[荐]年级组工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的年级组工作总结,希望能够帮助到大家。
年级组工作总结1
一学期以来,在学校各级领导的指导下,我们四年级组能有计划、有步骤地开展各项工作,全体老师能积极配合,顺利开展好各项工作。以学校的德育教育为前提,抓好本年级学生的各项行为规范。促进每个学生健康活泼地成长。现对本学期年级组工作总结如下:
一、教师辛勤耕耘
我们级组共有8位教师,对待工作兢兢业业,尽职尽责,学校布置的任务总是积极地、及时地完成。
钱保强:是四年级的一面旗帜,对待工作的认真负责是有口皆碑。他说得少做得多,处处以典范来带动我们大家,给其他班级作出了榜样。作为四(2)班数学教师、班主任兼四年级数学教研组长,他很忙,一向早出晚归,全身心地为了工作默默耕耘。
冯国芹老师:是组内年纪最大的一位。但从不倚老卖老,凡事积极主动,富有激情,善于把工作提前完成。对于级组的工作不分份内份外,对待自己的教学也总是扎扎实实,从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师。
何腊梅老师:富有新点子新思维,认真负责,无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法,对级组工作也常出谋划策。学生们已逐步形成自主管理的班风和模式,语文教学更是一环扣一环,学生成绩日益上升,习作水平提高很快。
邵娟老师:虚心好学,对待同事彬彬有礼,对待学生始终以鼓励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与期望,学生们很喜欢他。教学工作日趋进步。
孙玉红老师:对待工作非常认真负责,尤其对待学生,循循善诱、孜孜不倦,经常利用课余时间对学生进行辅导。组内工作也很热情主动,经常提些有建设性地意见。
陈萍老师:多才多艺,对学生有耐心,为级组活动默默作着贡献,深得办公室所有老师的喜爱。对学校的各项工作尽力去做好,孩子们也很喜欢上她的课。
陈艳琳老师:开朗好心态,热情好人缘,从没把自己当做是一个逸夫小学的'过客,而是从一开始就把自己融入这个快乐的大家庭。做每一件事都积极主动,对级组工作、教学工作付出了很多。教学工作更是从不放松,经常利用休息时间辅导学生的作文。
总的来说,四年级组是一个团结向上的集体。大家互帮互助,有不同意见可以辨论,而从不伤感情。年轻有活力,积极乐观能吃苦是我们四年级组人员的一大特色。对待学校的工作总是积极的配合,对级组工作也总是大力支持。
二、学生的不断进步:
1、行为规范方面有明显进步
一般情况下能做到卫生工作有序,学生养成了自觉清洁的习惯。早读自觉到位,有班干部带读,课堂秩序良好。各项行为规范较之上学期有了明显进步。
2、开展丰富多彩的读书活动
在全校的读书热潮下,我们四年级也启动读书工程,让知识成为学生的朋友,让读书成为学生的习惯,各个班的图书逐渐增多,课外学生的无聊追打变成了手捧好书沉浸在书香世界。各班多次召开读书交流活动、朗诵比赛、讲故事比赛等丰富多彩的读书活动。
三、所做的一些工作:
1、落实德育活动。这个学期,我们级组认真落实学校的德育工作,让德育活动收到了实效。通过主题班会、主题板报等开展了文明礼仪教育活动,组织学生参加一系列地书画比赛、征文比赛等比赛。
2、安全教育永远放第一位。为了杜绝校园内的安全隐患,我们加强楼层的安全巡视工作,确保楼道内的安全。通过班队会、晨会、板报等形式进行安全教育宣传,让学生提高警惕,不轻易犯险。在年级组会议上反复强度安全,提高教师的安全意识,特别是用电安全。
3、比以前更用心抓教学,全面提高学生成绩;
本学期,我组老师比以前更用心用力地去抓教学。首先,我们加强教师之间交流和沟通,能及时发现问题,有针对性地进行研讨。在期末复习阶段,制定了较为详细的复习计划,复习工作秩序井然。在培优的同时,老师们丝毫没有放松对后进生的辅导。都会对后进生进行有针对性的辅导。在他们的耐心辅导下,学生的成绩都有了不同程度的提高。
4、顺利召开了家长会。在学校的统一布署下,在我们级组老师的共同努力下,各班主任完善了班级文化,并有了自己的特色。四(1)班、四(2)班先后召开了家长会,密切了与家长的联系。
四、反思存在的问题:
1、学生自学能力较差,下学期这方面要加大力度。
2、学生学习习惯、态度,行为习惯等仍有所欠缺。
3、教师的论文发表或获奖不多。
4、中队的特色还不够突出,需要继续加强个性中队、特色中队建设。
五、努力的方向。
1、加强对学生进行学习目的性的教育,培养学生学习的积极主动性。
2、要大力培养学生干部的工作能力,使之真正成为老师的助手,提高他们的管理水平。
3、在管理能力上,要加强学习和更新。
4、要多向其他级组学习,多动脑筋,多创新。
5、教师素质还要继续提高,提高的途径还需思考。
6、继续加大培养新教师的力度,尤其是促进新班主任的成熟。
精诚合作、沟通信任、积极向上、健康快乐是我们不变的追求。落红不是无情物,化做春泥更护花。我们将在今后的工作中加倍努力,得以改进和完善。
年级组工作总结2
本学期,我们认真贯彻《幼儿园高等教育指导纲要》的精神。在园组织工作的亲切关怀下,组员老师团结互助,始终以一股蓬勃向上的士气开展各项工作,现将主要其他工作谢鲁瓦做一下回顾总结:
一、保育工作寻求务实
复课初的一个月里,孩子哭、家长愁、老师忙。如何让孩子尽快适应幼儿园生活,养成良好的生活、卫生习惯成为保育工作中的首要重中之重问题。我们小班年级组的教师经常在一起交流自己的已有,背弃了自己的休息时间,和孩子泡在一起,试着将
在天气转冷之后,幼儿衣裤脱下得多了,每次幼儿入厕后,我们就不厌其烦的为孩子把内衣塞入裤内,不让肚子露在外面。说真的,每次帮三十几个孩子将衣服塞入裤子中,往往会把我们累得腰酸背疼,而这一天中,往往要重复n次这样的劳动。但是,看到孩子们健康地成长,对于我们而言,是累并快乐着的。在小班,时不时就有幼儿大小便在身上的,我们小班阿姨总是妥善为他们更换上衣干净的裤子,并亲切地关照他们想大小便时要大胆和老师讲,指导老师都会帮助他们的,以减轻他们的心理负担。将保育组织工作做到实处,让每个家长递到放心地将孩子交到我们的手中,这是我们的美好愿望,也是我们付诸于行动所发给的良好效果。
二、教育工作渴求务真
