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副部工作总结

时间:2023-12-01 06:58:29 工作总结 我要投稿

副部工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的副部工作总结,希望能够帮助到大家。

副部工作总结

副部工作总结1

  看着日历又掀过一页,感叹光阴似箭,岁月如梭。两个月又在手指尖不经意溜走,回顾在中心宣传部待的这两个月,既有美好的回忆,亦有不愉快的经历,而这一切的记忆却总让自己有点心酸。此时,大一时光已宣告结束,而我却才刚刚起航。

  依旧还清晰记得那是一个四月下旬的夜晚,雨一直下,教学楼、宿舍楼的地板一片狼藉,而我面临着一个影响我大学生活的艰难选择,系学生会的招聘笔试与勤工助学中心宣传部同一时间走进我大学生活的视眼,却不知自己该往何处?大学,一个值得所有高中生幻想的时代,一个值得所有大学生为之奋斗的时代,一个值得所有出身社会人士羡慕的时代,而我,当大一的脚步渐行渐远时,幻想泯灭,一无所有。眼看着他们在我的生活里忙忙碌碌,羡慕却又很嫉妒。那一天,怀着碰碰运气、试试笔锋的态度匆匆忙忙答完系学生会的招聘笔试后,毅然选择踏进勤工助学中心的大门,自己从不敢去理顺的评论文章《公开示爱是自私的!?》懵懵懂懂地成为中心宣传部的一名干事,开始我真正意义上的大学生活,从那一刻时起,也开始了我对中心的诺言兑现征程。

  或许是上天注定“将降大任于斯人也”,中心宣传部新任干事们当还未从摆脱对中心的好奇与新鲜感中晃过神时,布置中心宣传部的工作就压到我们每一位干事的肩膀上,考验着我们宣传部的实力与魅力。而对我来说,海报不会、ps不会、书法也不会,能够奉献的仅有自己一双笨拙的双手和从不机灵的脑袋。说实话,很羡慕他们拥有这一份才艺能够在中心这一个大舞台上展示,在为他们感到高兴的同时,为自己是一名宣传部干事而感动自豪,因为中心宣传部才算得上“人才济济”!

  如果说中心宣传栏的布置工作让宣传部部门新成员之间增进了友谊的话,那么中心二手交易市场则是中心宣传部新成员打开中心大门的一把钥匙,为我们提供了一个接触、沟通中心其他部门成员的平台,为宣传部新成员融入到一个大家庭创造了有利的机会。我的同事在谈话时说道:“要是没有中心首届二手交易市场活动,我现在一个人也不认识!”不仅是她这么认为,我也是如此,收购物品、宣传、出卖物品等这些活动的参与让自己逐渐地开始融入到中心这一个大家庭,准备好了去接受中心给我的爱与温暖。结识的朋友想必是每一个干部干事在面试时必提的话题之一,而我今天,才刚刚开始面对。

  古语有云:“己所不欲,勿施于人”,不管是在生活中,还是在工作中,总得面对许许多多的问题,既然如此,那还是先从自身方面吧!这两个月以来,在和各部门干部干事的交流沟通方面对我来说是一片盲区,对中心事务还不是很了解,以至于闹出好些笑话来!其实自己并不喜欢酒桌上的热闹,而更喜欢湖边的安静。这该算是优点还是缺点?但就是这样,我很多次即使有时间也没去参加中心的活动,这就使我少了很多接触中心其他部门成员的机会。而中心二手交易市场活动好不容易被审核通过,繁琐的工作流程想必只有外联部成员心里才清楚,而我,直到活动的前一天才明白二手交易市场到底是怎样的一个交易形式。这一次活动似乎中心所有部门都动员起来了,一眨眼,活动现场多了好多挂着“勤工助学中心”字样绶带的陌生面孔,他们是谁?说实话,确实没有几个是认识的,不过镜头里总是能看到他们的笑脸,很开心似的在玩买卖衣服的小孩子游戏,童真、童趣,同一片屋檐下追忆童年时光,好幸福。

