流动人口工作总结15篇[优秀]
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的流动人口工作总结，欢迎大家分享。
![流动人口工作总结15篇[优秀]](https://p.9136.com/00/l/lm1315.jpg)
流动人口工作总结1
今年以来，我乡按照市、区流管办的总体部署，精心组织、周密部署，分阶段、分步骤扎实推进涉及流动人口服务管理的各项工作协调发展，取得了初步成效。现将信息集中采集工作情况总结如下：
一、重“理性思维”，抓认识强动力，谋求“科学发展”
乡政府召开流动人口服务管理工作推进会，抓紧进行策划研究，成立了以乡党委书记为组长、乡长、派出所所长为副组长，各站所室负责人、社区书记、主任为成员的流动人口服务管理工作领导小组；出台了《关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》和《流动人口服务管理工作实施方案》等文件，形成了“党委领导、政府主导、条块结合、以块为主、共同参与、互联互动”的流动人口服务管理推进工作领导体系和工作格局。
二、重“制度建设”，抓细节强措施，促进“有序开展”
在推进流动人口服务管理工作中，乡委在建立工作制度上下功夫，制定了目标责任制、岗位责任制、工作例会制等相关的工作制度，确保了推进工作顺利有序开展。
三、重“保障落实”，抓投入固基础，确保“有效运转”
乡委、政府高度重视流动人口服务管理推进工作，全力保障推进工作经费落实，同时招聘信息采集员4人，面向社会招聘信息录入员1人，参与流动人口服务管理推进工作。街道安排专门的房间作为流管工作办公用房。并按照正规化建设的要求，统一购置了办公室桌椅、电脑、打印机、复印机、文件柜等办公用品，制作了门牌、桌牌、挂牌、规章制度、工作职责、工作流程图（框），为推进工作提供强有力的设施保障。
四、重“基础工作”，抓宣传强培训，筑牢“推进根基”
（一）抓好摸底调查，夯实采集基础
认真做好了两项调查工作：一是派出所完成了对辖区房屋数、流动人口的初步统计，便于后期科学合理分配信息采集人员。二是门（楼）牌制作做为一项重要准备工作来抓，将门楼牌规范化管理作为推进工作的前提，在人、财、物等方面给予了充分保障。
（二）抓好舆论宣传，夯实社会基础
社区采取设立宣传点、宣传栏、悬挂宣传横幅、下发宣传资料等形式积极开展流动人口服务管理宣传工作，宣传加强流动人口服务管理的重要性和必要性，营造强大的社会舆论声势。
（三）抓好业务培训，夯实质量基础
社区通过大会培训、小会讨论等形式，加强工作人员学习培训，使从事流动人口管理的工作人员业务技能得到很大提高，对流动人口服务管理工作的责任感明显增强。
五、重“实践探索”，抓规范强服务，坚持“持续发展”
街道在深入推进辖区流动人口服务管理工作中，积极发扬求真务实的精神，以进一步规划、健全流动人口服务管理长效工作机制为方向，有力推进了流动人口服务管理工作规范化、制度化建设。
（一）建立服务管理工作体系，推进工作深入开展按照《关于建立完善基层流动人口服务管理长效工作机制的指导意见》文件精神，进一步完善了“街道流管办社区流管站站社区信息采集点”的工作格局，并配齐、配强相应的工作人员。
（二）建立服务管理工作模式，推动工作有效开展一是建立网格化服务管理模式。把社区作为一个大网格，进行合理划分，在划分的每个小网格设立一个信息采集点，配备一名兼职协管员，实现无缝连接，落实服务管理全覆盖。二是建立一站式服务的模式。在社区增设1个流动人口服务窗口，为广大群众提供暂住登记、办理暂住证、居住证、房屋租赁介绍、法律咨询等一站式服务。三是建立职能部门联动工作模式。按照区流管办的相关文件精神，乡上建立了职能办公联动工作模式，进一步明确派出所及街道在流动人口服务管理工作中的职责，使其通过相互联动、通力合作，促进流动人口服务管理工作的.有效开展。
（三）建立有效的工作制度，促进工作协调开展通过建立工作例会制、联席会议制、信息收集制、三级巡查制等日常工作机制，及时研究解决流动人口服务管理工作存在的问题，确保流动人口服务管理工作各项工作措施得到落实。
六、下一步工作
（一）进一步建立和完善流动人口服务管理工作机构，将流动人口服务管理工作作为政府行政管理工作的一个重要组成部分来实施，以保证流动人口服务管理能够持续有效长期依法推进。
（二）建立完善流动人口权益保障机制、社会保障体系和公共服务网络。
（三）根据工作开展情况，对兼职协管员进行筛选、补充，充分发挥协管员的积极性，对新增的流动人口进行及时登记，对离开的人员及时注销，确保实现“底数清、情况明、信息灵”的工作目标。
流动人口工作总结2
随着开放的不断深入，流动人口的迅速增长，在促进经济发展的同时，给社会治安、计划生育、劳动就业等工作带来了许多新的问题。因此，流动人口的计划生育管理，已成为我区计划生育管理工作的一个难点。
一、流动人口计划生育管理现状
近年来，我区坚持以科学发展观为统领，坚持人口和经济社会协调发展的原则，把常住人口和流动人口的计划生育工作同安排、同检查、同落实，使流动人口计划生育工作呈现出平稳、健康、有序的良好发展态势。加强领导，实施齐抓共管。区级成立以区长为组长，分管区长为副组长，人口计生、、工商、卫生、民政、劳动等有关部门和重要单位为成员的流动人口计划生育管理领导小组，建立了共管部门流动人口计划生育目标管理责任制。乡镇级成立由计生办、派出所、工商、劳动、卫生等相关人员组成的流动人口综合治理领导小组。层层签订了责任书，从上至下形成了流动人口计划生育管理网络，逐步形成了流动人口计划生育综合治理的格局。加强整治，开展专项行动。今年以来，开展了多次针对出租屋流动人口的`全面的.宣传、登记、查验证专项行动。全区计生干部与民警、平安服务队员及流动人口协管员联合，在白天、晚上分批到各村开展地毯式登记。登记以“村不漏屋、屋不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错”为要求。今年，全区新登记、查验证流动人口15000余人，其中已育龄妇女6099人，并且已经及时录入wis信息，全区进入微机管理的育龄妇女达到20433人，工作取得了重成效，为抓好流动人口计划生育管理与服务打下了扎实的基础。加强指导，抓好“两个”平台。加强了日常检查、指导、通报和督促，使国家和省内两个流动人口信息交换平台在双向管理服务中发挥应有的积极作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，国家平台全区共接收信息714条，已馈713条，信息馈率均为 99.86%。
二、存在问题
虽然对流动人口计划生育管理工作取得了一定的成绩，也存在一些问题。
1.对流动人口的计划生育管理还存在一些死角和漏洞。个别地方存在认识上的误区，没有真正做到属地管理，而是认为流入人口计划外怀孕，赶走了事，流出人口在外地计划外生育按统计口径哪生哪报，不影响计划生育责任状指标完成。现如今流出地不允许收取抵押金，也没有有效的约束手段，更有甚者，外来即不办理《婚育证明》又不让你知道去向，即流出地知情不知人，没办法，流入地知人不知情，没措施。从而导致一些偷生人员有机可乘，这严重地影响计划生育政策的全面落实。
