物料员工作总结优选15篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的物料员工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
物料员工作总结1
我来到xx己经四年，物料工作也已干了三年，这三年来不仅让我熟练的掌握了车间物料的流程，半成品及成品入库，半成品及包材领料，MES作业等物料的各项工作，也让我熟悉了我们厂的经营状况以及发展潜力。
物料员是一个事务繁杂的工作，也是一个重在配合的工作。蓦然回首这三年的工作虽苦却甜，在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务。
我每天的工作重点就是扫条码入库，入凯钛产品，入半成品及成品，从一楼车间把产品拉至四楼与仓管做交接，其二就是领车间生产物料，然后做数据。在入库方面，按照入库单上的品种、规格、实际数量仔细核对，做到帐物相符。并确保数据的及时性、准确性，以便于车间管理及时了解车间的领用和仓库的入库情况，想想，如果车间没有一个准确的，及时的出入库数据将会怎么样，这些年现场车间是深有体会的！
每个月我所入库的产品上亿箱，每个月我所领的包材上亿张，每个月我工作中所跑过的路，可以徒步回老家一趟（500公里），有时候感觉自己就像是一条疲于奔命的轮胎，匍匐在地上吻着货台上的灰尘和路上的坎坷，偶尔还有血汗溅满全身，很忙，很累，很丧，但是在工作当中体会到了那种充实的快乐，我又为我的工作感到骄傲。
MES上线初期，因为流程的不顺造成车间物料积压，曾经有一天，我扫码入库凯钛产品038系列30多万，还有入库xx的半成品和成品共计3千多箱97个卡板，B栋的百米货台放不到，还要放到A栋货台。其中有32个卡板要入库四楼，那时候因为B栋三楼与A拣三楼仓库未打通，B栋所有入库产品和所领物料都要转两次电挮才能到达三楼仓库，每天跑4万多步30几公里，另外还要坚持做数据，这段日子，可以说是累趴了。
为什么我能坚持？许多人笑我xx！曾经某些所谓的技术员就露出过狰狞的笑话声，这里暂且不点明。物料员就像一朵花的枯萎一棵小草入泥，累趴了又有什么？此时我的心情丧到极度，可是当某一天阳光普照大地，上班路上春暖花开，我张开啃满泥土的嘴深吸几口气后，又始终认为，树是爱花的，因为花是树的一部分，在花给了你美丽的同时，我坚信你会走过来冲它微笑！
吃喝拉撒是人的日常流程，如果哪一天你不拉撒，肚子会胀痛。入库持行的就是这么重要的`流程，如果哪一天不入库，车间积满产品，机台生产的产品无处可放，整，无法整，理，无法理，放眼车间一片狼藉，连数据都会像混沌的天，更别谈什么5S了。
入库很重要，包材也很重要，如果没有包材及时到位，将直接造成停机停线，停机停线停的是钱哪！如果没有准确的包材到位，直接造成返工，返工的工时那也是真金白银哪！如果哪位老板说这些不在乎，那就无语吧！在实际操作中，我基本做到了不因包材停机停线，生产计划计划到的，我能够及时领至车间，生产计划没有计划到的，我能够保持提醒。车间35台机外加两条成品线，无论是车间封箱打包整理货物的，还是专管扫码入库领料发料的，我们每天都是在奔跑。
物料员工作总结2
我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最后一道关，使公司的产品实现价值化，延长软件生命周期。
转眼间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经历的一切，面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感叹万千，这段时间让我学到很多也知道了很多，我很感谢公司所给予的一切。
第一，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我非常珍爱这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，由于你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开始的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的进程中得到了实现并且得到了提高。
其次，在工作的半年以来自己在工作上有很多收获，能够熟练的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会显现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。
在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。
在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了体会。
再次，在工作的进程中，也发觉自己在专业工作中的不足和缺点：
1.运算机硬件知识欠缺。
