煤矿劳动合同

煤矿劳动合同经典【5篇】

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的煤矿劳动合同，欢迎阅读与收藏。

煤矿劳动合同1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　居民身份证号码：______________________

　　家庭地址：______________________

　　现居住地址：______________________

　　联系电话：______________________

　　一、为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　二、劳动合同期限

　　自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期________年________月________日止。试用期________个月，合格后录用。

　　三、工作岗位和内容

　　乙方同志根据甲方的需要担任________岗位工种工作，工作地点为________，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。

　　四、劳动报酬

　　乙方在试用期工资为________/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。

　　五、劳动纪律

　　入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的'各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。

　　六、安全责任

　　乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。

　　七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。

　　甲方（公章）：________

　　乙方（公章）：________

　　法定代表人（签字）：________

　　法定代表人（签字）：________

　　________年________月________日至________年________月________日

煤矿劳动合同2

　　甲方(用人单位)位地址：__________________________________________

　　乙方(劳动者)______________家庭住址码:______________

　　根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　(二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

　　(三)乙方每日工作时间不超过过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

　　甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　(一)甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为_______元/月。

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　(二)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认。

　　(三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(二)甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。

　　(三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　五、劳动纪律

　　(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。

　　(二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　(一)甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的.规定解除本合同。

　　(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。

　　(三)解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　(一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《劳动合同法》第46条的规定执行。

　　(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　(一)甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行。

　　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)______________

　　法定代表人(委托代理人)(签章)______________

　　乙方(签字)______________

　　合同签订日期:_______年_______月_______日

　　鉴证机关(盖章):______________

　　鉴证人(签章)______________

　　合同鉴证时间:_______年_______月_______日

煤矿劳动合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　居民身份证号码：___________

　　突出地址：___________

　　当前住址：___________

　　联系电话：___________

　　二、劳动合同期限

　　从___________到___________。试用期于结束。试用期一个月，考试合格后录用。

　　三、工作职位和内容

　　乙方同志根据甲方需要上岗，工作地点为：甲方根据矿井实际情况制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方根据甲方要求完成产量、质量和工作任务。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期工资为___________/天，计件工资以当月核定的标准金额为准。甲方应在每月月底前计算乙方当月工资。为保证安全持续生产，乙方同意将工资抵押三个月，然后按月支付当月工资，年底放假前结清当年全部工资。

　　五、劳动纪律

　　矿工必须接受三天以上的安全技术培训，必须有县级以上医院的'体检和健康证，必须认真遵守甲方制定的规章制度，服从管理，服从指挥，爱岗敬业，按有关制度处罚违反矿山法规的人员，直至解除劳动合同。

　　六、安全责任

　　乙方必须无条件遵守甲方制定的该工种的各项安全生产制度和操作规程，熟悉和掌握该工种的安全生产技能，对违反安全生产制度和违章作业行为感到庆幸。一旦发现，敢于冒险的人会立即被开除。

　　七、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　八、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方（公章）：___________。

　　___________年___________月___________日

煤矿劳动合同4

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

　　第一条：合同期限

　　1)______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　2)合同签订之前______个月为劳动试用期。

　　第二条：工作内容

　　1)甲方主要从事机械车。铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在______岗位工作，具体内容为：.

　　2)根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。

　　3)乙方应按要求。准时，保质完成甲方安排的工作任务

　　第三：劳动安全和劳动条件

　　1)为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示

　　2)在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担

　　3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

　　4)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失

　　第四条：工作时间和休假

　　1)甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

　　2)企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

　　3)在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

　　第五条：劳动报酬

　　1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。

　　2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。

　　3)依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

　　4)在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资

　　第六条：劳动纪律

　　1)乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

　　2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。

　　2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育。辞退或经济处罚。

　　3)乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切不安全事故由乙方自行承担，造成甲方经济损失的照价赔赏。

　　第七条：职业培训

　　1)甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方承担。

　　2)乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过教育和技术培训，培训费用由甲方或协商共同承担。

　　3)在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

　　第九条：甲乙双方需要约定的.其他事项

　　第十条：劳动用工合同样本中的终止和解除

　　1)双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止;

　　2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;

　　(1)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害;

　　(2)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方损失;

　　(3)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;

　　(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任;

　　(5)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;

　　(2)长期拖欠工资，无故三个月内不发放工资;

　　(3)从事违反国家法律法规的工作。

　　3)乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。

　　4)甲方因搬迁。扩建。整顿。破产，或生产经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

　　第十一条：本劳动用工合同样本未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公司盖章)乙方：_____________________

　　甲方代表人：_____________________

　　劳动者________________

　　性别__________________

　　年龄________________

　　文化程度_______________

　　身份证号码_______________

　　_______年___月___日

煤矿劳动合同5

　　聘用单位：(以下简称“甲方”)____________________________

　　受聘人：(以下简称“乙方”)____________________________

　　一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

　　二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘

　　在本医院部门从事职务。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、乙方的权利：

　　(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

　　(2)根据合同约定获得劳动报酬。

　　(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

　　2、乙方应承担的义务：

　　(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

　　(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

　　(3)维护甲方的'利益，不得损害甲方的信誉。

　　(4)按照甲方规定履行个人职责。

　　(5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

　　(6)坐诊时间，每周_______

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方的权利：

　　(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。

　　(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

　　2、甲方应承担的义务：

　　(1)向乙方支付劳动报酬。

　　(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。

　　(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。

　　五、酬金：

　　1、基本工资：______________

　　2、业务提成：______________

　　六、生效及终止时间：

　　本合同于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

　　七、违约责任：

　　1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

　　2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。

　　八、争议：

　　如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

　　本合同一式两份，双方各持一份。

　　甲方签字：_____________________

　　乙方签字：_____________________

　　盖章：_____________________

　　盖章：_____________________

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