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入职工作总结

时间:2024-07-07 15:57:18 工作总结 我要投稿

入职工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的入职工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

入职工作总结

入职工作总结1

  不知不觉,进入公司工程技术部就职已经有一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:和谐团结的氛围。xx物业公司是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,公司有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。

  入职以来,在部门领导和同事们热情的帮助之下,我很快就正式进入了自己的工作角色,承担起了自己对公司和对职位的责任,下面我将自己这一个月以来的主要工作具体内容向领导们做出汇报。

  一、跟进xx花园xx栋楼电梯的改造工作。

  xx花园部分电梯使用已近20年,由于能耗高,部件磨损、老化严重,导致电梯时常发生故障。为保证业主乘梯安全,公司于三月初对电梯进行改造。为把好改造质量关,部门安排我进行跟进,我每天都抽时间到现场进行查看,按照国家《电梯制造与安装安全规范》和合同约定进行监管,利用掌握的专业知识提出问题,并督促解决。

  二、节能改造。

  加州城市花园和都会首站楼道公共照明用电量较高,部门安排我对两个项目的用电量进行核实、提出整改方案。为查明原因,我与管理处维修事务部人员一起对xx城市花园14号楼、16号楼和xx站2号栋逐层进行检查,统计用电灯具和设备,并对用电情况进行分析,查明了用电量高的原因,并提出节能改造措施。目前,xx城市花园楼道照明已开始整改,xx楼道照明整改已启动。

  三、品质检查。

  3月18日至21日,参加公司品质部组织的项目设备设施季度大检查,在检查中,坚持公司原则,体现公司意志,对不符合公司要求的`,实事求是的提出问题,并对存在的问题提出解决办法和整改措施,帮助项目规范设备设施管理。

  总体上来说,第一个月的工作是充实而快乐的,同时在工作中也感受到公司的企业文化,逐渐熟悉了部门的工作流程。

入职工作总结2

  我是xxx,20xx年8月入段,至今工作快满一年了。在这一年中,我严格按照段领导制定的见习计划,以见习生的身份先后在我段多个车间、部门进行了见习。以下是我对这一年来的工作情况和体会作如下总结。

  按照见习计划,这一年的工作大体可以分为两个阶段:

  第一阶段

  从20xx年8月份入职到20xx年11月底,我先后在段教育科、检修车间、设备车间、技术科进行见习。在这4个月中,我对段规、段纪进行了学习,接受了入路安全教育;了解了SS4改机车的构造、性能,熟悉了该机车的小、辅修及架修的作业过程,掌握了该机车主要部件的检修工艺;了解了机务段的设备概况、主要设备的种类、性能、功用、检修周期,参加了主要设备的检修,了解了主要设备的检修过程和工艺要求;了解了机务段的生产组织过程,掌握了生产指标的统计方法,了解了技术科各项专职技术人员的职责范围,初步掌握了有关技术知识。

  第一阶段的见习部门都是机务段的主要保障部门,是确保机车安全运用的基础。第一阶段的见习为第二阶段运用部门的见习打下了良好的基础。

  第二阶段

  从20xx年12月至今,我被分配到新乡运用车间进行见习,这个阶段是我见习期的重中之重。期间我初步掌握了机车运用的有关规章制度,了解了机车保养、检查、整备作业过程,掌握了机车运用中的常见故障、原因及防治措施。

  段领导为我们安排了8个月的运用部门见习,足见运用部门在机务段的重要性。我所在的新乡运用车间,是机务段最大的车间,拥有干部职工一千余人,主要担当侯日亿吨通道新乡至侯马北间345公里的重载列车牵引运输任务,区间60%以上属于长大坡道,最大坡道坡度达到13‰,整个线路中有208公里的线路平均坡度都在10‰以上,且山区桥隧多,弯道多,曲线半径最小400米。5500吨重载列车在如此复杂的条件下运行,安全风险极大。在这条晋煤外运的生命线上,我以学员身份也已经往返了几十趟,其中的酸甜苦辣也已尽尝。

  进入20xx年6月以来,机务段开始经历新的考验。运用多年的SS4改机车将陆续成为过往记忆,随之而来的是167台崭新的HXD2C机车。我也开始大量的接触关于HXD2C机车的各方面知识。这对于我来说是一次最好的学习机会,借助段、车间的大规模教育机会,我已初步掌握了HXD2C机车的总体概述、制动机概述、微机屏制动屏界面显示与操作,并计划在接下来的'学习中进一步加强自己的实作技能,为将来成为司机后运用HXD2C机车打下坚实的基础。