自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有很多需要学习的地方。在软件测试部，学会了运算机硬件的一些基础知识。但是对我而言，还是需要虚心的向同事们请教！
2.英语知识的欠缺。
看到了操作系统或服务器后台的`很多专业知识时，就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，由于自己还是对专业英语有浓厚爱好的。
最后，自己对工作的下阶段计划也进行了相应的调剂，应具体落实到：
1.进一步熟悉自己的工作流程，学习更多的专业知识及运用技术，提高处理实际问题的能力；服从公司领导的工作安排，保质保量完成任务。
2.连续争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习、分享、带领学习的进程。
3.进一步侧重于对公司软件方面产品的知道和研究，也应对公司的硬件产品也需进一步熟悉，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好。
4.提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档。
5.提高自身的综合能力，连续努力，不断检讨，总结提高，快速度过在公司的成长期，早日跨进发展期，创造与实现自身的价值。
物料员工作总结3
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在20xx年的新起点上了，又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。
走过了20xx，踏过了20xx，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。回顾20xx年所经历的风风雨雨，现对我09年的工作做如下的总结。
20xx看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库；在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的`标记并签字，避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。
另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。虽然偶而有突平况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。xx年纸箱纸盒累计收货456919只，xx年收货575025只，较之前增加了；年泡沫累计收货328209只，年累计收货387221只，较上年增加了。
工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。
物料员工作总结4
时光如水，岁月如梭，转眼间20x-年已经接近尾声。在这xx年里，在领导的关怀指导和同事的支持与帮助下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践知识，在不断的学习和实践中做到了更好，在思想觉悟上更加成熟，个人综合素质也有了一定的进步。但我明白自己还存在着经验不足。所以，我在此先将这xx年的工作情况进行如下总结。
一、20x-年工作情况
1、加强理论学习，提高个人修养
作为一名物流专员，首先我严格的要求自己，保持一个良好的工作姿态，保持一份热情，积极，认真地完成好每天的每一件事，做到腿勤、嘴勤。在工作中积极运用理论指导实践，提高自己的工作能力同时提高自己的技能。通过这些努力使理论知识与实践相结合，使自己的业务水平有了相应的提高。
2、进一步端正工作态度，及时完成工作任务和工作中的问题
3个月来，除了要完成自己所负责的工作外，还能够积极配合上面的相关工作的开展。
3、加强业务学习，提高工作能力，积极适应工作需要
新的xx年里我将加强理论学习，提高工作效率，同时也希望领导和同事多多指导自己。
4、加强自身修养。
通过各种途径，广泛学习各方面知识，努力提高自己综合素质，适应企业发展要求。
二、工作情况
一)积极开拓市场，寻找新的增长点。
5.加强业务能力提高，争取工作的主动性，责任心，努力提高自己的工作效率和工作质量。
6.与客户沟通，做到客户需要什么，什么可以给予什么，不能以单纯的向客户讲解，应该积极回应客户的要求。
7.努力打造良好的前台环境，加强对公司各方面的了解，加强周围环境，周边人、事等的了解，要对公司的各种情况做一个很好的了解，加强周围环境的了解，为领导的决策提供依据。
二)协助领导的工作。
8.积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导
9.经常登报市场信息，了解市场动态。坚持每天写工作日志，并及时做好工作的记录。
10.合理运用资源，建立优质服务体系
三)严格要求自己，养成良好的工作习惯