今年,我们使用的还是《整合课程》,但我园的业务高级顾问在开学业务初,就我们在周计划上稍做了一下调整,而使我们教师有一个“自由安排”的空间。学初,我们年级组内就沟通协调、分配好每个教员的备课内容,要求教师在系统分析教材、系统分析幼儿年龄特点、在充分了解幼儿观念发展水平的基础上进行第一备课,然后其他教师结合本班幼儿实际情况进行第二次备课。针对班级多,讲义少的这一情况,我们年级组内预先教师提前绘制图片,进行录音,制作教玩具……保证了教育教学活动的顺利开展。第三组在年级组内我们也形成了良好的教学风气——一位老师开展好一个活动时,会及时地立即和同事交流自己活动后的感想,提出改进意见,这样,保证了第二位教师更好地开展活动。在教学过程中,我们发现了制订的计划有不合时宜之处,进行了调整,以使庆典活动内容循序渐进,更好地促进幼儿的健康发展。
三、家长工作力求务细
为了做好班级家长其他工作,早在开学第四周里,我们利用家长充分运用来园接孩子的时间就召开了恰当的小班家长会(讲解接送卡的接收替换、带压碎鞋子来园替换以及每周的定时清洗、幼儿成长册的填写与上缴要求……)以使家长更深入地了解幼儿园的教育教学情况,更好地进行家园沟通。本学期,我们此项工作力求将家长工作细致化,实效化。
通过调查得知,我们小班有近90%的幼儿是与祖辈居住在一起,很多父母忙于教育工作,日常的接送任务都由祖辈担任。而祖父、母难免文化水平不高,育儿观念陈旧,较难沟通,使家园四女难达成同步。
同时,部分家长对幼儿教育缺乏全面的了解,存在着重知识传授轻习惯培养,重智力启蒙轻社会化发展的不良倾向。
因此,我们将家长定位于以下几个方面。首先,开学初考生自已与新生家长沟通,详细情况介绍本学期开展各项工作的意图,耐心、细心地回答他们的疑惑,让家长们全面、深刻地了解本学期学校,班级、班主任的工作目的及工作方法;其次,对于工作较忙的双职工家长,我们采取了定期定期与他们交流,或使用“小纸条”将近期工作重点,幼儿表现反馈于他们,使家长们能根据不同阶段幼儿能力水平的不同对症下药;再次,充分发挥家长网络资源,调动家长更好地参与到我们的'活动中。
如:发动家长为班内的主题教育收集资料,制作教、玩具、鼓励家长写下育儿心得,相互交流、邀请家长老师参加文娱活动。同时,充分利用亲子游艺、电话联系、等,与家长保持经常性联系,帮助家长提高家教水平,达成一致家园同步共育,促进幼儿健康和谐全面经济发展。
四、个人在工作中力求务佳
在进行的自制教玩具比赛中,小班组教师充分发挥自己细小的聪明才智与一技之长,设计的教玩具别具一格。张小莉设计的《宝宝小剧场》、周静亚设计的《有趣的台历书》、程春玉设计的《三只小猪》、凌亚平设计的《老鼠嫁女》获得了一等奖;缪琴妹设计的《火车》、巢娟妹设计的《五福》、张丽君设计的《面具》获得了二等奖;严美华设计的《响棒》、许晓园设计的《手套娃娃》、张明娣设计的《手推车》获得了三等奖。在环境创设比赛中小(1)班获得了一等奖;
小(2)、小(3)、小(5)班获得了三等奖。
这是最坎坷的一学期,同时又是最繁忙的一学期。本学期我园共成功创建了6项验收:《无锡市绿色幼儿园验收》、《常规管理优质园验收》、《卫生保健园验收》、《校务公开大检查》、《政风、行风检查》、《安全文明校园检查》。但我们小班组教师积极开展极力做好打算工作,使检查工作、班级工作都做得很好一学期的学年工作接近尾声,作为小班组的领头人,这一学期,我感受到学生了教师对工作的亲和力、对幼儿的关爱以及同事之间的浓浓友情,愿我们这个团结协作的集体,在新的一年中,再创佳绩!
年级组工作总结3
本学期,高二年级以学校工作重点为指导,在校长室的领导下,以强化教师的角色意识,危机意识,质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育教学的管理职能,狠抓班主任主线,创造性地开展各项工作,学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成,青年教师成熟较快。
一、工作举措
1.在政教处的'指导下,各个班级继续开展主题班会活动,针对学生存在的问题,寻找有针对性的方法,提升学生集体荣誉感和学习积极性。
2.开展作业量调查统计工作,让学生能够拥有更多属于自己的消化、吸收知识的时间。
3.周测制度更加合理化,强化教师讲评环节,易错知识点、题型反复训练,夯实学生基础。本学期年级组每两周组织一次周测,每月组织一次月考,科学安排了考试频度。年级组对每次考试都进行了认真的分析,成绩下发给每一位同学,分析传达到每一位教师。突出表彰了成绩优秀和进步较大的同学,同时分析了教师教学中出现的问题,并及时进行改进。
4.3xx课堂改革在高一基础上深入推进,极大地调动了学生的学习积极性,提高了课堂效益。
5.根据现在xx高考模式,科学合理安排各学科的作业量,为强化语数英基础学科的学习,具体规定各学科的作业,六门学科强调当堂作业,语文、英语每周各两次五十分钟训练,数学每周六次午间训练。
6.保证学生双语阅读时间,6:40—7:00站读,7:00—7:25早读,下午xx:40—xx:10课间读,晚6:40—7:10站读,每次阅读都有具体阅读任务,识记内容有检测清单,要求放开喉咙,大声读书,大声阅读可以提高读书效果,特别是识记类内容,有助于提高识记效果,语文课每周安排一节阅读课,让学生自主阅读,写读书笔记。
7.纠错反思,专门规定时间进行纠错,每个同学都有纠错本,每周安排时间对一周内容进行纠错。
8.积极备战小高考,年级组多次召开教师、学生动员大会,要求全体师生高度重视、明确目标、落实行动、科学备考。
二、存在问题
1.学生存在两极分化,特别是有一些中招成绩优异的同学成绩下滑。
2.学生中早恋爱现象有所抬头,影响班级学生学习情绪。
3.个别学生出现厌学情绪,课堂上存在睡觉现象。
4.周测阅卷、讲评质量有待于进一步提高。
三、解决问题的办法
1.对成绩下滑严重的学生进行鼓励谈话,查找问题,寻求解决办法。
2.继续狠抓纪律,利用班会形式对学生进行青春期教育,让学生明晓早恋的坏处,做好学生心理疏导工作。
3.对于厌学学生采取多种学生进行教育,引导学生积极向学。
4.提高周测试卷命题及讲评质量,利用周测有效提升学生成绩。
年级组工作总结4
匆忙半个学期过去了,我就八年级的工作作个简单的小结,八年级年级组长的半学期工作总结。
一、创设了一个合作、共进、和谐的氛围
一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围.,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为年级组长的我,努力营造着一个和谐.合作.共进的同事关系. 。同事间的互帮互助,既把融洽给了自已,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。
二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教学能力
