公司合同

公司合同集合[8篇]

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的公司合同8篇，欢迎阅读与收藏。

公司合同 篇1

　　二零零八年十月

　　合 同

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，为明确双方在施工过程中的权利义务和责任，经甲、乙双方友好协商，自愿签定“ ”工程分包合同，并达成以下条件：

　　一、制度

　　为了保障劳动者在劳动工作中的安全，杜绝安全事故的发生，保证工程按期合格完成，乙方必须遵守甲方的一切制度并服从管理。否则甲方有权对乙方进行处罚直至终止合同。

　　二、工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　建筑面积：

　　三、承包内容及质量要求

　　（一）、承包范围：

　　1、施工图纸所包括的基础、主体劳务施工内容。

　　2、内外脚手架、防护搭拆及维护施工。

　　3、砖砌体。

　　4、内外抹灰、地坪、屋面及附属工程。

　　5、厨卫间瓷砖及外墙勒脚粘砖或文化石。

　　6、辅助用工。

　　7、道路硬化、清扫、材料堆码等安全文明施工用工。

　　8、临时设施、道路硬化、二次搬运、上下车等用工。

　　9、除钢筋、水泥、砖、砂、石以外的辅助材料。

　　10、门窗安装、栏杆、水电等所有补烂、补洞。

　　11、打围施工、临时设施等。

　　（二）、质量要求

　　1、钢筋工程

　　（1）、乙方承担一切与钢筋施工有关的工作，包括但不限于如下工作：钢筋的现场装卸、堆码、加工、制作、焊接、转运(包括现场的`二次转运)、安装、砌体加固筋制安、维护；钢筋加工房的布置，日常清理和维护。卫生责任区内的日常清理和维护。铁马凳制安、保护层垫块安装；负责混凝土浇筑时钢筋守护，如钢筋扫描不合格负责经济损失的50%。与钢筋有关的现场文明施工。

　　(2)、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：扎丝、卷尺、电渣压力焊焊药、焊条、焊机；钢筋加工机械和切割工具(断钢机、弯曲机、调直机、切割机、对焊机、电焊机)及其他与钢筋加工有关的工具等。连接各种钢筋加工机械及切割工具的电线，插头等，甲方只提供电源至二级箱。劳动劳保用品(如安全带、安全帽、手套等)。班组长各配对讲机一部，由甲方统一购买，费用由乙方负责。

　　(3)、如由于乙方造成质量达不到要求或者钢筋焊接试件检验不合格，而需要整改，所产生的一切材料、人工费由乙方承担；并处以

　　100至1000元/次罚款。

　　(4)、准确提供钢筋料表，误差在3%之内。如超过3%，超出部分按500元/吨赔偿。

　　(5)、材料节约：配料时不能随意下料，钢筋损耗控制在1%以内。超出部分按5000元/吨赔偿。

　　(6)、钢筋接长：φ12以上钢筋(不包括φ12)，水平接长采用对焊和搭接焊，竖向接长采用对焊和电渣压力焊。φ12以下钢筋采用对焊和搭接。

　　(7)测不能达到90%，按总价的10%扣罚。

　　2、模板工程

　　(1)、乙方承担一切与模板施工有关的工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、钢管、架扣等材料的现场装卸车、堆码、转运(包括现场的二次转运)；所有木枋用压刨机刨成统一的规格；模板的清理、刷脱模剂；模板安装前清理工作面杂物；使用后的模板、木枋清除钉子、水泥浆；支撑架的搭拆；模板的加工、制作安装、加固、拆除；对拉螺杆的安拆；砼浇筑时守护；柱模板脚子封堵；吊脚模板钢丝网封堵；模板开凿留洞和其他部分的预留预埋；模板加工房的布置搭设，日常清理和维护；卫生责任区的日常清理和维护；剔胀模砼及清理建渣；配合测量放线、抄平（轴线的控制线由甲方项目部负责，其他分轴线由乙方负责，项目部检查复核；抄平由甲方管理人员操作，由乙方配合）等与模板有关的现场文明施工。

　　（2）乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：钉子、铁丝、粘胶带、补缝材料、锤子、扳手、胶水管（找平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗车及木工加工机械和切割工具（平刨、亚刨机、电锯、电钻）及其他手工工具等。连接各种木工加工机械及切割工具的电线、插头等（甲方只提供电源至三级箱）、穿墙管PVC材料、对拉螺栓、劳动劳保用品（如安全带、安全帽、手套等）。班组长各配对讲机一部，由甲方统一购买，费用由乙方负责。