2.对流动人口婚育证明的查验、核发力度以及对违计生政策人和事进行处理较难。对流入我区各乡镇的人员，多是家境较贫寒，对违计划生育政策的人员进行处罚，即无物又无钱，起诉到，也无力执行。有的"三无"人员，在你查证时以各种借口搪塞你，又无具体制约措施，让计生工作人员左右为难。对流出人员说话无人听，调查了解无人在，兑现处理好似"纸上谈兵"，更有甚者偷偷以外出打工为由，实际是躲生，但怎么调查打听就是不知去向。各地管理规定不一致，对流动人口管理与服务不到位，所以流动人口计划外生育后不回原居住地接受处理，也未受到现居住地处理的现象较为突出和明显。
3.工作要求的不断变化，管理措施的不断推陈出新，个别干部对这一变化仍然很不适应、不习惯。以往的那种"株连政策"已经被废除，现在强调文明执法、正确执法、优质服务。个别人对计划生育"七不准"规定不理解，工作上存在畏难情绪，对流动人口计划生育工作的管理与服务服务弱化。
4.综合治理部门齐抓共管的合力没有真正形成。虽然建立了"综合治理、齐抓共管"机制，但是有些部门应付了事，认为我没有义务为你开展工作，还有的部门只做表面文章，应付检查，造成了流动人口计划生育管理工作出现空档现象。
三、对策及建议
1.强化宣传，提高各乡镇对抓紧抓好流动人口计划生育工作的认识。坚持以人为本，维护群众的合法权益，坚持"三个代表"重要思想，以公朴意识服务群众。在宣传的形式上一定要推陈出新，在抓好广播、电视、文艺宣传的基础上，还可以办一些贴近社会、贴近生活的计划生育政策法规、生殖健康、青春期教育等专栏，拓宽宣传渠道，创新宣传内容。同时还应进一步加强城镇流动人口计划生育管理工作的领导，协调、民政、工商、税务、卫生、劳动、城建等部门，建立流动人口计划生育综合治理工作机制，密切配合、齐抓共管，真正发挥职能作用，切实把工作抓实、抓牢、抓好、抓到位。
2.进一步完善流动人口计划生育管理机制，划定归属、明确职责。为了杜绝流动人口管理工作中存在的"沾轻怕重"、你推我争的不利局面，使流动人口计划生育管理与服务不断档脱节，推行计划生育属地管理，以流动人口现居住地管理为主，具有积极的现实意义。以现居住地为依据，划定归属、明确责任与义务，服务管理、情况统计、检查考核一律按现居住地管理口径进行。避免管理主体之间责任的相互推诿，以及对流动人口的重复管理和管理断层现象的发生。
3.落实管理责任，认真把好"四关"。一是户籍地把好"流出关"，做好"一签四定一发"即签定计划生育合同，定外出地点、定联系人、定服务内容、定节育措施，发放流动人口《婚育证明》;二是现住地把好"流入关"，做到"四个到位"即管理职责落实到位、计划生育证明检验到位、流入流出人员清理登记到位、管理服务措施落实到位;三诗安、工商、劳动和用人单位把好"验证关"，要求有关部门在办理暂住证、营业执照、务工许可证等证照时，查验经现居住地审核过的《婚育证明》，企业实行计划生育法定代表人计划生育负责制，确保计划生育纵管到底，横管到边;四是房屋出租户把好"居住关"，由村(居)会与私房出租户签定计划生育协议书，实行"双签双制约"，促进户籍地发证率、现居住地查验率和有关部门查验率的提高。
4.切实做好《婚育证明》的查验工作，建立健全流出地与流入地共同管理的机制。通过查验《婚育证明》，了解流入流出人员的基本情况，才能更好地为流入流出人员做好服务，便于掌握婚育、生育动态。办证、查证、验证是计划生育信息交流、沟通的主渠道，查证可以促办证，办证可以转发信息，通过查证、验证、信息交换，可以避免计划外怀孕、计划外生育等问题的出现。对未持有《婚育证明》的流动人口进行清理，要求补办证明，对于查出的历年未经处理的计划外生育对象，坚决按标准在流入地兑现处理，以维护法律法规的平等性和严肃性。
流动人口工作总结3
两节期节华声苑社区城市和流动人口计划生育工作，紧密结合市、区城市和流动人口计划生育工作重点，深入推进“三项工程”建设，不断创新工作方法，开展出生人口性别比综合治理，关爱关怀流动人口留守家庭，坚持服务与管理并举，强化业务培训，不断提升信息化建设水平。全面完成各项重点工作如下：
1、广泛宣传，营造良好氛围。
一是在流动人口就业和居住集中地及市民广场等公共场所采取设立宣传台，开展流动人口计划生育药具服务年宣传活动，发放宣传单、避孕药具及带给政策咨询。为流动人口开具各类证明。
二是社区设立了宣传咨询服务台，透过免费写春联、免费发放宣传品、免费发放药具、免费带给政策咨询等形式，向参加活动的广大群众送去流动人口维权关爱、计划生育政策法规知识、科普知识和避孕药具等免费服务项目。免费带给孕前优生健康检查，据统计，专项行动开展以来，向群众发放宣传资料50余份，解答群众咨询30多人次，免费发放避孕药具40多份，书写春联50副，受到广大群众的广泛欢迎和好评。
2、突出重点，扎实开展行动。
一是召开返乡民工座谈会，倾听流动人口务工人员的心声，了解他们的困难和问题，交流外出工作心得，提出家乡建设发展的推荐和意见。
二是结合群众路线教育主题教育活动，走访慰问流动人口家庭。深入辖区走访慰问5户流动人口家庭。慰问流动人口独生子女户、计生户、计生困难户共10余户，把党和政府的'关怀和温暖送到群众中去，让他们过上一个欢乐、祥和的春节。
三是关爱在流入地过节的流动人口。对不返乡过节的流动人口，为他们发送温馨信息，给予亲情关怀，祝福他们在流入地过一个祥和快乐的节日。
四是扎实开展流动人口关爱活动。围绕流动人口生活学习工作的实际问题和困难开展活动，让留守老人得到贴心慰藉，让留守儿童得到亲情关爱，让留守妇女得到暖心关怀，全面推进流动人口留守家庭关爱活动。
3、以“暖心互助”提升城市家庭发展潜力。
我区紧紧围绕“礼貌、健康、优生、致富、奉献”这五个方面，大力开展建立幸福家庭活动，为城市家庭带给“暖心”互助，着力提高计划生育家庭发展潜力。
一是大力推进生育关怀行动。扎实开展国家免费孕前优生健康检查工作，把城市居民和流入人口纳入扩面范畴。近年来，累计为70余对城市居民和流入人口待孕夫妇带给优生优育宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健等技术服务;对已参加城镇居民医疗保险的居民给予生育关怀服务，累计为贴合条件的2名生育对象发放性补助近500元。
4、以“爱心志愿”提升公共服务均等水平。
我区透过加强城市人口计生网底建设，壮大爱心志愿者服务队伍，为流动人口带给均等公共服务，不断提升计划生育行政服务满意率。
一是透过动员社区、学校、企事业单位等多方力量，组建由社区、辖区单位两级计生协理事、骨干会员，并成立计划生育志愿者、妇联志愿者、党员志愿者、平安志愿者、城管志愿者等组成的志愿者服务队伍，与城市新居民建立“一对一”联系服务制度，及时沟通交流，了解流动人口需求，落实具体帮扶服务措施。目前我社区已建立近五支社区志愿者服务队伍，各类志愿者达百余人，为实现均等服务带给了有力支撑。
二是行政服务满意度不断提升。充分发挥人口国策志愿者队伍优势，扎实开展流动人口人文关怀、亲情化服务等活动，流动人口享受本地居民同等待遇，增强了流入人口作为城市新居民的归属感，。同时，我区全面开展网上办证，实行“首问职责制、性告知、一站式办理”工作制度，异地、免费为流动人口办理《流动人口婚育证明》、《一孩生殖保健服务证》等证件，流动人口对计划生育行政服务的满意率达99%以上。
流动人口工作总结4
一、我县流动人口计划生育基本状况
截止20xx年5月3日，全县流动人口总量21336人，其中：流入人口1183人，流出人口20153人。跨省流入238人，主要来自重庆、广东、湖南、湖北、江西、福建等省，流入已婚育龄妇女，免费享受了国家规定的基本技术服务项目，免费服务率98%以上。省内流入育龄妇女458人，已婚育龄妇女346人，综合避孕率为100%，计生“三查”率到达98%。育妇跨省流出3913人，主要流往北京、上海、浙江、广东、XX、XX、贵州等地，育妇省内流出3238人，主要流向成都、乐山、眉山等地。
