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转正工作总结

时间:2021-03-30 11:45:03 工作总结 我要投稿

【精华】转正工作总结范文汇编7篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的转正工作总结7篇,希望能够帮助到大家。

【精华】转正工作总结范文汇编7篇

转正工作总结 篇1

  一年来,紧紧围绕区委中心工作,倍加珍惜组织上给予的机会,不断提高服务质量,创新工作方法,当好参谋助手,在信息督查、法治建设等方面有新成效。现将一年来的学习、生活、工作情况总结如下:

  一、以提高自身能力水平为重点,不断加强理论学习

  把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径。向书本学,加强政治理论知识和业务专业知识的学习,着力解决本领恐慌问题。向媒体学,注重每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报,通过报刊和网络,认真学习省市委重要会议、重要讲话精神,进行深入思考和认真领会,增强理论素养。向实践学,在工作实践中积极向主任学,向同事学,向基层学,增强综合、协调和统筹能力,尽快熟悉情况,进入角色。注重综合文稿的学习,做到多写多练,积极从实际锻炼中积累写作经验,不断提高文字质量。

  二、以反映我区特色亮点为重点,不断加强信息工作

  一年来,不断拓宽信息搜集渠道,加大信息报送力度,提升信息质量,上报信息采用率和领导批示率稳步提高。全年上报省、市信息录用分达3047分,位居全市第2,信息考核排名连续3年实现进位,连续8年荣获市党委系统信息工作先进集体。其中,市级以上专报经验类信息45篇,领导肯定性批示20件次;2条转报信息被中央办公厅录用,实现重大突破;省委办公厅录用刊发各类信息78条,创历年新高。

  一是做精上报信息。密切关注中央、省、市委出台的各项决策部署,及时跟踪了解重要政策的落实、进展情况和取得的成效,积极开展专题信息调研。省、市录用《XX区创新推出党员“网淘”志愿服务平台》等党建信息,“两新”组织党建、党员志愿服务分别得到原省委书记赵洪祝、市委黄坤明书记的批示肯定。半山北大桥地区环境综合整治、运河文化名区建设等信息先后得到市委领导批示,有力推动了重点工作的开展;《运河天地发展成为文创产业闪光点》等14篇信息以“杭州信息·情况交流”全市刊发。《杭州信息·今日要情》录用113条,居全市前列。《XX区“一核心六平台”提升基层党建科学化水平》被省委办公厅《浙江信息·工作情况交流》录用,《浙江信息·每日汇报》、《经济专报》和问题建议信息录用78篇,创历年新高。

  二是做优本级信息。强化信息队伍建设,不断编织健全信息网络,拓宽信息搜集报送渠道。及时更新信息员通讯录,构建“全方面、多兵种”信息队伍。搭建交流平台,开通“起点88吧”党委信息qq群,建立舆情信息、问题建议、专家言论、网络问题4支骨干信息员队伍,群策群力制作信息精品。坚持挂职轮训,从发改、卫生、公安、检察院等重点部门抽调信息员到区委办信息科挂职锻炼。争取选派科室人员到省委办公厅信息处顶岗学习,有效提升业务素质。全年编发《拱墅信息》364期,其中《今日要情》249期,《情况交流》51期,《每周工作日志》52期,《大事记》12期。

  三是创新工作机制。进一步完善制度、健全机制、创新载体,积极在提高质量上下功夫,不断夯实信息工作基础。坚持施行“全员信息”机制,坚持信息工作“三定一考”,采取党、政信息合并考核的方法,不断提高信息质量。建立定期考核机制。及时下发《区党政信息调研工作考核办法》,施行“一月一通报、一季一座谈、一年一汇编”,坚持信息考核分数当月统计、当月征求意见、当月通报,每月一评“最佳信息员”、“最佳信息稿”,极大地调动起基层信息工作的积极性。

  三、以推动区委决策落实为重点,不断加强督查工作

  在狠抓落实上下功夫,创新推出“三联”大督查,确保区委各项决策落到实处。今年以来,共办理区领导批示377件,其中需督办194件;办理市级以上领导批示262件,其中需督办18件,做到“事事有回音、件件有落实”。

