(合集)公司合同
随着时间的推移,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编整理的公司合同3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司合同 篇1
甲方:岳阳城陵矶临港产业新区财政局 乙方:岳阳名鼎传媒有限公司
甲乙双方经友好协商,甲方特委托乙方采购广告材料,进行现场制作包装,就有关事项协议如下:
第一条:广告物
1、广告内容:
①(三面立柱)湖南城陵矶临港产业新区
1、发布形式:
2、广告牌规格:
3、广告材料要求: 喷绘 (包打孔、包扎带)
4、数量:
5、地点:
6、价格:
② 道路交通标识标牌
1、发布形式:铝塑板、反光字
2、数量:
3、地点:
4、价格:
③电子显示屏
1、发布形式:
2、广告牌规格:
3、数量:
4、地点:
5、价格:
第二条:广告发布费用及付款方式
1、广告发布费单价为实行包干价 按进度付款60%,采用现金结算,验收合格后一次性付清。总金额:(大写) 元整(¥156000.00元)
2、付款方式 甲、乙双方签订合同,乙方按甲方要求制作、发布,甲方验收后由乙方公司李旭办理现金结算。
第三条:广告制作与维修保养
1、广告采用 甲方确认 样稿(附样稿),未经甲方同意,乙方不得改动广告样稿。
2、乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规和有关规定的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方作出修改,甲方做出修改前乙方有权拒绝发布。
3、画面设计井甲方签字确认后,进行广告制作。乙方保证制作的广告画面分析率达到通常的标准,保证画面在200米范围内不模糊。
4、验收:甲方须自乙方书面通知其验收之日三日内,对与已制作完成的广告牌进行验收,如甲方在接到乙方书面通知三日内不进行验收,则视为验收合格。
5、广告的设计、制作和安装,应当符合相应的技术、质量标准;乙方对广告确保广告画面及广告结构的整洁、美观、安全,使之具有正常、良好的.广告功能。
6、广告设置物不得因任何建筑物或树木的枝叶等受任何遮蔽。
第四条:合同生效及纠纷解决办法
1、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力;
2、本合同中所涉及的所有附件为合同之有效组成部分,一经双方签字盖章即与本合同具有同等法律效力;
3、甲、乙双方执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
公司合同 篇2
聘 方:卡特丹奴服饰公司
受聘方:__________________
职 位:__________________身份证复印件贴表处
学 历:__________________
聘 期:__________________
恭喜您通过测试,成为卡特丹奴服装公司新一份子,相信这是您人生的新舞台,新的起跑线。公司规章,奖罚分明。
1、新员工必须试工三天,试工期无底薪,无提成,包中下午餐,不包住宿,如不吃住者公司不给补贴。
2、本公司只提供吃住,水电费需自负,个人物品,人身安全等,公司一概不负责。
3、员工上班时间不准打电话,买用品,除顾客及店长要求,上班时间不得试穿衣服,饰品,违者罚款5元/次。
4、员工串通他人盗窃商品,少卖多付,高价低卖者,按零售价十倍处罚,严重者移交公安部门处理,追究其刑事责任。
5、新老员工每年按第一个月按金,做满一年后无条件退还,员工辞职须提前一个月报告店长,店长批准才有效,(未做满一年者辞职,按金充公,若辞工期间待客态度严劣,经店长给予警告再犯者,店长有权辞退其员工,扣其500元)
6、员工每月假期(二天,三天),请假须店长同意,除正规假期外,请假每天扣100元/天,迟到罚一元/1分钟,代人打卡,请他人打卡者两者各罚50元/1次(电话请假无效),当月所有奖金全作费。
7、店内每月盘点,如欠缺失窃,以全场员工人数平均负责,按69元/件(夏装),139元/件(冬装)负责。
8、员工要爱护商场、住宿一切器具,照价赔偿,谁人不得使用公司财物,如:胶袋、皮带、饰品等,违者罚5元/1次。
9、员工新年回家之家事车费须自作准备,公司新年前六天(第1批),前三天(第2批)开始休年假(若提前请假、旷工,则视为自动离职,所有工资,提成,押金充公)。
10、公司年末二个月至年假一起发工资,10月份开始,不能辞工,不能请长短假,违者店长有权作出处罚,将其所有工资、提成、押金充公。
11、凡在公司住宿员工回家、外出、请自觉打开包袱,请示店长检查。
12、本合同一式两份,均具法律效力。
本人经过详细检阅,同意公司开出的条件及处罚条例并遵店长的.安排调配,愿为公司客户全心全意服务。
受聘方签名:
年 月 日
公司合同 篇3
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_
三、其中试用期为一个月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的.,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字:乙方签字:
年月日:
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