年级组和备课组扎实和创造性的工作,为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体意识正在形成. 在这里,尤其值得表扬的是数理组,他们在和各个方面给大家带了个好的开头和榜样。有时跨学科的'老师去听课,更是从另一个角度去给这个上课教师一些他所没考虑的好建议,工作总结《八年级年级组长 半学期工作总结》。
三、以班级为单位,展开各种素质教育的活动
年级组里绝对脱不了班级管理,我们班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一个管理方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的集体在短时间里已进入规范战斗英雄化的学习的阶段,应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心.细致.无私的工作密不可分。
四、家校携手的不断推进,使学生飞快进步
开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时了解学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路.期中后,我们又及时开了一个家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好.家长会后,反响极热烈,对家长良好认可,我们虽辛苦着却快乐着。
年级组工作总结5
一、背景介绍
作为小学一年级年级组长,我在过去的多年中一直负责着这一年级的管理与教学工作。通过与教师及家长的合作,我致力于构建一个和谐、积极的学习环境,以促进学生的全面发展和学业进步。
二、教学管理
1、课程安排:根据国家课程标准和学校教学计划,合理安排一年级的各门课程。注意课程的连续性和渐进性,以及学生的个体差异,因材施教。
2、教学人员安排:负责协调一年级各个班级的教师人员,确保教学力量的合理配置。定期组织教研活动,鼓励教师间的互相交流与合作。
3、学生成绩管理:监测学生在各门学科的学业表现,及时发现问题并采取相应措施。定期组织家长会,向家长汇报学生的学习情况,并积极争取家长的合作和支持。
三、师德师风建设
1、榜样力量:以身作则,注重自身的师德修养和职业形象的塑造。积极引导教师展示正面的教育态度和行为,影响学生的道德品质培养。
2、业务培训:安排教师参加教育教学研修和培训课程,提高教师的专业素质和教育教学水平。
3、团队建设:定期组织教师集体备课、评课和观课活动,促进教师之间的相互学习和进步。鼓励教师分享教学经验,共同研究、解决工作中的困难和问题。
四、家校合作
1、家长沟通:建立良好的家校沟通渠道,定期与家长交流学生的学习情况和班级管理工作。鼓励家长参与学校和班级的重大决策和活动,做到家校互动合作。
2、家庭作业:合理安排学生的家庭作业,确保家庭作业的质量和效果。及时对家庭作业进行检查和纠正,加强与家长的配合,共同关注学生的学习进展。
3、学校活动:组织丰富多彩的校园活动,吸引家长和学生的积极参与。通过校园开放日、展示活动等方式,增进家庭与学校的合作关系。
五、特殊学生关怀
1、学习差异化:关注学生的个体差异,采用多样化的教学方式和手段,满足不同学生的学习需求,促进全体学生的共同成长。
2、特殊教育:对于有学习困难或特殊需求的学生,提供个别化的辅导和关怀。与学校教育专家合作,制定个别化教育方案,帮助学生克服困难,实现学业进步。
3、心理疏导:关注学生的心理发展,通过定期的心理辅导和交流,解决学生在学校生活中遇到的`情绪和心理问题。
六、心得体会
担任一年级年级组长这些年来,我深刻认识到教育工作的复杂性和重要性。我通过不断学习、实践和反思,提高自身的业务水平和团队合作能力。在师生家长之间建立了良好的沟通与合作关系,为学生成长提供了坚实的保障。
未来,我将继续不断完善自己的教育教学理念和认识,积极响应教育改革的号召,创新教育方式和手段,提高学生的综合素质。同时,加强与学校领导、教师团队和家长之间的联系和合作,共同努力,为学生的健康成长和未来发展贡献自己的力量。
年级组工作总结6
回顾本学期工作,我们六年级组在学校领导的支持和指导下,全体教师和睦相处,勤勤恳恳,在工作上相互配合,互帮互助,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,现总结如下:
一、同心协力,和谐相处
我们年级组人数不多,但我们的关系却非常融洽,大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助。一有空我们就认真讨论年级组工作中出现的各种问题,诚心实意地交流各自的意见,寻求共识,力求在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。
二、抓好常规,敬业爱生
1、全心全意地做好教学常规工作。全体老师精心备好每一堂课,组织好课堂教学,关注全体学生,想方设法调动学生的情感,创造良好的课堂气氛。课堂上注意调动学生的注意力,并使其保持相对稳定性;注重信息反馈,课堂提问面向全体学生;注意培养学生的学习兴趣、学习能力,课堂上讲练结合,精心设计布置家庭作业,做到作业少而精,既减轻学生的`负担,又提高学习效率。
2、六年级的学生爱动、好玩,好奇,对什么都感兴趣,什么都想学,可仍然缺乏自控能力,兴趣不持久,常常不能按时按质完成作业,有的学生甚至抄袭作业。为了发扬学生的优点,改正不良习惯,我们老师认为不仅要抓好学生的思想教育工作,还要使这一工作与学生的学习指导、学习兴趣的培养相结合,才能取得好的效果。尤其在后进生的转化上,大家努力从友善开始、从关心开始、从鼓励开始。比如握握他的手,摸摸他的头,或帮助其整理衣服等,用微小的动作传递老师的关爱;和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,在批评学生之前,先谈谈他们在学习、生活中取得的进步力争让各项工作取得事半功倍的效果。
三、踏实教学,认认真真完成学校布置的各项工作
教学质量是学校的生命线,也是级组工作的催化剂。六年级语、数、英老师,
个个工作上都是真劲实干、具有一定教学经验的教师。我们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不计较个人得失,在我们办公室,经常会听到老师讨论某某课该如何讲,某某处是重点,某某句该强调之类的话语;也常会听到两位数学老师为一个习题争论良久,但最终都会达成共识,笑逐颜开。我们以教学为主线,以研讨为辅助线,一丝不苟地学着,研究着,教着。我们认真地教学,认真地育人,认真地做人师。同时坚持不懈地抓好后进生的帮教工作,为了这些学生,大家都煞费苦心,付出大量的心思,但都无怨无悔。
