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试用期工作总结

时间:2024-05-13 08:21:12 工作总结 我要投稿

试用期工作总结【精华5篇】

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的试用期工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期工作总结【精华5篇】

试用期工作总结1

  时间过的真快,到海龙it事业部工作已经有一个月了,在这一个月里我由一个刚(毕业)的学生转变成了一名工作人员,在自己心里有很多的感触。下面我来具体说一下我所学到期的东西:

  1、学会了专业知识,对维修方面的知识有了一定的了解

  在每天早晚的会议中,由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障,使我对专业知识有了一定的了解。

  2、学会了与人沟通的重要性

  我所负责的工作是前台接待,在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通,在这个环节如果做的好了,就会提高客户的满意度,从而也提高了部门的'利润,为部门带来了更多的利益。相反如果做的不好,老客户也会变成陌生人。

  3、学会了与同事之间和平相处

  我喜欢这个部门里所有的同事,因为他们都很随和,当看到我在某些地方做的不对时,会主动跟我提出,并告诉我应该怎么去做,使我在工作中很愉快。

  4、学会了责任的重要性,懂得了诚信

  给我印象最深的一名话是给客户的承诺必须做到!给了客户的承诺如果做不到,就不应该给客户承诺,给了就应该做到!要为自己的言行负责,可能因为自己的一句话,整个部门都会受到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。

试用期工作总结2

  作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,特别是经过那次营销培训,让我很快融入到这个集体中。

  在岗试用期间,我在煤化事业部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,仔细及时做好领导布置的'每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入(职场),难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这两个月,我现在已经能够独立完成工作,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的阅历方面有待提高,更需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这两个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速进展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的未来!

试用期工作总结3

  回顾过去三个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,根据公司的要求很好地完成了自己的工作。通过试用期的学习和工作,工作作风发生了很大变化,工作情况总结如下:

  一、主要工作

  1、了解法律部的主要职能和职责,熟悉部门业务。

  2、从事法律日常合同审查和总结,协助部门领导和同事处理日常法律事务

  3、组织和修订规范性法律模型,供集团参考和使用。

  二、工作以来的晋升

  1、办公能力、合同审查能力、文件整理能力不断提高。

  2、通过讨论公司前几年的法律文件,对公司的方方面面有了更深化的了解;更好地了解集团办事处的业务流程。

  3、通过这段工作经历,培育了我主动的工作意识,提高了我的工作热情,锻炼了我的工作能力,增强了我的工作热情。

  三、工作中存在的问题

  在过去的三个月里,我能够全身心地投入到工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  1、法律专员对我来说是一个新的职位,在实践中缺乏工作知识,在开展具体工作时往往很粗糙,有时甚至感到不知所措。我在做的时候摸索了很多工作,所以做起来不容易,工作效率有待进一步提高。

  2、对集团各部门的.工作缺乏全面、具体的了解,影响相关法律

  文本的制作。有的工作不够细致,有的工作协调不好。

  3、我们的理论水平不太适合公司工作的要求,要继续加强理论文化的学习。工作效率不够快,对领导意图了解不够。

  四、对未来的规划

  在未来的工作时间里,我决心仔细提高自己的业务和工作水平,为公司经济的跨越式进展做出贡献。

  我想我应该尽力:

  1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团进展脉络和趋势的了解,加强对周边环境和同行业进展的了解和讨论,了解集团的总体规划和现状。

  2、本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报;真正做好领导的助手。

  3、重视部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,努力工作,形成部门良好的工作氛围。

  4、不断提高法律部对集团其他部门的支持能力和服务水平。

  5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高的价值,努力取得更大的工作成绩。

  五、摘要

  就整体工作阅历而言,我觉得这里的工作环境还是比较满意的。是领导的关怀和工作条件的不断改善给了我工作的动力。其次,同事之间的友谊、关怀和合作给了我工作中的珍妮弗感和踏实感。第三,小组制造的“企业文化”给了我对工作的信心。

  不及物动词下一阶段的主要(工作计划)