20x-年是我步入公司的第xx年，也是自己步入工作最为关键的'xx年，在这xx年里我学到了很多东西，在与客户交流、沟通的技巧、策略的把握、突发事件的应变能力等等，这些都是在书本上所学不到的，是远远也体会不到的，工作中的每一个细节都有待学习，每一次的经验都有待提高，都有待进一步去学习，不断的提高自己的工作业务能力。
在公司这xx年的工作学习中，我也看到自己的很多不足，让自己在工作中慢慢的去改进，去提高，去完善自身的一些不足。我也在渐渐地改正自己的缺点，不断的向同事们看齐，对于领导交给我的事情及部门的工作都认真对待，不断的完善自己的工作。通过这份工作我也看到了自己的不足，让自己在工作中不断去学习，去提高，去完善。也期望公司能够越做越好!
四)工作计划
20x-年即将到来，在今后的工作中，我要继续努力的学习，不断的积累经验，与各位同事相互配合，把工作做到最好!
11、加强对公司各方面的了解，继续提高自己的工作能力，加强对公司各方面的了解，跟进和信息，做好统筹安排，切实做好领导交给的每一项任务，更好的完成其它的工作
12、对公司各种表格进行统筹管理，使用好公司有效的表格，更好的统计汇总各方面信息，更好的服务于公司各个部门的工作，使各部门的工作真正按规范化、标准化的进行。
物料员工作总结5
自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了十个月，十个月的工作不仅让我熟练的掌握了回路表的制作，物料在库管理，资料传送等各项工作，也让我熟悉了我们厂的经营状况以及发展潜力。蓦然回首这十个月的工作虽苦却甜，在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务，另外在周末也尽量地加班。虽然忙了点，但是在工作当中体会到了那种充实的快乐。下面是我这大半年的工作总结以及对来年的与展望
一、珍惜机遇，认真工作，努力学习，工作与学习互相促进
自今年一月份被罐箱事业部荣幸录用以后，为了珍惜这份宝贵的工作，我认真的工作，努力的学习，经过短暂的努力与学习，现在我已经能胜任自己的工作。当初进入公司时，由于对现在的'这份工作还不是太熟悉，出于工作的需要以及为了报答公司对我的信任，在平时的工作当中我戒骄戒躁，认真地总结与学习，虚心地请教他人，虽然也遇到不少的小挫折，但最终都被克服，当工作了几个月以后我已经能熟练地掌握了物料管理工作的各项程序。虽然只是短短的十个月的工作但却让我学到了许多专业方面的知识，相信这将是我一辈子的财富；这十个月的工作更让我明白了学习的重要性，我们每个人都必须不断的增长与更新自己的知识，否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。
二、工作中存在的问题
三、对来年工作的计划与展望
xx年已尽尾声，零九年就要来临，展望来年的工作我满怀信心与期待，以下是我对来年工作的计划：
（一）再接再厉争取更上一层楼。虽然工作已一年了，对工作或多或少的了解了点，但是在工作当中依然存在着问题，工作任务完成的还不够更优秀更完美，零九年必须在零八年的基础上更上一层楼，这就要求我必须更加认真努力地对待工作，我相信来年我一定会干的更好更出色。
（二）不断完善自己，与时俱进。要想成为一个优秀的工作者，就必须不断完善自己，爱岗敬业，遵守公司的，于此同时还必须关注公司的发展，为公司做力所能及的事，与公司同发展。
过去一年的工作有成就也有过失，道路是曲折的但前途是美好的，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
物料员工作总结6
在公司领导的大力支持和正确指导下，我们始终以强化管理、紧密围绕业务为核心，秉承着诚信勤奋、开拓创新的服务理念，不断提升物资供应保障能力。我们努力追求效率更高、质量更优、服务更优的目标，稳步推进各项工作，为公司的发展贡献力量。
一、做好物资入库验收，抓好数量质量关
物资入库验收是仓储管理工作的重要环节，钢结构所需物资种类繁多，来源复杂，因此保管员在物资到库后必须进行严格的验收工作。入库时需要对物资的品种、规格和数量进行核对，保管员应树立高度的责任意识，认真检查，确保验收工作准确无误。及时完成验收工作，并在规定的.期限内完成，同时对物资的配套性进行全面检查，为后续的保管和保养工作奠定基础。
第四季度收发料：中板2261吨，型材243吨，h型钢96吨，普通螺栓4万套，普通螺母2万套，高强螺栓1214套；油漆19.8吨，稀料4吨；焊剂11.6吨，焊丝31.9吨公斤，电焊条4.5吨。
二、严格原材、设备出库手续，完善发放 制度
物资出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后，认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符
建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础。
1、根据管理部门的规定，我们将按照物资类别进行帐薄设立管理。为了经济美观起见，料卡的使用将根据仓库特定情况进行调整。