本学期,我们除了做好级组的计划工作外,还认真落实并完成了学校所布置的各项任务。
1、认真、高度负责任地完成了四次六年级月考工作,考前认真复习、精心准备,考后及时讲评、总结、反思,通过月考查漏补缺,并在月考中不断进步。
2、第一、二次月考后召开了六年级学生会议,每次奖励了考得好的前20名和进步较快的10名学生,总结了优点和存在的问题,提高了学生的学习积极性。
3、积极配合体育老师高标准、高质量地完成了六年级学生“国家学生健康体制标准”。
总之,一个学期来,我们年级组老师都尽职尽责、脚踏实地地做好班级工作,全力以赴抓好教育教学工作。但也存在着一些不足,例如:因为带毕业班经验的缺乏,教学中存在一些冒进、走弯路的现象;学生的思想教育还不到位,学生自主学习的能力较差,自由散漫的学生还较多等等。但我相信,只要我们能团结一致,我们一定能改正这些不足,在新学期里做得更好、更出色。
年级组工作总结7
一、工作概况:
张启厚高三年级主任,全面负责地狠抓了高三教育教学和生活管理等工作。
杨维群教务主任,直接认真地实抓了整个年级的教学工作和与高考报名有关的一系列工作。
徐国述文科支部书记,耐心细致地苦抓了学生的政治思想工作。
覃黎年级组办公室主任,勤勤恳恳地抓了与办公室有关的方方面面工作。
此外,各学科备课组长分别认真负责地开展了各学科的教研工作。
同时,更有高三年级全体教师的热情主动配合,他们团结协作,真抓实干,使得本年级各方面的工作围绕谢校长下达的“二本(2)101人的艰巨任务”健康而有序地推进。
二、教学工作
1、制定备考计划,全员有的放矢
开学初,年级组为了学校发展的需要,根据本届学生实际,参考上届高考情况,在民主集中制的原则下,实事求是地制定了高三年级切实可行的高考备考计划,而且要求各学科备课组长,依据该计划围绕《考试大纲》,并组织本组人员充分讨论,拟订本学科的详细而科学的备考方案。使高三年级的备考工作,全面紧张而有序地分步实施。尤其是“月考制”的实行,要求老师精心组织试卷,认真监考阅卷,及时组织学生总结分析学情,极大地浓厚了备考氛围,已经形成比学赶帮超的学习热潮。
2、学习《考试大纲》,明确复习方向要在高考中取得好成绩,须弄清楚考什么,怎样考。这就要求备考者心中有《考纲》,方向明确。我们对《大纲》进行了认真地学习。对考纲的细微的变化,我们都作了深入细致的研究。哪些是新增加的考点,哪些考点的要求变化了,试卷的结构模式将发生怎样的`变化,我们都做到心中有数。此外,因为语文、数学、外语试题的命题权下放到了湖北省,我们在学校的支持下,参加省内的各种备考会议,注意收集高考信息。收集权威专家的意见和建议,对考生应试时要特别注意的问题进行反复的强调,注意防患于未然。通过学习《大纲》和收集信息,我们明白了各科高考考什么,怎样考;高考应该怎么做,不能怎么做。可以说,我们的备考工作做到了方向明确,临阵不乱。3、注重教学研究,落实各个考点
为了搞好本届高三的复习备考工作,我们认真研究了我校学生的学习实际,相应制定了三轮复习计划。各学科有了好的计划,更要有好的落实。为了把计划落实好,我们注意做到了以下几点:①将每一个知识点的复习任务分配给具体的老师,由老师在集体备课时,要拿出自己编制的“知识归纳”、“训练题精选”、“训练题参考答案”等材料,全组讨论,完善后定案。然后,全年级遵循“建立和完善(某一知识点的)知识体系——训练生成基本能力——查缺补漏以巩固复习成果”的复习思路,统一行动。做到“三个保证”,即:
①保证复习训练时间,保证训练题目的质量,保证训练中的疑难问题得到解决;
②对于考点,我们进行了专项强化训练;
③在复习过程中遇到的疑难问题,利用专家和集体的智慧加以解决。
另外,确保教研时间,加强备课组建设。确保教学秩序是头等大事。要加强对上课的情况进行督导检查,特别是对每个半天的第一节课的检查。工作人员将根据值班表的安排,按时到岗、认真核查、认真记录、及时处理,以确保常规教学工作的正常进行。抓好教学反馈工作,本学期继续做好对教师课堂教学的评价和学情座谈会,为教师调整教学策略提供依据。
三.德育工作
本学期德育工作的重点是:为学生的终身幸福服务,继续开展理想立志教育,大力强化文明礼貌教育,使学生成为有广博知识和优雅气质的人才。
1、“以人为本”、“坚持教育为每位学生终身幸福服务”成了我们班主任教研工作的高标。本学期我们认真落实了《来凤一中XX————XX学年度德育计划》的各项要求,突出了以“迈好理想第一步”的主题教育和以“四有”为主题的素质教育。不断推进研究性学习,培养了学生探究、合作、自主的学习精神和能力。各班主任根据本班学生实际特点,指导学生进行了研究性学习、工作和生活,为高考备考营造了良好的氛围,使整个高三学生步入了良性的备考轨道。
2、我们对学生的学习心理、考试心理给予了高度的重视,将之列为决胜高考的关键性因素之一。
其主要做法是:
一是利用“心理咨询”对学生的学习心理、考试心理的特征、表现、障碍等进行专门研究,随时为学生提供心理方面的咨询和帮助;
二是各学科教师注重在备考演练中及时发现存在心理障碍的学生,通过个别谈话、交心谈心等方式引导这些学生正确认识心理活动的特征,排除障碍,调整心态,并进行跟踪指导;
三是注重从源头消除学生心理障碍。我们分析认为,造成学生考试心理障碍的主要原因来自于考试压力,而考试压力又来自学生自身和外部两个方面,外部因素主要来自于家庭或家长的期望值。为此,我们采取了两项得力举措来正本清源:其一针对来自家长的压力,注意开好家长座谈会,使家长们保持健康的心态;
其二,针对学生自身的内在压力,请学校教师定期为同学们举办学习心理、考试心理方面的专题讲座,以帮助学生正确认识自我,增强心理承受能力,有效消除考试中的紧张、焦虑、恐怕等心理障碍,从而以稳定的心理素质投入高考备考演练。
3、特别重视教研活动,本学期主要开展了九次大型的集体教研活动,做到了每次活动有主题,有措施,有检查,有记载。如针对几次月考后,一部分学生学习的信心开始动摇,我们要求各班主任利用班会课,开展以“信心不动摇”为主题的班会课,并由杨学周老师在高三年级主讲一节班会课公开课,他的“坚定信心,全力以赴,备战高考”的班会课公开课受到了学校领导和老师的一直肯定。同时,高三全体班主任老师已圆满完成了应该上交学校和学工处布置的一切任务。
总之,工作未有穷期,任务仍很艰巨,缺点也在所难免,但是我们高三全体同仁,正以高昂的斗志,团结协作,克难奋进,为实现学校高考的奋斗目标而努力!
