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办公室财务工作总结

时间：2024-07-03 18:06:36 工作总结我要投稿

办公室财务工作总结

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的办公室财务工作总结，欢迎阅读与收藏。

办公室财务工作总结

　　办公室财务工作总结篇1

　　（一）核算工作

　　核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

　　1、会计审核

　　会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。

　　如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。

　　2、材料核算

　　材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。

　　公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的”，xxxx年xx月xx日供给浙江大经有限公司和xxxx年xx月xx日供给浙江闻堰建筑有限公司”于xxxx年xx月xx日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。

　　在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的”三个环节中，我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如x月份与施工单位核对钢材时发现同一份”，施工单位提供的”与厂家提供的”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补救，只在”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料”三个环节，特别是供货环节监控管理。

　　3、会计内部报表执行

　　对x月份会计报表审核中发现存在的问题，如：①公司的”明细目录未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制；②宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从x月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。

　　对会计报表推出执行x个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的'有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好”和”。并布置集团公司和嘉和公司在编制x月份报表时试行。本打算在x月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于x月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求x月份落实执行。

　　4、销售管理

　　春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明原因，并催促银行放款。

　　并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。

　　x月份公司加强了财务部销售管理力量，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，及时与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，提出有关措施。如：从x月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高，要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况，或了解清楚客户的相关信息，避免按揭办理后反复工作；对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续，并对这批客户多加关注。

　　5、税务政策及纳税申报

　　运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请，经杭州市地方税务局检查审核于xxxx年x月xx日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等x户企业按不超过当年销售收入x%的比例提取xxxx年度总机构管理费。xxxx年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了xxx.xx万元。

　　对xxxx年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、xx公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；xx公司员工划到余杭；客旅中心划入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于掌握，主要还是有利于接受税务与社保的检查。

　　xxxx年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损，我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于xxxx年x月获得所得税退税返还xx万元。

　　根据浙地税发[xxxx]xx号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》，从月份开始在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支；二是员工可减轻税赋。

　　（二）审计工作

　　1、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司xxxx年、xxxx年及xxxx年进行了税务审计（xxxx年、xxxx年已审计过），出据的审计结果符合公司利益，西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进行了核实。

　　2、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、xx置业、客运中心、集团合并报表进行会计审计，审计的目的是为了融资的需要。已取得了集团公司、山水置业、xx置业、客运中心审计报告，审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。

　　3、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资报告。

　　4、x月份对各公司财务状况进行了一次审计；xx月份对客旅分公司xxxx年经营进行了内部审计；对投资企业彩虹城项目的xxxx年会计报表进行复核；x月份对社区服务公司xxxx年经营情况自查工作进行了布置，并进行了财务审计。

　　5、今年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在x月份已对xxxx年的有关会计资料进行复检，做好有关准备工作。x月x日，杭州市审计局前来对山水置业公司进行税务的延伸审计，由于准备充分，审计后对我们的会计核算规范性给予肯定。

　　6、xxxx年x月xx日，杭州市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳情况稽查工作会议。本次税务大检查在全省范围开展，会上对税务大检查工作进行了布置，税务大检查工作分三个阶段，第一阶段，为自查阶段，时间从x月xx日至x月xx日，给企业一个补交的机会；第二阶段，为市地方税务局稽查二局对重点企业进行稽查，时间从x月下旬至x月底，对以下三类企业为必查对象：①自查情况空白的；②销售利润率不到x的；③不交自查情况表的，另外按自查户数的xx%比例确定重点检查对象；第三阶段，为省局重点检查。

　　公司领导对这次税务大检查工作非常重视，姚笑君副总裁会后亲自布置了自查工作，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过xx天的奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在姚笑君副总裁统一部署下顺利通过自查申报，未将我公司列入重点检查行列。

　　能过这次税务自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。

　　（三）财务分析

　　财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的编写，每月有在《会计报表会签单》对财务主要情况进行说明；x月x月报表按季度对财务状况进行简要分析说明；x月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析说明；xx月份报表按会计年度进行分析说明。

　　为了提高公司的财务分析能力，较全面地反映一定时期的财务情况，对财务分析内容作了概要说明，主要内容如下：

　　1、资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

　　2、损益情况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。

　　3、收入情况的分析，对销售收入预算执行情况进行分析，反映当期的房屋销售与回款情况；签约情况；分析存量资源的原因、影响回款的因素；其他收入的分析。

　　4、成本、费用支出的分析，对成本、费用支出预算执行情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

　　5、对外投资变动情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动原因分析，长期投资与所有者权益的比例分析。

　　6、固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的结构情况，完好情况等。

　　7、融资贷款情况的分析，融资对资产的影响，融资结构的分析，融资成本的分析，融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比，分析各项借款的经济性，以作为调整借款渠道和计划的依据之一。

