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心理协会工作总结

时间：2023-10-17 08:36:20 工作总结我要投稿

心理协会工作总结【集锦2篇】

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的心理协会工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

心理协会工作总结【集锦2篇】

心理协会工作总结1

　　一、4—6月的总论

　　我是今年4月初才加入的，说得不好听，那就是有点走“歪门邪道”的途径加进来的，当然，这只是种玩笑话。很高兴能加入到心理协会成为其中的一分子，更高兴的是能够认识协会的林老师以及各位协会的朋友们。早在XX年，我就听说了中心校区有心理协会的存在，当时我人仍在偏僻的南校区朝阳文学社中。从那时候开始，就对心理协会有了一定的兴趣，为什么呢？因为，虽然我的专业是机电一体化，但我的追求却是哲学。凡追求哲学者，所要掌握的知识必须够广泛而深入，其中就包括心理学，哲学里常涉及到人性方面的问题。因此，了解、学习心理学对于提高我对“读人”，有很重大的意义。

　　来到这里已经近一个学期，记得08级的前任会长曾经问过我一个问题：你来到心协一个学期了，有什么感想吗？我当时的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我们这个社团，相当“有米”，这对于我曾呆的南校区各个社团组织来说，是难以想象的，因此，这是一个非常大的优势。另外的，其实当时我并没有说完我超出想象的地方，那还有什么呢？

　　第一，是我们的指导老师很温和友好，丝毫感觉不到作为指导老师的“摆架子”，我们与老师的关系，与其说是老师跟学生的关系，更不如说老师是我们的朋友。第二，是我们的社团已经发展到了比较完整的程度，可以说得上该有的都有了，比如说会章、会徽、会歌、会服、报纸等等。

　　而低于想象的，那无非就是以下方面问题了，毕竟每一个社团，都不可能是完美无缺的，只有我们勇敢去面对，并努力去解决这些存在的问题，才能更上一层楼！

　　下面将为各位一一道来。

　　1、会员素质培养上：

　　1）不够注重培养会员的心理素质；

　　2）不注重会员的应用写作培养，缺少写会议记录、总结和计划；

　　3）不注重对会员在工作上的培养。

　　2、心理小报：

　　1）缺乏校园心理案例；

　　2）缺乏新颖的话题和素材；

　　3）有些内容给人感觉是滥竽充数。

　　3、每周例会：

　　1）“活动”和“会议”参杂其中，乱；

　　2）会议拖拉，废话过多；

　　3）主持人控制现场力不够；

　　4）没有让会员做好会议记录以及进行检查。

　　4、组织机构上：

　　1）缺乏秘书一职，导致没有专人负责文书、通知等工作；

　　2）拓展部与文娱部的职责有些重复，且容易混淆；

　　3）部门过多，人员过少，还导致“有人过于忙，有人过于闲”；

　　4）除了部长和副部长，不该其他会员都是“干事”，职责定位不准。

　　5、办公室里的办公桌过少，而部门又多；

　　6、缺乏外来人员的心理咨询；

　　7、整个协会缺乏心理方面交流的氛围；

　　8、领导层缺少跟成员之间的互动沟通以及真正地去了解每一个成员。

　　二、具体活动的总结

　　1、五月游园活动

　　1）引入赞助，节省了社团经费；

　　2）奖品安排不够合理，缺乏吸引力；

　　3）活动时间不恰当，缺少氛围，环境太热，最好是晚上举行。

　　2、六校文艺汇演

　　1）缺乏对工作人员的基本培训工作；

　　2）节目丰富有趣；

　　3）参加观看人员多，让更多人了解到心协的存在；

　　4）缺乏跟各校社团嘉宾的交流；

　　5）配音方面工作没能及时与表演者进行沟通交流以及安排好。

　　3、海珠瀛洲烧烤

　　1）缺乏参考会员的意见；

　　2）路途过于遥远，行车路线过于复杂；

　　3）烧烤环境过于窄小，缺乏节目环节；

　　4）开销过大，效果却不高。

　　三、意见与建议

　　1、为了提高会员的心理知识水平，每学期开展若干期的.“心理沙龙”活动，每期活动的组织可以让心协成员进行轮流开展，既可锻炼组织者的策划组织能力，也可以让成员们心理知识上收获良多，当然，必须设立一个“总负责人”进行专项负责与协助；