年级组工作总结8
一、德才兼备,言行如一,赏罚分明,是领导集体充满生命力的保障
x中学在以xx校长为核心的领导集体的领导下,全体教师信党信组织,奉献热情高涨。较之以前,教师精神颓废,不务工作的态度有了明显的好转。事实证明,领导的德与才是赢得教师充分信任的最重要因素。有了信任,老师们愿意工作,乐于工作,因为作而有得,作而有范。领导的言行如一、赏罚分明,更是教师有章可守、有法可依、有标可行的保证。在老师心中,新一任领导集体是公正、务实、干练而有人格魅力的,教师们内心折服,方可有情感的投入。老师们不求特权,只求公正。有了公正,人与人之间的关怀与体贴,领导的赞扬与批评才显得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真谊。如若校委会所有成员都能坚持如此,我校自然是正气十足,一切工作与活动自然会沿着健康而有目标的方向发展。
二、上级抓“严”,下级抓“实”,是工作卓有成效的关健
自今年开始,我校实行级组管理,这是一项革命性的举措,作为领导,就应该举重若轻,以的`精力去统领全局。我初二年级组按照学校的政策方针,将工作落实到了“实”处,具体表现:
(一)教学上
20xx年初二年级组工作总结。我初二年级组实实在在地完成了备、教、改、辅的任务,也做到了一月一检查;教研活动开展得活跃而有成效,特别是语、数、外三个学科组,分别在教研组长xx、xx、xx等的领导下按章按时进行;教学效益年,老师们勤做笔记,认真学习,特别是“教学听课周”,绝大部分教师认真完成了听课任务,在这方面,xx、x等同志做得出色;教学计划,各部门的总结、论文、反思、案例,责任教师都能认真完成;
(二)管理上。年级组做好考勤,如教师坐班、会议、课堂考勤,我本人与x组长、xx团支部书记核实计载;在人事安排上,安排好各位教师的授课任务,编排课表,打印一切有关资料,恰当地安排好代课人员,以及期中考试优胜教师主讲公开课;认真做好业务档案,优质地迎检;每月一次班级综合评估挂册公布,一周任务上板公晓,让老师们明其职责;卫生工作,刘书记充分调动班干的力量,查、检实记,“文明两室”的评比工作有声有色而成绩突出;
(三)活动方面。语文组进行了作文竞赛和“防艾滋”的演讲比赛,二(1)、二(6)班成绩突出;班主任xx、x、xx出外考察学习并作了汇报;体育组完成了火球、体操竞技表演,且成绩喜人;家长会议得以隆重召开,密切了家长与学校的双边关系;元旦晚会也定期地举办,多数班级办得有章有序、热热烈烈。(四)其他方面。按照学校的安排,学生公寓搬迁,校服购办与收费,家长读本纷发,寒假作业发放,成绩单填写等工作都得以落实。
但是,年级组工作落实了,而学校并没有很好地“严”下去,造成了一系列不令人满意的地方。按照学校制度,凡违章情况都应作相应的处理,我不可否认,少数上层领导有私情,对某些同志的处理有失公正,从而造成我初......
年级组工作总结9
匆忙间,一学期就过去了,现就这学期所做的一些工作做一个简单小结:
一、创设一个合作、共进、和谐的同事氛围。
一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助,既把融洽给了自己,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。
二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教育教学能力。
年级备课组扎实、创造性的工作为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验。尤其有时跨学科的听课更是从另一个角度去给这个教师一些他所没考虑到的好建议。
三、加强班级管理,构建和谐年级。
1、根据学校要求,各班结合实际,制定了符合班级学生特点的班规细则,规范学生行为,加强养成教育,有效地促进了班风、学风的好转。
2、加强了“学困生”和“问题学生”的转化与辅导。八年级各位教师努力改变自己的课堂行为,将教学的着力点放在转化“学困生”和“问题学生”上,全面提高教学质量上。课堂上关注他们,课后重视他们,不仅关注他们的学习成绩,而且关注他们的思想状况,力求使每一个学生都得到转化。各班的转化工作都取得了一定的成效。
3、配合完成学校的整体工作。一学期来,各班有效地配合了学校的整体工作。
四、家校携手的`不断推进,使学生飞快进步。
开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了学生座谈会,学生写下对各授课老师的意见,使得班主任及时地掌握了学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路。
五、积极组织考试,本学期我们八年级组举行了三次月考,统一监考、流水阅卷,及时登分造册,做好成绩分析,使各班主任和授课教师能够及时了解在一阶段本班学生的学习状况,补缺补差,有效提高教学成绩。
八年级班级已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切都在有条不紊中进行着,那是我们共同努力的结果。一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献着。
XXX
20xx年XX月XX日
年级组工作总结10
一年来,依据“学生、教师、学校、社会利益和谐一致、共同发展”的办学理念,全面深入贯彻学校提出的“育可成之才”的教育理念,在学部的统一领导和指挥下,六年级组全体教师齐心协力、同舟共济、较好地完成了本学期的各项工作;为发扬成绩,克服不足,坚持“在反思中总结;在总结中调整;在调整中进步”的原则,现总结如下:
本组的每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,发扬奉献精神,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表;在教育教学工作中,教师们能遵循教育教学规律,转变教育观念,热爱学生、关心学生,为了学生的发展,不断提高自身的思想素质和业务能力;教师们能积极参加学校组织的各项活动,在活动中发扬团结协作精神,取得了较好的成绩。
1、加强学生的养成教育,培养学生的安全意识、自我保护意识及能力。在规范班级常规管理的基础上,创造性的开展班级活动,倡导建立和谐民主、积极向上、有特色的班级。
2、定期召开年级组会议、班主任会议,分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况,布置并总结阶段工作;了解本年级教学情况,协调各学科教学,定期分析学生学习情况和成绩,及时收集、反映学生对教学的意见和要求,协调本年级的班与班,学科与学科之间的关系。
3、牢固树立服务意识,做好上传下达工作,创造性的完成任务。指导督促班主任,并贯彻实施检查年级组的教育教学日常实施情况,处理年级学生中的偶发事件。
4、以人为本,构建一个和谐的团队。办公室教师之间一定要互相合作,团结进取,荣辱与共,才能提高年级组的工作效能。 “同磨一节课”期间,同组老师互相帮助,共同商讨教学方案,协助制作课件;使每位教师都受益匪浅。
5、定期召开教师和学生会议,不断强化毕业班级浓厚学习氛围,强化成绩意识,明确毕业班级的工作思路,鼓足老师们的干劲,为明年毕业工作打下良好坚实的基础。
转眼半年过去了,以上的成绩已成为历史。回眸一看,我们发现岁月留给我们的们的不仅是辛劳、疲惫,更有成功的自豪和丰收的喜悦,我们发现勇于钻研、群策群力能使工作更上一个台阶,我们发现捧出一颗心来、忘我的投入到教学中去才无愧于一个人民教师的'光荣称号,我们发现只要遵循规律,苦干、巧干就一定能赢得学生、家长脸上满意的微笑。
当然,我们的工作中也确实存在一些问题。比如安全事故比较多,有些班级常规不够好,有些教师的教育教学工作还有待于进一步改进。我们相信,有学校的正确领导,我们年级组的全体教师在今后的工作中一定会发扬团结协作无私奉献的精神,力争使本年级组的工作迈向更高的台阶!