  一是增强督查合力。充分整合区委督查室、区政府督查室、区纪委监察局以及人大、政协等委员会督查职能,建立完善党委统一领导、“四办”齐抓共管、部门协调联动的督查工作新机制,构筑大督查格局。下发《关于建立“三联”大督查工作制度的通知》,进一步明确了大督查工作的目的、流程,建立健全督查“五项重点”和“五步督查流程”。完成《关于xx年区委、区政府重点工作完成情况调研督查报告》、《我区十大产业发展情况》、《关于我区10%留用地项目情况的调研》等报告,及时准确地向领导反馈信息,均获得区委主要领导批示,为决策提供了依据。

  二是强化一线督查。大力推动督查工作由文来话往向实地跟踪督查转变,加大实地督查、跟踪督查力度,掌握第一手材料,使决策变为落实。围绕拆迁安置、社会保障、违章建筑等群众关心的热点问题抓督查,现场督查,发现问题,督查中发现的5大问题及5项建议均被区主要领导予以采纳。先后开展民生实事工程、网组片建设、数字化校园建设、食品药品监管、流动人口计划生育基本公共服务、残疾人社会保障和服务体系建设等专项督查,加快解决群众反映的热点、难点、疑点问题。建立“周办结制”,坚持一般批示件5个工作日内反馈,重要批示件2—3个工作日内反馈,突出督查时效。

  三是突出决策督查。结合全区建设秀美新拱墅大会、民营经济和开放型经济大会、运河文化名区建设会议、和谐新拱墅建设大会,主动开展“我们的价值观”、“经济双过半”、“晒举措、赛实绩”、“运河新城建设”等专题督查16次,确保政令畅通。编发《拱墅督查》15期,每月通报区委领导批示办理情况,及时呈报区委、区政府领导,为领导决策提供参考。建立快速督查反馈制度,针对“运河新城建设”、“拆迁百日攻坚”、“扩大有效投资百日攻坚”“重点项目”等11项重点工作实行周报制,共编发《督查快速反馈单》49期,其中9件获区委主要领导批示。建立“再督查”机制,针对“运河商圈”、“运河文化带”、“运河中央公园”、“半山龙居阁”等一些完成时限较长的工作任务落到实处,合理确定反馈周期,由一次性督查转变为全程督查。

  四、以提升法治建设水平为重点,不断加强法治工作

  巩固省法治工作示范区创建成果,保持法治工作全市领先地位,法治建设民意调查排名全市第2。建立健全高效的工作推进机制,健全和规范法治建设工作机构,充实法治建设工作力量,加强法治业务培训,确保工作有人管、有人抓、抓得实。结合法治工作要点和我区实际,大力推进我区法治建设9项重点工作,落实工作任务,细化工作职责,分级组织实施。规范和完善领导小组和专项组例会制度,定期研究解决法治建设推进过程中的具体问题。抓好全年目标分解,将法治建设工作纳入综合考评,形成法治建设的强大合力。围绕法治建设“重基层、打基础、强基本”要求,强化基层法治建设工作责任制,突出法治基层基础的工作重点,明确目标责任,加强督促检查。

  五、以党风廉政建设为重点,不断加强自身修养

  严格遵守党风廉政建设的有关规定,认真学习贯彻廉政准则,加强党性修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,不断增强执行党风廉政规定的自觉性。在日常生活中管好自己,以自己的一言一行维护办公室的形象。能正确认识自身的工作和价值,做到摆正位置,团结同事,简单行事,坦诚共事,凡事不斤斤计较,虚心向领导和同事学习。需要办公室成员共同完成的工作,能做到团结协作、互相补台,发扬团队精神。在工作中善于接受批评,虚心接受不同意见建议,更好地改进工作。坚持出实招,重实干,务求实效,在办公室的正确领导下,围绕分管的工作,努力争前列上水平。坚持勤俭办事,不搞特殊化,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。坚持解放思想,开拓创新,始终充满激情地做好每一件事情,努力开创工作新局面。

转正工作总结 篇2

  时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。成为了xx公司普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xx公司给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

  在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了xx公司人“海纳百川”的胸襟,感受到了xx公司人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx公司人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx公司的一份子而惊喜万分。

  带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

  一、萌芽阶段。

  在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时

  急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

  当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

  二、成长阶段。

  通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

  在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

  同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了xx公司的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。

  三、成熟阶段。

  通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

  此时xx公司也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对xx公司满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?

  通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,xx公司的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。

  随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。

  时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

  为了xx公司辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同xx公司一道努力!努力!再努力!