　　8、往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力与帐龄分析，催收情况。

　　9、税赋的分析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。

　　10、材料的分析，材料结构分析；材料采购价格与调拨价格进行对比，反映施工单位对甲供材料的用量情况异动；材料采购价格与近期市场价格进行对比，反映材料价格的变动情况等。

　　11、其他需要说明的事项，（x）会计核算方式变更说明。

　　（x）各项指标与上年同期对比的增减水平比。

　　（x）对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件做出分析说明。

　　12、措施与建议

　　通过分析对所存在的问题，提出解决措施和途径。

　　（x）根据分析结合具体情况，对企业生产、经营提出合理化建议。

　　（x）对现行财务管理制度提出建议。

　　（x）总结前期工作中的成功经验。

　　财务分析除了财务报表分析外，还有其他多方面的分析，如材料采购、核对、调拨、结算的分析，销售完成情况与回款情况的分析，预算执行情况的分析等等，这些分析工作都需要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展，材料分析争取x月份开展。

　　（四）资金管理

　　1、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大，公司沉积资金较多，由于近期没有较安全的投资项目，继续与银行密切合作办理协定存款业务，通过采用”和”，提高公司存款资金增值率。

　　2、到x月底共向银行贷款x.x亿元，同时正在办理新的贷款手续，及企业信资评议工作。

　　（五）预算管理

　　预算管理工作在xxxx年x月新推出的一项工作，具体职能落实到财务部。在对x月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中，由于没有模式，实行自创，编制的结果并不如人意，但走出了预算管理的第一步。对x月份资金使用预算编制有较高的提高，各项目公司也随之展开，经过一段时间的实行，暴露出一些问题，为此公司领导提出统一规范的要求，x月份推出了资金预算表式和编制说明。

　　在预算执行过程中发现一些问题，并在预算执行情况评议中予以明确。

　　3、在预算执行过程中，部分事业公司有预算支付的项目，在结算过程中发现问题，需要重新核实而推迟结算。这是采用了利益高于一切的原则，只要是有利于公司事项，把原因说明，在考核中公司将给予支持，但该预算费用在下月度支付时仍须申报预算。

　　4、部分事业公司在月末结算的项目，因相关手续尚未办理完毕，致使本月预算未执行，但在下月预算中没有编制进去，造成两头踏空现象。针对此类现象，相关经办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。

　　5、因预算执行中常有不可预见的事项发生，事业公司现都以急件申办。针对此类情况，原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理，审批程序按规定办理；一般事项原则上不予办理。

　　6、针对预算中遗漏的，事业公司往往采用追加预算，但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严肃性，原则上不同意追加，如有急件按特批程序办理。

　　7、各事业公司在一定程度上存在着预算代替一切的想法，认为预算已经报了，结算审批程序可从简。各责任单元必须清楚，预算是企业为了搞好资金的统筹和运用，提高企业经济效益的一种管理手段，并不能代替一切，相关的程序必须按公司相关规定执行。

　　办公室财务工作总结篇2

　　一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

　　财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

　　二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

　　在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；

　　对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相，并运行良好。

　　三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

　　根据集团司企字[xx]117号文《关于下达〈集团多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和司字[xx]8号文《关于下达分公司多样化经营二0暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的'部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

　　四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

　　上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

　　财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

　　平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

　　六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

　　为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

　　七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

　　为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

　　下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作

　　1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

　　2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

　　3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

　　4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

　　5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

　　6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

　　办公室财务工作总结篇3

县委组织部：

　　今年五月村级换届，我申请回原籍出生地马鞍山村参选顺利当选。在三个多月与村委会干部和村民的广泛接触中，真正体会到了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵，并逐渐对这份工作充满了乐观和自信。

　　从机关干部到“村官”，意味着要运用各种知识适时转变角色，负责任地把一方工作高质量地完成好。村官的权力取之于民，用之于民，但作为基层，农村工作的细微、琐碎、复杂程度令人难以想象。受聘以来，我抛开杂念，潜心熟悉农村工作，切合实际提出了一些新问题、新思路、新办法，进行逐步实施，现小结如下。

　　一、转变角色，走村入户悉村情

　　马鞍山村现有人口1922人，404户。人口不多但居住相对分散。由于我少小离家老大回，对村里的各种情况不熟悉，只能利用各种机会广泛接触群众，一有空就和村医走村串户为民看病，了解民间疾苦，倾听民众呼声。其次，利用和村组干部、老党员学习座谈的机会，知村情悉民意，并力所能及地为群众解决一些困难和问题。当了解到卢稿坝自然村水电路方面的具体困难后，我们分别向有关职能部门进行了反映，有的项目年底有望得到解决。