2、帐卡的运行：物资验收完毕，应根据验收单，将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时，填写料卡挂在货位上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。
物料员工作总结7
经过一年的努力，我在材料管理工作方面取得了一定的进步和提高。在过去的一年中，通过与车间领导和同事们的合作与帮助，我对材料管理工作有了更深入的了解，也积累了一定的经验。然而，在工作中也发现了一些不足之处，需要认真总结和改进。新的一年即将到来，我将继续努力，吸取经验教训，找出问题所在，并制定有效的改进措施，提升材料管理工作水平。
一、认真学习，不断提高业务素质
作为车间材料员，我将认真执行段、车间的各项规章制度，积极响应段领导提出的创建“精品材料库”的物资管理思路。结合局、段创建精品的工作目标，我将加强各工种的业务学习和政治学习，努力提高自身业务素质，特别是加强变配电材料知识的学习，互相学习互相补充，不断提高材料管理水平。我将努力干好本职工作，积极做好材料的申报发放和劳保用品的发放工作。
按时完成领导交给的各项任务，为车间安全生产做出了自己的最大努力。
二、理清头绪细化管理
目前我所在的车间中，一些班组工具材料员的责任心存在差异，个别工具材料员的责任心较低，对物资管理知识了解也较少，这给管理工作带来了一些不利因素。为了解决这个问题，我每次到班组都进行检查和指导工作，针对责任心较强、进步明显的工具材料员，我会每月进行奖励，以此激发他们更好地发挥作用。
对上月未整改的问题加大考核力度，同时与工班长的考核挂钩。
三、履行岗位职责，严把工具材料出入库关
“安全第一，预防为主”是我们铁路的永恒主题，对我们高铁来说要求更高。
作为一名材料员，我们是安全生产的重要保障者。要时刻保持警惕，确保工具材料的质量和数量符合要求，这是安全生产的基础。我们要严格按照材料管理标准执行，做到材料摆放整齐、帐卡物相符、料架卫生清洁。每月定期检查管内班组，严格控制工具材料的出入库，为设备的安全稳定提供坚实保障。20xx年，我们的工区荣获精品材料库的评定，这是对我们工作的肯定，也是对安全生产的重要支持。
四、在班组管理方面规范管理，融入企业文化建设
以人为本，科学管理为企业注入了新活力。为了实现规范的管理和创新发展，我们不仅在优化整合库房的同时，重视物资管理制度的健全，还致力于改善环境文化。
同时要求班组工具材料员对班组料库摆放整齐，卫生清洁，帐卡物相符，材料出入库要有去向，对材料管理不善的工具材料员，我就亲自到班组手把手的交他们怎样整理料库，给他们讲材料管理方面的知识，要求班组人员要爱护公物，降低材料费用，做到真正把材料用到安全生产上，使班组材料管理有了新的提高，且达到了物流有序。
今年我车间3个变配电班都达到了可视化管理，力争明年3个供电工区达到了可视化管理。
五、工作中存在的不足
1、存在好人主义思想，对班组材料管理要求不到位，相应放松了材料员岗位职责的落实。
2、存在较多的借口因素，对班组材料管理缺少耐心。
3、工作中顾虑较多，不敢大胆管理，办事拖泥带水。
六、20xx年工作打算
1、20xx年加强各部门联系，确保材料供应：为生产及时提供优质合格材料是材料工作的主要任务。
2、为了加强与技术员段材料科、高铁技术科的联系，我们需要不断转变工作作风，促进联劳协作。我们的目标是为班组安全生产提供优质合格的材料，及时供应，确保车间安全生产工作的顺利进行。
3、合理控制材料费支出，确保重点关注一般需求，积极管理各类材料，最大限度地保障车间安全生产。努力避免超支，有效利用材料费为车间安全生产提供优质服务。
4、我们的目标是建立一个标准化的.材料库，通过精细化管理实现。我们将安全文化融入管理工作中，使之成为库房材料管理工作中一道靓丽的风景线。
5、在20xx年，要加强与兄弟车间的沟通和交流，不断学习他人的长处，开拓思路和新的工作方法，完善各项管理制度，以精细化管理为载体。并融入到各项安全生产工作中去，把材料工作做的更精更细，持之以恒的执行建立的好的制度和办法，多向车间领导 汇报 、请段科室领导多指导。
6、高度重视精品班组创建工作，真正认识到创建活动是深化基础管理，推动整体工作的新方法，理清思路，自我加压，稳步推进工作。
7、我们要高度重视定额外材料的管理工作，这是为了有效控制生产成本，合理利用库存物资，确保工区无账外料。必须严格按照规定要求，集中存放定额外材料，建立统一账目，统一调配，并按季度要求进行清查上报。随着高铁事业的不断发展，我们要适应生产力布局调整的需要，努力完成好我们的工作任务，克服工作中的困难，通过规范的管理、优质的服务，严格控制材料流失，在段和车间领导的正确指导下，团结一致，为车间安全生产做出最大努力。
合理化建议
1、定期对工具材料员进行培训，不断提高业务素质。
2、每季度组织班组工具材料员进行互检，相互学习，共同提高。
3、新工具的使用要进行培训。
以上是我20xx年工作的回顾及20xx年工作思路，不到之处请领导同志们批评指正。
