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大连市中医院中医工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的大连市中医院中医工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、继续巩固现有专科专病建设成果
制定重点专科建设工作计划,针对重点病种优化中医诊疗方案,体现中医药特色优势,运用在临床工作中,并进行疗效评价。进一步分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。临床科室进一步优化29个单病种诊疗规范,对中医优势病种的疗效及中医药特色进行分析、总结和评估,并制定改进措施。
二、做好继承工作
开展名老中医学术经验继承工作,学术继承人掌握本专科名老中医学术经验,并做好学习笔记,做好总结工作。协助中医处开展我市“第一批省名中医学术经验继承工作”,我院共有指导老师7人,学术继承人15人,继承工作已于3月正式启动,共组织培训12次。
三、进一步实施“科教兴医”发展战略,不断探索中医药防病治病的新方法、新技术、新设备、新药物,提高中医药防病治病能力
我院共申报1项科研项目,该项目被评为局级科研课题。申报市科技进步奖1项,该课题获市科技进步二等奖。申报一项国家自然科学基金课题一项《海参生物活性物质对阳虚动物骨髓干细胞增殖影响的研究》,目前正在评审中。在研国家中医药管理局课题:《鹿茸活性成分对干细胞增殖分化的影响》和《海洋药物海参生物活性物质分离及活性检测方法的研究》两项课题,正在进行活性成分化学结构分析、鉴定中。完成了国家中管局“全国名老中医专家(李寿山)传承工作室建设项目”的申报工作。
申报了省级继续医学教育项目6项(中医皮肤病、中医心血管、中医肿瘤、中医脑病、《内经》理论研读及临床应用、正治八法在中医临床中的应用培训班),1项市级继续医学教育项目(中医护理)及2项学术活动,其中2项学术活动已结束,其他培训班将陆续进行。
四、发挥中医药优势,开展中医特色治疗
在消化病房增加风湿免疫病床位,并开设中药熏蒸室1间,突出中医特色治疗,吸引更多风湿病患者。完善中医骨伤病诊疗体系;完善中医辨证论治理法方药、针灸操作规范,在针灸、中医治疗方法上有所突破。继续开展中药熨烫治疗慢性胃炎、消化性溃疡;中药保留灌肠治疗溃疡性结肠炎;西药利水驱邪、中药扶正固本治疗肝硬化腹水;中药穴位贴敷治疗支气管炎、哮喘、鼻炎、咽喉炎等特色疗法;为提高中医治疗肿瘤病的疗效,细化中药足浴、手浴疗法等。全院开展中医诊疗技术项目71项。
五、加强中医药文化建设,做好特色品牌宣传(一)贯彻执行《关于加强中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》及相关文件要求。召开党委扩大会,研究我院中医药文化建设工作,制定《大连市中医医院中医药文化建设活动实施方案》,在全院开展“弘扬中医药文化,倡导人文关怀”的主题实践活动。
(二)在医院宗旨、发展战略、院训、院歌等方面充分体现中医药文化建设,增强中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围,扩大社会影响。制作《职工文明手册》,不断完善行为规范体系。使广大人民群众从诊疗环境、就诊方式、工作流程、服务态度等方面切实感受到独特的中医药服务。
(三)将历代中医名家李时珍、孙思邈等的画像和医训制作上墙,提高中医药文化氛围。利用报刊、电视、网络、宣传单、电脑大屏幕滚动等各种宣传工具,加大中医药文化及医疗保健知识宣传力度。
(四)制作有关中医药知识的宣传板80余张;发放有关中医药知识的宣传图册1000余册;发放通俗易懂、科学实用的中医药基本知识的宣传单10000多份;通过院报、宣传单、新闻媒体、社区义诊等各种渠道,广泛宣传我院的中医特色治疗专科,完成了消化内科和皮肤科的专科宣传和专家宣传。普及中医药知识,提高中医保健意识,达到吸引更多病人到中医院就诊的目的。
(五)抓好惠民送健康活动,利用义诊、下乡、扶贫等各种形式,为群众和患者传送防病治病的科学知识和健康良好的生活习惯,让中医在“治未病”中发挥作用。今年分别到瓦房店老虎屯及葵英街道辖区居民进行义诊,共诊治及接受咨询130多人,发放常用药品20余种,计人民币3065.75元,减免诊疗费600余元,为贫困家庭捐款达1600余元,发放健康教育处方500余份。根据卫生局《关于印发大连市城市医师支援农村卫生工程20xx年下半年实施方案的通知》精神,到普兰店市中医医院进行实地考察,签订支援协议,制定实施方案,并委派3名高职称医师支援,3名医生共开展21次讲座,并带去贴敷、针灸等中医诊疗技术。另外受大连市卫生局的委托,接受大连市农村地区中医人员来我院进修学习共计30人,完成了首批培训任务。