年级组工作总结11
转眼间,半个学期已经过去,在过去的半个学期里,在学校领导的重视和关怀下,经过全体九年级老师的共同努力,九年级的教育教学工作各个方面都有了明显的提高,取得了有目共睹的成效,顺利完成了学校布置的各项工作任务,并取得了较好的成绩。现将九年级工作择要总结如下:
一、教育教学工作
1、重点中学升学率完成情况通报
2、单科成绩及各班合格率完成情况通报(见成绩表)
3、20xx届中考成绩及教师升学奖和课改实验生奖惩兑现情况通报(见兑现表)
4、班级班主任工作
本学期,九年级的班主任工作可以说是千头万绪,但我们四位班主任都能克服一切困难,做好班级的管理工作,形成了自己的班级特色;九年一班优生培养工作抓的实,有成效;九年二班注重对学生进行思想教育有成效,常规管理工作做的认真细致;九年三班后进生转化工作坚持不懈;九年四班注重用科学的方法管理班级使班级学生学习风气浓厚。总之,在班级管理工作中,我们的四位班主任老师都能全心全力、尽职尽责,为保证九年的教育教学的顺利进行做了大量的工作。
5、教学工作九年级的全体教师都能按学校要求完成常规教学工作,下面我仅从以下几方面对九年的教学工作加以小结:
(1)本学期九年教师按照学校新课改的要求,在构建高效课堂上下功夫,在九年教师所上的几节公开课中,上公开课教师都能充分体现生生之间、师生之间的互动,“让课堂焕发生命活力”的自主有效课堂的教学模式在九年正逐步形成。
(2)教研工作,九年教师的教研工作抓的实在,教研风气浓厚,如果你随时走进九年组,你就会发现九年级教师谈论最多的`话题就是某某学生的学习情况,某某学生真的很有希望等等;尤其是在各个备课科组在讨论学科教学问题的同时总要考虑本学科的优生的情况加以分析。
(3)注重课后辅导,无论是周六的辅导,还是平时的课间和晚自习,九年教师都非常珍惜学校提供的辅导时间,事先精选习题,并充分贯彻学校提出的培优补弱的计划,对学生进行耐心细致的辅导,在辅导和补课中,大多数的教师都能提前到班级对学生进行辅导,对于学生在课间时的主动问题能进行耐心细致的讲解和鼓励。
(4)优生培养工作,全体教师都能在优生培养上下大工夫,让优生正确认识自己,树立远大的志向,并在课堂教学中想尽一切办法培养“优生”创新能力和训练“优生”受挫心理,让他们养成善于质疑,勇于否定,独立思考,积极创新的学习习惯。
二、组内工作
1、营造了一个和谐、合作、共进的同事关系,同事间的互相帮助,即把融洽给了自己,也给整个九年组增添了一种新的活力,又有利于促进教育教学工作的全面的开展。
2、组内大多数教师在工作时间内都能认真的进行教学研究或从事与教学相关的工作,良好的工作秩序在组内已经形成。
三、正视不足,努力完善
1、管理学习不够、没有创新,工作中缺少力度,头绪不清,方式、方法欠缺,缺乏耐心。
2、不能充分发挥年级组的宏观调控作用,学科发展不平衡,严重影响了六科综合率。
3、不能充分调动每个教师工作的积极性、热情,个别教师仍存在集体观念不够、合作意识单薄,大局意识不强,不能认真完成年级组布置的临时性任务,安排的工作推委扯皮。
4、学生教育重点不突出,个别学生思想教育流于形式,不能追究根源,仍存在部分学生学习目的不明确。
5、年级组中各学科的培优补弱未真正展开,学生偏科现象未得到纠正,严重影响了学校五科合格率的完成。
四、下阶段工作要求
1、认真学习新课标,探索教学新途径
面对教育、教学的大挑战,全组教师都要积极主动地学习新课标,主动地向老教师学习请教,积极主动地参加校本培训,珍惜每一次外出听课活动学习的机会,了解新课程、理解新课程、实践新课程。利用电脑信息网络资源不断地丰富、提高自己的教育、教学业务水平,希望一学期下来我们组的新教师能胜任新课程的教育、教学要求。
2、抓好学生学习习惯和行为习惯的养成教育
开学初,为加强学生的纪律性,七年级将对学生进行严格的军训。此后,重点抓学习习惯,抓好早读、白天上课、作业等方面,要求学生做到“早上读书书声朗朗、作业字迹工工整整、上课学习专心致志”。各个任课教师都注重根据自己所教学科的特点,强调一些学习习惯的养成,包括作业的完成与订正,听课效率的提高,课后问题的探索等。年级组应当多对学生进行集体教育,班主任也结合学校、年级组的常规检查,监督学生养成良好的行为习惯,因为这是提高教学成绩的有利保证,这也符合向德育要质量的基本要求。
3、关注“偏科生”和“学困生”
及早关注学习上的两种学生“偏科生”和“学困生”,研究他们的特点,从兴趣和方法入手,有针对性地进行“培优辅差”,以周清、月考、期中考、期末考为依据班主任给科任教师提供“学偏生”的名单,并配合科任教师做好“培优辅差”的工作,构建起年级监控、班主任总括、科任教师实施、科代表配合的“培优辅差”模式。
4、班主任工作落到实处
良好的班风班貌是提高教学质量的前提,因此,班主任工作显得尤为重要。从下学期开始,各班主任的主要中心工作就是抓好常规教育,从细微抓起,落到实处,包括后进生的转化、课间的文明休息、班会课的合理利用、调节学科的不平衡、学生的自主管理等。在工作的具体开展过程中,也注重方式方法的科学性,通过不同形式的家校联系,充分调动学生家长的积极性,参与到学校的教育教学管理之中。
五、努力构建快乐学习、健康成长的良好环境
(1)开展丰富多彩的课余活动,让学生感受到集体生活的快乐与温馨。
(2)开展形式多样的主题班会,为学生提供展示才华的良好平台,为不同层次的同学创造一个体验成功、展现个性的机会。
(3)对学生在学习、生活中遇到的困难进行及时、细心的指导、帮助,让学生充分感受到学校、老师的关爱。
年级组工作总结12
一转眼,一学期即将结束,回顾一学期我们教研组的各项工作,可以说我们组每位教师工作勤勉踏实,积极进取,有目的、有计划地进行活动,一学期的教研工作,有耕耘,有收获,有欣慰,也有遗憾,三年级组语文教研工作总结。
教研工作无处不在,我们时时刻刻都在进行研究。我们三人不断的进行探讨,怎么才能吸引孩子们的注意力,怎样在不影响大家的前提下提醒那些不注意听讲的孩子。我们认为老师的肢体语言应该很好地运用。课堂上,我们三年级的语文老师都会用眼睛说话,出现频率最多的一句话就是读懂老师的眼睛,老师的眼睛会时时提醒那些不注意听讲的孩子,请注意,老师生气了。时时鼓励那些胆小的孩子,请胆子再大一点。时时问候那些带病坚持上学的孩子,你真棒。
光用眼睛说话是远远不够的,有时还需要老师语调的变化。老师正专心地讲课。总有学生走神,眼睛的提醒不行,怎么办?变化语调来提醒,刚才还是很平和的语调,突然几个字的发音高而亮,很有力度,学生听到了,马上明白老师的用意,其他同学也知道是怎么回事,既不耽误教学,又能达到目的。对于那些很特殊的学生,眼睛严厉盯着,声音严厉的上扬,食指严肃地指着他,叫他感到羞愧,对不起大家,注意力转移到老师这里。课堂上纪律自然好了。不怕耽误时间,就怕学生不听课。