　　（3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成质量达不到要求，所产生的一切材料、人工费由乙方承担。

　　（4）、质量《钢筋混凝土工程施工验收规范》规范检测，如检测不能达到90%，按总价的10%扣罚。

　　（5）、如果发生大面积爆模（面积在5m2以上），除赔偿砼损失外，处以20xx—10000元的罚款。

　　3、砼工程

　　（1）乙方承担一切与砼施工有关的工作，包括但不限于如下工作：砼的现场搅拌、浇捣、养护、找平、混凝土浇筑前清理杂物、冲洗；混凝土试块制作；落地混凝土收捡、拆模后混凝土残留物收捡；构造柱、过梁、压顶砼浇筑。主体施工阶段（除木工剔除胀模砼建渣）楼层卫生打扫。混凝土浇筑前铺设跑道，浇筑时不能踩踏钢筋，如钢筋扫描不合格，负责经济损失的50%。抄平（抄平由乙方管理人员操作，由甲方复核）；与砼有关的现场文明施工。

　　（2）、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：斗车、振

公司合同 篇2

　　甲方：×××公司

　　乙方：

　　公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下：

　　一、公司承包给甲方经营，自 年 月 日止，共计 年。

　　二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款 万元，该承包款就体现在该公司的`财务会计报表内，在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。

　　三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的，应由甲方承担赔偿责任。

　　四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹（该公司的注册资金也交由甲方用于经营），经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。

　　五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。

　　六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。

　　七、本协议未尽事宜由双方协商解决。

　　八、本协议经双方签字盖章后即生效。

　　九、本协议如发生纠纷，由甲方所在地法院受理管辖。

　　十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。

　　甲方：浙江省×××公司 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　尊敬的**、在座的各位领导：你们好！充满活力的猴年已匆匆而过，同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临，今日我们怀着激动的心情，迎来了20xx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。20xx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是：销售确保4.2亿元，争取4.5亿元。其中：T型导轨毛坯销售80000万吨、叉车型钢10000吨、10#斜腿槽钢8000吨、集装箱槽钢及其它型钢20000吨。作为销售部的签订代表，我深感任务艰巨，压力之大。为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求，同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划，为圆满完成公司下达给我们销售部的任务，我们准备在新的一年里，做好以下几个方面的工作：

　　1、总结经验，找出差距，提高认识，锐意进取。尽管我们刚涉足该行业，但20xx年我们还是取得了一定的成绩，实现销售数量36241.97吨，销售收入达11216.96万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况，为制定我公司05年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。对于20xx年，我们可以说是取得了一点微薄成绩，但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此，必须进一步理清工作思路，认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神，深刻查找自身工作作风，能力素质方面存在的问题和不足，自查自纠、自我反省，自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

　　2、具体落实销售计划。对照公司下达的05年的销售计划目标，再根据销售部内部人员构成进行指标分解，直接落实到科室和个人，制订相应有效措施加强控制，并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时，制订相关落实措施，即实施严格的考核制度。加强对业务人员的要求和管理，一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对2个月内工作没有起色，又拖销售部后腿的业务人员，拟准备采取强硬手段，作辞退处理。并及时物色人才，补充新鲜血液，充实销售队伍。另外，业务员每次出差回厂，必须以书面形式作汇报。规定每月2日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题，提出改进意见等。

　　3、努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。

　　销售是企业第一车间，销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。20xx年，润发机械公司的产品需求，在一定程度上保证我们的销售量，但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的.信赖性，在20xx年我们准备在巩固以前老客户的基础上，积极发展新客户，开拓新市场。另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分，进行严格的A、B、C等级分类，对20xx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户，进一步深化双方的友好合作关系，对已开发的产品及数量上未供足的客户，作为重点发展对象，组织好攻关力量，用足时间打攻坚战，以确保计划的稳定性。

　　4、一手抓销售计划，一手抓货款回收，并处理好两者之间的关系。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责，缺一不可，公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施，将应收款压到最低限度，必要时将采取薄利多销，全部现钞的营销办法。

　　5、开拓思路，积极发展代理商。在确保导轨毛坯销售总量的情况下，积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献

　　6、加强工作责任心和组织纪律观念。一定做到身在其位，必负其责，不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬，一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发，做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实，求效果，充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神，坚决以“成功的人找方法，失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。在新的一年里，我们销售部将以崭新的面貌展示在各位面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望，确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达，奉献自己的全部力量和智慧。最后，向各位拜个早年，祝各位新年快乐，鸡年大发！谢谢各位！