二、我县scpip平台信息处理状况
透过近半年县乡两级的共同努力，我县scpip平台信息数据清理、核查工作取得了较好的成绩。截止20xx年6月3日，全县的省际协查共计接收352条，已反馈352条，反馈率为100%，无一条过期信息;接收未办理婚育证明对象151条，已反馈151条，反馈率、及时率为100%;接收未采取长效避孕措施对象43条，已反馈43条，反馈率、及时率为100%。全县的省内协查共计接收207条，已反馈207条，反馈率为100%：接收未办理婚育证明对象75条，已反馈75条，反馈率、及时率为100%;无未采取长效避孕措施对象条数。另外，我县在省际和省内的协查发送状况都还欠缺，其中省际协查发送为5条，省内协查发送为183条。全县数据证明，我县的信息协查反馈工作在原有基础上虽有所提高，但还存在差异较大的现象。
三、均等化服务开展、落实状况
今年以来，我局围绕中心、服务大局、用心探索、稳步推进流动人口均等化服务，及时制定了《XX县流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作股室任务分工方案》、《XX县流动人口服务管理工作“一盘棋”工作方案》及《XX县流动人口健康教育暨健康促进工作实施方案》等文件，将流动人口均等化服务作为人口计生综合改革、提高人口计生工作的一项重要任务来抓，取得了良好成绩。
一是宣传教育均等化各乡镇利用流动人口婚育知识讲座、宣传资料、电视播放等形式加强宣传，确保了流动人口卫生计生政策知晓率达95%以上。注重发挥集中宣传服务活动的引领作用，并利用元旦、春节、“5.29”等重要节假日，举办了多次以“关怀关爱流动人口”为主题的集中宣传服务活动。二是技术服务均等化
全面实施流动人口计划生育免费服务制度，为流动已婚育龄妇女带给与户籍人口同等的免费技术服务和生殖健康服务。三是药具供应均等化创新了药具发放模式，使药具发放全面进入流动人口相对密集的居住地、聚集地、企业和公共场所，实现流动人口计划生育药具免费发放全覆盖。四是便民维权均等化
免费为外出务工人员办理《流动人口婚育证明》，公开办事程序和相关政策，保障流动人口的知情权、监督权。并及时妥善处理了流动人口计划生育来信、来访，建立和完善了流动人口利益导向机制，将各项惠民政策延伸到流动人口，关心留守儿童和留守老人，帮忙其解决生产、生活等方面实际困难，解除了流动人口后顾之忧。
四、区域协作状况
为加强区域间的双向协作，与流动人口户籍地卫计部门联系，及时掌握和通报信息，用心推进流入地与流出地之间的流动人口计划生育双向管理，直至20xx年5月底，县卫计局先后与XX省XX市XX区、XX省XX县、XX省XX县、XX省XX市XX区、XX省XX市XX县等28个卫生计生委(局)建立了流动人口计划生育服务管理双向协作关系，并签订了协议书，明确双方的协作资料和职责，逐步构成了两地间流动人口“源头互动、管理互补、信息互通、合作共赢”的`局面。
五、流动人口协会建设状况
针对我县民营企业较多，流动人口主要集中在民营企业中的特点，在民营企业中建立计划生育协会，扩大计生协会工作对流动人口的覆盖面，不断提高协会参与流动人口计生服务管理的潜力和水平。据最近统计，全县共建立民营企业计生协会共48个，纳入协会服务管理范围的育妇超过1。7千人。多年来流动人口计生协会都能坚持以人为本，与各有关部门协作，创造各种条件，开展形式多样的活动，努力满足流动人口的各种需求。
在下半年的流动人口卫生计生管理服务工作中，我县将继续加强国家《流动人口计划生育工作条例》宣传贯彻，按照“一盘棋”的要求，认真落实《XX流动人口健康教育暨健康促进工作实施方案》，建立清理清查和联动互动机制，探索跟踪联系和交流协作方式，创新卫生计生基本公共服务均等化和人文关怀工作载体，将我县流动人口卫生计生服务管理工作提高到一个新水平。
流动人口工作总结5
为全面开展好我镇流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作工作，根据怀宁县卫生和计划生育委员会文件《关于开展流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的通知》，结合我镇实际，现将工作总结如下：
一、流动人口计划生育免费服务总体服务
截至11月初，我镇流入人口46人，其中流入育龄妇女15人，流出人口19085人，其中流出育龄妇女6394人，针对流入人口，计生工作人员逐个上门访视，并发放免费避孕药具，随后将孕环检情况在网上进行反馈，对于流出人口，各村村干将在节假日、春节流出人口返乡之际上门宣传计生政策，确保落实避孕节育措施。
二、便民维权和奖励优待服务均等化
计生部门开通了便民维权服务热线，坚持定期流动人口关怀关爱活动，为流动人口贫困家庭提供实际帮助，在春节期间和节假日，计生部门抓住时机慰问流动人口中留守儿童、留守老人、返乡农民工等家庭户38户；县公安部门在学校、企业等地为流动人口提供了懂法用法的宣传教育；在今年抗洪救灾中及时为流动人口提供了生产生活援助，卫生部门及时为流动人口的生育、儿童预防接种等提供了优质服务。
三、落实卫生基本公共服务均等化
为辖区内46名居住6个月以上的流动人口建立统一规范健康档案，及时掌握流动人口的健康状况和基本信息，对于流入的'儿童，要做好儿童预防接种工作，不断提高流动适龄儿童疫苗接种率，落实流动个人口传染防控措施。
以后我镇将进一步完善提供流动人口计生服务的制度措施，强化流动人口的管理与服务工作，更加保护流动人口的合法权益，充分落实流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化的内容。
流动人口工作总结6
20xx年度对流动人口的普查入户调查摸底登记工作到目前已进行了40多天。流管工作看起来很平凡，实质上这项工作十分复杂、艰辛、繁琐。入户调查登记流动人口，管理出租房屋，催缴房屋租赁税费，参加社区居民楼的包片管理，商业网点的营业执照查实，入户中对流动人口一个人一个人的询问，逐户逐楼的登记，常常不顾疲惫，加班加点，采集人员的详细信息。并做到楼不漏栋，栋不漏户，户不漏人。整理资料，录入微机，等多项工作。而管理员却在这一岗位上，矢志不渝，坚忍不拔，一任汗水和精力都在起早贪黑走街串户中流消。而且他们的报酬却是微不足道，享受的却是北京市最低工资标准。可在这平凡的岗位上一干就是好几年。
流动人口管理员不是单一的流动人口管理员，现已是基层的综合管理员，居民出租房屋的资料都是他们上门去采集所得。平凡的工作岗位上做作不平凡之事。我身为管理员中的一份子，站在管理员的立场上提出如下意见和建议：
1、管理员在进行出租屋信息采集时，经常会出现不配合和拒绝登记的.问题，相信每个管理员都碰到过不少这样的情况。如此普遍存在的问题。另类流动人员对我们的管理员认识不足，他们会给我们登记吗？答案是否定的，往往还会欺骗，要么说他不在这里住，要么给我们假身份证，要么就说没有身份证，而我们，明知道是假的，却没有任何办法，面对上级的检查还会被扣分。
2、管理员的工作任务是一天比一天重，管理员的职责本来是只管出租屋和流动人口登记，而现在只要是交到社区工作站的工作，都会派给我们来做：治安、消防、工商，计生、接待居民,为老服务，对社区80高龄以上的老人入户巡抚工作，还要做好访问记录，每到过生日要送去礼品等等工作。