  当轻轻地踏进中心这一扇大门,并不想从这里带走什么,只愿意为中心留下些什么!在这里,可以不断地充实自己、完善自我,可以任自己发挥自己的'魅力。可现实与理想总是存在着很大的差距,有时候自己还会觉得很无语。记得有名干事总是在我的耳边抱怨道,“要是大家开会都这么准时,那该多好啊!”“要是大家工作都那么积极,那大家做事就不会那么累了!”“好羡慕其他部门哦,经常聚会、出游!”“好累呀,天天都要来中心办公室,作业还好多没有写呢!”......有的人甚至选择了默默地离开中心。我曾经问过好多干部干事还有选择退出去的他们选择退出的原因,说法不一,各执己见。我想,不是同学们无情,而是中心确实在某些方面还需要完善。至于如何改善?怎么样改善?对于一个刚刚走进中心才两个月,对中心一概不知的我,无从下手回答。所有的一切都已成为我对中心的一种期待:

  我期待中心拥有一份《中心干部干事培训材料》。勤工助学中心自xx年成立以来,在管理办法与制度上不断地改进和完善,逐渐地形成了具有中心特色的组织形式,以“立足校园服务社会”为宗旨依法开展勤工助学中心工作。一方面,中心的纪律性很有可能影响到在校同学们都中心“规范效率”的工作作风的印象,尤其是在有关奖、助、减、免、勤工岗位等方面的工作规范。另一方面,每一年对新生关于中心基本知识的培训都不能够得到较好的效果,为增强干部干事培训大会的效果,拥有一份培训材料很有必要。我曾向中心干部要过有关中心的资料,开始的时候,本以为然的认为她会给我一份word文档的,没想到最后给我的是一个文件夹,我想,一份全面地、系统的培训材料对于干部干事平时的工作也能够提供很多的便利。

  灿烂的八月,刚踏入曙光大门的少年们,怀着对青春的憧憬,迎来了初中生活的第一步军训。为培养学生的国防意识,帮助他们树立坚强的纪律观念,以尽快适应中学紧张有序的学习生活,我校于8月15日至19日开展了新生军训活动,经过一周的锻炼...

  一学期来,我校始终坚持以邓小平理论为指导,以党的十八大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,在上级教育主管部门的指导下,在全体师生的共同努力下,圆满完成了学期初所提出的各...

副部工作总结2

  时光飞逝,转眼间本学期的自律会工作已经接近尾声了。一份耕耘一份收获,回顾这学期工作的点点滴滴,至今仍历历在目。从开学初的成立到现在,自律会陪伴着我们走过了一个学期。作为学院的第一个自律会组织,心中倍感光荣,我们一直以来都本着“自律、自立、自强”的目标,以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨,首先规范自己,以身作则。

  在这个学期里,首先,由于自律会刚成立,人员不足,所以我们策划部也一起加入到评检部,对友恭书院“五星级宿舍”的进行评比。通过那几次评比,让我们大家都互相了解,进一步的增进了大家之间的一种团队感情。

  其次,我们策划部这学期策划的活动不是很多,就只有一件,就是策划举办了厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛,而我们的这个工作是在汤老师的指导下,在整个自律会成员的合作下,在广大同学的.配合下有序的开展。

  这次的宿舍装扮大赛是从十月初开始策划,因为一些因素,举办的有点晚了,在比赛前期宣传和报名的工作做的还挺顺利的,但是,在评比的时间安排还的不够完善,因为之前一直与某些考试和某些活动时间产生重合。

  总之,这次的厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛基本上算是成功的。这次的“夜半杯”大赛给了我们如下的启示:

  1、以后举办的活动不要拖的太晚,能早的就要早点;

  2、以后举办一些活动时时,材料准备与人员安排等工作一定要具体落实,时间要固定。

  所以,虽然由于友恭书院自律会成立的时间暂短,工作经验的缺乏,我们深知工作中难免会出现一些不稳定的因素和不足。在今后的工作实践中,我们活动策划部将会不断地努力与探索,扬长避短,将每次活动都策划的更完善。

  最后,在学期中旬,我们策划部一共纳了3名干事,我们纳干事的要求是有一定的想法和主见能力的。但在这一学期交给他们办的事也不是很多,主要是先让他们把构思出来的活动写了个草案。下学期还要举办一些活动,而这些活动的策划将由他们加入来一起讨论策划,一起来实施。

  在这学期工作结束之余,在获得成绩和成果之外,我们同样要注意自身的不断改善和进步,争取做到锻炼自我和服务同学,把自律工作当成我们生活中的一部分,创造良好的学习生活和工作环境。让大家有理由相信,我们友恭书院自律会经过这个学期的积累收获下个学期的精彩炫目。并在此预祝我们的自律会工作越做越好,新学期有新气象!