公司合同 篇4

　　一、 本协议签约双方

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　二、 劳动协议期限

　　劳动协议固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作职责

　　(一) 甲方聘用乙方在 部门 工作(岗位)。乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。

　　(二)甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

　　四、工作时间和休息休假

　　(一)因甲方工作特性决定，甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

　　标准工时制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8个小时，每周正式上班天数为 六 天。每周至少休息一天。

　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　(三)节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者，公司不支付加班费。

　　(四)甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。

　　五、劳动保护，工作条件

　　(一)甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，具体按本公司规章制度办理。

　　(二)乙方患病或非因工负伤的，甲方参照国家关于医疗期的规定执行。

　　(三)试用期间如变更单位，需提前半个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

　　六、劳动报酬

　　(一)按甲方现行工作制度和工资分配方式，乙方月基本工资为(人民币) 元。

　　(二)甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方岗位(职务)发生变动时，工资待遇应予以调整。

　　(三)甲方的发薪日期为每月15日，发放上月工资。业务佣金的计算为成交每套房屋总价的0.1%，业务佣金发放日期视具体项目而定，最晚日期不超过甲方拿到业务佣金的当月。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　七、社会保险

　　(一)乙方成为公司正式员工后，享有甲方为其缴纳综合保险。(可以协商暂定)

　　八、 劳动纪律和奖惩办法

　　(一) 甲方依法制定各项规章制度(员工守则、规章制度、保密协议)，乙方在协议期内应严格遵守执行。

　　(二) 甲方对于模范遵守规章制度的及工作成绩优异者按公司有关奖惩规定给予精神鼓励和物质鼓励，对违反企业规章制度的可给予批评教育或纪律处分;严重者，甲方有权予以辞退。

　　(三) 甲方不得对乙方进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱以及锁闭工作场所限制乙方人身自由。

　　九、 辞退和辞职条款

　　(一) 符合下列情形者，甲方可以解除协议，辞退乙方：

　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方在患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事甲方工作的;

　　3、乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

　　4、乙方因玩忽职守、严重失误、私营舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

　　5、乙方不能胜任公司，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

　　6、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的;

　　7、在劳动协议中另有约定的。

　　(二) 符合下列条件之一的，劳动协议自动解除：

　　1乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　2甲方宣告解散的。

　　3合同期限届满

　　4双方约定的试用期劳动合同终止条件出现

　　(三) 符合下列情况之一的，乙方可以提出辞职：

　　1、甲方不按劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　2、甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由手段强迫劳动工作的;

　　3、双方没有其他特殊约定事项，乙方可提出辞职。

　　(四) 有下列情况之一的，甲方不得解除劳动协议，辞退乙方：

　　1、乙方因病、非工负伤，在本公司规定治疗期间的;

　　2、乙方在孕期、产期和哺乳期间的;

　　3、劳动协议期限未满又不符合以上第九条第一款规定的`;

　　4、乙方因公负伤，完全或大部份丧失劳动能力的，在本公司规定的工伤期内。

　　十、双方协商一致，约定下列条款

　　(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　(二)由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　(三)甲乙双方需要约定的其它事项(员工守则)。

　　十一、违约责任，劳动争议

　　(一)劳动协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动协议的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

　　(二)甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

　　十二、其他事项

　　(一)劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当在3个工作日内告知甲方，以便于联系。

　　(二) 无论何种原因，乙方离开甲方公司，应及时办清移交手续。

　　(三) 本协议未及事宜，参考《员工守则》。

　　(三)本协议期满后自行终止;如双方有意续签，双方另签协议。

　　(四)本协议一式两份，具有同等法律效力。自签订之日起生效。甲乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：

　　法定代表人、负责人或 户籍所在地：

　　委托代理人(签名)： 身份证号码：

　　家庭住址：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方（单位）名称：

　　法定代表人：

　　单位地址： 邮政编码：

　　联系电话：

　　组织机构代码：

　　乙方（劳动者）姓名： 性别：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　家庭住址： 邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

　　一、劳动合同期限

　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

　　1、本合同期限为固定期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 年，其中试用期 个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

　　2、本合同期限为无固定期限，自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。

　　3、本合同期限为完成 任务为期限，自 年 月 日起至该任务结束时终止。

　　二、工作内容与工作地点

　　乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在 岗位工作。工作地点：赣州市 。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。

　　乙方应按照甲方要求， 完成工作数量， 并达到质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：

　　（一）实行标准工时工作制度。

　　（二）实行综合计算工时工作制度。

　　（三）实行不定时工作制度。

　　休息休假按国家和江西省有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期的工资标准为 元／月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。