3、流动人口管理员为社区的各项建设付出了很大的艰辛和努力，这些是谁也无法否定的。但是管理员的工资待遇却是低收入，希望领导能多关心关心我们，在尽可能的条件下，给我们增加点物质上的帮助。我们会加倍努力，把工作做得更好，为社区的建设贡献自己更多的光和热，共同建设一个安全和谐的社区！
流动人口工作总结7
为进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，根据上级有关规定，结合我社区实际，20xx上半年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下：
一、深化流动人口和出租房屋基础调查工作
西洼地社区是一个整体型社区，社区内的平房和出租大院较多，管理起来相对的就有点复杂，要想准确掌握流动人口和出租房屋底数，首先就是要深化基础调查工作，确保流动人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立《西洼地（社区）流动人口信息登记台帐》，做到流动人口"来有登记，走有核销"，出租房屋"租有登记，停有核销"。定期入户走访更新信息，对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记，确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供基础数据。
二、发动门栋长协助摸排工作的开展
入春以来流动人员的不断增加，又加上社区的房租不断的增长，社区的流动人员来了走，走了来的.变幻较大，这样给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。
一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住，就会很主动的来社区提供信息，以便管理员入户不走冤枉路，而且信息也较为完整，门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯，居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们，方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隐患的日常清查工作，对发现的各类隐患及时登记造册，建立台帐，限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的基本状况，排查、化解出租房屋和流动人口的各类安全隐患和不稳定因素。
三是结合社区综治、安全口一起摸排化解可能引发流动人口集体事件的矛盾纠纷。并及时做好相关问题的排查化解工作，最大限度的减少不和谐因素，确保社区流动人口不发生涉及集体事件。
三、加大社区入户普查的基层基础建设工作
社区流管站在贯彻落实上级指示精神的同时，结合本社区实际情况，按照因地制宜、资源整合的原则，加强流动人口和社区同抓共管体制，很快建立了社区流动人口管理站（设有管理站站长、副站长和管理员）。确保流管工作"有人管，有人服务"，"管得住，服务的好"，"管长远、服务大局"。同时完善流动人口和出租房屋管理的规章制度，做到规范化管理。继续健全完善"网格化"管理责任机制，社区一把手负责，社区成员包片，楼栋长包门，社区管理员、治保干部包院。做到横到边竖到底，无死角，全覆盖。在此基础上，发现社区有新增人员和出租房屋及时报告、登记、建立台账并录入电脑，为及时发现社区有重点人及治安安全隐患等问题，提供了有效的保证。
四、加强流动人口管理教育的宣传工作，保障流动人口的合法权益
开展多种形式的宣传教育活动，今年西洼地社区被评为平安社区，为大力弘扬来社区的流动人员在"平安社区"建设中的作用，积极维护流动人口合法权益，社区领导明确提出：免费提供流动人口子女疫苗接种、治病就医和计划生育信息服务等，赢得了流动居住人口的思想稳定和赞扬。为切实抓好各项工作的落实，社区流管站结合自身的工作特点，从实际出发，深入研究、不断完善形成独具特色的流动人口长效工作机制，全力服务于西洼地"平安社区"建设，为我社区的社会稳定发展做出了积极的贡献。
流动人口工作总结8
20xx年交通系统计划生育工作，在市委、市政府的正确指导下，按照市委办[20xx]60号文件要求，我们结合交通系统工作实际，对应责任目标和考核办法，狠抓流动人口和计划生育管理工作，使系统计划生育率达100％，综合节育率达100％，普查率达99％，流动人口办证率达100％，圆满完成了全年工作任务。
一、领导重视，完善计生管理机构
局领导对系统计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。
一是完善计划生育管理机构。随着局领导班子职务变动，我局重新调整充实了计划生育和流动人口领导小组，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。
二是局属各单位均成立了或调整了计划生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。由于交通部门工作特殊，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口计划生育管理已成为我局计划生育管理工作的重点和难点。
三是设立了计划生育办公室，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内计划生育工作得到整体推进。
二、认真宣传，抓好育龄妇女普查
由于交通系统单位多，人员比较散，工作差异性大，思想不统一。针对这些薄弱环节，我局配合市计生委积极开展计划生育工作宣传、咨询。
一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。
二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。
三是认真开展交通流动人口管理宣传教育工作，定期召开系统内计划生育会议，贯彻学习市委办[20xx]60号文件，并将有关文件下发各单位。组织计生干部学习计划生育有关政策。此外，今年五月“母亲日”，我们印发2500余份计划生育宣传资料在交通系统内认真进行宣传，受到系统干部职工和广大群众普遍欢迎。
四是抓好育龄妇女普查工作。今年应普查300人，实际普查300人，普查率达100％，未发生无计划外怀孕和失效情况。五是狠抓防艾工作宣传。为预防控制和消除性并艾滋病的`发生、传播和蔓延，保护人民身体健康，根据市委、市政府的安排部署，我局将此项工作列入重要议事日程，在交通系统职工中认真开展《预防控制性病艾滋病条例》和艾滋病防治知识宣传教育，并在车站码头张贴宣传标语，发放性病预防资料，通过形式多样的教育宣传活动，使系统职工和广大人民群众知道了艾滋病对人类的危害，增强了自我保护和防治意识。今年以来，交通系统自己组织开展计生宣传2次，先后印发计生宣传资料5000余份。通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。
三、注重落实，狠抓流动计生管理
流动人口管理工作在市计生委的正确领导的指导下，我们严格管理制度，明确工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实。