副部工作总结3

  加入食品青志这个大家庭已经有一年半的时光了,本学期更为不同。因为我做了副部。从干事到副部,职位在转变,思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情,看待问题了。干事以干事为出发点来想问题,而副部也需要以副部的角度去看待问题,每一个职位,都有自己的思维方式,去适应协会的工作,最后都有一个共同目标,就是把协会的工作做的更好,把青志的精神发扬下去。

  通过这半年在青志里的工作,我明白了,如何用一颗真诚的心去对待每一个人,如何用心去感化别人,而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验,让我受益匪浅。总结这半年的工作,我明白了一些道理。

  首先,做事认真,一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关,但不仅仅是针对协会的工作,对于每一件事都一样,无论大事小事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青志一份子,就是不计报酬地做事不论盛大的迎新活动,或是每周例行举行的协会例会,青志人都应拿出足够的热情,严谨的态度。

  第二,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。作为校外活动负责人我更深有感触,每周一次的敬老院慰问我都会参加并担任负责人,从中学到了许许多多带领团队的经验,只有认真负责让大家信服。

  第三,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节,都能体现一个人的基本素质。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,在每次参加校青协例会时我都会早早到,以免给领导们留下坏印象。

  第四,团结才是力量,对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。团队成员间难免出现分歧,意见不统一,作为副部,一个管理者此时发挥重大作用,一定要作为成员间的枢纽,将大家团结起来。

  第五,做为副部,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为副部,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的,对于青志莫过于一年一次的.纳新志愿者,整理志愿者信息,此事干事们难免出现抵触情绪,激励尤为重要。

  第六,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理,青志更是如此,我们的力量更是很有限,我们要做的是努力发挥我们的爱心,大力去宣传,然后带动社会带动群众。

  最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。协会需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。

  这些是我半年以来所得到的东西,虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足,但我会在以后的日子里继续努力,继续总结自己,不管在工作上,还是生活、学习上。毕竟,人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。个人认为,自己进入青志,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。

  其实在这半年的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐。最后引用他人的一句话:"或许事情做到最后并没有得到物质上的收获,但起码得到了心灵上的洗涤。"希望大家好好体会。

副部工作总结4

  从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作,转眼间一个学期已悄然流逝。在这一个学期中我担任资环学院学生会学习部的副部长,在各位老师的关怀下,各位兄弟部门的支持下工作进展顺利,学习部较10年有了很大的突破。

  这一学期来,在学院及学生会各位主席的领导下,当然还有学院同学们的支持,我部坚持以为同学服务为工作准则,为了能够对我部门的9名委员负责!为了不辜负学部领导的期望,我们只有勇往直前,提升自己,超越自我,把学习部的工作推向另一高潮。当然在这短时间里我学到了很多东西现我将这学期工作总结。

  本学期工作紧凑而有序,在日常工作中我积极配合主席团及各个部门的工作,像文艺部环保皮革制品创意大赛的工作一样,积极带领本部门委员在帮助兄弟部门的同时也锻炼了自己部门委员的能力。

  当然,我们部门这学期也开展了三个在资环学院比较有影响力的活动:

  第一、新老生经验交流会

  为了让大一新生更有效地进入学习状态,给自己定好位。我们学习部在新学期开始,举办了一次新老生经验交流会。考虑到各个专业的不同,我们决定利用晚自习到各自专业去交流的方式开展了这些工作。由于时间和经验都有限,虽然给大一新生很大感触很大帮助,但我们没有进行得很轰动。然而我们却是很认真地举行了这次活动,为这次活动,我们学习部准备了很多,比如说联系高年级较优秀的学生,联系各专业班长。另外,通过这次活动,我们也懂得了很多。这次交流会我们做得不是很成功,尤其是在交流会时间的安排上,考虑不周全,与邀请的班级没沟通好,直接导致很多班级因为有选修课而没来参加,或者有些班级参加的人数比较少。在这种情形下,经验不足使得我们的工作大打折扣。从这次活动中,我们所懂得的就是,要学会与其他部门合作,比如这次秘书部,让他们负责同志大一同学,结果他们纯粹只是发条短信,没有落实班级会不会准时参加,而作为主办部门,许多细节没考虑到,其主要原因还是正部与两副部沟通不够,有时我根本不知道整个活动的'流程,只是觉得看到哪自己能做就去做,我记得当时我负责11级服装三个班,整体感觉没出现什么问题。