　　和大多数乡村公路一样，马鞍山至帮海街路道晴通雨阻，我们就利用160户人家到帮海赶集必经村委会旁，赶集挑担群众多到村委会歇息的机会，烧水泡茶和群众进行亲切交流，了解他们的生产生活和致富愿望，并为他们出主意想办法。如在今年的茶苗补植补造中，由于我村气候条件特殊，群众粗放种植管理不善，导致高优生态茶苗“云抗十号”成活率低，连续三年补苗成效不明显，而本地大叶茶由于根系发达，成活率较高，且市场收购价格也高，群众乐于接受这一实际，经多次联系乡政府，最后为我村解决五万株本地大叶茶苗。此外，在今年的膏桐种植宣传动员阶段，我们利用网络优势从网上下载膏桐种植技术及各种图片向群众进行宣传，激发了群众的种植热情，收到很好效果。

　　二、调解纠纷和谐党群干群关系

　　去年，乡党委政府配给予我村一部分退耕还林项目，用于发展核桃产业，但由于在发展茶叶种植时，购买茶苗经费不足，乡政府在今年核桃种植户的退耕还林款中，每亩扣留100元作为购买差价，群众口服心不服；由于种种原因，核桃坑、新农村合作医疗统计部分有误，直接关乎百姓经济利益，群众多次到村委会吵闹。我们经过耐心细致地多次做群众的思想工作，村里出错村里补，乡里出错积极帮助协调、反映，使群众逐步理解党委政府的良苦用心。

　　三、创造条件便民服务

　　村里原有一部电话机，由于种种原因，电话早就欠费停机。为方便群众，我们先自费购买了一部移动桌机，同时将两委班子成员、各生产组组长以及乡派出所、民政办、防疫等与群众关系密切的部门电话号码向群众进行公布以方便群众联系。其次，为资讯方便通畅，动员群众特别是村组干部积极购买电话、电视机，联系广电部门帮助修理村里的发射接收机故障，最大限度地使群众享受到资讯的带来的方便快捷。

　　四、发挥优势改善办公条件

　　由于村里无财力，办公桌椅缺胳膊少腿，很多村民对电脑更是闻所未闻。对此，我们通过争取有关单位的支持，改善了办公条件。一是向县委争取电脑一部，配置6500元，纸张等办公用品共计500元；二是向财政局争取旧档案柜一组、办公桌4张以及部分办公用品；三是向县劳动和社会保障局、县妇联、县安全监督局、民政局等单位和部门争取资金共计4000元。值得称道的是，电力公司经理侯文雪个人资助村委会1500元，用于改善家乡路道建设。此外，为了提高班子人员素质，不断提高办事效率，购买了部分理论书籍、常用写作书籍以及工具书，联系部门赠送书籍10本（套）。

　　五、基本规范文件资料收集整理

　　由于村级干部文化水平相对较低，历年对文件材料的收集管理无法重视，村干部只知道把村情熟记于脑而不存留于纸，且鉴定和处理文件资料均有一定难度。有限资料乱丢乱放、水浸鼠咬的现象比较严重，对此，我们首先把历年文件材料清理鉴定整理出来，按照档案管理要求进行登记、销毁，做到基本规范管理。

　　六、联系实际加强基层党组织建设

　　我村目前有党员38人，其中妇女党员1人，60岁老年党员占50%以上。了解这一情况后，我们随即召开支部党员大会，建立健全各项规章制度、培养入党积极分子、发展新党员，在全村广泛动员村组干部、致富能手入党，并注意发展妇女党员。到目前止，共写出入党申请书10份10人，其中妇女5人、村组干部4人。文化结构：初中6人，高中1人，中专1人，小学2人，年龄最大的50岁，最小20岁，这一举措为农村基层党组织建设注入了新的活力。

　　七、配合产业结构调整，规范管理制度

　　我村自然条件好，种植结构调整后，村委班子树立思发展、谋发展，坚持“做给群众看不如带领群众干”的思想，配合乡党委政府进行农村产业结构调整，因地制宜大力发展甘蔗、茶叶、核桃、膏桐种植，力求促进农业发展，农民增收，但多年来，牲畜乱养滥放的传统陋习不同程度地影响了群众种植热情，严重制约产业发展。对此，我们结合实际，制定出方便易行的《马鞍山村村规民约》加强对牲畜的管理，为产业发展扫清障碍。实施以来，群众反映很好。目前我村共有核桃面积2100亩、新老茶园面积4 000亩、膏桐面积500亩；与此同时，我们多次向乡党委政府、县交通局、水利局等单位和部门反映我村水电路等困难，目前，我卢稿坝自然村已经顺利列入农网改造项目，农民用电难问题有望得到解决；马鞍山自然村、马鞍山小学168户人畜饮水困难初步列入计划；卢稿坝37户人家人畜饮水水利局答应年底帮助解决；160户农户的沼气池建设年底启动，卢稿坝接壤帮流公路段正在积极争取；帮海至色母坝的蔗园路已经会议研究为沙石路面，全村新农村规划完成初稿。