物料员工作总结8
通过近段时间对仓库工作流程，运转模式，管理制度，及人员工作心态的了解。我对仓库的看法及改善方案作工作总结如下：
数据的准确度不够：仓库相关工作人员在收发物料时，随意性太大，经常是多发很多材料给其它部门，导致成本增加和仓存帐物不符。帐物卡不相符的较多，从每日抽查盘点可以看出：仓库的数据存在非常严重的问题，帐物卡（包括库位）不符率很低，在这种情况下必然会对采购，计划甚至影响到产品交期。
解决方案：对“数据准确度”的解决方案：通过定期培训，所有账务全面监督以及相关处罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控能力，最大化的提高他们的工作热情，尽可能的减少“帐物卡不符”的情况，最终达到帐物卡一致的精确化管理。
部分工作分工不明确，导致仓管员在某些工作上存在重复劳动或者遗漏的情况。这样会造成工作效率低下，而且当问题出现时，责任归属不清晰，仓库管理也变得混乱。因此，明确责任分工对于提高工作效率和管理效果非常重要。
解决方案：对责任不明确的解决方案：召集相关工作人员开会，明确他们的分工流程，不让他们有推脱责任的理由，让他们的工作有条理，避免几个工作人员重复同一工作或部分事情无人处理。
调查显示，仓库工作人员每天都在忙碌地工作，他们勤勉努力，工作态度值得肯定。然而，仓库工作存在着频繁的.错误，工作缺乏组织性和条理性。总体来说，他们虽然勤奋劳累，却缺乏有效的成果。
解决方案：对工作效率较低的员工进行全面监控，并及时纠正错误，以优化工作方式和流程。通过降低犯错率，提高工作效率。
内部料箱、料架、托盘的周转管理存在问题：损坏的料架无法及时修复或更换，导致车间生产物料缺乏合适的容器，影响了生产进度和物料的装箱发货。
解决方案：安排专人负责内部周转箱和托盘的管理，制定工位器具单进行管理，做好账务核对工作。针对目前木质托盘紧缺的情况，特别申请使用塑料托盘，用于小型注塑生产和华特配送，以解决现有问题。
20xx年工作计划：
将仓管员日常工作内容详细划分清楚。
优化和简化仓管员的工作，提升工作效率。
负责仓库整体日常工作的安排，监督、督促仓管员做好各项帐务，包括电脑帐，以及物料卡的登记；
负责指导、监督各类仓储物资的安全堆放及保管防护，使各类物料不受损坏；
加强仓库物料的出入库管理，定期对仓库物料月盘点情况进行复核，保证盘点数量的正确性；
协调仓库与各部门之间的工作关系，完成公司的各项工作指标；
负责仓库员工的培训工作，考核员工的工作能力，以及审核员工的工作进度和工作绩效；
仓库的管理工作需要对已取得的成绩进行肯定，同时也要实事求是地发现不足之处。通过对工作细节的检查和思考，总结经验，找出提高工作效率的方法，才能不断进步。虽然仓管员还存在改进空间，但已经取得了很大进步。他们已经认识到了仓库管理的重要性：“仓库就是仓管员的私有财产，管理好仓库必须具备私有化的概念，所以，所有出入仓库的物品都必须有明确的证据和记录”。
仓库工作的进步是必须的，然而，也存在许多问题和错误。
1，收货中存在数量短缺的问题，出库配料时出现错发情况，保管中的卡物不符或数据不实，帐—卡—物对应数据不一致，作业流程不畅，部门协调不力等问题。
2，传统习惯与科学管理之间存在着观念上的差异，而仓库管理中出现的一些问题往往是因为在执行过程中未能按照规范和标准操作，而是根据传统习惯的方式来进行，这导致了问题的发生。
仓库未来的管理工作任务将面临重大挑战，需要加强和落实许多工作。新矛盾和新问题的出现需要我们认真应对。我们必须正视当前存在的问题和错误，树立敢于承担责任的态度，坚持努力工作。继续加强员工素质培训，帮助员工树立正确的工作态度，提升专业知识和职业技能，以提高服务质量。
总之，在现实情况中，仓库能不断改善离不开领导们的悉心关怀和指导，也少不了同事们的大力支持和配合。我们会不断努力，改正过去的不足，力争做到最好。我们将通过实际行动来展示我们的努力，为公司发展做出更大贡献，努力成为国内先进企业之一。让我们团结一致，共同创造更加辉煌的明天！
物料员工作总结9
从进厂到现在我已经做了三个多月了,这三个月的工作让我学会了好多关于物料方面的知识,这也让我积累了一些工作方面的经验.
下面是我对三个月的工作总结和对下半年的工作计划和展望.
1.珍惜机遇,认真工作,努力学习,工作与学习互相促进.自从被贵公司录取后,经过我不断的努力和学习,我现在以经能胜任这份工作.当初进入公司对这份工作不太熟悉,经过自己的努力和刻苦的学习让我学到了有关专业方面的知识,相信这是我一辈子的`财富.
（一）未来工作的计划和展望.再接再厉争取跟上一层楼.虽然工作了三个月,对工作或多或少的了解了点,但是在工作当中依然存在着问题,工作任务完成的还不够更优秀更完美,在以后的几个月里要虚心学习争取更上一层楼,这就要求我必须更加认真努力地对待工作,我相信来年我一定会干的更好更出色.
（二）不断完善自己,与时俱进.要想成为一个优秀的工作者,就必须不断完善自己,爱岗敬业,遵守公司的规章制度,于此同时还必须关注公司的发展,为公司做力所能及的事,与公司同发展.