  第二,“思辨杯”新生班级辩论赛

  “思辨杯”新生班级辩论赛是学习部的精品活动,已经延续好多届了,所以说有所突破是很难的,往往都是延续以往的经验举办,但我想今年能不能改变一下,我希望能在班级辩论赛之前举办一场开幕式暨表演赛,却遭到了很多人的反对,可这些人反对的理由我是现在也不能接受,我本想着新生刚来,对学校环境还很陌生,对辩论赛根本不了解,开幕式暨表演赛不仅可以拉开辩论赛的序幕,而且还可以让新生接触到辩论赛的魅力,让他们了解到辩论赛的流程,为以后辩论赛的顺利进行做很好的铺垫,也可以调动新生的辩论赛的激情,积极参加。当我把策划书写好时,主席告诉我不用办了,我当时就在想能给我一个理由吗?结果告诉我时间不够,找不到辩手来打表演赛。说实话,这疙瘩我现在都还没解开。辩论队是虚构的吗?一个辩论队竟找不到人来打表演赛,时间不够就更荒唐了,当时离十一放假还有十几天,难道十几天还不够准备吗?其实气愤的是我当时已经联系好生命学院辩论队队长了,后面我去回绝他的时候,他说是不是不愿意和他们学院打啊?我无语了。

  其实总的来说后面的表论赛都还举办的顺利,我主要负责向各学院借桌子铭牌桌布,培训主席,联系评委等前期工作。我是感觉借桌子是辩论赛整场下来最累的活,光联系校学生会或者其他学院都很头疼,我清楚地记得为准备复赛,我向生命、机电、电信、职教、化工都联系过了,结果也只借的刚刚好。想培训主席我也是心有感触啊,每次比赛前我都会把他们叫到一起训练,一个一个的点评,手把手的叫他们如何在比赛过程中表现自如,皇天不负有心人,整个活动下来,主席培训是最成功的,这也是委员在学生会学到最多的。之后的总决赛在大学生活动中心举办,整场下来虽然有瑕疵,但也不能磨灭我们的努力。

  此次活动取得的效果不是很理想,并未达到我们所预期的目标,虽然部分学员有所收获,但是我们的活动中存在的问题不可忽视,精英团队并不是只有这一年,明年还会有,而且相信在下一接班队伍的带领下会做得更好。当然,借这个机会,也给大家提出几点建议,希望以后的精英团队能够准备充足,做得很棒。

  1、前期的准备工作必须到位,宣传工作必须做好,不能出现别人还不知道我们这个活动是干什么的情况。将各种可能发生的情况都要考虑进去,以免出现突发状况后措手不及。策划一旦完成以后,就要及时行动,不能拖沓。

  2、人员工作的合理安排必须做好,各部门委员都要清楚自己该做什么,能应付一些突发状况。

  3、活动举办前多跟主席交流,听听他们的建议,然后我们尽力改进自己的不足。

  4、以后的班级辩论赛希望在形式和内容上多做创新,弥补以往的不足。

  第三、大二、大三四级模拟考试四级模拟考试如期进行,和以往不同的是,在模拟仿真上有了很大的突破,主要表现在参赛人数、试题、答题卡等方面,今年模拟进行了两次,第一次的目的很简单,是让大二的同学体会四级考试考场的氛围及考试程序,督促他们积极备考,因为宋佳和梁志扬有党课考试,所以第一次模拟都是我在负责,前期准备工作:找题、验题、印题、安排监考、占教室等工作,虽然考试进行中出现了意外,但还是得到了很好的解决。比如说因为借的音响有问题导致两个教室不能按时听听力,当时我就把这两个教室安排在四十分钟以后听,这并不影响时间,他们可以坐后面的阅读理解及其他题。考试结束后我积极组织各班班委当场把试卷改出来。总的来说,进行得很顺利。第二次模拟还没进行,但安排却和第一次一样,变的是监考的是本部委员,所有部长都可以参加考试(第一次模拟中他们都已熟悉流程,让他们独立监考,很放心)。

