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设计所工作总结

时间:2023-11-24 07:07:14 工作总结 我要投稿
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设计所工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的设计所工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

设计所工作总结

设计所工作总结1

  一、200x年上半年工作总结

  200x年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。

  (一)、经营收入情况

  1、饮用水工程

  200x年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。

  2、小流域综合治理工程

  小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。

  3、千库保安工程

  在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

  4、水土保持方案和水利影响分析编制

  水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。

  (二)、自身制度的'建立和完善

  200x年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。同时设计所在200x年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。

  二、200x年下半年工作计划

  (一)、设计工作

  1、饮用水工程

  我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。

  2、水库保安工程

  我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

  3、小流域综合治理工程

  我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。

  ·团委下半年工作计划 ·学校下半年工作计划 ·企业下半年工作计划 ·乡镇下半年工作计划

  (二)、自身制度的建立和完善

  200x年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。

设计所工作总结2

  在20xx年到来之际,我们展望明年的同时,有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。总的来说,设计所今年的工作还算是平稳发展。现将20xx年度工作情况以及20xx年工作计划做一简要汇报。

  一、20xx年工作总结与评价

  (一)完成以下设计业务:

  1、水库枢纽项目:

  2、河道整治项目:

  3、电站技改增容项目:

  4、山塘整治项目:

  5、其他项目:完成堰坝修复工程4座,灌溉渠道修复工程6条,低丘红壤改造项目2个及其他小型工程的报告编制和施工图。

  (二)经验总结、主要问题与不足分析

  通过20xx年设计项目检阅,发现设计人员在专业及设计思路领悟性比较薄弱,首先设计人员专业技能是一个弱点,特别是施工图方面,标准不规范,不统一。其次设计人员缺少一定的经验。还有其他一些的专业知识和国家规范要求未能理解等。这些问题都暴露出设计所总体能力有所欠缺。

  二、20xx年工作思路与措施

  20xx年要针对工作中存在的问题和不足,结合全年目标,进一步拓宽思路,积极进取,立足更高起点,坚持更高要求,实现更好的发展。

  1、定期安排设计所内部培训计划,形成一种相互学习、相互交流的气氛。一方面能丰富设计人员的知识结构,另一方面又能锻炼设计人员的交流水平。

  2、定期或不定期的邀请周边县市水利设计同行进行技术交流,拓展设计人员知识层次和对新产品、新技术的'了解和掌握。

  3、加强内部制度建设,既要做到人性化管理,又要做到张弛有度。

  4、 完成部门交办的其他工作。

  回顾20xx年的主要工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求还有一定的距离。在20xx年工作中我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保设计所全年目标顺利完成而努力奋斗。

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