转正工作总结 篇3

  从20xx年xx月份进入xx银行的大家庭以来,到目前为止已经工作半年多了。20xx年对我而言是人生中一次重大的转折点,这一年我经历了求职、准备了面试、度过了忙忙乱乱的毕业季,最后欣喜地接到了xx银行的录用通知。在这一年的夏天,我换掉了稚气的格子衫,穿上了工装高跟鞋,也许从校园到职场的转变并不是十分的完美,但这对于我来说是一次大的飞跃,我也相信在今后的工作中会给自我带来更大的进步!

  小的时候写作文,刚刚学会了时光匆匆、白驹过隙这样的词语,总喜欢拿来用一用,但那时懵懵懂懂的,并不能真正理解这些词语其中的含义。如今,我作为一名职场新人,也开始了自我人身历程中美丽的招银情结。当我回顾这一段从学校走向工作岗位的变化时,除了真真切切的体会到了时光匆匆外,更多的是感慨于自我的蜕变,同时更加自信于未来的工作、生活。

  还记得刚来时的青涩,对于一切充满了好奇却又一无所知。规范里都是我没有听过的字眼,前来办业务的客户也都是一张张陌生的面孔。看到周围的同事们亲切的与客户打招呼、对客户咨询的问题对答如流,我问自我:我什么时候也能够做到这样?

  幸运的是,在这个大家庭里我得到了每一个人真心的帮忙。虽然岗位调整的时光十分紧迫,但是领导和同事们对我的信任让我更加的自信。从第一天逐字逐句生硬的记录师傅的每一个动作,第二天对照规范理解每一个业务的资料,到第三天开始熟悉客户的面孔,慢慢的,在师傅的帮忙下自我动手处理业务,直到第二周完成工作交接,正式独立的接待客户。每一天都是一种挑战,每一次与客户的沟通都是一种历练,但是这种挑战让我兴奋,让我充满了奋斗的活力。

  在编制日报表、月报表时,从刚开始的生搬硬套公式,到此刻对数据的分析有了初步的理解;在资金及头寸的管理中,我加强与计划财务部及本同事们的沟通,关注大额资金的往来,做到心中有数;工作之余不忘记练习打字、翻打传票,不仅仅仅是对于技能水平的提升,更是对于自我性格和工作态度的培养;在同事们加班做业务时,我能够帮忙做点事情,一方面减轻了同事们的压力,更多的是让自我学习到了业务,更加熟悉我们这个部门的工作。也许我此刻能够分担的只是这个部门里小小的一部分工作,也许我此刻每一天做的只是业务链末端最简单的一部分工作,但是我相信不积小流,无以成江海,不积跬步,无以至千里,从小事做起,我能够每一天超越自我,从而向着更大的目标前进!

  从陌生到熟悉、从生涩到熟练,这是三个月带给我的改变,这些都离不开身边同事们的帮忙和鼓舞。在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有责骂,而是理解与教导,他们用切身的经历传授我经验,这些都是我成长路上宝贵的财富!

  在对业务不断熟知的过程中,我也深刻体会到了**银行服务、创新、稳健的经营理念。我想,过硬的业务素质与良好的道德素质不仅仅仅体此刻我们应对客户的时候,更是要时时刻刻注入在日常工作生活中,坚持挑战、自省、奉献,对待同事尊重、关爱、分享,工作中严格、扎实、高效。时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每一天都有新的东西出现、新的状况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自我,更好地规划自我,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化。

  刚刚踏入社会的年纪,我和xx银行一样年轻。但是年轻,绝不会成为我犯错的借口和逃避的理由,相反的,年轻带给我更多的活力和更多的热情参与到这个大家庭中,成为众多葵花中的一朵。葵花朵朵向日倾。我想,再过六个月,六年,甚至更久的日子里,我会让自我绽放的更加灿烂,与我们的家庭一齐茁壮成长!