一是认真清理登记，全面进行查漏补缺。交管所发放限期补办通知书，重点对三轮车、人力板车流动人口进行了检查、清理。
二是根据行业与流动人口计划生育相结合，将三轮车、板车在年审、办理营运证时实行查验《婚育证明》，未办《婚育证明》不予办理或年审，并坚持“一证优先、无证否办”的原则，流动人口管理工作收到较好效果。今年，交通系统流入人口达200人，已办证200人，办证率100％。
三是热情服务，随到随验。在流动人口管理验证过程中，交通执法人员工作积极，态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。
四、强化软件，巩固合格单位成果
今年，我局按照计划生育合格单位要求，建立健全各种制度。
一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育观念和工作透明度。我们督促责任单位建立健全计生制度，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。
二是建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作，并组织对具体工作人员进行专业培训。
三是努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。对半年工作、年终工作按时进行总结，推动计划生育基础工作扎扎实实地进行。
四是建立完善各种台帐制度。今年我们建立健全了《育龄妇女台帐》《婴儿出生台帐》《育龄妇女普查名册》《月信息台帐》《人口生育计划台帐》《育龄妇女档案卡》《流动人口名册》等台帐；
五是严格进行检查，认真开展评比，地激励了大家的积极性。
20xx年，我局计划生育工作在市计生委的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决。
一是交通流动人口流动性大，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续；
二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大；
三是三轮车、板车流动性大，经营分散，不易管理，造成平时填报数据不够准确，只有利用年审才能正确掌握。由于三轮车和人力板车在主城区租赁房屋零散，居住的地方不详，给管理带来不便，为更好地加强对流动人口的管理，我们建议由各居委会管辖的楼院负责管理，在年审时，经营者到各居住地登记注册，年审时由各居委会出据证明后，进行年审。总之，交通系统计划生育和流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们交通系统全体干部职工都有信心、有决心把明年计划生育和流动人口管理工作做得更好。
流动人口工作总结9
今年以来，全市流动人口服务管理工作紧紧围绕加快浙江舟山群岛新区建设的新要求，深入贯彻全省有关会议精神，以加强和创新社会管理为主题，进一步优化体制，完善机制，创新举措，全市流动人口服务管理工作总体上有了良好的基础，呈现较好的发展势头。我们主要抓了以下几个方面：
一、优化工作体制，架构工作体系，强化工作保障
去年下半年我市开始组建流动人口服务管理局，经过数月筹建，今年初正式开门运作。为确保我市流动人口服务管理工作步入正常轨道，我局克服新建单位人员新、工作基础弱、体制不完善等问题，积极调查研究，建立总体架构，推动各项工作落实。
一是统一机构设置，健全组织网络。根据市委常委会研究的意见，今年开始，市、县（区）两级全面开展了专门机构规范设置工作，并做到了“三个统一”，即：统一机构称谓，统称为“流动人口服务管理局”；统一管理体制，归口政法委管理；统一职责定位，即“当参谋，搞协调，交任务，抓落实”。目前，市流动人口服务管理局8名人员编制全部到位，各项工作全面展开。四个县（区）全部成立了流动人口服务管理局，各项工作职能得到进一步强化。同时，加强乡镇（街道）、社区（村）流动人口服务管理专门机构建设，全市43个乡镇全部建立了流动人口服务管理中心（所），有138个社区（村）和19个企业建立了流动人口服务管理工作站（点）。协管员队伍建设继续加强，经费纳入财政保障。目前，全市流动人口专职协管员人数为692人（流动人口在册登记数为330557人），流动人口与协管员比例为500:1。
二是出台工作意见，抓好部署落实。为深入贯彻落实全省有关会议精神，结合浙江舟山群岛新区建设实际，我局起草并提交市政府印发了《关于进一步加强和改进流动人口服务管理工作的意见》，进一步确立了我市流动人口服务管理工作的指导思想、基本原则和工作目标，明确了优化服务的八项措施、深化管理的三项机制和强化保障的五项要求。6月初，全市召开流动人口服务管理工作会议，传达贯彻全省流动人口服务管理工作精神，部署当前及今后一个时期的`全市流动人口服务管理工作。市委副书记钟达在会上作了重要讲话。
三是完善配套政策，扩展公共服务。认真贯彻《浙江省流动人口居住登记条例》，审慎制订流动人口居住证配套政策，做到既与本地经济社会发展水平、公共财力和现有资源承载能力相适应，又能在为流动人口提供基本服务和保障的基础上，吸引流动人口主动办理居住证并获得差异化的待遇。目前，我市已制订出台《舟山市流动人口居住登记暂行办法》，其中结合“舟山市社会保障·市民卡”工程，推出了流动人口办理“市民卡”的相关政策措施，使流动人口也能享有相关的市民待遇和优惠，使配套服务政策更具吸引力。
四是搭建信息平台，落实工作保障。省政府下发关于开展流动人口综合信息平台建设的文件后，市长周国辉、市委副书记钟达分别作出批示，要求抓好研究落实，按时完成。在市委、市政府的重视支持下，市里共投入155万元（其中20万为年运行维护费），在全省率先建成使用了全市流动人口综合信息平台。目前，我市综合信息平台已投入运行，并组织了第一次平台应用技能培训，初步建立了系统联网、数据交换和共享机制。这将为我市建立覆盖实有人口的信息系统打下良好的基础。
五是建立工作体系，抓好考核检查。今年重新调整了市流动人口服务管理工作领导小组成员，明确了领导小组工作制度和成员单位工作职责，制订了对各县（区）和成员单位的工作考核办法，相关内容纳入“平安考核”和“综治考核”体系。同时采取经常性检查指导与一年二次专项检查相结合，督促各地、各部门切实有效地加强流动人口服务管理工作。
二、加强基层基础，创新工作机制，提高工作水平
近年来，我市各地、各部门以“网格化管理、组团式服务”为平台，积极探索流动人口服务管理的新机制、新方法，进一步实现了服务管理资源共享、力量共用，信息全覆盖、管理社会化，形成了“组织机构进综治，办证服务进窗口，日常工作进网格”的基层流动人口服务管理工作格局。这一做法得到了省xx办的充分肯定。
一是促进资源大整合。目前，我市43个乡镇（街道）共建有基层管理网格2395个，网格服务人员2.1万人。我们将流动人口服务管理工作纳入社区职责，与“网格化管理、组团式服务”相对接，使基层网格服务力量资源得到共用。同时将流动人口协管员纳入社区和派出所双重管理，进一步促进了流动人口服务管理工作融入基层。
二是融入服务大平台。全市各乡镇（街道）以社区为块，建立社区流动人口服务管理协作小组，协调处理网格中流动人口服务管理相关事宜，并建立社区流动人口工会、团支部、妇代会、计生协会和关工委。各部门重心下移，加强协调配合和整体联动，将有关服务资源延伸或配置到社区，使流动人口服务措施进一步优化，服务内容得到全覆盖。