　　八、结合村情成立各种产业协会

　　根据产业发展规模和发展需求，结合实际，我村准备成立核桃种植协会、茶叶协会、甘蔗协会、养殖协会，目前已将材料报县科协审批。协会的成立旨在加强村组干部管理能力，利用产业致富能手帮助群众掌握各类致富信息达到共同富裕的目的。

　　九、调解和服务好企业和产业间的关系

　　去年开始，从道路建设出发、从市场和价格的角度出发，为了使村民更好地增产增收，我村开始用祖祖辈辈种稻谷和玉米的水田和部分山地用于种蔗。由于今年雨水较早，蔗园路况较差，加之企业管理方面等种种原因，致使蔗农的甘蔗不能及时运出而在蔗园里晒成了名副其实的“干蔗”。部分驾驶员趁机从蔗农中收取50元不等的回扣费，我们经过多方联系，尽量减少蔗农的经济损失。至7月8日，全村的甘蔗在蔗农的一片叫骂声中摇摇晃晃地运至糖厂入榨。

　　十、做好其他工作，如食品安全宣传、畜禽防疫、计划生育、低保普查等。

　　工作体会

　　一、从群众中来到群众中去，虚心好学，与时俱进，创新工作方法是做好农村工作的保证。换届以来，我们时时把工作记在心上，宣传在嘴上，落实在行动上。进百家门、记百家事、连百家心，让群众切实看到机关干部干事业、谋发展的决心和行动，从心里佩服到行动上自觉服从。

　　二、放下架子，沉下身子潜心为民办事。“村长”也是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，更多的需要自己用心观察，有自己的一套处理问题的办法。 “事情看到”还得对农村的各项政策方针，规定条例熟悉，得以政策服众以理服人。机关干部是门外汉，虚心好学，遇事多商量，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因过于简单的工作方法而造成问题难以解决。其次，不能做“语言上的巨人，行动上的矮子。”农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。作为一名村官，多想事，多干事是打开工作局面的唯一钥匙。群众利益无小事。调解好村民各种矛盾能反映一个机关干部的综合素质。当选后，我到大坟山自然村调解了饶某某烫妻事件、普某某老子打儿子事件，在调解过程中，注意讲求方法，将党的政策、法律法规进行灵活运用，使他们因知法而懂法进而逐步守法。

　　当然，无论是调解矛盾、处理村务、到村组检查安全隐患甚至打扫卫生，我们都认真对待，漂亮完成。我们知道，只有把工作做细做实，才能够真正体现出机关干部的高素质。

　　三是注重调查研究，避免脱离农村实际谈创新。机关干部有激情、有相对广泛的见识这是的优势，但不能时时处处以“高素质者”自居。在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的`时候，贸然提出各种不切实际的做法，反而会产生“机关干部不切实际”的不良形象，只有利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节中，坚持对自己安排和处理的每一个细小问题都注意提高，整个村委会的工作才会因为机关干部的输入而呈现出全新的局面。例如：对种植和养殖方面的科学见解、对农村各项政策的理解和掌握、对各种纠纷矛盾的处理、对电脑的熟练操作甚至对村委会的文件材料、档案图书基本规范化管理都能体现机关干部的素质。

　　四是发挥村组干部的主观能动性，让他们放开手脚大胆管理村组事务。村组干部朝夕和群众一起生产生活，更熟悉组情、民情、户情、人情，如发展产业宣传员和带头人，各类矛盾最新发生在他们身边，只有开发他们的能动作用才能把矛盾和问题处理在萌芽状态，同时，更有利于培养各组间的竞争意识，有利于促进农村各项社会事业健康发展。

　　五是树立崇高的理想，虚心向老党员、老同志学习，学习他们务实的工作作风和任劳任怨的奉献精神，学习他们的实践经验、聪明才智和纯朴情怀，不断陶冶道德情操，提高思想境界。其次，发扬不怕吃苦、勇于吃苦、甘于吃苦、艰苦创业的工作精神，勤于学习，善于思考，不断提高自己的各方面综合素质，始终保持年机关干部旺盛的朝气和锐气，把干事创业的热情和科学正确的工作方法结合起来，不断探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，把自己培养成组织信任、农村需要、群众满意的基层优秀干部。