我们年级组提倡叫课堂充满掌声。这是在教《掌声》一课时得到的体会。《掌声》一课写的是小儿麻痹症患者英子以前很忧郁,自卑,从不上讲台,但一位新老师的出要求叫每位学生都要站到讲台上讲故事,英子没办法,在大家的注目下一摇一晃的走上讲台,这时大家给她热烈而持久的掌声。故事讲完,大家又给她热烈赞扬的'掌声,两次不同的掌声,给了英子信心和力量,她不再忧郁,变得开朗,自信了。我忽然一个念头,今天十三位孩子家庭作业做得很认真,没有一点错,我何不用掌声鼓励一下呢?我说:“请大家看着老师的眼睛,”故意停顿“今天的作业全对的请站起来。这些同学很棒,大家给他们热烈而持久的掌声!”掌声立刻响起,大家很激动,“请给那些,有错,一定会马上改错的同学,信任的掌声。请给那些原来不写作业,但老师相信他们,从今天开始一定会写作业的同学,鼓励的掌声。”三次掌声,把同学们都包括了。我盼望着出现奇迹。结果,我们班的从不写作业的张敏、李家堡竟然完成的作业。这就是掌声的魅力所在。回到办公室,我们讨论,今后要把掌声慷慨的送给同学们,让教室充满掌声,这掌声可以是肯定,可以是鼓励,可以是表扬。
三年级的学生作文刚刚起步,难度很大,我们协商,把作文变得有趣一点,叫学生不再谈“文”色变。欣赏祖国语言文字的魅力,决定进行片段小练笔。比如,我们学习《陶罐和铁罐》一课,课文中挑选的词语有奚落 恼怒 理会 傲慢 骄傲 随便 谦虚 和睦 相处 。要求是写一段话,用上以上词语。同学们呢,都感兴趣,于晨小雨这样写道:小红经常不完成作业,成绩很不好,一朵红花也没有。有一天,小明骄傲地问小红:“怎么样,又没写作业吧?”小红白了他一眼,小明没有理会,“没关系,我只是随便一说。”小明胸脯一挺,脖子一伸,一副傲慢的样子。“红花一朵也没有吧?”此时的小红恼怒了,喊道:“谦虚一点行不行!同学干嘛不能和睦相处呢?看我的,早晚会超过你的。”这样的小片段,我们常常会在办公室朗读。激发了学生的学语文用语文的兴趣。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。怎样更好地提高课堂效率,怎么打开学困生的心灵之门,我们会再加再励,更上一层楼。
年级组工作总结13
在接手高三年级教育教学工作的半年多以来,在校领导的领导和关怀下,学校各处室的支持和帮助下,全体高三师生牢固树立目标意识和质量意识,突出重点,讲求效益,协同作战,不懈追求,已使本届高三年级学生的思想、行为都有了较大的转变,为即将到来的一模考试和最终的高考做好了铺垫。
回顾半年的高三工作,我们更加深切地体会到了目标意识团队意识是高三教育教学的根本。不求招招新,但求招招实,围绕“人、课、题”,我们主要做了以下工作:
一、充分挖掘人的潜力,形成教与学的合力。
1、弘扬敬业精神,激发高三教师的干劲。本届高三教师的年龄结构偏于年轻、教学经验参差不齐,针对以上特点,我们认为,虽然有劣势,但更有许多积极的因素,能否干出成绩,关键在于敬业的精神。于是,我们把工作的着力点放在了教师敬业精神的培养上。通过各种途径与手段使年轻老师懂得目前工作与将来成才的关系,以老带新,以新促老。
2、强化目标管理,形成奋发向上的动力。学校和高三年级将目标渗透到平时的教育教学的每个环节。在分解目标的同时,帮助高三教师分析目标达成的可能性,寻找目标达成的最佳途径,"中華勵志網"并且通过一系列的机制加以强化,极大地增强了全体高三师生责任感和内驱力。每次大型考试下来,高三年级都将各班达标率和每个教师的学科成绩与高考目标对照,并在年级会议上通报。由于目标明确,措施到位,到目前为止,绝大多数班级都取得了不同程度的进步。
3、加强沟通交流,建构和谐协作的关系。教育的实质是心与心的碰撞,学校和高三年级组十分重视凝聚人心的工作,始终保持与高三师生的密切接触,发现苗头性问题,便帮助其认真剖析原因,耐心细致地做好说服教育工作,既最大程度地钝化了矛盾,又增进了干群之间、师生之间的彼此理解与信任。尽管竞争的压力很大、很强,但整个高三年级始终是一个和谐的群体。人心齐,泰山移,和谐所生发出的生产力是难以估量的。
4、树立高考信心,调动学生学习的状态。首先,在学校范围内营造大环境,在部分班级实行诚信考试;其次,高三年级认真搞好每次月考的选题、出题、阅卷和评卷工作;班级内部通过每周主题班会、学生目标对照表、高考倒计时等形式,强化高三竞争意识。为了进一步调动学生状态,我们十分重视学生理想前途、成人成材、诚信为人、心理健康等教育,努力培养学生勤奋攻读、拼搏进取的精神,激发学生学习兴趣,树立高考争胜的信心。
此外,在中转优工作、学习常规管理和年级考勤等方面,我们不断进行新的探索和尝试,作出了积极的努力,收到了良好的效果。
二、努力提高课的质量,追求复习的最大效益。
1、严格执行课程计划,确保教学进度的严肃性。高三年级在明确学期教学计划的基础上,从高三起始阶段即实行备课组周备课制、教学案一体化,将长计划和短安排有机结合,既体现了学期教学的连贯性,又体现了阶段教学的灵活性。
2、准确定位复习难度,提高课堂复习的针对性。我们把临界生这个群体作为高考复习的主要对象,根据临界生的知识结构、能力层次来设计课堂教学,不片面地追求“高、难、尖”,而是在夯实基础的前提下,逐步提高能力要求,从而突出重点,突破难点。
3、不断优化课堂结构,力促课堂质量的有效性。首先,我们针对复习课特点,明确复习思路,构建了复习“四合一”的课堂模式:能力训练+试卷讲评+整理消化+纠错巩固。能力训练做到在复习的基础上,排查出学生的考点缺陷,有针对性地进行强化训练;试卷讲评做到在错误率统计和错误原因分析的基础上进行讲评,讲评的对象明确定位为中等成绩学生,评讲效果的衡量标准就是看中等程度学生有没有真正搞懂;整理消化首先确保各学科当堂消化的时间;错误率较高的题目在一定的时间长度内,以变形的形式进行纠错巩固训练,同时在各学科的周练中予以体现。
其次,严格规范课堂教学行为,努力提高课堂效益。一方面,我们将教研室的指导性意见和有关要求细化落实,并形成年级内部的课堂教学规范;另一方面,加大听课力度,实行课堂质量考评制度。
4、狠抓集体备课,增强教学流程的.协作性。我们大力倡导组内合作,强力推行教学资源网络共享制。一方面,我们牢牢抓住集体备课这一基础环节,将备课组的集体智慧与教师个人的刻苦钻研有机地结合,通过示范课、研究课、组内互听课等形式,引导高三教师取长补短,共同提高;另一方面,我们依托学校现有的现代化教学设备,要求每一位老师做到教学资源信息化、公开化,从而在很大程度上解决了青年教师经验不足的问题,既提高了教学质量,又缩短了青年教师的成长周期。
三、切实做好题的文章,发挥训练的最大功能。