  回首入职以来的这一年间,我师从了很多位老师,他们精心工作、爱岗敬业的精神令我感动;他们高超的业务技术令我钦佩;他们对我无私的教诲与帮助也会令我永不忘怀。

  在这一年的见习期间,我在各级领导、老师的帮助下,以及我自己的努力下,顺利的完成了从一名大学生到一名铁路职工的转变。我将以作为一名铁路职工而骄傲,我将以作为一名往返于侯日亿吨通道上的机车乘务员而自豪。我将珍惜工作,热爱岗位,严格要求自己,为新乡机务段的发展贡献自己的力量,为中原铁路的复兴奏响新的乐章!

入职工作总结3

  我毕业于xx学校幼师专业,还未毕业时,我就在xx幼儿园开头实习了直到现在已经上了三个多月的班了。时间虽然很简短,可是收获却甚多,心中萌生了许多感受。在这几个月里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的刺眼光线,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师确定很好玩,很轻松,但来到这里我转变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感受:想要当好一名好的幼师真的不是件简洁的事!

  我刚来这个幼儿园就被分到了大一班当陪班老师,我的主班是一位很开朗的老师姓x,看着x老师给孩子们上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的`,这一切都要从头开头学起。

  刚来幼儿园上班的时候会让我有一种手忙脚乱的感觉,琐碎的事情太多了,x老师就会给我讲哪些事情是主要的哪些是次要的,每天在班里最重要的是要看好孩子的平安,千万不要让孩子离开你的视线,其次就是上课了,你的上课阅历不好没关系这个可以在以后的工作中慢慢培育,但切记教的内容确定要正确,每天包括孩子的一日常规,园里每周每月要教什么,班里每周每月要写什么都会给我交代的很清楚,也会教我怎样和家长勾通,我从一开头的无知到现在对工作的娴熟一半的功劳都因归功我的主班x老师!

  和xx老师在一起工作的这几个月里,我们都会互帮互助,也越来越默契了,我们的目标就是带好大一班,希望大一班在我和x老师的带领下越来越优秀。

  这几个月经受的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,由于这是见证我这样一个全新的成长。使我熟识到正确的人生观,价值观。也希望我和菜老师的工作能协作的更默契。

入职工作总结4

  不知不觉间,来到公司已经有两月时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

  在20xx年的实习过程中,我学到了:

  1、产品包装入库的操作流程,熟悉了车间通用产品的区分方式,能够在识别产品物料号的过程中准确判断该产品是否需要进行总成装配;

  2、通过近期的总成线体工作,我熟悉了总成装配中产品的周转防护注意事项,线束插接过程中自互检要求,防松标记涂打的注意事项;

  3、来公司这段时间我参加班组和集体培训十余次,使我在总成装配能够独立顶岗。

  20xx年工作规划:

  20xx年短短2个月工作学习,也让我认识到了自身的不足之处,其中,以下几点是我重点要提高的地方:

  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水,特别是在工位作业完成后清线要及时全面的进行,需要像班组其它人员多加学习清线的标准和要求;

  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。首先要以当天的工作计划为主要目标,在当天计划完成的过程中去不断完善自己的工作技能,使自己快速成长。20xx上半年年我要努力学会导热硅脂的涂抹工艺要求和现场不良品的.处理流程。

  3、要提高大局意识,精细化安排自己的工作和学习计划,20xx年我要不断学习班组的作业雷区,熟悉产品作业中的注意事项,能够确保自己生产的产品合格入库,为班组继续实现零不良的目标努力提升自己。

  其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

入职工作总结5

  今天是我到这家公司上班工作的第一天。

  我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况,现在有两个C店和一个天猫旗舰店,做的是男包,公司有一个客服主管,没有运营,没有推广,也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地,这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右,而且不稳定,有时甚至没有。而且压了不少的存货,属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了,款式基本都没有变化。

  我检查了客服的聊天内容,客服的回复基本上是非常的不规范,没有专业性,比较随意这点要加以改进,淘宝客没有好好的利用起来,佣金相对较低,丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱,没有形成良性的发展,搜索自然流量较低,免费搜索流量也非常的少,类目属性也没有很好的加以利用,现在属于一个半死不活的状态。

