐饮业工作总结,希望对大家有所帮助。
餐饮业工作总结1
本月事情比较繁琐,日常管理正在规范,规章制度还需完善。但在管理公司督导的正确指导下要,欢乐迪天陈店经过全体员工的,克服刚开业不久遇到的各种困难,团结协作,顺利大幅提高了预期目标。现将7月工作总结如下:
一、办公室
对员工进行劳动纪律、日常行为规范、礼貌礼节等方面的宣传,要求后勤部所有工作人员都实行。强化员工节能节源意识,收到较好效果,以后将继续保持。召集后勤部各部门召开会议,加强员工工作的主动性和开放性责任心以及落实定岗定位责任制。同各部门协调处理交接的各项事务。后勤举措既体现了办公室的管理职能又体现了该个服务职能,增进了员工间的交流和沟通。同重师物管公司协调日常工作事宜,向各级主管部门上报我店正常国家机关营运所需材料。
二、人事部
对员工档案管理进行分类统计,详细检查管理人员档案资料是否齐全。从而更进一步了解、掌握人员情况,为经后员工的晋升、调动、离职等提供备用资料。重新整理所有员工的劳动合同资料,清算系统员工工资明细。考核指标员工每日考勤,办理员工聘用、离职手续,其中服务部离职3人,后勤部离职1人、聘用2人。落实员工转正、升职、奖惩等手续,适时完成上级交待的各项事务。
三、客服部
四、库房
器具申购店里所需物品并保证超市货品不断货使其正常营运。统计每日废品种类、数量及金额。同供货商保持联系我店每日所需的酒水、食品、水果等水果并负责验收上述物品,查看仓库食品种类、库存量、保质期保质期等信息并作好下述记录。整理库房帐务单据并转交财务室。
五、财务室
记录所有经济业务的运作并提供凭证、报表、帐簿等资料以备随时查看。结合本店特点,合理进行成本核算、工资核算、费用核算。监督各部门每笔经济业务的合法性和合理性,确保本店不遭受不必要的经济损失。为领导管理运营管理和决策提供服务真实准确的财务数据并对该店的正常营运提出合理化建议。
六、工程部
处理了服务部交接的需要工程部处理的事务,合计400余项。本月具体事项有:墙纸的修复、门把手和吸门器的更换侧窗或修复、照明设备的处理、电器设备的修复、管道的处理、吊顶的更改和修补、背景玻璃和包厢茶机的更换及修补等。每日水、电的统计及费用核算,及时完成上级安排的各项事务。
七、dj部
处理了服务部和后勤部交接的需要dj部维修和调试的设备,合计200余项。本月具体事项有:音响设备和器材成功进行调试、更换和修复。点歌屏的处理和衣帽间软件安装及调试。添加新歌、整理歌库和监控器的管理,对各部门电脑设备及打印机需要进行修复,及时基本完成领导安排的各项事务。
八、厨房
安排员工餐和外卖的.菜品、数量以及粗略成本核算。每天变换菜品给员工提供饭菜鲜甜的饭菜,得到管理人员的一致肯定。本月中旬,晚班人员反应菜量够,随后厨房对菜品作了浮动:一是不开反季节菜品;二是不开价格太贵的菜品。办公室也加大力度对“先划卡后盛饭”制度紧急措施作了监管并采取扣款措施,多方着手,此情况果然得已改善。
九、洗衣房
清洗、熨烫员工工作服。上月初因缺乏洗衣技巧导致极少量工作服被树脂染色,后来经过整改后,衣服染色再次发生现像已经没有再次发生。员工也反应衣服比最初洗得干净些,将在下月继续努力把本职工作得更好。
十、宿舍管理
每天认真打扫员工宿舍的日常清洁卫生,给管理人员创造了一个干净、舒适的休息场所,以后将继续保持。解聘男工宿舍管理员时,该员工竟以自杀和用刀捅死我方工作人员相威胁,最后在包主任的大力支持下,该员工终于顺利离职。
1、同施工方联系维护商谈时,对方常以南坪店开业和店筹备为由将维护事宜不断往后拖延,导致急需处理的事务迟迟得不到解决。
2、宿舍物品管理和人员管理略显有些杂乱。对此问题,办公室将在下月加强监管。
办公室人员将在以后的工作中更加渗透《劳动合同法》,以便更好捍卫公司和员工更好的合法权益。大家共同努力,不断改进,让欢笑欢乐迪天陈店拥有更加辉煌的明天。
餐饮业工作总结2
上月事情比较繁琐,日常管理正在规范,规章制度就需完善。但在管理公司的正确指导行政管理下,欢乐迪天陈店经过全体员工的共同努力,克服刚开业不久遇到的各种困难,团结协作,顺利达到了预期目标。现将7月工作总结如下:
一、办公室
对员工成功进行劳动纪律、日常行为规范、礼貌礼节等这方面的宣传,要求勤务兵后勤部所有工作人员都实行微笑服务。强化员工节能节源意识,收到较好效果,以后将继续保持。召集后勤部各部门召开会议,加强员工党务工作工作的主动性和责任心以及落实定岗定位责任制。同各部门协调处理服务部交接的各项事务。举措既体现了办公室的管理职能又体现了后勤服务职能,增进了员工间的交流和沟通。