三是实现信息大集聚。一方面进一步加强流动人口基础信息采集工作，加大考查力度，提高信息的及时性、准确性和全面性；另一方面与“网格化管理、组团式服务”信息平台实现对接，及时归纳、分析由网格力量收集录入的涉及流动人口的相关信息，掌握流动人口的动态和各种诉求、意见，针对性地为流动人口提供各种服务及开展相关工作。
三、加强工作调研，强化宣传引导，维护和谐稳定
一是加强调查研究。建立流动人口服务管理工作调研机制，年内组织开展考察调研活动一次，开展“全市用人单位开工及用工情况调查”和“全市流动人口集聚情况排查”共二个专项调研，开展全市性流动人口服务管理工作调研二次，及时总结调研成果，为领导正确决策提供了参谋。
二是加强宣传引导。加强政府宣传引导，努力从政府认同向全社会认同转变。组织开展了以“舟山新区我的新家”为主题的系列活动，包括开展以“同绘新区新蓝图，共建和谐新家园”为主题的千人倡议万人响应活动，以“新居民”投身新区建设、参与社会管理为内容的征文和摄影比赛活动，还开展了“十佳新舟山人”评选活动，让社会更广泛、更深入地了解和理解流动人口，促进本地居民以更加开放和包容的姿态对待流动人口。
三是加强稳定工作。在党委政府层面，建立各级领导接访、下访和约访机制，经常性听取流动人口的利益诉求和意见建议，解决流动人口反映的问题。今年7月，市委副书记钟达主持恳谈会，专门听取定海、普陀两地流动人口代表的心声，并及时研究解决了流动人口提出的诉求和建议；在社区层面，积极推广“和谐促进工程”、“和事佬”协会、流动人口调委会等做法，及时化解涉及流动人口的矛盾纠纷；在流动人口层面，由乡镇（街道）或社区出面，专门聘请个体素质高、有一定威信的流动人口参与社区管理，或以志愿者形式，协调涉及流动人口的维权事项或矛盾纠纷。
由于我市本级流动人口服务管理局刚刚建立，工作体制尚待进一步理顺，工作基础有待进一步强化，各项工作刚刚起步，还存在许多问题亟待破解。
流动人口工作总结10
20xx年以来，镇党委、政府高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建和谐稳定的重要内容来抓，按照执政为民的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，全面完成各项工作目标。现将全年流动人口工作目标完成情况汇报如下：
一、基本情况
我镇位于都江堰市区东南部，幅员面积24.83平方公里，东与胥家镇接壤，南与聚源镇相连，西南隔金马河与玉堂镇相望，北与灌口镇隔岷江内江、柏条河毗邻，是成都到都江堰市的门户，也是全市政治、经济、文化中心。因自“5.12”地震以来，我镇流动人口流入流出量激增，造成现在全镇范围内流动人员层次复杂，分布较广，管理难度较大。
二、组织领导
鉴于镇流动人口较多、清理较难的情况，镇党委政府高度重视，成立了以镇长李桦同志为组长，副镇长刘霞为副组长，计生办主任及各社区书记、主任、计生办工作人员为成员的流动人口清理专项领导小组。层层签订目标管理责任书，将责任落实到实处，大力抓好我镇流动人口管理工作。
三、工作目标及情况
今年以来，我镇先后开展了流动人口均等化宣传，流动人口婚育新风进万家等各种政策法规宣传活动10余次，发放宣传资料20xx0余份、免费为流动人口发放药具20xx余套，通过宣传车、宣传展板等形式宣传到街道、院落，宣传到户，宣传到人，和各社区综合治理办联合，每三个月进行一次大清查、每月进行一次小清理。并按照市计生局工作安排，在我镇镇属两个社区开展均等化服务试点工作，同时在全镇范围内开展流动人口免费孕前优生健康检查、长效节育措施奖励、晚婚晚育奖励、住院分娩补助等奖励措施申报。
截止20xx年9月30日，我镇流入人口9651人，其中跨省流入育龄妇女645人、已婚育龄妇女476人，省内流入育龄妇女3018、已婚育龄妇女2204，共计查孕查环962人，婚育证验证共计3522人。验证率达96%。流出人口351人，其中跨省流出育龄妇女62人，省内流出育龄妇女85人，共计办理《流动人口婚育证》147本，办证率100%。共计流入流出10002人，登记率95%，建档率90%。完成今年的目标任务。
四、存在的问题
1、宣传力度不够，由于镇计生办人员较少，城区各社区、村管辖区域宽、常住人口和流动人口量大，辖区人口多，妇女主任兼职工作太多，造成工作力度不够，政策法规不能及时宣传到人，对工作的开展造成了被动。
2、城区工作量过大，人、户核查困难，流动人口流动性太大，又没有相关政策法规规定流动人口必须到所在社区报到，不能及时的清查出流入流出的人员，有时多年流出的人员，至今在系统内仍然是常住，对国家数据不能保证准确率。
3、均等化服务不能达到应有的效果，由于市上各部门之间没有协同，只由我镇计生办牵头开展均等化工作，其中流动人口培训工作没有得到劳动局的支持，流动人口劳动仲裁没有得到就业局的支持，流动人口留守儿童关爱工作没有得到市关工委的协同，现在均等化工作只能限于宣传阶段，而且是采取自愿申报程序，基本无人向村、社区申报。
五、下一步工作打算
鉴于以上存在的.问题，下一步的工作开展，困难较大，特别是将来要在全镇开展均等化工作，无市上部门的通力协同无法保证该项工作全面推广。
1、加大宣传力度，将政策、法规及时宣传到户、到人.
2、加大清查力度，将“死户、漏户”及时的清理出系统，将流入人口及时的登陆到系统。
3、加大部门配合协同工作，全方面按照工作要求，全力以赴，确保完成该项目标任务。
流动人口工作总结11
一、社区领导重视，安排专门人员负责计划生育工作，并将结合实际情况，利用健全的网络管理制度，发挥其计生协会会长，楼长及单元组长的作用，开展社区全方位的管理工作，负责包户的主任应经常下去走访、了解情况，发挥网络管理的真正作用。今年对我社区内流动人口进行入户清查，针对我社区具体情况，加大了对辖区内居住在出租房、商业网点、建筑工地及用工单位集体宿舍内的流入育龄妇女进行重点清查登记，即：上门办证核实，重点摸清流动育龄妇女婚育状况和避孕节育措施落实情况，发现政策外怀孕及时上报，共同做好社会抚养费的增收工作。进而在掌控人口动向中增强工作的预警性、针对性、实效性。通过开展上门入户走访调查工作，广泛听取群众意见，切实了解了群众的所思、所想、所需和所求，全面掌握社区突出治安问题和社情民意的做法。在这次百日清查活动中，免费发放避孕药具，并为打工人员宣传了流动人口相关政策，发放知识手册，宣传单等。受到了流动人口的欢迎。
二、社区与派出所联合，对外来的流动人口育龄妇女进行严格监管，发现问题及时上报、及时解决。责任落实到每个人，以便准确无
误掌握育龄妇女信息。将流动人口优质服务工作融入到计生管理工作中，各包户主任及时准确的掌握、提共各自辖区内的`流动人口情况。使我社区流动人口情况准确，实现管理方式现代化，随时变动随时更改，做到底数清，情况明，无漏接、漏管。社区还利用板报的形式向广大的育龄妇女宣传计划生育、优生优育、妇女保健及男性健康和如何预防艾滋病的常识。
三、我社区在流动人口计划生育维权月期间宣传流动人口权益，提高流动人口维权意识。在社区内通过自制的横额、板报等宣传工具开展流动人口政策法规宣传。通过开展居民喜闻乐见的活动，寓教于乐，群众现场气氛热烈，现场向流动人口进行政策法规的集中宣传，并设置了宣传品发放台，发放相关宣传册百余份，增强流动人口的维权意识。开展流动人口困难救助，维护他们的生命和生活权益。在维权宣传月期间，对有困难的流动人口进行帮扶，使他们和当地居民一样享受到来自政府和计生部门的关爱和救助。通过这些活动切实维护了流动人口的合法权益，全面提升我社区流动人口计划生育工作水平。