  有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。

  第一:首先进行了解公司的构造,人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。

  第二:了解公司店铺的`现实情况,以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量,流量,转化率,投入产出比。

  第三:了解公司的产品供应链,要了解公司的产品是属于批发进货,或者加工厂进行产品的价格,或者代销还是自有工厂在生产产品。

  第四:与团队的各部门已经所有人员有一个沟通,了解一下工作以下的私人情况等,以及对工作的态度和看法。

  现在我们回到正题,首先我想这家公司首要解决的问题是,人员配置的问题,现在缺一个美工,所有店铺的装修和首页都非常的混乱,没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作,配合我们进行下一步的推广和活动。

  接下来是产品的定位,之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环,迟早要做死的,至于为什么会死,我想如果你连这个问题都想不明白的话,你就不用看下去了,因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品,做出我们的特色和文化。

  接着再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰,以及五一清明节等重大的节日营销,开始选款,预热,推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中,给购买我们产品的顾客一个惊喜,以达到出其不意的宣传效果,提高回头客以及带客的百分比。

入职工作总结6

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

  20--年8月23日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式,大家积极认真的工作态度,形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本规章制度和,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,特别是考勤制度的执行,让我记忆非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

  20--年9月19日早上,本人因故迟到,但未及时告知主管,而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然接受公司的经济处罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

  期间参与了公司各部门的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了很多可贵的经验。

  对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购,都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用,本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出,方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

  熟悉了日常的写和发放工作,办公区域的管理和日常的`维护工作也进一步深入,跟物业以及保洁公司的业务处理,也渐渐进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,方便了员工之间的联系。

  对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

  二、人力资源方面

  熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作,在“----网”上发布招聘信息,筛选合适人选,确定时间,通知面试,让所有参加面试人员填写相关表格,提交相关材料,安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保留人事档案,对先前资料不全的员工,进行补缴工作。

  熟悉了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。

  草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事招聘工作,规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周给财务综合部经理,以便保持良好的沟通和更好的工作。

  三、试用期间自己的不足之处

  经过三个月的时间磨练,发现自己还存在许多的不足,主要是:

  一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的办法。

  二、对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。

  三、由于能力和各方面的经验有限,对一些事情的处理还不太妥当。

  四、由于各方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。

  五、工作方式和方法上还有待改进。

  这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也希望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。

入职工作总结7

  时光流转,物转星移。20xx年要结束了,也许有人会感慨时间如此之快,遗憾在过去的一年中还有很多未完成的目标;也许有人会庆幸20xx年总算过去了,对新的生活充满了期待。我属于后一种人,因为20xx年对我来说太不容易了,真希望直接跳到20xx年。

  20xx年,我毕业了

  20xx年7月,我从xx女子学院儿童发展与教育学院的学前教育专业毕业了,和四年的大学生活说了再见。每年到了毕业季,人人都在说着“毕业快乐”,但这个毕业季,我们其实一点儿都不快乐。有人说这是最惨的一届毕业生,没有毕业照、没有毕业典礼、没有和母校好好告别……对我来说,仪式感是个很重要的东西,我希望有一场毕业典礼来告诉我“从此,你就要单飞了,以后的路不论是阳光大道还是羊肠小道都要靠你自己来走了。”可惜我们没有,就这样稀里糊涂地毕了业,跃入人海,进入了“打工人”的浩荡浪潮中,我也开始了“北漂”的生活。

  20xx年,我来到了xx园

  毕业后,我很幸运地来到了xx园工作,这也许是一种机缘。还记得刚上大学时,在一次学生团辅活动中,有位学姐让我们说一说自己对四年后生活的期望或者目标。当轮到我的时候,我说:“希望毕业后,我能够去附属园工作。”也许是心诚则灵,毕业后我真的来到了心心念念的xx园。

  xx园对我来说是一个既熟悉又陌生的地方。说熟悉,是因为在大学期间,我曾多次来xx园观摩、见习过,我也关注了xx园的微信公众号和胡园长名师工作室的微信公众号,几乎每篇推送我都会看,自认为是了解xx园的。说陌生,是因为当我进入xx园工作后,才发现自己之前对它的.了解是那么肤浅。这里和谐的师幼关系、深厚的文化底蕴,充满生命力的“生活化课程”,家人般的同事关系……一而再,再而三地颠覆着我对幼儿园,以及幼儿园教育的认识。我也渐渐意识到,感性地了解一所幼儿园和理性地深入一所幼儿园是有区别的。