同重师物管公司协调日常工作事宜,向各级主管部门上报我店正常营运所需长时间材料。
二、人事部
对员工档案管理进行分类统计,详细有没有检查员工档案资料是否齐全。从而更进一步了解、掌握人员情况,为经后员工的晋升、调动、离职等提供备用资料。所有整理所有人员工的劳动合同资料,清算系统员工工资明细。考核指标员工每日考勤,办理员工聘用、离职手续,其中服务部离职3人,后勤部离职1人、聘用2人。落实员工转正、升职、奖惩等手续,及时完成上级交待的各项事务。
三、客服部
四、库房
申购店里所需物品并保证超级市场货品不断货使其正常食店营运。统计每周废品种类、数量及金额。供应商同供货商联系我店每日所需的酒水、食品、水果等并负责验收审核上述贵重物品,查看仓库食品种类、库存量、保质期信息等信息并作好相应历史纪录。整理库房帐务单据并转交编撰财务室。
五、财务室
记录店里所有经济业务的运作并提供凭证、报表、帐簿等资料以备随时查阅。结合本店特点,合理进行成本核算、工资核算、费用核算。监督各部门每笔经济的合法性和合理性,确保本店不遭受不必要的经济损失。出现异常为领导运营管理和决策提供真实准确的财务数据并对该店的正常营运提出合理化建议。
六、工程部
处理了服务部交接的需要工程部处理技术部的.事务,合计400余项。本月具体事项有:墙纸的修复、门把手和吸门器的更换或修复、照明设备的处理、电器设备的修复、管道的处理、吊顶的更换和修补、背景不锈钢和包厢茶机的更换及修补等。每日水、电的统计及成本核算,及时完成上级安排的各项事务。。
七、dj部
处理了服务部和后勤部交接的需要dj部维修和调试的设备,合计200余项。本月具体事项有:音响设备和器材进行调试、更换和修复。点歌屏的处理和包厢软件的安装及处理过程调试。添加新歌、整理歌库和监控器的管理,对通过各部门电脑设备及打印机进行修复,及时完成领导安排的各项事务。
餐饮业工作总结3
作为酒店餐厅服务员,新的一年也有新的计划与打算,同时也需要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析,20xx年时间过得真快,新的20xx年正向我们迈进,我希望我们酒店餐厅想服务员在新的一年里脱下旧妆,换上新妆,嘛更新更好的转变,正所谓,我相信我将一定能做得很好,我也希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染。
我在此感谢大家,在我们一起共事以来的这段时间里所给我的支持和帮助,停下来看看自己走过的这段路,一路上都是跌跌撞撞,但却很充实,我觉得有成就感,回想我刚迈进名门上班的第一天,我什么都不会,就连最基本的向顾客致欢迎词我都觉得开不了口,我单独上工作站后才又犯了很多的错误,当时我真的.想打退堂鼓,想一走了之,但是每当我犯错误大家都耐心地给我指出错误,并且亲自教我正确操作方法,我记得一年前我将要从学校跨入社会此年之时,有一个人曾同对我说过一句话,困难我相信你无论遇到什么困难都能勇敢地去反观,他的这句话我永远都不会都忘记,因为是他的这句话让我重新找到了自信,我也不会忘记大家对忘记我的支持和鼓励,因为大家的支持和让我再次感受到了大家庭的温暖与温馨,我在此向大家道一声谢谢,同时在工作中与大家有过一些摩擦,我向大家道哼对不起,请原谅。
再次,我希望在以后的生活习惯和工作,大家能给我多提一些建议,我很大虚心地听取,无论是生活中的,还是工作的不足或缺陷我都会加以改进,通过与大家一起在名门相处的这段时间门阀里,我发现无论在为人则还是方面在处事方面,自己都有很好的发生改变,与大家相爱也叫随和,工作恨不得不也不觉得像开始那样累,为了营造环境一个温馨的此项工作环境,为了全都你我脸上都充满喜乐的笑容,为了你我心里都有个温暖都的十余家,让我们多一份理解,少一份埋怨,多一份宽容,少一份指责,最后我们为了名门更辉煌的明天而。
关于第四季度我的计划是:
一.认真每项做好每一天的每一项工作。
二.认真学习仓储知识,努力工作。
三.借助休息时间进行培训。
四.多向别人学习优点,充实自己。
最后,希望大家都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢。
部门:餐饮娱乐部
姓名:
20xx年8月31号
【餐饮业工作总结】相关文章:
餐饮业工作总结01-13
餐饮业年终工作总结05-19
餐饮业年终工作总结05-25
餐饮业停业通知11-04
餐饮业年终工作总结【精】06-12
关于餐饮业停业通知12-08
餐饮业合同04-16
餐饮业年终工作总结6篇12-27
餐饮业年终工作总结8篇05-28