副部工作总结5

  一学期的学生会工作已经结束,这是我在学生会工作的第二个年头,作为外联部的副部,在这个学期在外联工作上没有什么贡献。在学生会招新之后,我有带着干事一起出去跑外联,教他们一些拉外联的技巧。在一个学期,外联部大家的努力之下,我们部总共拉到了近2000元的.赞助。虽然并不多,但我们也看到了干事们的努力,其中有一单就是干事张建平所拉。

  身为外联部副部这个学期没有成绩,有点惭愧。作为学生会的一员,我也为学生会的其它工作,给予自己的一份力量。新生篮球赛,我成立了分院自己的篮球裁判团,培养锻炼了一批裁判与记录,配合体育部圆满完成了篮球赛的执裁吹罚工作。

  在外联部,这个学期在干事与部长转变之间做的并不好,这与每个人的性格有关,我其实并不怎么适合部长这个职位。但是我会尽量的配合学生会的工作以及其它部门的工作,我觉得无论是什么部门,只要为这个集体贡献自己的一份力量,那就是在学生会最大的收获。

  对于下学期的工作计划,我想作为外联部副部,还是要先做好部门的工作,争取下学期多拉一些赞助,为分院各项活动的开展提供一些资金。虽然我们无法保证一定能拉到多少钱,但是我们部门会努力的去投入工作,从中获得一些工作经验。

  以上就是我的学生会工作总结,希望主席团在阅览之后能给出指示与建议。

副部工作总结6

  过去的一年已是我在学习部工作的第二年。作为一名副部,工作并没有大一时想象的那么轻松。责任更大了,肩上的担子更重了。学习部在去年做了很多工作,从部长、副部到干事都花了很多心血在部门工作上。首先是奖学金方面的常规工作,附加分的审核、成绩的导出、综合测评表的`最终产生,包括后期的打印、发放奖状的工作都是环环相扣,其中不能有丝毫的差错。商学院又是全校第一大院,人数众多,这无疑又加大了我们部门的工作量和难度。此外还有国家奖学金、国家励志奖学金的审核评定以及发放工作,涉及金额巨大,也不容马虎。当这些都忙差不多的时候,校三好学生、校优秀学生干部的工作接踵而至,我们又将投入到新的工作中。当然,我们部门在做好学习部常规工作的同时,也开展了不少丰富多彩的活动,包括学习部独立承办的百科知识竞赛,以及与辩论协会合办的辩论赛。这些都丰富了同学的课余生活,也得到了同学的认可。

  学习部的生活每天都是那么忙碌而充实,它确实占用了我大量的课余时间,但也真的让我锻炼到了自己。我也有累的时候,也有想要退缩的时候,但师长的鼓励,同学的支持都是我源源不断的动力,咬咬牙,坚持着就过去了。我也能看到自身的收获,学习部的工作让我更有耐心,待人接物也变得更沉稳,同时在学生会的大家庭里也交了不少朋友。

  学生会本就像是踏入社会前的实习准备阶段,我不怕在其中遭受挫折,只求多经历一些,能让我更有担当,能力更出众,以后更容易地融入社会。我的进步老师和同学都有目共睹,同时也有很多需要改进的地方,我也会在新学期中尤其注意,争取慢慢改掉一些不好的习惯。而对于我个人来说,我也要积极向党组织靠拢,努力建设学习部的同时也要解决个人的组织问题。相信在新的学期里,我会变得更出众,学习部也会更上一层楼。

副部工作总结7

  马上接近年末了,本学期也到了尾声,本学期是我们10级学生到东校区的第一个学期。在新的环境下,我们迎接了新的挑战,并在此过程中不断充实自己,学习到了更多,也成长了很多。

  刚到东校区的时候,我担任院文化部副部长一职,主管部门内艺术团,在本学期内,由于新学期人员调整的需要,部门进行了招新活动,吸收了新鲜血液,为以后的发展添加了新生力量和 更多的新思维。然后公共在老师带领下和不断的自我学习、自我充实的`过程中适应了新的环境,为本学期的工作打下了良好的基础。

  在本学期,部门筹划举办了《XXXXXX声》红歌大赛,取得圆满成功,打响了在东校区举办活动的第一炮,另外艺术团节目还参加了院广播站主办的金话筒杯主持人大赛、女生部主办的两操一舞大赛等,并均取得理想的成绩,成功的为院级活动输送了一批优秀的文艺节目,以及礼仪人员。