  为了适应这里的一切,我需要完成一些转变。

  入园适应+入职适应

  作为一个新教师,面对小班孩子们的“入园适应”,再加上自己的“入职适应”,有时候真的会感觉到力不从心,也会出现“间歇性崩溃”。随着孩子们逐渐适应幼儿园生活,从他们身上我常常获得能量,得到来自孩子们的疗愈。时间悄悄流逝,我的心态也在一点点地发生着变化。

  在这半年的时间里,我和我们班的孩子们一同经历了许许多多的“第一次”。第一次过教师节,第一次听《小威向前冲》的故事,第一次下“树叶雨”,第一次在幼儿园做棒棒糖和棉花糖,第一次逛庙会……

  我才发现,在幼儿园里,竟然还能和孩子们一起探寻生命的意义,一起感受自然的魅力,一起享受美食带给人的欢愉……生活原来如此美好。

  20xx年,我的关键词“改变”

  如果要用一个关键词对初入职场的我进行总结的话,我想应该是“改变”。

  我是一个适应能力不太强的人,面对新的环境,往往比较慢热,是否能顺利地适应幼儿园生活、工作的节奏,我心里一直在“打鼓”。

  学期初,胡园长希望大家能保持“缓慢的工作节奏、专注地做事、温柔地做人。”这个工作基调很适合我当下的状态,xx园也给了我足够的成长空间。

  从九月份开始,直到现在,我在xx园已经工作了四个月。这一学期,我真的改变了很多,也进步了很多。

  在短短四个月的时间里,我与xx园的每一个人都建立起了一种联结;与小二班的孩子们建立起了“玩伴”一样的朋友情谊;和小二班的老师们建立了并肩作战的“战友”情谊;最重要的是和自己建立了“和解”式的接纳关系,在生活中逐渐找到了自己的呼吸节奏和生活频率。

  虽然20xx年充满了坎坷,但仍然要感谢那个顶住了压力,也挺过了焦虑的坚强的自己。

入职工作总结8

  一、引言

  新员工入职第一个月是对公司和个人都非常重要的一个阶段。在这个阶段,新员工需要适应新的工作环境、熟悉公司文化,并尽快融入团队。本文将从以下几个方面总结我的第一个月工作情况。

  二、具体工作内容

  1、熟悉岗位职责:在入职后的第一个月,我首先花了一段时间来熟悉我的岗位职责。通过与上级和同事的交流,我了解到自己在团队中的具体角色和责任。

  2、学习公司产品知识:作为新员工,我需要全面了解公司的产品,包括产品特点、优势以及与竞争对手的差异,以便更好地为客户提供服务。

  3、参与项目工作:在第一个月的工作中,我有幸参与了一个重要的项目。我与团队成员紧密合作,负责项目的数据分析工作,并及时向上级汇报工作进展。

  三、遇到的问题及解决方法

  1、团队协作问题:在刚入职的时候,我遇到了一些团队协作上的.问题。由于我对团队成员的工作方式和习惯不了解,与他们的沟通存在一些障碍。为了解决这个问题,我主动与团队成员交流,了解他们的工作方式,并尽量与他们保持良好的合作关系。

  2、工作不足:由于我是一个新员工,所以在具体的工作技能上还存在一些不足之处。为了提高自己的工作能力,我主动向老员工请教,并利用业余时间进行自学和练习。通过不断地学习和实践,我的工作能力得到了一定的提升。

  四、个人成长

  在第一个月的工作中,我不仅提高了自己的专业技能,还锻炼了自己的团队合作能力和沟通能力。通过与团队成员的合作,我学会了如何更好地与他人相处,并且学会了如何在工作中提出自己的想法和建议。这些经验和能力将对我未来的职业发展产生积极的影响。

  五、总结与展望

  通过第一个月的工作,我对公司的业务和团队的工作方式有了更深入的了解。我认识到自己在工作中的不足之处,并积极采取措施进行改进。我相信,在未来的工作中,我会更加成熟和自信,并能够为公司做出更大的贡献。

  六、致谢

  在这个特殊的时期,我要特别感谢公司和团队对我的支持和帮助。正是有了你们的悉心指导和关怀,我才能够顺利度过第一个月的工作。我将倍加珍惜这个机会,不断学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。