　　六是真抓实干，把先进的管理理念、科学技术、文化思想传播到农村，倡导健康生活方式，抵制封建迷信思想，带领农民群众寻找致富门路，提高致富本领，解决群众在生产生活中的各种困难和问题，不断把新农村建设事业推向新的高潮。

　　下步工作打算

　　一、实行目标管理，让每个党员都在自己的岗位上闪光。目前，我村党支部将从38名党员中根据年龄、身体状况、特长情况，挑选出部分党员发挥带头作用上结对帮扶农户，让有能力的农村党员全部找到自己的位置，带头干实事谋发展，为村民树立榜样。

　　二、发挥理财小组的作用，对村组财务进行清理和公开.

　　三、对全村低保户进行二次普查，重新确定低保对象。

　　四、搞好基础设施建设，逐步改善村民人居环境。

　　五、开展文化娱乐活动，活跃村民文化生活。

　　几点思考

　　一是各级党委政府要多入村调查研究，正确决策。没有调查就没有发言权，近年来，党的惠民政策有目共睹，但在具体实施中，党委政府和有关部门的某些工作方法有待改进。比如：在产业结构调整中，不注意因地制宜，好心办坏事的情况时有发生。马鞍山茶在全县小有名气，调整种植结构搞好茶叶种植无疑是得民心的大好事，但由于本地气候条件特殊，村民掌握种植技术的程度不高，加之缺少资金，管理难度大，一味引进开发高优不利于产业发展，补苗只注重补公路沿线做秀，搞形象工程，部分自然村出现年年补苗年年少见苗；其次，育苗问题本来不复杂，有的当地老百姓能掌握此类培育技术，但不知何故有关部门就是不予扶持，而种植最佳季节多在雨季，集中育苗的结果，拖拉机拉运苗木在晴通雨阻的乡村公路上，其过程险象环生，甚至驾驶员的运费也难于支付。

　　办公室财务工作总结篇4

　　随着时间的流逝，加入百旺已经一年了，总结xx年的工作以予在xx年中更好的发现自己，完善自我。xx年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，xx年的工作做出以下总结；

　　一、工作总结严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的.开支。

　　1、按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。

　　2、严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。

　　3严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。

　　4、坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

　　5、根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　6、坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。

　　7、配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

　　8、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。

　　二、xx年的工作计划。

　　1、吸取xx年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作。

　　2、严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。

　　3、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

　　4、加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的xx年将在充实、喜悦、收获中度过。

　　在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

　　办公室财务工作总结篇5

　　在教育局和中心校的指导下，我校20xx年在财务工作方面做了不少工作，取得了确定的成果，同时也有缺乏之处，下面作以总结。

　　一、脚踏实地，做好财务经常性工作

　　健全民主理财小组，赐予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前预备好行政事业性收费收据，广泛宣扬最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求标准收费。每月将学校收入支出结存等状况打印公布，便于老师核对。

　　二、摸清家底，加强固定资产的管理

　　本年，我们依据财政局、教育局的.要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此根底上建立了固定资产明细分类帐，增加了我校爱护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增加责任心。

　　三、量入为出，增加收支按预算管理的意识

　　依据学校中心校的要求，我校对将来一学期的收入，作具体的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍修理等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出打算，逐级上报批准，并按预算执行。

　　四、财务公开，加大对财务的监视力度

　　我校要“四上墙〞，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支状况要上墙。让财务工作公开、透亮，承受老师、同学、家长和社会的监视，不能流于形式。

　　五、自我充电，提高自身业务素养

　　经常通过各种形式进展业务学习，关注最新的财经制度的转变，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进展自我充电，工作中才不至于毁灭偏差。

　　一年来，我校财务工作成果不少，但工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，就确定会把工作做得更好。

　　办公室财务工作总结篇6

　　财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的`一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

　　具体抓好五项操作：

　　一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

　　二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

　　三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

　　四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　办公室财务工作总结篇7

　　20xx年第一季度，综合办公室、财务部以服务为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成情况及下季度工作安排具体汇报如：

　　一、一季度各项工作完成情况:

　　（一）行政管理工作

　　1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管理工作，提高整体工作能力，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在具体行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步加强和完善文件归档管理工作，共完成处理文件百余份，对涉及项目工程的内业资料和招投标的文件资料、合同、上级文件、各关联文件指定专人负责，进一步加强了档案管理工作，分类整理保存文件盒，以及非存档文件。

　　2、重大信息上报及企业文化建设。及时、实事求是的向集团报送了与我司相关的重大突发事件。确定了企业格言、经营理念、LOGO、网站建设。积极向集团公司《建发人》杂志投稿，以宣传我司的正面形象。