　　乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。

　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。

　　五、福利待遇

　　1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

　　2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的.，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。

　　七、劳动纪律

　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。

　　八、劳动合同的变更、解除和终止

　　（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的；

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　（五）甲方因下列情形之一，提前30天向全体职工说明情况，听取职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：

　　1、依照企业破产法规定进行重整的；

　　2、生产经营发生严重困难的；

　　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　（六）除劳动合同的解除和终止第（二）条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天（在试用期内的应当提前3天）以书面形式通知甲方。()甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知乙方，听取乙方意见。

　　（七）劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（八）有下列情形之一的，本劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　3、甲方被依法宣告破产的；

　　4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、解除或终止劳动合同的经济补偿

　　按照本劳动合同的解除和终止条款第（一）条由甲方提出以及第（二）条、第（四）条、第（五）条解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（八）条第1、3、4、5款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。

　　乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

　　固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。

　　十、双方协商约定的其他事项

　　因甲方生产经营（工作）需要，经双方协商同意，约定以下事宜：

　　（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定

　　（二）保守商业秘密的约定

　　（三）补充保险和福利待遇的约定：

　　1、************

　　2、************

　　3、*************

　　（四）其他事项的约定：

　　1、******

　　2、*******

　　3、*************

　　十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

　　劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

　　本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。

　　甲方单位（盖章）： 乙方（劳动者）签字：

　　法人代表（或委托人）签字： 年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方（用人单位）： 注册地址：

　　乙方（劳 动 者）： 身份证号码：

　　经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。

　　一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

　　① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 ③ 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。

　　二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

　　三、 双方协商变更或约定的其他事项：

　　四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的`相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。

　　五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

　　六、 本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇7

　　项目名称：关于zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司项目的可研系列报告

　　委托方（甲方）：zz煤业开发有限责任公司

　　顾问方（乙方）：z新z管理服务有限公司

　　签订时间： 20xx年10月

　　签订地点： z·z

　　1、此份咨询项目合同是z新z管理服务有限公司（下称“乙方”）与zz煤业开发有限责任公司（下称“甲方”）就乙方为甲方编制拟并购zzz煤业有限责任公司项目的可行性分析等系列报告事宜进行充分沟通并就项目目标、项目范围和项目成果达成一致后形成。相关的服务将以本合同为基准，合同的目的在于为双方确定一个框架，用以指导双方竭诚尽力地履行各自在本协议中的义务。依据《中华人民共和国合同法》，经过甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供关于对zzz煤业有限责任公司开展股权并购的可行性研究相关事宜达成一致，签订本合同。

　　服务综述

　　2、本协议为甲方委托乙方对拟并购zzz煤业有限责任公司（以下简称“拟投资单位”）进行可行性研究及风险评估事宜，并编制z煤业并购zzz煤业有限责任公司的可行性研究报告和风险评估报告（以下简称为“专项报告”）。

　　3、乙方将按本协议界定的项目范围和项目程序，投入相应的人力资源和知识资源为甲方提供客观、公正及高质量的服务，并按约定的时间向甲方提交项目成果。甲方应配合乙方项目人员的工作。项目过程中，甲方及拟投资单位将按项目需要提供所需的人力、设备和适宜的办公环境，同时及时向乙方提供所需的资料并保证资料的真实性和可靠性。项目过程中，乙方及甲方的管理人员应就项目保持经常性的沟通，并提供必要的配合，确保工作进程与项目目标保持一致。

　　4、此项目的团队配置如下：

　　z，z咨询董事长，在本项目中承担指导专家职责；

　　z，z咨询总经理，在本项目中承担项目总监职责；

　　z，z咨询高级顾问，在本项目中承担项目经理职责；

　　z，z高级顾问，在本项目中承担项目顾问职责。

　　项目工作从签订合同之日起，完成周期为15个工作日。

　　5、本次编制专项报告的主要目的：为甲方拟投资项目提供决策参考依据。

　　6、根据甲乙双方共同协商，本次编制专项报告的范围以拟股权投资单位财务状况、管理资料、业务资料，以及乙方所可能获知的信息为重点，具体主要包括了解、评价及审核以下内容：