入职工作总结9

  时间过得太快了,不知不觉中,充满希望的20xx年过去了。在这一年中监理工作有了很多的收获,下面先谈谈本人在本年度的工作情况吧:

  一、个人年度工作内容

  在这一年的时间里,我参与了xxxx工程、xxxx污水处理厂xx万吨,提标改造工程及xxxx幼儿园精装修工程的工作。

  二、岗位职责履行情况

  在这一年的工作中,我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作,总结每项工作的流程和要点,找出不明白的问题,及时查阅规范并向同事请教,一点一滴的积累工作经验。

  1、工程质量方面

  根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与xxxx工程时,我大部分时间都在工地现场,工程看似简单,但是工地范围比较大,多点同时施工,我参与施工现场的监理人员分配工作、旁站工作及相关的记录工作。我知道必须抓住监理工作重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。当我发现自己解决不了的问题会及时向总监汇报并查阅相关规范,在解决问题的同时,也填补了自己在该方面的知识空缺,下次再遇到类似情况就可以独立解决了。在参与xxxx花园工程时对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录,对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,则严禁进行下道工序的施工。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认,对钢筋、砼试块等进行见证取样。每个月末将现场的`施工情况与施工计划进行核对,如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取相关措施加快施工。

  2、工程资料方面

  每天根据工地现场情况写好监理日记,并将当天的旁站记录等资料整理归档,督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档,并且将各项的台账做好,力求在工程结束时资料也备齐归档。

  三、工作体会感受及不足

  通过今年的监理工作,我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物,在专业监理工程师的细心指导和帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验,拓宽了我的知识面。这一年的的工作我收获很大,但是也存在很多的不足,工作经验不足,面对强度较大工作的时候不够细致,不够耐心,这些不足也导致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习,不断总结经验,吸取教训,改正自己的不足,争取做到扬长避短。四、明年个人职业发展意见及对公司的意见从事监理工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现在,因此我明年我依然要多问、多学、多做,按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关的书籍,提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们监理员的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些事情。

  个人感受:

  我发现我变了,变的不像以前的我了。变成熟?变懂事?变的知道该做什么、不该做什么?变的懂得需要什么了?等等,其实我也不知道,我很茫然。也许是工作环境的原因、也许是人的原因让我变成了现在的我,我很不习惯。有时候我一个人静静的座在一边思考着许多问题,有时候也在想我的同学、兄弟,他们还在大学里过着那种无忧无虑的生活,而我不知不觉步入社会已经xx年多了,虽然我比他们经历的多,但我还是很向往大学的生活,我很后悔当初的决定,如果当初的决定不是这样的,我想现在的我应该不会出现在这里。

入职工作总结10

  能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月,但是在这短短的时间里,我却受益匪浅。

  (一)尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

  这是李总给我们上的第一节课,也是给我们这些职场新人的忠告。从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名公司职员,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

  (二)扎实认真的工作态度

  作为质量保障部的一员,也许是因为工作性质的原因,我接触更多的是车间的师傅们,正是这样才让我有更多的机会认识他们,向他们学习。中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事。”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。

  (三)时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

  作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

  (四).团结协作,善于沟通

  团结协作指的`是部门内部。部门的出色表现,离不开每个员工的齐心协力、共同合作。只有把部门成员团结起来,发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦.。所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!

  最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现!我也会努力工作用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

入职工作总结11

  作为一个负责人,我终于迎来了新员工的入职,我一直期待着这一天的到来。在新员工入职的第一个月里,我扮演了他的导师,全力以赴地帮助他适应公司和工作环境。在这个月里,我不仅了解了新员工的优劣势,也发现了自己作为团队领袖的潜在问题,并通过这些经历收获了宝贵的经验和教训。

  一、工作目标和任务

  本人作为新员工入职后的负责人,主要目标是让他尽快完成公司的培训计划,同时逐渐熟悉公司的工作流程和规章制度。在新员工的第一个月里,我的主要任务是:

  1.安排他参加公司的新员工培训计划;2.了解新员工的优劣势,设计合适的工作计划;3.指导新员工熟悉公司的工作流程和规章制度;4.向领导报告新员工的工作进展和问题。