　　3、公司流程建设。为使公司工作常态化、程序化，从今年一月份开始，办公室将流程建设纳入重点工作，截止3月15日，流程建设完成至工作流目录的草拟完成。

　　4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作。在集团公司的检查中，确保不出现任何台账与实物不符的情况。

　　（二）后勤工作

　　1、办公用品、资产管理。完成各类办公用品、物资采购的计划、发放、领用。一季度购办公电脑7台，指纹考勤机2台，铁皮文件柜6组，巡更棒1套及图书园地物资购等，现基本满足日常办公需要。同时建立行政办公资产台帐、办公用品发放台帐。

　　2、食堂管理。为保证员工就餐，克服资金少，人员少，确保员工满意就餐，建立就餐台账，配合实佳公司每日进行就餐人员统计。

　　3、车辆管理。一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理，建立公务车辆档案，积极保证了办理公务及各类活动用车需要。根据集团公司的统一安排，于3月初对车辆进行一系列拍卖前准备工作。

　　4、图书园地。为丰富员工业余文化生活，一季度办公室在公司开辟阅览区域，建立图书台账及图书管理。

　　5、有序组织了公司务虚会、年终表彰大会及评优工作开展。

　　（三）财务工作

　　1、日常工作。由于财务关键岗位人员于年底离职，财务部在人员紧缺的情况下加班加点完成了报销、发票购销、收支核算等日常工作。

　　2、年终考核。根据年初目标责任书及各项目经营状况，完成了年度考核兑现及年终奖励发放工作。

　　3、薪酬福利审计工作。根据集团的工作布，在2月底完成了集团公司20xx年度薪酬福利审计工作。经过审计20xx年公司的`薪酬发放情况符合集团公司相关政策且人均工资有所提高。

　　4、年报审计工作。

　　二、存在的问题与不足：

　　1、综合办公室上至办公室主任，下至管理员，均对行政管理及后勤保障工作经验欠缺，难免在工作中会有疏漏及出现考虑不周全的地方，但我部会在工作中，不断学习、积累经验、群策群力、克服一切困难，从管理着手，深入学习，踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。

　　2、财务工作中由于前期人员缺乏，工作不够细致，目前人员已经到位，工作将在二季度细化。

　　三、二季度工作安排：

　　（一）办公室工作

　　1、按照20xx年工作规划要求，认真完成综合办公室二季度各项工作计划、指标。

　　2、制定我司的相关岗位职责和管理流程。

　　3、做好办公室日常收、发文的处理，领导材料的草拟工作，加强文件的督办、回收工作。

　　4、强化档案工作的管理，严格借阅文件程序及制度，并加强保密文件的管理工作，严禁机密文件流失；

　　5、做好后勤服务管理工作，催办生活办公用品到货，确保项目部工作、生活的顺利进行。

　　6、在车辆购后合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。

　　7、建立完善图书借阅档案。

　　8、监督及维护办公区域的清洁卫生。

　　9、及时完成重大信息上报及企业文化建设工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　（二）财务工作

　　1、集团20xx年度经营指标完成情况考核工作。

　　2、集团20xx年一季度考核工作。

　　3、完成20xx年税审工作。

　　4、一季度财务分析工作。

　　5、物业软件试运行工作，确保运行正常。

　　6、财务人员工作指导

　　7、加强对各项目的核算与核对工作，做到收支明晰。

　　8、强化测算能力，全面参与新项目的投标测算、标书制定工作。

　　9、领导交办的其他事宜。

　　办公室财务工作总结篇8

　　这一段时间过的比较匆忙，一不留神就走到了如今。看着过去走过的痕迹，突然有了一些感慨，工作会给我们带来充实，也会赐予我们确定的物质回报，但是假设自己的内心没有一个确定的目标的话，这份工作我们也没有方法去做好，更是没有方法让其他人满足，无法给公司这个平台一个很好的交代。所以我在这里想对过去的工作进展一个总结，期望能通过此次总结，给自己带来一些启发和思考，让我今后的工作便利、顺当一些。

　　我在工作方面是一个比较严格的人，我信任财务部的同事都清楚我是一个怎样的人。当然，除了严格之外，我在管理上也显得有一点过分压迫了，这是同事们对我提出的意见，我自己也想了很久，最终也想明白了的确自己这段时间管的比较严，给大家支配的任务也比较重，所以很多同事都会有一点埋怨声，这的'确是我做不好的一个地方，今后我也会多加留意这些方面，尽快把这些问题就订正过来。想出一个更好的管理方法，让我们财务部的工作气氛更轻快、适宜一些。