四、为了掌握托管人员的情况，我们还采取一些有效措施，深入到居民中去认真走访了解情况，及时发现问题，将问题解决再萌芽中。并为他们提供一些必要服务：孕情检查、送药上门、随访和大力宣传普及计划生育保健知识。使托管人员认识到计划生育工作的重要性。一年来，在社区主任正确领导重视下，我们对流动人口管理方面作了大量的工作，由其是对外来人员孕情掌握情况，及时入户调查、
掌握他们的情况，查明她们来沈的原因，怀孕是否合乎生育条件、有无生育指标等作了大量的工作。今年我社区没有发现外来人员不符合生育条件的。
今后我们决心更好的做好计划生育工作，特别是对流动人员的管理，将在我社区工作中，摆在突出的位置上，更好的为广大育龄群众服务，以优异的工作成绩向各级领导汇报。
流动人口工作总结12
我街在各级党委、政府的正确领导和指导下，大力整合街道资源，针对街道流动人口多、房屋出租户多，管理难度大的情况，为建立“简洁、准确、及时、共享〞的街道流入人口信息管理新机制，科学管理流动人口，共同维护社会稳定。我们克服层层困难，有效开展流入人口管理工作，具体做法如下：
一、提高认识，加强领导，不断完善组织建设在社会治安严峻的新形势下，社会综合治理工作的对象、范围、内容等都呈现出许多新特点。街道、社区上下非常重视，专门召开专题会议，落实上级指示精神。
一是不断完善和强化综治组织领导体系。成立了办事处主任、派出所所长为组长的工作领导小组，并组建由社区主任、计生信息员和户籍参加的流入人口管理信息员队伍。形成社区主任亲自抓，民警、治保主任具体抓，其他工作人员与单位领导、企业老板等共同配合、齐抓共管的工作格局。街道将流动人口管理工作作为社区工作的一件大事来抓，每周都召开碰头会及时通报情况，分析社区治安动态，集体研究对策措施。
二是不断完善和落实综合治理责任制。根据社区实际，制定了工作目标，对社区治保人员建立了目标责任制和奖惩制度，责任落实到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，对工作步骤、程序都作了详细规定。
二、全民发动，落实措施，不断提高参与意识。
我街道深入贯彻市、区有关政策，积极创立“平安街道〞，根据“以块为主，条块结合〞、“谁主管、谁负责〞的原则，开展管理工作。一是大力宣传、营造气氛。做好流动人口管理及出租房屋管理离不开广阔居民群众的支持，街道召集治安责任人、单位相关负责人、门店老板、居民组长、楼栋长开会进行发动部署，上门向单位和居民散发各种相关宣传资料20xx余份，悬挂横幅、标语20余条，出墙报、橱窗8期。利用电喇叭宣传等方式开展宣传。积极开展对流动人口集中进行法制、方案生育、城市文明等方面的培训教育。使全体居民群众都能积极协作社区抓好流动人口和出租房屋的管理工作。二是明确责任，任务到人。我街道与辖区单位、重点门店逐一签订了责任书，加强平安防范，提高大家的`重视，并且还与房屋出租户签订合同，在合同管理中列入管理责任。
三、结合实际，把握重点，不断稳固创立xx街道组织社区信息采集员进行了培训，对“xx省社区流入人口信息采集表〞中的10项填写内容，逐一进行了讲解。并将信息采集填表说明打印成册，人手一份。在开展工作中，遇到出租户流动人口外出工作，工作人员就利用晚上8时至12时或中午12时至1时半的时间，上门登记、采集信息。遇到个别流动人口不配合，如中午、晚上上门拒不开门，对采集人口态度生硬，有的还不如实提供情况等等，采集人员总是耐心宣传，说明情况，争取流动人口的积极配合。街道成立流动人口管理领导小组，社区成立流动人口和租房屋管理效劳中心，社区主任兼任管理效劳中心主任。根据工作需要，每个社区聘用2名工作人员作为专职协管员，从事管理效劳中心日常工作。效劳中心负责清理、掌握、登记辖区流动人口和出租房屋的底数，办理暂住证，发布出租房屋信息；协助流动人口标准用工单位和租赁房屋合同行为，维护流动人口合法权益；利用“五五〞普法契机，加强对流动人口和出租屋主的普法教育，指导和开展对流动人口的法律援助效劳；建立必要的会议室、文化室、娱乐室，并添置必要的文化娱乐设施，组织开展丰富多彩的文化活动；教育、引导流动人口的行为标准，使其真正融入社区等多项工作任务。配备专门的办公场所，实行联席会议制度，民政、劳动保障、公安、计生、工商、税务等成员单位参与管理和效劳工作，并依靠和发挥居民群众方面的效劳力量。按照“创新机制，加强管理，优化效劳，促进开展〞的原则，通过切实重视流动人口管理和出租房屋管理，不断建立和完善工作机制，依法履行行政机关社会管理职能，提高管理水平和效率，切实维护流动人口合法权益，不断建立和完善社会保障体系和效劳网络。
由于我们抓平安创立工作得力，赢得了群众和流动人口的广泛信任，工作上变被动为主动，上下同心齐抓共管，确保社会长治久安。我们将在新时期与时俱进，研究出更好的方法，总结出更多的经验，共同创造出一个居民群众满意流动人口放心的平安文明街道。
流动人口工作总结13
我乡流动人口管理工作以为流动人口服务为中心，加强和规范了流动人口、出租房屋治安管理工作，使管理更加规范化、科学化、系统化和制度化。推进了社会治安的良性循环，流动人口工作取得了一定的成绩，现将我乡流动人口管理工作总结如下：
一、增强意识，提高认识
我乡落实流动人口管理工作始终坚持“以流通促经济、以管理得平安、以服务促发展”为主线，按照“公平对待、管理引导、完善管理、搞好服务”的原则进行落实，并不断探索流动人口管理新路子，在实际工作中，切实保障和维护流动人口的合法权益，探索建立了寓管理于服务之中的工作机制。通过流动人口工作，也进一步增强了综治干部的政治意识，大局意识和责任意识。
二、管理全面、责任落实
综治委工作人员对本乡流动人口进行了全面登记和调查摸底工作，对乡人口进行了登记，登记率达到了100%，对流动人口管理工作建立了倒查制度，对因疏于管理造成的失职行为一律进行责任追究。建立了流动人口，特别是流动人口中重点人口监管机制。各村综治负责人能够及时收集并且上报流动人口情况。
三、提高质量、创新模式
全乡对流动人口实行居民化管理，定期对流动人口的`生存状况进行了了解，尽最大努力帮助他们解决生活和工作中遇到的实际困难，提供亲情模式的服务，对流动人口实行了人格化管理，在管理和服务工作中，未发生一起滥用职权以办理流动人口有关证件时乱收费、乱罚款事件，对流动人口管理模式进行了创新，强调管理寓于服务之中，利用与流动人口工作接触，及时宣传国家法律、法规、政策、方针。
流动人口工作总结14
根据闽人口发〔20xx〕号文件《福建省人口计生委关于组织流动人口清查服务活动的通知》要求，结合我镇实际情况，领导高度重视，集中人力、财力、时间对流动人口计划生育服务管理进行全面拉网清查。现将开展流动人口清查工作总结如下：
一、xx镇流动人口基本情况
xx镇位于三明市梅列区的城郊的一个小镇，全镇人口大约9000人，外出务工有1000多人，大多在外地经营小吃生意，大小企业有20余家，流入人口有10000余人。由于居住在各个自然村，分布广泛，给统计流动人口数带来不便。
二、清查统计数据：
流入人口981人，流入育妇465人，其中已婚育龄妇女394人，20xx年10月至今，出生1人,其中男孩1人，女孩0人，其中计划外出生0人。与20家企业签订流动人口管理责任合同书，私房出租户合同258份，合同签订率100%。