　　2、心协的每周例会，可改为一个月一次，避免频繁召开，另外可以定每周二为“干部会议”，仅部长级以上参加会议，在会议上由部长对每个部门进行工作报告和反馈指示；

　　3、提高心理小报的趣味性、贴近性，增加点会员提供的素材上报；

　　4、将宣策部与网络部，拓展部与文娱部进行合并，减少部门过多以及职责重复的状况；

　　5、增加办公室里的办公桌：2张，一张作为会长或副会长、秘书的办公台，一张与另外三张分别给两个部门进行共用；

　　6、将每个部门的“干事”，更改为有自己部门特色的职称，比如宣策部里的负责画画的或写字的，可以叫做“书画员”；

　　7、可以考虑建立一个全校性、开放性的q群，专门提供给广大学生等爱好者和咨询者一个沟通的平台，另一方面也可以作为心理案例的素材来源，还可以给我们成员不少机会锻炼心理咨询处理能力；

　　8、考虑到本协会的qq群，不够统一，望建立一个包括历届师兄师姐师弟师妹的统一心协群，以方便各届心协新老成员的联系与交流；

　　9、设立秘书一职，专门负责处理文书、会议通知/登记/笔录/检查等工作。

心理协会工作总结2

　　心理研究咨询协会成立于xx年5月25日，如今已经走过了1年零6个月。如果说xx年是一个创建、酝酿的阶段，那么xx年是我们协会展望的阶段。

　　本学期本协会在荣誉会长、学院指导老师的具体领导和支持下，广大同学的鼎力配合下，还有全体会员的共同努力不断地拓宽工作领域，勇于不断创新，整体上完成了这学期初定的工作计划，并取得不错的成绩。本学期工作总结具体如下：

　　一、学期招新

　　花开花落辞旧人，月盈月亏迎新生。xx年10月16日，大学生社团联合会举办了为期一天的协会招新活动日。活动当天，本协会摊位前聚集着一群有着共同兴趣的同学，踊跃报名参加，纷纷提出他们的疑问。以下是活动当天的照片：

　　二、会员动员大会

　　xx年10月20日在8栋508教室举行了会员动员大会。大会在4点30分开始，全体会员及干部出席。大会开始由心理协会荣誉会长甘怀南处长致开幕词，并诉说对协会以后的期望。之后由现任会长王栋谈谈他在大学的生活和在协会的收获，接着就是介绍协会的章程、规章制度，还有就是部门职责及功能。最后就是互动环节，会员对协会还存在疑问的，干部都对他们提出的问题做了详细的解答，并鼓励新会员积极担任协会的干事，这样就能够在心理协会学到更多的东西。

　　三、心灵播放室第八期

　　20xx年10月30日（星期五）晚上7：30于5103播放第八期心理播放室《非常主播》。该片讲述了一段意外得来的亲情、一次人生意义的透彻领悟。主角是三个有点雷而且有点贱的人。南贤诛是一个急待事业回暖的中年男人，曾经是过气歌手的他转行做dj之后，收听率一路飙升，原因正是一个叫黄正楠的女孩每天都打电话进来，倾诉一个单身妈妈的故事。然而，有一天当南贤诛打开家门，看到土里土气的黄正楠带着一头卷发的小朋友站在外面，喊自己爸爸时，他知道完蛋了。黄正楠正是他初中时和小女友一时冲动的结晶，而令人抓狂的是，黄正楠得了他爸爸的真传，年纪小小就生了儿子，成了一个单身母亲。故事就从这里开始了。

　　南贤诛一开始为保事业六亲不认，黄正楠为认回父亲任性的死缠烂打，两人从陌生的.对岸渐渐相互走近，直到有一天黄正楠带着儿子离开后，南贤诛发现自己的早餐没了味道……

　　当晚吸引了众多有着共同爱好的同学前来观看，该片属于轻松和谐的韩国喜剧，所以当晚气氛很好，不时发出愉悦的笑声。

　　四、指导老师授课

　　11月5.12.26日，均为指导老师鲁春燕老师给我们全体干部及会员上关于心理方面的课程，通过这几次上课我们的心灵在思考中得到成长和升华。

　　五、会员竞选干事

　　20位会员通过自己的临场发挥，通过自己过硬的知识底子通过我们一系列面试，这些通过面试的干事将要进行为期一个月的考察，在这一个月之中，每个干事都尽自己的能力希望通过考察，成为我们这个大家庭的一份子。

　　六、温馨的一家

　　干部以及干事在11月27日在四川豆花相聚一堂，希望在这寒冷的冬天通过这一简单的方式能暖和我们大家的心窝，同时促进友谊。

　　在这一个学期工作中，由于时间短暂，工作经验的缺失，我们也深知还存在这样或那样的缺点和不足：

　　1、在竞选干事的时候，可能兴趣的原因，我们招到的男生相对于女生来说较少，在一定程度上不利于工作任务的分配

　　2、经费不足导致活动举行的摩擦力，影响了活动的顺利进行；

　　3、各部门分工不够明确导致会员责任感不够强。这些在以后的工作中我们会注意并加以改进的。