　　我来到财务部也有了五六年了，在财务经理的这个职位上一干就是这么些年，随着自己对公司的深化，我也更加的糊涂了，这份工作可以熬炼我的地方特殊的多。不管什么时候，我都可以学习到很多的学问，也可以从中有很多的成长，这是我需要珍惜的一个地方，也是我更该努力的一个阶段。公司给了我这么大的信任，我也应当抓紧它，不要错过，努力奔跑，我信任终将也能抵达一个更好的将来。

　　除了对管理方面的严格，我也为整个部门做了一系列的进展打算，做打算一向是我最宠爱做的事情，由于这样会给我多一些平安感，也让自己有目标可以看到，从而有更大的力气去进展自己，进展我们财务部，推动我们公司的进展。让我们每个人的力气都可以实现价值，不仅是对个人，还是对我们整个集体，都实现一些各自的价值和力气。在这份工作上也收获到各自的春天。

　　将来还有一段很长很远的路要走，我在此之前已做好预备，我会随时动身，不管遇到怎样的难关或者是磨难，都坚决自己的内心和初衷，英勇的坚持下去，走下去。

　　办公室财务工作总结篇9

　　一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息编写、处理和传递的及时性、准确性。

　　二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

　　在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的`科目统

　　一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

　　三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

　　根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二0××暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

　　2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据××集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

　　3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

　　4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

　　5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

　　办公室财务工作总结篇10

　　XX年上半年，我来到办公室担任财务工作已经有几个月的时间了，这对时间，对我来说无疑是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年工作总结如下：

　　一、财务工作

　　1、在李姐的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。

　　2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。

　　3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的.录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。

　　二、内勤工作

　　在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办全方面的为你写各类演讲稿件，如果你有任何的需要，请与我们的客服人员联系的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好“三种角色”：

　　首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要多动脑筋，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋划策。

　　其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。

　　三是，要当好机关的“内当家”。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车；管理好办公用品，做到不浪费。

　　三、车务管理

　　1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了6个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。

　　2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会，会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜集各种资料，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。

　　3、每月对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。

　　总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，多向经验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。

　　办公室财务工作总结篇11

　　我于5月8日进入网院，在各位同事的关心、帮助下，使我很快的熟悉了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。

　　一、思想政治觉悟

　　xx年中我坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习了共产党员保持先进性教育，党的十六大报告及十六届三中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识，遵纪守法，熟悉掌握财务制度，认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象，热爱劳动，积极参加我院组织的各项文体活动。工作积感谢你的观看

　　极主动，勤奋努力，不计较个人得失，尽职尽责，努力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、完成工作情况

　　1、与教材组同事共同对xx年全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算;

　　2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表;

　　3、电话督促部分托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票;

　　4、与榆林函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心20xx年度的学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表;使其交费状况清晰化;

　　5、参加并顺利完成了我院组织的xx年秋季课程考试福建莆田及泉州的巡考工作;

　　6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的`指导下，顺利的完成了对051、052招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化;

　　7、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助;

　　8、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作;做到了正确、准确的收费及开具收费发票;

　　9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作; 10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系，清算出了福建各学习点031各层次学生的交费情况，及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了031批次福建学习中心的帐目清楚、准确;

　　11、及时准确的打印了本年度各学习中心学生的交费发票并加盖学校或学院公章进行了分类，计2万多人次，在孙老师的帮助下，使发票能在学习中心要求的时间内送达该学习中心;

　　12、年底，完成了对xx年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整，编制了核对表;

　　13、在乔老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制，积极与校财务老师联系保证工资每月按时发放;

　　14、完成了开发中心人员各月基效的全年累计;

　　感谢你的观看

　　15、处理日常临时性工作;

　　三、工作过程中的思考

　　回顾本年度工作，让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法，丰富了我的财务知识，同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如：商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别，我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法，给现在工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路，因此，要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率;因为工作的需要，对计算机的使用更加熟练，并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。

　　在各位同事的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的网院员工，为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。

　　在工作的过程中我有一点不成熟的看法：职责与分工的更加明确化;这样可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重复劳动;

　　办公室财务工作总结篇12

　　XX年上半年，我来到办公室担当财务工作已经有几个月的时间了，这对时间，对我来说无疑是一次新的熬炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论学问，但与实际工作相比还是有确定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的生疏及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的关怀指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高，并取得了确定的工作成果，本人能够遵纪守法、认真学习财务学问、以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作。为了总结阅历，发扬成果，抑制缺乏，现将上半年工作总结如下：

　　一、财务工作

　　1、在李姐的关怀指导下，准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，准时精确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难，如今已经逐步进入角色。

　　2、以认真的看法主动参与培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，主动参与财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累阅历，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下根底。