1、实行“下水上岸”制,提高练习质量。学校和年级部明确要求每位高三教师每周必须完成规定的下水作业量。“下水”是为了“上岸”,教师做题是为了选题,为此,我们加强对选题工作的管理,明确规定练习材料不得拿来就用,必须经过专人筛选、备课组集体研讨而成;要先改造,后使用,力求做到选题精当,符合学情。
2、有效监控训练过程,确保训练效度。训练上,我们特别重视训练的计划性,明确要求各备课组每周制订一份书面训练计划。认真统计分析,对于重点学生更是要求面批到位。我们还十分重视错题档案的建立,指导学生进行自我纠错,并定期进行纠错训练。此外,对考试这一环节,我们严格考试流程,狠抓考风考纪,重视考试心理的调适、答题规范化的指导和应试技能的培养,努力消除非智力因素失分。及时、认真地做好每次考试的质量分析,并使分析结果迅速、直接地指导后面的复习工作。
3、强化基础过关,实施分层推进。针对学生基础相对薄弱的现状,我们实施基础题过关的方法,各备课组明确专人负责基础过关题的编制,年级安排专门时间进行检查、测试。在夯实基础的前提下,普通班做好基础训练,重点班在此基础上适当提升训练难度和训练量。这一举措对学生成绩的提高取得了良好的效果。
高三半年多的教育教学工作已取得了一些成果,但任然有很多地方做得不够,我们任然需要在现有的基础上改进提高,以便在20xx年的高考中取得与努力成正比的成绩。
年级组工作总结14
本学期,由本人来负责二年级的年级组长工作。我们二年级组是由语数英体音美各科教师共计x人组成的团队,这个团体是一个既具有丰富的教育教学经验,又不乏青春活力和创新精神的高素质的队伍。一学期以来,我们年级在学校领导的带领下,发扬了“勤学、善思、团结、实干”的作风,不断追求,不断进取,互帮互助,共同提高。在此我将二年级组的工作进行小结:
一、鞠躬尽瘁乐奉献
本组共有教师x名教师,每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表,热爱学生、关心学生,发扬奉献精神。
我们组有x位班主任,她们在教学上业务能力强,在班级管理上经验丰富。如:xx、xxx位老师是非常优秀的教师,她们工作负责,班级工作开展得井然有序。xx、xx两位老师是这个学期刚接手新班级,为了对班级学生有一个全面的了解,她们积极与学生家长进行沟通,从家长那里了解到了每一个学生的情况。xx、xxx位老师虽然年轻,但工作很勤恳,走进他们的班级,就如同走进了一个温馨的家,在他们的精心设计下,班级布置非常有特色,为学生营造了一个舒适、美丽、温馨的学习场所,工作上认真负责,班主任工作细致、耐心,得到了家长的好评。
本组内的其他科任老师也认真负责,乐于奉献。xx、xxx位老师虽然工作非常忙,但只要年级组开展活动,她们都毫不犹豫地承担起任务,并尽心尽力地去完成。正是有了这乐于奉献的集体精神,本组本学期的各项工作开展得这样有声有色。
二、教育以德为首
本年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好班风。开学初,我们就从狠抓学生在校行为规范教育做起,以此带动教育、教学工作的全面开展。配合学校的每月常规教育活动,各班认真学习了《小学生日常行为规范》和《学生一日常规》等,关注了每一个学生的.心理健康,任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。二年级各班良好的班风和学风正在形成。我们还根据低年级学生的年龄特点开展了丰富多彩的大课间活动,提高了学生的身体素质。认真组织好形式多样的社团活动,陶冶了学生的情操。
三、教育教学方面
本组内每位教师都爱岗敬业,一心扑在教学第一线上。能以《新课程标准》的基本理念为指导,转变教学观念,从上好每一节常态课入手,对课堂教学进行深入研究,努力提高教学效率。大家以备课组长为核心,认真研究,精心策化,探讨提高课堂教学效益的新思路、好方法,老师之间思想上一致,心灵上沟通,通力协作,落实到位。在本学期的语文备课组展示活动中,大家共同研讨低年级的写话教学,备课,评优点,说不足,总结经验与教训。
回顾过去,我们脚踏实地,虽然平凡,但走得坚实。我们的教师不断进步着,我们这个团队的凝聚力不断增强着,我们快乐着,我们的学生也不断享受着我们的给予。展望新的一年,我们将在学校组织的领导下,走得更好,为不断追求新的奋斗目标再接再厉!
年级组工作总结15
第一学期
一个学期又在紧张而忙碌中拉下帷幕。
本学期,我们年级组在园领导的带领下,在十位老师们的共同努力下,各方面都取得了较好的成绩。
现将本学期大班年级组的工作总结如下:
一. 团结协作,投入教育教学工作
团队有“凝聚力”,工作才能出成绩。我们大班组正是这样一个有“凝聚力”的团队,团队里的老师大家团结一心,勤奋踏实,互相学习,互相推动,密切配合。大家总是能以主人翁的态度来对待每一项工作。正是大家合成一股力,拧成一股绳,因此出色的完成了本学期的各项任务。
二. 幼小衔接,为孩子入小学打下基础
随着课程的进一步实施和展开,学习方式的改变让孩子们在幼儿园的学习更趋灵活和主动,随着时间的推移,孩子们即将进入小学学习,它是幼儿生活的一个重大转折,无论是课程的设置,环境及条件等各方面都存在着较大的不同。如何激发孩子上小学的欲望,如何让孩子能尽早的适应小学生的生活。是我们本学期的一个工作重点。为此我们在开学初就制定了“幼小衔接”计划,并邀请小学老师来园进行讲座。
在平时活动中,我们及时提醒孩子坐姿要端正,有事先举手,上课认真听教师讲述,积极思考,大声的回答教师的提问,不做小动作,逐渐帮助孩子改正一些不良的习惯,朝着不错学习习惯的轨道发展。通过一个学期的培养,为孩子顺利进入小学打下了坚实的基础。
三.教研活动,提升教育教学质量
首先组内的各位老师能在思想上加强认识,认真参与教科研活动。大家会聚在一起进行集体备课,一起学习专业知识和政治思想,一起商量主题活动内容,一起交流工作中的困惑等。每次园部有什么活动,我们大班年级组的各位老师总能积极参与,而且在很多活动中也获得了较好的`成绩。
四.建立家园育儿桥梁
家长工作一直是幼儿园工作的一项重要内容,如何提升家长的教育意识和教育水平,如何使家庭教育与幼儿园形成合力,共同推动行幼儿的发展,是我们大班老师最为关心的问题。在平时的工作中,我们老师对待家长始终以平等为基础,沟通为桥梁,参与为原则,树立全心全意为幼儿服务,为家长服务的思想。在行动上体现一切为了幼儿,一切为了家长。
成绩的取得只能代表过去,在工作中我们还存在着很多的不足,在今后的工作中,我们要学会反思、寻找不足、积极研讨。把我们年级组的工作搞得更加有声有色,使我们的孩子生活的更健康,更快乐!
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