转正工作总结 篇4

  尊敬的领导:

  20xx年12月5日,我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业-XXXX担保有限公司,成为公司普通的一员,感谢公司给了我实现自身价值的机会,是您延伸了我继续展翅的梦想。

  时间一晃而过,三个月试用期转眼间就过去了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。而这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,三个月内共放款45笔,金额854万,收取担保费21962元。现将个人工作总结如下:

  一、虚心学习,努力进步

  时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。进入公司后,我积极参加了公司组织的新员工入职岗前培训。经过培训学习,我受益匪浅,不仅在最短的时间里了解本公司的基本运作流程,公司的企业文化,公司的.发展历程与企业现状,同时也学到了许多以前从未接触过的知识。

  我清楚的认识到自己参加工作的时间短,缺少工作实践经验,要适应并胜任新的工作,就必须努力学习,补充知识。为了学到更多的知识,提高自己的工作能力,我积极参加了业务知识的培训学习,通过学习,不仅加深了我对专业只是应用到实践中的认识,同时也让我对公司的业务工作有了一个更全面的了解,对自己本职工作的重要性有了一个更深的认识,在此,我要感谢公司提供了这样一个平台,感谢公司对我们员工的大力栽培和重视。

  二、脚踏实地,努力工作

  在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。县区担保作为公司拓展的一项新的业务范围,跟市区担保业务虽然本质相同,但业务的操作流程却有很大区别:

  1、由借款人向银行提供贷款的相关资料,提出贷款申请。

  2、到担保公司管理岗填写担保申请表,委托书等相关表格。

  3、中心审批贷款资料,

  4、收取贷款担保相关费用,

  5、办理抵押登记手续。

  6、发放贷款。

  7、登记归档。

  8、逾期催收。

  县区虽然人少,件少,却包含了贷款担保的所有业务,俗话说:麻雀虽小,五脏俱全,其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。

  三、存在的问题

  通过三个月的实践,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  1、不够了解贷款担保业务,还需加强学习与认识。

  2、由于参加工作时间较短,缺乏实践经验,对一些事情的处理还不太妥当。

  3、与人沟通、交流以及工作中的协调能力,还不能满足工作的需要。

  4、业务知识学习有待加强,工作效率有待提高。

  四、后期工作计划与努力方向

  进入20xx年,我的工作计划与目标主要是:

  1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作;

  2、完成上半年担保费、代收费及代办费的收取工作;

  3、完成上半年抵押注销业务;

  4、做好上半年逾期贷款催收业务;

  5、完成领导交办的其他工作;

  同时,在今后的工作中,我也将从以下几个方面加强改进,努力提高自己。

  1、注重培养自己的沟通、交流能力;

  2、加强与房管所、银行的协调沟通工作;

  3、完善和细化抵押登记办理的流程;

  4、严格审查抵押登记件的准确性及档案的完整性,及时于各银行、管理部沟通;

  5、制作贷款逾期报表,做好催收业务;

  6、合理安排工作、分清主次。

  在今后的工作和学习中,我一定时刻反省自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力。

  虽然我还有很多不足之处,但我始终相信“做的越多、学的越多、成就才会更多”的道理,只要我本着公司“吃苦耐劳、无私奉献”的精神。踏踏实实,努力工作,就一定能紧随公司迅速发展的脚步,同公司一起成长。

  在此,我郑重向公司提出转正申请,恳请公司能够给予我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用更加谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:XX

  二0XX年三月十二日

转正工作总结 篇5

  大家好,不知不觉的一年过去了,20xx年x月份根据公司领导安排,我从聊城采购调到深圳采购主要原材料,负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作,以及收集采购执行情况,组织签订采购合同,解决合同上的履行有关问题,虽然工作非常宽,工作内容非常杂。

  但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路,刻苦学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性,预见性,科学性,较好地完成了各项工作任务,先将这几个月的工作情况述职如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采购制度,降低成本。

  把材料价格信息及时提供给技术工程部,为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买原材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

  为降低成本,通过寻找第二供方或谈判使主要原材料价格有所降低。LED546单红灯由原来的39/K元降低到35/K元同比下降10%,PCB有原来的12.5/PCS降低到现在的11.8/PCS同比下降5.6%,3528全彩由原来的250元/K组降到现在的190元/K组,同比下降24%,346全彩由原来的420元/K组降到现在的380元/K组同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明显降低。坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和研发来开展,较好的完成了工作任务。

  2、与各供应商建立并保持良好关系。20xx年x月份采购部进一步加强了对供应商管理,对每一位来访的供应商进行分析了解,确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。

  根据公司经营理念,供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。

  3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料。

  对采购工作的几点心得和体会总结如下:

  1、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。

  2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。

  3、加强对供应商的管理协调。合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供应商。

  4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被采购信息资料的完整,以备随时查阅、对比。

  5、提高部门工作员工的责任感。20xx年采购部将特别注重采购人员的责任感,保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时,责任感很重要。做一个有责任感的采购,把好原材料质量。

  二、工作不足方面

  由于目前公司以订单来安排生产,所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好,工作计划性不强,明年继续改善,目前公司有的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。

  三、明年工作计划

  1、完善供应商体系,开发新供方,特别是重要原材料的供方要达到3—6家。确保原材料能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验。

  2、随着公司发展和市场因素的影响,以短期销售订单来安排采购,生产已经无法使流程正常运转。20xx年将把采购模式由零星订单采购往定量采购模式靠拢。以减缓采购周期压力,同时能应对20xx年,由于供应商生产成本上涨提出的涨价要求。

  3、配合技术部完成产品开发、送样过程。

  4、配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

  5、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度。比如,设备和设备部件因制定采购计划,不能混同到生产原料采购模式,因为由于设备和备件的特殊性,无法短期内完成采购,势必会影响到生产的展开。

  6、配合仓库,掌握仓库库存情况,使采购工作不处于被动状态。

  7、采购员的业务素质通过培训和相互学习,使业务水平得到提高,同时培养新员工,使之尽快熟悉业务。

  在20xx年的工作中,我仍会认真工作,不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。

转正工作总结 篇6

  是领导对我工作能力的认可,也是我自己努力的结果。我很感激。我也知道未来的任务更多,责任更大,但我会努力做好。同时,我也想对这几天的工作进行梳理和总结。

  在销售方面,我也知道有压力。这种工作我以前尝试过,挺适合的。虽然有压力,但我也很愿意挑战。毕竟真的能让自己成长,同时也是自己的动力。每当我完成一份工作,我就感到快乐,我的能力也在成长和提高。刚来的时候对产品不熟悉,但是一步步走过来。我并不着急,认真听了同事们的讲解。我也试着去记忆和熟悉产品。通过努力,也看到了自己的努力没有白费。同时,我和同事沟通的时候,他们也愿意把一些经验传递给我,让我懂得如何和客户沟通,取得成果。这些也让我知道,这个团队不是为了彼此而战,而是会团结在一起,这一切都会帮助我,也让我更快的融入。这几天真的成长很快,学到了很多东西。熟悉产品也是与客户沟通的正式方式。刚开始也是分配给一些老客户,让我先接单了解情况。

  慢慢的,我要接新订单,开发新客户,会让我成长很多。我明白这些工作很辛苦,有些努力可能得不到回报,但是销售就是这样,就是要在不可能或者新客户面前推荐一款自己的产品,让他们同意接受,最后达成这笔交易。通过付费,慢慢有了一些成绩,然后对产品更加熟悉。我知道如何更好地与客户沟通,我找到了一种方法来做好这件事。试用期还没有结束,我已经达到了领导要求的任务。同时,当我看到自己擅长的时候,我可以做得很好。

  我很感激有这个机会。同时我也找到了自己,还有很多地方可以成长。这些都是我一个新人所没有的经历,也是我在销售工作中刚刚开始做的问题。但是,只要慢慢积累,我相信我的能力会有很大的变化,这样我才能做得更好,得到更多的认可。成为正式员工后,我的任务更多,但也能把这个压力扛下来,做好。

转正工作总结 篇7

尊敬的各位领导:

  我叫xx,20xx年3月12日加入宁夏庆华韦二煤矿,在动力部从事机修工的工作。担任机修工一职,近一个多月来,自己能积极投身于本职工作,有较强的责任心和进取心,有较强的团队协作能力;能按时完成领导交付的工作任务。

  本人自1982年参加工作以来,一直从事煤矿机修、电气焊制作、水暖工作。因此,对矿上安排的这个岗位可以说轻车熟路,并且在很短的时间内熟悉了煤矿以及有关工作的基本情况,进入了岗位工作状态,获得了同事们全面的认可。通过近一个多月的工作,自己对庆华集团有了较全面的了解。珍惜庆华煤矿为自己提供的工作机会,我愿意成为庆华集团职工的一员,为庆华集团的发展贡献自己的才华和力量。

  特此我提出转正申请,恳请领导予以审察、批准为盼。

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