  二、工作进展和完成情况

  1.参加公司的新员工培训计划新员工入职后立即参加了公司的新员工培训计划。在培训中,他学习了公司的文化和理念,了解了公司产品的生产过程和销售流程,也学会了如何处理客户投诉和反馈。培训结束后,他对公司的产品和流程有了更深入的了解。

  2.了解新员工的优劣势,设计合适的工作计划在新员工入职的第一个星期,我主要是了解他的个人专长和能力。通过文化、体育类的开放、交流平台建设以及课程开发,从中梳理出他的优势。接下来,我为他制定了一份详细的工作计划,包括阅读公司操作手册、了解销售流程、认识公司产品和服务等。

  3.指导新员工熟悉公司的工作流程和规章制度我认为熟悉公司的文化、理念和流程是非常重要的,因此我在工作中注重了解新员工的情况和进展。在他遇到问题的时候,我也积极向他提供帮助,并为他解决问题。由于我对公司的工作流程和规章制度非常了解,因此我能够为新员工提供详细的指导意见和建议。

  4.向领导报告新员工的工作进展和问题在新员工的第一个月里,我密切关注他的工作进展和问题,并向领导报告。领导针对新员工遇到的问题做出了相应的解决方案或建议,并对新员工做了非常积极的指导。

  三、工作难点及问题

  在工作中,新员工曾经遇到了几个困难:

  1.理解公司中英文操作手册的翻译问题在阅读公司操作手册时,新员工遇到了很多语言上的不正确之处,理解不够精准。因此,我针对这种难以理解的情况,耐心地给他解释,让他逐渐习惯。

  2.理解销售流程和客户投诉反馈新员工在了解销售流程和处理客户投诉反馈方面遇到了一定的.困难。我鼓励他积极参与公司会议、交流与分享,并鼓励他多与有经验的员工交流。

  四、工作质量和压力

  新员工入职第一个月的工作质量还是非常高的,而且在与公司同事的交流和沟通中表现出了很强的沟通和学习能力。他虽然遇到了不少问题,但是都得到了解决,没有因此产生太大的心理压力或负担。

  五、工作经验和教训

  作为负责人,我认为我在新员工入职第一个月中收获了一些宝贵的经验和教训:

  1.新员工入职后需要及时指导和帮助,让他适应公司工作环境;2.了解新员工的优劣势,设计合适的工作计划,以便他在新职位上快速成长;3.密切关注新员工的工作进展和问题,及时提出指导意见和建议;4.积极推动新员工参加公司的交流和分享活动,让他有机会了解工作过程中存在的重要问题,及时提出自己的见解和建议。

  六、工作规划和展望

  1.接下来,我将更加调整好自己的工作计划,不断升华领导能力和团队合作意识,帮助新员工全面成长,最终实现公司和个人的双赢,力争早日成为担任负责人的精英。2.我相信,在今后的日子里,公司将会分配更多的任务和负责人岗位给我,我也将加倍努力,不断提升自己的管理能力,秉持公司的价值观,成为招募与培育新人的专业人士,同时将带领团队实现更高的目标,为公司的成长做出更大贡献!

  总之,在新员工入职的第一个月里,我不断学习新知识,挖掘自身存在问题之处,并且积极解决,从而让新员工能够更好的成长。我相信,在今后的工作中,我将更好地发挥领导作用,帮助公司实现更快更稳定的发展。

入职工作总结12

  20xx年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为XX公司的一名销售员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。

  我来XX公司工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名销售员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

  在销售过程中,销售员有着不可比拟的作用,销售员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。销售员除了将产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的.购买兴趣。 作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。

  不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。

  时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将工作做到最好。

  作为XX公司的一名员工,我深切感到信息XX公司的蓬勃的态势。公司员工的拼搏向上的精神。

  最后,祝愿XX公司在新的一年更上一层楼,更加兴旺。

入职工作总结13

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,我为有幸成为久久的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、在这三个月期间,我的工作主要是:

  1、作为钱工的助理,主要负责工程资料管理、整理档案,以及做好工程款项的跟进以及做好明细表,按照公司规章制度,按流程做好工程的合同、收付账目的审批。有时候也会跟着钱工跑下施工现场,去办证中心和设计院等地方。做好工程质量管理的监督。如职工食堂的工程验收,我参与了现场的验收,做好数据记录,并且算好工程量。

  2、负责广告的合同审批的申报以及广告费用明细记录。在负责广告过程中,根据杜经理的要求和在徐佩姐的指导下,我设计了广告明细表格,竟可能的让广告项目在支出和收入可以再表格中明显的体现和显示。