物料员工作总结10
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的.机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一，出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。
第二，订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三，5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第四，先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
物料员工作总结11
时间过得很快，我代理2号厂房备料班长的工作已经有一个月的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助下，我以一位班长的标准严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现就这一个月主要完成的工作，做以下总结：
1．完善备料的物料日报表
备料班开始运作时间还不是很长，所以每天上报的物料日报表总是会有这样那样的漏洞。我的第一工作职责就是抓物料，所以我从代理班长的第一天便开始对物料日报表进行审核，遇到不懂的问题，多学、多问、多想。经过一段时间的努力，2号厂房备料的物料日报表已经基本实现了帐、卡、物相符，并对车间的物料消耗情况有了一个真实、直观的反应。
2．保证发放物料的品质
备料是车间的物料源头，发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料，是每一位备料员工的责任。在生产过程中，备料必须确保物料供应连续且符合质量要求。为此，我加强了备料员工自我检查的培训，同时注重对作业指导书上规定的'工艺参数的培训，提高大家的自我检查意识，确保从备料发出的物料都是符合质量标准的。
3．熟记作业指导书，提高员工的工艺纪律意识
在工厂生产车间，作业指导书就像是我们的“生产守则”，无论是哪个工序，都必须按照指导书的要求来操作。为了让员工熟悉作业流程，我经常在生产间隙的时候安排备料组员工，以小组为单位，集中学习各工序的作业指导书。由于公司产能不断提升，新员工数量庞大，尤其是2号车间。为了迅速提升他们的技能水平，我组织备料组长带领老员工，采取“师带徒”的方式，进行一对一的技能传授。通过学习和实践相结合，新员工可以快速成长为熟练的操作工，提升整个车间的生产效率。
4．完善组织梯队建设
备料的班组与其他工序的班组不同，有一定的特殊性，从某种意义来讲备料可以分为eva/tpt裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。根据备料的这一特点，我要求三位备料组长，积极培养、选拔人才。从而实现了各备料组有组长，有副组长（第二负责人）；各裁切室及库房有主要负责人，同时通过“师带徒”使新员工的技能水平迅速提升。从而，2号厂房备料班的三个组的组织梯队已经基本构建完成。
5．完善备料班内部管理制度和工作流程
国有国法，家有家规。公司有公司的管理制度，我们备料班也要有自己的管理规定。在我代理备料班长期间，我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程，并且在工作实践中，总结经验，吸取教训，使制度和流程不断得到完善。这一举措，增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性，提高了工作效率，保证了产品品质。
6．现场6s初见成效
最近，2号厂房的生产任务相对较轻，我看到了这个机会，对现场的6S进行了全面的整改。我感到非常高兴，我们有三位资深员工担任备料组长，他们在6S整改过程中发挥了非常重要的作用。在部门领导的关心和指导下，以及备料班全体员工的共同努力下，2号厂房的备料区和二级库房焕然一新，物料区域规划井然有序，货架托盘整齐摆放，标签标识完备，工作区域划分合理有序。
7．加强自身学习，提高业务水平
作为备料班的新班组长，我深感肩上责任重大，建设工作任重道远。我清楚自己与优秀班组长之间的差距，因此绝不敢掉以轻心。正如列宁所言：“学习，学习，再学习！”我始终如一地努力学习，向书本、领导和同事学习，不断提升自己的业务素质，努力提高工作效率和质量，争取做到工作主动化。经过一个月的代理班长工作，我感到自己有了一定的进步，能够更从容地处理备料班日常工作中出现的各种问题。在组织管理、综合分析、协调能力等方面都有了显著提升，保障备料班各项工作的正常运转。我能以正确态度对待工作任务，具备较强的专业精神和责任心。
在担任代理班长期间，遇到了一些问题，比如物料发放不及时，条形码打印错误，以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，我及时意识到问题，认识到错误，迅速采取了纠正措施，尽力避免损失扩大。通过团队的共同努力，问题得以及时解决，取得了较好的效果。
在2号厂房即将恢复正常生产的大背景下，我将迎来新的机遇和挑战。我将继续努力工作，带领备料班团队，全力以赴。我会不断提升自己的业务水平、技能水平和工作水平，努力学习，实事求是，全面完成车间和部门交办的任务。我将为公司和车间的发展贡献自己的力量。
物料员工作总结12
在公司领导的大力支持和正确领导下，以强化治理、紧紧围绕业务为重点，本着“诚信勤奋、开拓创新”的效劳宗旨以及“效率更高、质量更好和效劳更优”的要求努力提高物料供给保障潜力，各项工作稳步提升。
一、做好物料入库验收，抓好数量质量关
物料入库验收，是仓储治理工作的开头，钢构造所需物料品种数量多，再加上物料来源不一样，因此，物料到库后，务必经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。并要求保管员树立高度的职责心，细心核对，仔细检查。验收要准时精确并在规定的期限内完成，同时，对物料的配套做全面检查，为保管保养打好根底。
二、严格原材、设备出库手续，完善发放制度