  本学期,09级主席团由于面临毕业,新一届主席团换届开始了,为了自己能更好的展现自己的能力,也能得到更大的学习及锻炼机会,我参加了本次主席团竞选,很荣幸的当选了院团办副主任

  一职,在新的岗位上,配合团办主任,以及下属部门开展了一系列的工作。刚开始,我对这个岗位的工作不是很了解,随着老师和同学的帮助,我逐渐适应了新的工作,相信我一定能把自己的工作做的更好。

  本学期是我们10级学生在校的第三个学期,也是我进入院团委学生会这个组织的第三个学期了,经过这三个学期的学习以及磨练,我学到了很多做人处事的道理,也懂得了工作的具体步骤和需要注意的环节。虽然面对着学习和工作的双重压力,我坚信自己能够调整好状态,合理分配时间,做到学习工作两不误。下学期,我一定会总结前面学到的东西,积累的经验,更好的配合团办主任做好我的工作,相信我一定可以的。

  XXX

副部工作总结8

  非常荣幸地在XX——XX学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。

  这半年来,在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作!

  从中我学到了许多东西,现将此学期工作的自我总结如下:

  一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。

  二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门,一切工作都是崭新的,作为首批开拓者中的一员,我制定了详细的工作计划,为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核,对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

  三、每周定期召开部门例会。每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的校章检查制度。

  四、部门分组。根据工作需要,将我部成员分成三个小组,即:学习组、纠察组、娱乐组,由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。

  我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作,在查食堂排队情况,机房玩游戏情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对大一的理事的锻炼。

  五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如:开学之初的迎新晚会,各种学术报告讲座会,各类学院文艺演出、比赛,都有我们纪检部成员维持纪律的身影。

  六、协助学生会其他部门的.工作。我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作。如:配合生活部一起检查宿舍,查大功率用电器,查旷课,这些工作都有效地结合在了一起。

  存在的问题:

  1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

  2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评,给予警告。

  3. 部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此类同学深查到底,坚决抓一个处理一个,在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

  4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉,但是在工作后期此种现在大有好转。

  5.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

  6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。

  希望在下学期这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大。

  总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!

副部工作总结9

  本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是国华学生会,都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩,这些成绩是有目共睹的,我相信其他各部多有详细的总结说明,现我就即将我们的工作不足之处总结如下:

  一、部员之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的'一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体成员素质有待进一步提高。

  二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作,使我部工作不能统一协调行动。

  三、我们没有完全解决“纪检部”的遗留问题。纪检部在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

  四、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

  五、学生会在学校的学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。

  “学生的事情学生做”,这在很多普通的学校都得到承认,更何况是在我们这所志在培养精英人才的学校呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。任期已近半载,我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在我系学生会的历史上留下值得回味的印迹。

副部工作总结10

  日前,我校第十二届田径运动会已经落下帷幕,画下了圆满的句号。在这次运动会中,我们生命科学与化学工程学院取得了团体总分第五名的好成绩。这次运动会,不仅锻炼了学生身心,活跃了校园气氛,而且增强了学生的集体观念,培养了学生团结合作的精神,促进了学生终身体育观的形成。

  对于这次运动会中的工作有值得肯定的地方:

  1.配合部长做好部员的动员工作

  首先要端正部员的态度,做好自己的本职工作。态度决定一切,良好积极的态度才是成功的关键!因此,首先要做到的就是端正态度,调动积极性。

  2.在运动会训练开始阶段,要带好部员的工作。

  指导他们在操场帮助运动会训练的工作,如:男生负责钉鞋的租借,女生负责矿泉水的供应。指出他们工作中的不足之处,同时应肯定他们的优点,调动部员的工作积极性,使他们尽快的适应物管部的工作。注意签到,且工作期间认真负责。

  3.关于物品的采购。

  协助部门购买水杯、水、运动饮料、葡萄糖、巧克力、面包等以便运动员补充能量,其中,水、面包等食物尽量当天购买保证新鲜卫生,防止运动员吃坏肚子。

  4.在运动会期间的工作。在运动会期间,要保证每天准时的到达老校区。并且做好物品组的工作,管理好我院的物品,如钉鞋、面包、葡萄糖等,为运动员更好的服务。在自己的空闲时间,可以去充当啦啦队人员,为我院的运动员加油。啦啦队的呐喊声让人热血沸腾,当然我也是在扯着三嗓子喊,为生化学院加油,吃着金嗓子在喊,嗓子喊哑了,喉咙喊痛了但心里还是开心啊,因为此刻感觉的是一个集体,让我体会到一个集体的力量,受益匪浅啊!这个啦啦队当下来真的感觉此刻为生化学院做了贡献!