　　3、做好各类会计档案，进展了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。

　　二、内勤工作

　　在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担当办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，挂念李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送档案科。并且担当起各种文件的打字工作和领导交办全方面的为你写各类演讲稿件，假设你有任何的需要，请与我们的客服人员联系的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好“三种角色〞：

　　首先，要当好领导的“计囊团〞。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团〞。要多动脑筋，擅长站在全局的角度和领导的高度生疏问题、分析问题，为领导出谋划策。

　　其次，要当好干群的“勤务员〞。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成，主动主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中确定要细心、细致。这正是要求我抑制自己平常马虎大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。

　　三是，要当好机关的“内当家〞。要协作办公室主任和办公室的`其他同事，抓好全局的日常事务管理，支配好每一次会议，调配好每一次用车；管理好办公用品，做到不铺张。

　　三、车务管理

　　1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了6个档案袋，把每辆车的备用钥匙及全部相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。

　　2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的修理金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提示。坚持每月给司机开一次例会，会上进展平安理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、修理、保养等方面地工作阅历进展探讨，我个人还搜集各种资料，例如夏季平安行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。

　　3、每月对车辆进展一次例行检查，重点部位随时检查，觉察问题准时解决，确保车辆行驶平安。

　　总之，这半年来来，我做了确定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，抑制缺乏，多向阅历丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。

　　办公室财务工作总结篇13

　　1、时间一晃而过，20xx年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。办公室年度工作总结。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。

　　2、不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，我把自己这一年来的出纳工作进行总结，请领导、同事对我进行监督。

　　3、公司的出纳员在认真履行了岗位职责后，工作中总会碰到什么棘手的`问题与收获心得。在出纳工作总结中可以将这一系列问题反馈给领导，同时规划自己的前进方向。以下是我的工作总结

　　4、20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

　　5、20xx年在新年的钟声中结束了，20xx年也在我们的期待中姗姗而来。我在20xx年7月5日进入XX的大家庭，到现在也有整整五个月的时间，在这五个月的时间里学到了在学校无法学到的知识，也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。五个月来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了出纳岗位职责，我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简单的认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。

　　6、今年，在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮助下，通过自我学习和提高，我理论联系实际，求真务实，在思想认识上和工作能力上有了很大提高，回顾一年来的工作，我总结如下：

　　办公室财务工作总结篇14

　　20xx年已经过去了，回顾过去的一年，在种植中心党委和菜办党支部的领导下，在各科室的积极配合下，本着“科学、创新、和谐、发展”的工作原则，紧紧围绕本单位的中心工作，充分发挥了财务的工作职能，顺利完成了本岗位的各项任务，业务素质和政治素质都得到了进一步提高。

　　一、财务工作

　　日常的经费支出

　　专项资金

　　固定资产管理

　　财务工作---日常的经费支出

　　1、日常的工作中能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，在历次财务收支审计和专项审计中无异议..

　　2、工作中审核所有开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符。对经费的使用情况的和存在问题，经常向主管领导请示汇报，起到了助手和参谋的作用。

　　3、按照规定编制全年、每季、每月的各种支出报表和月度结算；编制年度预算和决算报表；核定、编制职工住房公积金基础报表，按时上报财政、税务、统计、保险等各类报表，做到准确无误。共涉及金额73.75万元，无一差错。

　　4、所有财务凭证，及时..、装订和保存,使财务档案管理逐步走上制度化和规范化。

　　5、认真学习《企业会计制度》，积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求。通过不断的学习，提高了自身的`专业素质，在工作中积累了经验，在学习中丰富了知识，把握了会计制度和税收等相关政策，为财务管理水平的提高打下了基础。

　　财务工作---专项资金

　　1、按照上级规定的财务制度和开支标准，了解掌握各科室的资金需要情况的和使用情况的，合.使用好各专项资金。

　　2、对各专项资金，按照合同内容、来源渠道，正确区分资金科目，严格做到专款专用。

　　3、每月编制专项资金支出明细表，涉及专门项目32个，金额327.985万元，及时为领导决策提供了数字依据。

　　财务工作---固定资产

　　管理单位的各项资产，及时建立必要的手续，填制固定资产卡片，做到总帐资产和固定资产明细账相符合；固定资产卡片和实物相符。

　　二、劳资工作

　　严格按照人事局下发的劳资标准核定每一名职工的各项工资，并据以编制月份职工工资表上报财政。

　　了解掌握职工工资水平，按规定晋升职工职称工资及其他各项补贴；按标准执行年度岗位工资晋级，并编制工资变动表上报人事局工资科核定。

　　掌握职称报名动态，及时通知各项报名考试事宜。

　　三、统计工作

　　积极参加统计局各项培训，认真学习统计专业知识。