物料出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业掌握本钱，获得利润的源泉。它的根本要求是：按质按量快速准时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。物料出库要按物料进库时间的先后，仔细执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符
建立健全仓库保管卡和料卡，准时正确地反映仓库物料收、发、存数量动态，这是加强仓储治理的.根底。
1、帐薄和料卡的设置：根据治理部门的要求，对仓库物料按类设帐治理。料卡的使用，本着经济美观的要求，可依据本仓库的详细状况自行安排。
2、帐卡的运行：物料验收完毕，应依据验收单，将物料名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物料明细帐上。验收的同时，填写料卡挂在货位上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储治理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。
物料员工作总结13
这一个月以来，我担任2号厂房备料班长的工作，时间过得飞快。在领导和同事们的支持与帮助下，我努力严格要求自己，按照公司和车间的要求，认真完成了本职工作。通过不懈努力，我不仅在工作中取得了一定的成绩，还在工作模式和方式上有了新的突破和改进。接下来，我将对这一个月主要完成的工作进行总结。
一、完善备料的物料日报表
备料班刚刚开始运作不久，每天提交的物料日报表经常会出现各种问题。作为备料班的一员，我的主要工作是负责物料管理，因此我从第一天开始负责审核物料日报表。我积极学习、勤于提问、善于思考，努力弥补自己在这方面的不足。经过一段时间的努力，我成功实现了对2号厂房备料的物料日报表进行核对，确保账目、卡片、实物三者一致，并能准确地反映车间的物料消耗情况。
二、保证发放物料的品质
备料是车间的物料源头，发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料，是每一位备料员工的职责。在正常生产的阶段，生产是不间断连续进行的，备料必须做到物料供应不间断且物料必须是合格物料。为此，我对备料员工进行自互检的 教育 ，同时加强了对作业指导书上所标明的工艺参数的培训，使大家提高了自互检意识，同时做到了心中有“数”，保证了从备料发出的物料都是品质合格的。
三、熟记作业指导书，提高员工的工艺纪律意识
作业指导书是生产车间各工序的“法律”，不论在哪家生产企业，按照作业指导书操作都是员工必须要做到的。在生产不忙的时候，我便安排各备料的员工，以组为单位，集中学习本工序的作业指导书。而且，由于公司产能提升，新员工非常多，特别是2号车间。所以我又组织由备料组长牵头的“师带徒”，由老员工手把手地教。从而，实现了学习与实践相结合，使新员工迅速成长为技能熟手、技能好手。
四、完善组织梯队建设
备料的班组与其他工序的班组不同，有一定的特殊性，从某种意义来讲备料可以分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。根据备料的这一特点，我要求三位备料组长，积极培养、选拔人才。从而实现了各备料组有组长，有副组长（第二负责人）；各裁切室及库房有主要负责人，同时通过“师带徒”使新员工的技能水平迅速提升。从而，2号厂房备料班的三个组的组织梯队已经基本构建完成。
五、完善备料班内部管理制度和工作流程
国有国法，家有家规。公司有公司的管理制度，我们备料班也要有自己的管理规定。在我代理备料班长期间，我制定出一系列的备料班组内部的.管理制度和工作流程，并且在工作实践中，总结经验，吸取教训，使制度和流程不断得到完善。这一举措，增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性，提高了工作效率，保证了产品品质。
六、现场6S初见成效
前一段时间2号厂房生产不忙，我抓住这一机会，对于现场6S进行了全面的整改。我很高兴，有三位老员工担任我的备料组长，在6S整改过程中，他们的经验发挥了巨大作用。在部门领导的关心、指导，以及备料班全体员工的共同努力下，2号厂房的备料区及二级库房的面貌焕然一新，物料区域规划井然有序，货架托盘摆放整整齐齐，标签标识标志一一到位，工作区域划分有条有理。
七、加强自身学习，提高业务水平
作为备料班的新班组长，我深感责任重大，需要不断努力才能胜任这个岗位。我意识到自己在知识、能力和经验方面与优秀的班组长还有一定差距，因此我倍感压力，决不敢掉以轻心。伟大的列宁曾说过：“学习，学习，再学习！”我一直在努力学习，向书本学习，向领导学习，向同事学习，不断提升自己的专业素养，努力提高工作效率和质量，争取做到工作的主动性。在担任代理班长的这一个月里，我感到自己有了一些进步，能够相对从容地处理备料班日常工作中的各种问题，在组织管理、综合分析、协调能力等方面都有了显著提升，保障备料班各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待工作任务，具备较强的专业精神和责任心。
在这一个月的代理班长时间里，也遇到过一些问题，例如物料发放不规范，条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，承认错误，认清现实，并迅速纠正错误，亡羊补牢，制定问题的解决方案，以及后续的整改措施。在大家的共同努力，将损失降到了最低。
在2号厂房即将恢复正常生产的大环境下，我将迎来新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，迎难而上，带好这个备料班。全面提高自己的业务水平、技能水平、工作水平。加强学习，实事求是，全面完成车间、部门交给的各项任务，为公司和车间发展，贡献自己的力量。
物料员工作总结14
时间过得很快，我代理2号厂房备料班长的工作已经有一个月的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助下，我以一位班长的标准严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现就这一个月主要完成的工作，做以下总结：
1.完善备料的物料日报表