流出人口1305人，流出育妇587人，其中已婚育龄妇女480人，办理婚育证明619本，办证率达100%。清查期间办理流动人口婚育镇14本，并与已婚育妇情定流出人口计生管理合同书。
清查期间流出人口双查和落实四术的情况：其中回籍双查的人数有16人，寄报告单的2人；四术：其中上环1人，结扎1人，人流2人。通过清查，新增流入人口28人，注销9人，出租合同20份。新增流出人口85人，其中育妇8人，注销48人。
三、清查工作：
针对外来人口休闲时间少的情况，计生办作人员利用早晚的时间深入辖区，并将出租户作为清查的重点，对于敲不开门的家庭，我们坚持2遍以上的走访，在清查时我们力求做到：楼不落户，户不落人，人不落项。并在清查时做到三个同步：入户走访与记录信息同步，搜集的人口信息与填写的流动人口采集卡同步，流动人口采集卡与微机录入管理同步。对于发现问题情况及时上报并通过国家流动人口信息平台及时协查反馈信息。
四、存在的.问题：
1、某些流动人口对入户登记人员不理解，不愿提供自己的身份信息、生育信息及家庭信息，有的甚至谎报自己的相关信息。
3、由于现在是全员登记，有些刚到育龄期的流动育妇无法及时跟进，无法及时督促其办理婚育证，时常会造成持证率的下降。
4、对于现在的全员统计，全面的落实还有些困难，一些刚出生的小孩和比较年长的流动人口，无法准确的提供其身份证号码，录入时容易产生误差。
5、有些流出育妇计生管理地与户籍地实行计生交接，育妇流出时未能及时办理婚育证，流出外地后为居住地提供其户籍地地址，并由居住地在PADIS系统上通报，造成计生管理地无法及时跟踪育妇情况，同时也给户籍地造成困扰。
通过此次流动人口清查工作，使我们较好地掌握了辖区内流动人口的各项资料，并且有效地提高了外来流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健等方面知识，做到了寓管理于服务之中，同时也拉近了居民与社区之间的关系，有效促进了xx镇各项工作的开展，今后我们将继续本着以人为本的服务理念，在今后的工作中虚心学习，克服困难，不断总结经验、努力做好xx镇流动人口的动态管理与服务。
流动人口工作总结15
流动人口计划生育总结
一年来,流动人口计划生育工作,紧紧围绕全市人口和计划生育工作的大局,按照流动人口计划生育工作目标管理责任指标要求,认真贯彻落实中央《决定》和省政府《关于加强流动人口计划生育工作的通知》（以下简称《通知》）精神,坚持“属地化管理,市民化服务”的原则,靠实工作责任,加强管理,立足服务,开展“流动人口管理年”活动;加强两地协作，落实“两个互考”,夯实基层基础,不断提升流动人口计划生育管理与服务水平,流动人口计划生工作取得了一定成效。
一、基本情况
截止XXXX年XX月底,我辖区流动人口总数XXX人。其中,流出人口X人，流出育龄人口X人,发证X人，发证率100％,流入人口XXX人,流入育龄人口XX人,流入育龄人口持证XX人,应验证XX人,已验证XX人,验证率100%。流动已婚育龄妇女总数XX人，其中,流出已婚育龄妇女X人,流入已婚育龄妇女XX人，流入人口育龄妇女纳入管理率为100％；流出育龄人口X人，发证人X人，发证率100％。流入已婚育龄妇女应建档XX人,已建档XX人，建档率100%。
二、工作开展情况
1、健全了管理网络。社区成立清查专班，广泛宣传，营造气氛，辖区分成四片，按放在门点、单位、居民区进行入户调查流口信息，对辖区内的流口进行了清理清查工作，对新来的流口办了登记手续，对无证的流口发放了催办通知书，为做好流动人口计划生育工作奠定
了坚实的网络基础，及时完善系统信息。
2、实行目标管理责任制。我社区与辖区单位世通物流、基督教女子青年会、民建设计院、城投房产、银丰实业集团、长江航道工程局、港申船务有限公司等辖区单位签订了目标管理责任书中,制定了流动人口计划生育责任指标，对完不成指标的单位,实行“一票否决”；本着“谁用工谁负责、谁受益谁管理”的'原则,社区与辖区单位（法人）、私营企业签订流动人口计划生育目标管理责任书,实行目标管理责任制,确定流动人口中的个体工商户和市场由工商部门负责管理；雇佣流动人口的企业、单位由企业法人、单位主管部门负责管理;租住房屋的流动人口由房主所在乡镇（街道）负责管理。形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。
3、按照区通知《通知》要求，我们紧紧围绕以流入地管理为主、以邻市邻县邻乡为主、以未采取长效节育措施的流动已婚育龄妇女为主,从以下几个方面加强了管理。一是加强了属地管理。按照“属地化管理”的原则,为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务,实现了流动人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩,强化了属地化管理体制。二是加强了协议管理。建立健全了“两地”双向配合的流动人口计划生育协议管理和服务机制,明确了双方责任,制定了双向管理工作制度;三是加强了政策管理。牢固树立依法管理意识,加强了对流动人口落实有关政策的工作力度,按照法律法规的有关规定,为实行了计划生育的农村流动人口“两户”落实了优先优惠政策;四是加强了信息管理。建立了渠道畅通的信息
交换平台，做到及时沟通信息，加强两地之间的信函通报工作。生育信息异地查询，方便了我社区主动地与现居住地沟通联系,对无《婚育证明》和无长效节育措施的,及时向流出地发出《信息通报单》。基本实现了流动人口计划生育信息异地查询、联系通报、信息共享、双向管理服务的目的,起到了“指导管理、引导服务、提高效率、辅助决策”的积极效果;五是加强了宣传教育管理。我们向流动人口育龄群众发放以流动人口计划生育法律法规为主要宣传内容的宣传材料100余份。设置宣传牌、墙报、专栏、标语14多块（条）,广泛宣传计生政策,通过开展形式多样的宣传教育和服务工作,使流动人口的婚育观念有了明显转变。
4、建立自治组织,依托社区做好流动人口计划生育工作。狠抓社区自治组织建设,在社区和流动人口集中的地方和企业成立流动人口计划生育协会,依托协会建立流动人口之家,发放流动人口“亲情服务联系卡”,及时为流动育龄群众提供服务和活动场地;依托楼院,建立以楼（院）长、居民代表为骨干的社区计划生育志愿者队伍;依托街道计生服务所社区医疗卫生机构定期开展“三查一治”免费服务活动,落实各项长效节育措施;依托社区劳务信息工作站,无偿向流动人口提供房屋租赁就业和致富信息，确保了流动人口计划生育管理与服务工作的顺利开展。
三、存在的问题及打算
一年来，流动人口计划生育工作虽然取得了较好的成绩,但还存在许多薄弱环节和问题。流动人口管理服务工作基础还不够扎实,进
展还不够平衡,管理还有漏洞,服务还不细致,维权还不过硬,保障还不到位。这些问题仍然是影响和制约流动人口计生工作上台阶、上水平的关键和瓶颈。
今后,我们要加强管理,一方面，加大宣传，提高流动人口的理念,加强了广大育龄人员计划生育意识，提高了计划生育的自觉性，让他们有自觉结扎、上环以及正确是用药具的意识。另一方面发动中心户长及门栋组长的力量，及时向我们提供新情况；利用流动人口协管员及巡逻队的力量，经常检查、查余补漏、及时登记，对无证人员随时发放催办单，争取做到不错登、不漏登，确保登记验证率。
20xx年2月
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