  3、每月负责污泥外运在运输和药剂方面的账目核对,并且按流程在规定时间做好支付报批。以及做好记录。

  4、这个月我被借调在吴兴区环保分局,负责协助环保局做好环保城市复查工作“一厂一档”的资料整理,我会努力做好工作,因为我代表的是整个美欣达的形象。

  在这三个多月的.时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

  二、不足和需改进方面:

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,对公司在各方面的发展还不是深透的了解。对公司的各项规章制度也还不是很了解,期间也犯过错误,在刘总的批评下我认知错误,努力改正。在跟着钱工学习过程中,我发现自己掌握的知识还远远不够,有很多很多的地方可以向钱工学习,可以更好的掌握工程方面的专业知识。对各别工程还不是很了解,随着对所有工程的档案整理和分类,才得以有了进一步的熟悉。在工作中,我发现自己在做事情的整个过程中缺乏计划,经常做好一件事不能马上投入到下一项任务中。在这方面我将一定努力更改,认真工作,首先要有认真谨慎的工作态度。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

入职工作总结14

  我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

  在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。

  作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

  二、学习情况

  现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的`工作打下了基础。作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

  三、思想情况

  作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!

入职工作总结15

  新员工月度个人工作总结

  ——培训学习心得体会

  监检室戴少武

  作为一名新员工,经过8月份对特检工作的接触与学习,我已融入了特检大家庭。在监检室继续学习的这个月里,我个人认为自己较好的完成了月初初定的目标:在工作中,以日常下乡监督检验和定期检验为契机,结合翻阅相关书籍、规程、规范、标准等相关材料的基础上,较好的实现理论与现场实际相结合,在监检室工作与学习的这一个月里,经过各位师傅的悉心指导,已初步熟悉并掌握了电梯监检与定检的工作流程及相关工作知识。

  通过这个月的学习,发现自己有收获也有些不足。通过日常下乡检验与平时书籍资料的查阅,使我对检规有了更深刻的理解,但由于种.种的原因,个人觉得工作中还是存在以下问题:

  首先是工作中缺乏电脑的因素,迫使自己对检验平台的接触与学习机会几乎是片空白。由于检验员工作量较大,除了下乡检验完基本就是做报告,所以报告占了工作中的很大一部分,但由于本人没有配备电脑,在闲暇时间基本没有机会接触检验报告的编制。在学习上出现了一个较大的盲区,所以在此望领导重视,能尽快为我们这些新进人员配备电脑,以便工作需要及学习。

  再者基于检验员的性质,存在较大的工作量,所以在学习上,个人觉得渐渐的有点疏忽的迹象。为此个人觉得我必须做好合理的规划和时间安排,以便争取更多的时间投入到学习中去,从而来充实自己,让自己继续充电,以缩小自己和优秀检验员的差距。还有就是希望院里能组织一次系统的检验培训(像上次“比对”前组织的检验学习)。安排一位师傅循着院标对设备逐点进行讲解与检验,能结合案例及原理对其各点规定和要求加以说明,这样就能更方便的对标准加以理解与记忆,不再使标准及规定显得那么生硬。

  最后通过这个月参加工作的体会,我想对我院的检验工作提点建议:

  特检院是一个带有盈利性质的服务行业,服务对象遍及人民生活的各个领域。正如企业文化所宣传的“人人卓越 社会信任”,那我们要如何做到呢?我们既是一个服务民众的行业,所以我们就要服务于民、取信于民。只有得到了社会信任我们才能更方便、更广泛的开展特检工作。在这方面我建议我院在外出下乡检验工作时,能够统一着装,人手一个安全帽,佩带胸卡,以便用户一眼便可看出这些人是来做什么的,以便工作的开展以及群众的监督作用。 综上所述,以上是我这个月的学习培训、师傅指导与现场学习得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。

  新员工年终工作总结

  这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的能力,各方面都在不断的成长变强。

  记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是滋味,学校学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。

  于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。

  我将这一年的工作收获总结如下:

  一、诚信敬业

  无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

  二、学无止境

  职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。

  学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。

  三、处事为人

  象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。

  工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。

  这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。

  今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。

  结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的'热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开始吧!

  新员工年终工作总结

  时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

  第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

  文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

  此外,我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

  我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

  在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

  回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

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