备料班刚刚开始运作，由于经验不足，每天上报的物料日报表总是存在各种问题。作为备料员，我负责抓取物料，因此从代理班长上任的第一天起，我就开始审核物料日报表，发现并修正其中的错误。遇到不清楚的问题，我会积极学习、询问和思考。经过一段时间的努力，2号厂房备料的物料日报表已经基本做到了账目、卡片和实际物料消耗的匹配，能够真实、直观地反映车间的物料使用情况。
2.保证发放物料的品质
备料是车间生产的重要环节，备料员工的责任是保证物料的质量和规格符合工艺要求。在生产过程中，备料必须保持持续供应合格物料，以确保生产顺利进行。为此，我加强了备料员工的自我检查意识，提高了工艺参数的培训，让每位员工都能做到心中有数，确保所发出的物料都是符合标准的品质物料。
3.熟记作业指导书，提高员工的工艺纪律意识
在生产现场，作业指导书就像是我们工作的“法律”，无论是哪个工序，都必须严格按照作业指导书的要求来操作。为了提高生产效率，我经常安排备料组的员工集中学习各个工序的作业指导书。特别是在2号车间，由于新员工众多，我组织了由备料组长带领的“师带徒”活动，让老员工亲自教导新员工。通过学习和实践相结合，新员工能够快速成长为熟练的技术工人，提升整体生产队伍的素质。
4.完善组织梯队建设
备料班组与其他工序的班组有所不同，具有一定的特殊性。备料工序可以分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。为了更好地管理备料工序，我要求备料组长们积极培养和选拔人才。因此，每个备料组都设置有组长和副组长（第二负责人），每个裁切室及库房也都有主要负责人。同时，我们通过“师带徒”的方式，帮助新员工迅速提升技能水平。通过这样的组织架构，2号厂房备料班的三个组的组织梯队已经初步构建完毕。
5.完善备料班内部管理制度和工作流程
国有国法，家有家规。公司有公司的管理制度，我们备料班也要有自己的管理规定。在我代理备料班长期间，我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程，并且在工作实践中，总结经验，吸取教训，使制度和流程不断得到完善。这一举措，增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性，提高了工作效率，保证了产品品质。
6.现场6S初见成效
前一段时间2号厂房生产不忙，我抓住这一机会，对于现场6S进行了全面的整改。我很高兴，有三位老员工担任我的备料组长，在6S整改过程中，他们的经验发挥了巨大作用。在部门领导的关心、指导，以及备料班全体员工的'共同努力下，2号厂房的备料区及二级库房的面貌焕然一新，物料区域规划井然有序，货架托盘摆放整整齐齐，标签标识标志一一到位，工作区域划分有条有理。
7.加强自身学习，提高业务水平
作为备料班的新班组长，我深感责任重大，任务艰巨。我清楚自己与优秀班组长之间的差距，因此时刻保持谦逊和谨慎。我深信学习的重要性，正如列宁所言：学习，学习，再学习！我不断向书本、领导、同事学习，努力提升自己的专业素养，提高工作效率和质量，争取主动。在代理班长一个月的经历中，我感到自己有了进步，能够处理备料班工作中的各种问题，提升了组织管理、综合分析、协调能力，确保了备料班工作的顺利开展。我以正确的态度对待工作任务，怀有专业心态和责任心。
在担任代理班长期间，遇到了一些问题，比如物料发放不规范、条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，我及时承认错误，认清现实，并立即纠正错误，及时补救。我们制定了解决问题的方案，并采取了后续的整改措施。通过大家的共同努力，成功将损失降到了最低。
在2号厂房即将恢复正常生产的大环境下，我将迎来新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，迎难而上，带领备料班全面提高自己的业务水平、技能水平、工作水平。努力加强学习，实事求是，全面完成车间、部门交给的各项任务，为公司和车间发展贡献自己的力量。
物料员工作总结15
时间飞快，转眼一个月的 试用期 马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和 心得体会 做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的.入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
在与原临时管理员一起盘点完仓库后，所有物品正式移交到我手上，我开始了仓库物品的在库管理工作。我对仓库内的物品进行了分类、归类，并仔细考虑了它们的属性。为了仓库新货架进库后的物品重新摆放做准备，我进行了前期规划。在盘点期间，我登记了仓库内所有物料并录入电脑，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理已实行电子数据化管理，出入库记录均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询和财务部门的核算与盘点工作。
经过对仓库的实地测量，发现仓库目前只有三个货架，这对未来的物料上架需求可能存在一定的不足。为了解决这一问题，我绘制了仓库货架摆放示意图，并计划增加货架数量至9-10座，以更好地满足未来的物料存放和管理需求。货架数量的增加将根据实际情况进行调整，以确保仓库内物料的有效存放和快速检索。
我花了一些时间整理货架，将原本凌乱无序的物品摆放整齐有序。现在每样物料都有其固定的位置，不论是入库还是出库都变得更加方便。整理后的货架让仓库看起来更整洁、井然有序。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。
以上为我的试用期工作总结。
特别感谢公司领导和同事们在工作和生活中对我的支持和帮助，特别要感谢采购部经理在我工作和生活中给予我的悉心教导和无私帮助。未来，我会继续严格要求自己，虚心接受各位领导和同事的建议，认真总结经验，不断进步，努力提升自己的业务水平和工作能力，积极配合车间和其他部门的工作，以实际行动回报公司领导对我的信任和期望，努力把仓管员的工作做得更出色。
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