六、继续抓好“三级三严”的培训和考核,夯实基本功购置临床穿刺模型,组织临床各科医生进行培训,上半年对腰穿、胸穿、静脉穿刺进行培训,下半年逐项进行考核。为提高急诊急救水平,举行急诊急救培训并根据我院突发公共事件应急预案进行演练。考察首诊负责制、会诊制度及抢救制度等核心制度的落实情况。
为提高中医理论水平,夯实基本功,对全院医生进行方剂考试,并举行中医药知识竞赛,全院临床医务人员共组成19支参赛队伍,通过预赛有6支队伍进入决赛。通过竞赛,提高了医护人员中医药知识水平,增强了我院学习氛围。
护理部制定院科两级培训计划,以中西医基础护理知识、专科护理知识为主,通过小讲课、查房、考试等形式,加强专业理论的学习,上半年组织护士进行基础理论知识考试。中西医护理技能操作培训是护理工作培训的重点,按照计划每月培训2-3项,实行护理部、科室两级培训考核,6月末举办了“大连市中医院护理岗位技能竞赛”,有35位选手参加了竞赛,最终评出6位优秀选手。
七、医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度
1、在《大连市中医医院效益工资分配方案》和《大连市中医医院奖惩实施办法》中明确规定:“国家级中医重点专科科室分配系数增加1%;省市级中医重点专科科室分配系数增加0.5%,实行年末一次性发放。草药自制药比例每降低1%,扣科室系数1%,扣科主任职务津贴300元”。20xx年年终表奖中,对门诊中药饮片收入前十位的个人进行奖励。鼓励中医专科专病建设中成绩突出的科室和个人。
2、医院坚持实施“一流人才、一流业绩、一流待遇”的人才工程,对各级政府主管部门所授予中医名医荣誉称号者,分别享受100-500元院内津贴。
八、科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标
根据《中医医院管理评价指南实施细则》的通知精神,制定《科室考核管理办法》,制定《科主任任期目标责任状》,将“草药自制药比例、中医治疗率、辨证施治优良率、抢救中医参与率、重点专科建设工作、中医诊疗方案实施情况”等发挥中医药特色优势作为重要考核指标,逐月考核,对没有完成各项指标(特别是药品比例、草药自制药比例)的科室,按照《大连市中医医院奖惩办法》进行处罚,体现在每月的效益工资考核中,年末对“科主任任期目标达标优胜单位”进行通报奖励。
九、中药药事管理
(一)中药房设置达到《医院中药房基本标准》。
1、设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、中成药库房、中成药调剂室、周转库、中药煎药室等。
2、建立健全中药饮片质量管理制度。严把饮片质量关,由主任中药师担任质量验收负责人;严格执行调剂复核制度,由主任中药师、副主任中药师进行复核;煎药室由主管药师负责,煎药人员都经过医院统一培训并考试合格取得相应资格。(二)严格执行《医院中药饮片管理规范》。
1、中药饮片采购质量管理制度及验收制度健全并认真落实,有完备的进货质量验收记录。
2、建立中药饮片调剂工作制度、中药调剂操作规程,严格处方审核,调剂复核率100%,单剂重量复核率100%,每剂重量误差小于±5%。
3、部分饮片品种使用小包装。
(三)严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》。
为配合临床医院投入40万元资金,对煎药室进行改造,使煎药室布局、流程更加合理,完全达到《医疗机构中药煎药室管理规范》的要求,满足了临床煎药需要。
截至11月30日,药品销售达4330万元,共调剂中草药处方93362张,644556付,中草药销售1663.3万元,占药品销售的38.4%;煎药402140付、57685人次,占草药总处方的61.8%,煎药收入1316535元;门诊调剂中西药处方106552张。
十、问题和不足之处
1、由于中医医院以药物治疗为主的专业特点,虽然总收入逐年增加但纯收入不多,加上职工工资连年上调、补发,资金运转日渐困难。一年来医院在没有大修大购、设备基本未更新的前提下,截止11月底亏损近900万元。
2、随着住院患者的增加,越发暴露出医院整体医疗水平不高的问题,尤其缺乏急危重症救治的高层次人才。还存在很多医疗隐患。
3、部分专科专病的中医特色治疗还没有形成优势。
4、医疗核心制度的落实还需进一步加强。
5、下半年解放路青云街动迁,9月份后对医院影响很大,门诊量平均每天下降约100人次左右。
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