当前位置：9136范文网>实用文档>合同>企业合同

企业合同

时间：2023-05-06 09:22:25 合同我要投稿

关于企业合同4篇

　　在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的企业合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于企业合同4篇

企业合同篇1

　　甲方（出租方）：

　　乙方（承租方）：

　　甲、乙双方就本场所（地址:XX）的甲、乙双方租赁协议，根据国家安全生产的有关法律、法规，签订如下安全协议：

　　一、甲方应提供产权证等能证明其建筑物合法性的书面证明材料。

　　二、乙方应提供在该场所的企业法人营业执照或个体工商户营业执照、法人代码证、法人身份证、有关许可证等有效的证件。甲方应查验相关证照、并复印留存。

　　三、甲方出租的场所，经甲、乙双方确认，符合乙方生产经营的安全生产条件。如不符合安全生产要求，应由甲方确认后乙方进行整改，直至符合安全生产条件后，乙方可开展生产经营活动。

　　四、根据消防法相关规定，乙方不得有以下违法行为：

　　1、更改及破坏租赁房屋原有消防设施，器材或者消防安全标志；

　　2、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

　　3、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；

　　4、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

　　5、占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

　　6、人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物；

　　7、对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的`。

　　五、乙方为自己生产经营活动中安全管理的主体，要遵循“安全第一、预防为主”的方针，自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，做好安全生产管理工作。

　　1、依法设立安全生产管理机构，建立安全生产责任制，制定安全管理规章制度，明确专职或兼职安全管理人员，应根据生产经营的实际情况制定相应的应急救援。

　　2、保证安全生产所需的必要投入，及时消除安全隐患。

　　3、依法做好从业人员的安全教育培训工作，应安排具有相应资格的人员从事国家规定应持证上岗的工作；

　　4、制定切实可行的安全生产管理制度、操作规程等，并张贴在醒目部位；

　　5、要做好定期和日常安全检查，防止伤亡事故、火灾事故及其他事故的发生；

　　6、要做好安全用电、防汛防台、防中毒、防盗窃等工作，保持用电设施的完好，严禁乱拉乱接电线。根据要求，配备和维持好灭火器材，确保消防安全通道畅通。

　　7、严禁“三合一”，未经政府有关部门局面审核同意，禁止在承租的厂房、场所等房屋内居住人员；

　　8、凡涉及安全许可的，应在取得相应的安全生产许可后，方可开展生产经营活动；

　　9、凡涉及特种设备的，应取得相应的检验检测合格证书后，方可投入生产经营；

　　10、加强劳动管理，依法做好从业人员的工作保险；

　　11、厂房、场所的装修和设备安装应符合有关技术标准和消防等安全要求，不得破坏建筑结构。改变房屋原用途的，要及时办妥相关手续。凡涉及国家规定需要审查验收后方可使用的，按国家有关规定处理。

　　12、如发生安全事故，应立即向出租方及政府安全管理部门报告，并及时组织抢救，防止事态扩大，同时要保护好现场。

　　13、未经甲方书面同意，不得擅自转租厂房、场所等房屋；

　　14、接受甲方在安全生产方面的管理和协调。

　　六、乙方如有以下情况，甲方有权立即终止本厂房、场所的租赁协议，由此而造成的一切损失由乙方负责（包括扣留安全生产风险金）；

　　1、违反国家有关法律、法规，违法生产、经营；

　　2、安全生产管理不到位；

　　3、不接受甲方的安全生产管理；

　　4、安全隐患严重又不认真及时整改。

　　5、擅自转租或转借出租厂房、场所；

　　6、发生伤亡事故不及时报告或不及时组织抢救。

　　七、甲方有责任对本现场的安全生产予以综合管理。甲方应建立出租场所安全综合管理制度，并设有专职或兼职安全管理人员加强对出租场所的安全管理。甲方在日常安全综合管理过程中，发现乙方在安全生产存在隐患的，及时向乙方提出整改意见，并向政府安全生产管理部门报告。

　　八、其他条款

　　1、乙方将元作为安全生产风险金，交甲方保管，安全生产风险金主要用于安全管理，对乙方安全管理不到位，不服从甲方安全管理的，甲方有权从此安全生产风险金内扣除，用作本场所的安全生产管理工作。安全生产风险金每年结算一次，不足部分由乙方不足。安全生产风险金的剩余部门，待租赁协议终止时，结余部分甲方应返回给乙方。

　　2、在乙方承租场所发生的安全事故或造成第三方伤害的，均由乙方负责。

　　九、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。

　　十、本协议一式贰份，甲乙各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

企业合同篇2

　　编号：_________

　　为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。

　　_________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

　　本协议有效期为_________年，自双方签字之日起执行。

　　一、甲方承诺：

　　1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。

　　2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息

　　3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_________元保险费用，由乙方自行办理保险。

　　凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。

　　二、乙方承诺：

　　1.遵守甲方相关管理程序的规定。

　　2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。

　　3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的`第3条执行。

　　4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。

　　甲方(盖章)：_________ 技术专家(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　---

　　甲方: 中环联合(北京)认证中心有限公司

　　乙方:

企业合同篇3

　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。

　　第一章合营公司的组成

　　１１本合同的合营各方为：

　　中国技术进口总公司（以下简称甲方），在中国北京市注册登记，其法定地址在：中国北京市西郊二里沟，法定代表：姓名职务国籍；

　　国公司（以下简称乙方），在国地登记注册，其法定地址在国地，法定代表：姓名职务国籍（如合营为多方者，可按丙，丁方依次排列）。

　　１２合营公司的名称和法定地址：

　　合营公司的名称有限公司。

　　外文名称。

　　合营公司的法定地址在中华人民共和国省市。

　　合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构。

　　１３合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。

　　第二章生产经营范围和规模

　　２１合营公司的生产经营范围是：

　　生产产品；（主要根据具体情况写）

　　２２合营公司的生产规模如下：

　　２２１合营公司投产后的生产能力为年。

　　２２２随着生产的发展，生产规模可增加至。

　　（注：要根据具体情况写）

　　２２３合营企业产品的销售由公司为总代理。具体的销售办法另签协议。

　　第三章投资金额，投资比例及资本转让

　　３１合营公司注册资本为（人民币）元（或双方协商的另一种货币）。其中：甲方出资元。占注册资本％

　　乙方出资元。占注册资本％

　　合营各方在合营期内。不得减少其注册资本。

　　３２甲，乙双方将以下列方式作为出资：

　　甲方：现金元。厂房元。土地使用费元。

　　工业产权元。其它元。共元。

　　乙方：现金元。机械设备元。工业产权元。专有技术使用费元。其它元。共元。

　　３３合营各方在合营公司得到营业执照后天内。分期缴足出资资金。其应付金额和期限规定如下：

　　任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按条办理。

　　３４１注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续。

　　３４２合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠。

　　第四章利润分配和亏损负担

　　４１合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险。

　　４２合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限。

　　第五章合营期限及终止合同

　　５１合营公司在领取营业执照后。即可以法人身份开始营业，期限为年。合营期满，合营合同自行终止。

　　５２经合营各方同意延长公司合营期限。应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请。每次延长以年为限。

　　５３在合营期满时，中国技术进口总公司将用币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定。

　　第六章合营各方的责任

　　６１合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：

　　６１１甲方责任：

　　办理为建立合营公司向中国有关部门的申请。注册登记手续；

　　办理申请取得土地使用权的手续；

　　组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作；

　　按条的规定。提供现金，机械设备，厂房等（详见附件），协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员。

　　６１２乙方责任：

　　按第条的规定。提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权（详见附件一）。

　　为使合营公司得到产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让。乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等。

　　办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人。

　　６２在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜。（如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立）

　　第七章董事会

　　７１合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构。

　　董事会由名董事组成，其中甲方名，乙方名。董事长由甲方委派。设副董事长名，由方委派。

　　７２董事长，副董事长及董事的任期为四年。任期期满如获继续委派，可以连任。

　　任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方。

　　７３董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行。

　　第八章经营管理机构

　　８１合营公司实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一名，由方推荐，付总经理名，由甲方推荐名，乙方推荐名，正副总经理任期为年。

　　８２总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作。副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作。

　　合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责。

　　８３正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的`总经理和副总经理职务。各部门经理由总经理任命。

　　第九章财务会计制度

　　９１合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定。合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案。

　　合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户。也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。

　　９２合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。为一个会计年度。公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写。（也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写）

　　９３合营公司设总会计师，副总会计师各一名。总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行。总会计师由方推荐，副总会计师由方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。

　　第十章劳动管理

　　１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。

　　１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。

　　第十一章设备、原材料和配件的采购

　　１１１合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买。对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格。

　　１１２在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购。

　　第十二章纳税

　　１２１合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。

　　１２２合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。

　　第十三章保险

　　１３１合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续。

　　第十四章违约责任

　　１４１合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。

　　１４２合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下（详见附件）。

　　１４３合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起。

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付。

　　第十五章不可抗力

　　１５１合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。

　　１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。

　　１５１２受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施。

　　１５１３受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明。

　　１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。

　　第十六章争议的解决

　　１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序。

　　仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

　　１６２仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定。

　　第十七章适用法律

　　１７１中华人民共和国法律为本合同的适用法律。

　　１７２本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第十八章合同的变更与解除

　　１８１经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效。

　　１８２有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：

　　１８２１企业发生严重亏损，无力继续经营。

　　１８２２另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。

　　１８２３另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同。

　　１８２４发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行。

　　１８２５合同约定的解除合同条件已经出现。

　　１８３有下列情况之一的，合同即告解除。

　　１８３１双方商定同意解除合同。

　　１８４合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效。

　　第十九章合同生效及其它

　　１９１按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分。本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。

　　１９２本合同经双方法定代表签字后，须经批准，方能生效。

　　１９３本合同于一九年月日由甲乙双方的授权代表在地签字。

　　１９４本合同用中文和文书就，两种文字具有同等效力。

　　中国技术进口总公司代表国公司代表

　　签字签字

　　甲方见证人（签字）乙方见证人（签字）

企业合同篇4

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的.各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条病假和事假

　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　第八条聘用合同的变更、终止和解除

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。