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美甲学员合同3篇
随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的美甲学员合同3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
美甲学员合同 篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条：本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。
第二条：试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。
第三条：乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第四条：乙方自本合同生效日起期限为月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。
第五条：乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力和表现，安排和调整乙方的职位；乙方必须服从甲方的管理和安排，按时完成规定的工作，达到规定的质量和标准并接受甲方的外派工作安排。
第六条：乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
第七条：甲方安排乙方每日工作时间不超过10小时，甲方由于工作需要，可以延长时间，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
第八条：甲方按本企业规定的工资形式和考核办法，确定乙方工资为元／月，提成另计（详见甲方相关薪金制度）次月10日发放当月工资，如发放工资之日适逢节日，则提前至节日前的最后一个工作日发放，如因银行电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
第九条：甲方为保持其整体形象和体现其团队精神，由甲方配置制服，统一着装。为保证甲方利益和员工权利不受侵害，甲方在乙方入职时，将收取制服保证金元，其制服的发放件数、换季时间、磨损费用、更换、退还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。
第十条：如乙方选择甲方提供的宿舍，则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳
第十一条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。
第十二条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第十三条：经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。
第十四条：乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。
1、在试用期间不符合录用条件的.；
2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十五条：有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十六条：乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。
第十七条：劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十八条：未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执行。
第十九条：甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件，是合同的组成部份。
第二十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（姓名）：
地址：身份证号码：
代表人签字：户口所在地：
联络方式：联络方式：
签订日期：签订日期：
美甲学员合同 篇2
甲方：
法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：
身份证号码：
甲方因业务需要，需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的.各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月
美甲学员合同 篇3
甲方：乙方：
为了明确业主 与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。
一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）
和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。
二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：
1、 宽敞、舒适的培训环境，设备先进、仪器丰富的实操课室，合理科学的分班培训，专业技术、理论讲师的科学教程；
2、 美甲学徒（岗位）培训时间通常为期 天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。
3、 美甲学徒（岗位）培训期间享有伙食补贴 元/天，伙食补贴发放上限天数为30天。培训完毕后，学员接受考
核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。
4、 美甲学徒（岗位）培训期间享有生活补贴 元/月，生活补贴发放上限天数为1个月。培训完毕后，学员接受
考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。
5、 培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。
6、 伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。
7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主 个月后，在当月的工资中发放生活补贴。
三、参加培训的学员在培训期间的义务：
1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。
四、培训期间： 年月日至 年 月 日
五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的.规定和要求：
1、严格遵守英奈公司的各项规章制度，服从公司的管理及工作安排，努力学习，以优异的成绩来完成自己的培训课程；
2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；
3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰；
4、美甲学员入学7天以内，如不适合岗位要求，由培训老师或教学部经理注明原因，经业主确认后，情况属实可办理退学手续；
5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。
五、附则
1、 请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；
2、 如签署本协议，请自觉遵照执行。
加盟店名称： 受 训 人：
联系电话：联系电话：
负 责 人： 身份证号码：
日期：年 月日 日 期：年月日
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