  5.团结协作,共同努力。

  物管部成员在运动会中都是最早去最晚走的,尤其是男生们,他们要搬运物品,搭建及拆卸大本营。大家都非常辛苦,但都很开心。所有人一起工作,一起吃饭,一起聊天,建立的深厚的友谊。虽然我们生化院最后的比赛成绩并不理想,但友谊比赛更重要!我们在运动会中所培养的合作精神对我们未来的学习、生活、工作都有着极其重要的作用。

  当然在工作中也存在着不足之处:

  1.对于运动会现场的工作分工不是很明确。

  在运动会的'现场存在着有的部员很忙,而个别的部员很轻松的现象。在下一次的活动中要吸取这个教训,努力做到分工明确,责任到人。

  2.对于物品的管理也存在问题。

  由于物品组管理的东西很多,所以在管理方面存在着困难。在比较忙的阶段,显得有些手忙脚乱。以后在类似的工作中,应该将物品的管理分配到人。

  在这次的运动会中,我认识到学生体育运动会,应该使学生在和谐、平等、友爱的运动环境中感受到集体的温暖和情感的愉悦;在经历挫折和克服困难的过程中,提高搞挫折能力和情绪调节能力,培养坚强的意志品质;在不断体验进步或成功的过程中,增强自尊心和自信心,培养创新精神和创造能力,形成积极向上、乐观开朗的生活态度,形成现代社会所必需的合作与竞争意识,学会尊重他人和关心他人,培养良好的体育道德和集体主义精神。

  相信通过这次活动所积累的经验,我们有信心在以后的工作中做得更好!

副部工作总结11

  新学期已经开始了一个月,生活权益部整体工作也在按部就班的执行着,现将自8月30号开学以来到国庆期间生活权益部的工作总结如下:

  1、协调全局,开展工作

  生活权益部在学生会主席团的领导与其它各部门部长与副部的帮助下,在没有纳入新委员的情况下积极开展工作。由个部门部长和副部暂时顶替委员,并取得良好成果,出色完成学期初的各方面工作。

  2、协助上级,完成迎新

  生活权益部在9月11日协助团委及主席团顺利完成了20xx届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在精确的时间精确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。

  3、统筹整体,组织纳新

  迎新工作结束以后,生活权益部协助主席团顺利组织了校学生会20xx届成员纳新。纳新工作从9月14日正式开始,为期三天报名表的发放以及宣传。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选,随后采取自我推荐以及提问疑问的方式对报名人员执行了面试。经过严格面试后,暂时确立了生活权益部新一届新成员。整体工作于9月17日晚完成,同时,于19日晚举行了第一批新成员见面会。并与9月26日举行了二次纳新,完善了生活权益部的`编制,最终确定生活权益部新一届新成员。并与9月28日举行了全体新成员见面会。

  在见面会中,新委员相互认识,增进了友谊。生活权益部各部长、副部将学生会的精神与工作宗旨传达给新委员,并将生活权益部的主要工作与管理条例详细介绍给新委员,让新委员对生活权益部有更清晰的认识和了解。

  4、常规工作逐步开展

  生活权益部部长将新委员分成两组,开始每周星期三和星期五维护东西餐厅秩序的工作。各部长、副部在工作中对新委员的不足与错误进行纠正和指导,力求新委员在最短的时间内熟悉自己的工作,进入最佳的工作状态。

  在总结各项工作的同时,也发觉了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:

  1、准备粗略,忽视细节

  拿本次纳新来讲,事先没有做足够充分的准备,没有做出很好的宣传计划,导致在第一次纳新中同学们没有充分了解生活权益部,从而没有太多的同学到生活权益部面试。导致短时间内,在工作时工作人员严重不足。

  2、对新委员了解不足

  在第一次纳新结束后,没有对新委员进行足够全面的了解,没有对申报两个部门的委员进行统计。导致在第一天工作后有两名新委员退出。这一点已在第二次新委员见面会中改正。

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