  1、尽快梳理出规范完整的法律契约模式。

  2、细化学习公司往年诉讼、合同数据,加快熟悉公司各项业务。

  3、进一步锻炼相关法律能力,使其快速晋升,适当分担部门负责人的业务压力。

试用期工作总结4

  时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵有了一定的认识。

  在8月底9月初的学习沟通中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能进展壮大的重要原因。在简短的.时间实现跨越进展的确很不容易,争做到百年方阵

  的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他经常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。

  方阵教育。员工手册中写到(爱岗敬业)的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、仔细学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是

  (1)负责公司考务工作;

  (2)负责策划中的协助工作;

  (3)办公室部分打印和临时工作;

  (4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对

  外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。

  四、不足和需改进方面。

  虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面

  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

  2、对流程不够熟悉;

  3、工作不够精细化;

  4、工作方式不够灵活

  5、缺乏工作阅历,尤其是现场阅历;

  6、缺少平时工作的知识总结

  7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自

  己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,尽心尽力进展贡献自己的力量。

  五、几点学习建议。

  公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方

  1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

  4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

  5、 精细化工作方式的思考和实践。

  作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

试用期工作总结5

  时光飞逝,日月如梭,转眼三个月的试用期已满。因为家庭的需要,我离开工作了xx年的国企,踏进xx医院,开始我的第二次职场生涯。三个月来,在医院各级领导的关怀和支持下,在同事们的友好帮助下,我在新的岗位上很快进入角色,协助主任处理总务处的各项工作,为医院的后勤保障贡献自己的一臂之力。

  一、加强学习,适应新环境

  上班之初,我首先学习医院的各项规章制度,对涉及到我们部门的规章制度进行重点学习;熟悉了解各部门和各科室主任(科长)、护士长的基本情况;向工程维修组的师傅们学习,熟悉医院的供电供水设施及消防设施……通过学习,我对医院的基本情况做到全面的了解,尽快适应新的环境,为以后的工作打下了良好的基础。

  二、当好助手,开创新局面

  万事开头难,医院开业之初,千头万绪,很多管理工作有待加强、规范。在主任的带领下,我们总务处实行一系列的措施,理顺关系,规范管理,开创工作新局面。

  1、加强对维修组的管理,建立维修组夜间和节假日值班制度,做到24小时有人值班,确保医院用水用电安全,并做好维修事项的登记和值班记录。

  2、加强对洗衣间的管理,在办公楼和食堂楼顶安装晒衣钢绳,方便晾晒衣物,合理安排各科室工作服装的清洗时间,做到集中清洗,节约用电用水,做好洗涤衣物的`交接登记。

  3、配合院感办加强对医疗废物暂存间的管理,完善医疗废物交接登记制度。

  4、加强对食堂的管理,熟话说人以食为天,伙食质量的好坏直接影响到员工的工作乐观性,如何做到既要让员工吃好,又要合理控制成本?一方面,我们通过发放进餐券,对进餐的人数、规律进行调查了解,在院领导的大力支持下,引进食堂智能卡管理系统,同时广泛征求员工的意见,及时调整菜单,合理搭配膳食,尽量满足大家的需求;另一方面,规范进货渠道,完善食品的出入库管理制度,在财务部门的参加和监督下,提前对每周列出的(菜谱)进行成本预算,根据预算结果及时调整膳食结构,合理控制成本,并对采购食品的质量、价格进行跟踪管理。

  5、根据院领导的安排,我们参照卫生系统的安全管理阅历,结合我院的实际,并征求医务、护理等部门的意见,制定《xx医院安全管理体系(草案)》,待领导审批后实施。

  6、加强同公安、消防部门的联系,取得他们的大力支持。

  三、着眼大局,为基层服务

  总务处作为医院的后勤保障部门,事情多而且繁杂。医院开业之初,面临的困难很多,我们在工作中,既要为医院的大局着想,合理安排各类物资,又要尽最大努力满足各部门特别是临床科室的工作需求,为基层服务。因此我在工作中总是仔细倾听基层的需求和意见,我们总务处能解决的立即解决,一时不能解决的,乐观向领导汇报,并耐心做好解释工作。

  三个月来,我协助主任做了一些工作,但是由于初来乍到,工作还不够主动,今后,我将扬长避短,以饱满的热情投入新的工作中。

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