　　可行性研究分析

　　（1）z煤业公司并购拟投资单位概要、背景、内容及主要经济技术指标

　　主要经济技术指标，包括项目投入总资金、建设资金、项目内部收益率（IRR）、项目投资回收期、盈亏平衡点。

　　（2）拟投资单位基本情况

　　（3）拟投资单位业务状况：包括项目审批、业务开展、建设进度、后续建设资金需求

　　（4）拟投资单位资质情况：各类资质证书及审批情况

　　（5）z煤业并购拟投资单位环境分析

　　国际、国内、行业、地方能源发展规划及行业发展前景、需求现状及预测、供给现状及预测、价格现状及预测

　　（6）z煤业公司并购拟投资单位必要性和可行性

　　（7）z煤业公司并购拟投资单位效益分析

　　（8）z煤业公司并购拟投资单位财务评价的依据及结论

　　（9）z煤业公司并购拟投资单位的财务预测

　　（10）z煤业公司并购拟投资单位的敏感性分析

　　（11）z煤业公司并购拟投资单位内部收益率（IRR）

　　（12）z煤业公司并购拟投资单位投资回收期

　　（13）z煤业公司并购拟投资单位风险预测及控制

　　（14）z煤业公司并购拟投资单位可行性研究结论与建议

　　风险评估报告

　　（1）z煤业公司并购拟投资单位的政策及法律风险分析

　　（2）z煤业公司并购拟投资单位市场风险分析

　　（3）z煤业公司并购拟投资单位开发资源风险分析

　　（4）z煤业公司并购拟投资单位财务风险分析

　　（5）z煤业公司并购拟投资单位其他风险分析

　　7、乙方编制专项报告的方法主要包括：

　　实地察看生产经营场所及主要生产设备和设施、对财务数据进行分析性复核，抽查相关会计记录，询问甲方和拟投资单位相关经办或知情人员及其他乙方认为必要的调查程序。

　　8、拟投资单位的责任是建立可靠的内部控制系统，保护资产的安全及保证会计信息的真实性、合法性和完整性，提供乙方所需要的各项调研资料，对乙方所提问题给予及时回答，并派专人配合调研工作。

　　9、甲方的责任为监督拟投资单位及时提供乙方所需资料及相应的配合，积极协调现场各方关系，保证调研工作得 以顺利、有效的进行。

　　10、乙方的责任是在拟投资单位提供资料及甲方积极协调配合的基础上，对其进行调研、核实，并根据调研情况出具专项报告。乙方的调研责任不能替代、减轻或免除拟投资单位提供调研资料的责任。

　　费用的确定

　　11、为达到既定的调查目的，甲方应督促拟投资单位及时提调研所需的全部记录以及有关信息资料，包括董事会及股东大会会议纪要及相关管理层会议纪要等,并及时告知重要管理事项，提供工作场所和人员协助。

　　12、乙方的收费是根据所负责任的程度、工作量及所需的工作技能确定。乙方的收费为人民币150000元（人民币壹拾陆万元整），此费用包括为履行各项义务发生的差旅费用。

　　13、在乙方成果通过甲方评审10个工作日内，甲方支付乙方咨询服务费人民币160000元（人民币壹拾陆万元整）；乙方按合同规定的付款节点提供相应金额的增值税专用发票。

　　经费支付信息

　　甲方按照合同要求把经费汇入乙方账户

　　开户单位：z新z管理服务有限公司

　　开户银行：建行z交大支行

　　账号：6100 1724 20xx 52500 667

　　成果报送

　　14、最终形成《zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司可行性研究报告》和《zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司风险评估报告》电子版1份，纸质6份；

　　乙方义务

　　15、乙方应尽可能确保项目方案设计具有合规性、适应性和可实施性。

　　合同的履行、违约责任及争议的'解决

　　16、如果一方发现需要对本合同中的条款作局部性的更改，应征得对方的同意。如甲方因故终止合同，要承担乙方已完成工作量的费用；如乙方擅自终止合同，无权继续获得项目费用，并足额退回已获得的项目费用。

　　17、一方出现违约，另一方有权要求违约方立即停止违约，继续履行合同。如出现重大违约导致合同目的不能实现，守约的一方可依照法律规定主张自己的权利，解除合同并要求赔偿损失。

　　18、其他未尽事宜，由双方协商，协商不成，在甲方所在地人民法院提起诉讼，按照《中华人民共和国合同法》规定办理。

　　知识产权和保密

　　19、由甲方提供或乙方在项目执行中接触到的甲方信息，乙方须履行保密义务。如乙方未经甲方允许向第三方泄露甲方信息，甲方有权扣减10%以内的合同款项，给甲方造成损失的，将追究乙方相应法律及赔偿责任。

　　20、在项目执行期间，以及项目完成但未经上级机构、有关部门审批通过并公开发布之前，甲乙双方不得以任何形式向任何第三方（不含甲方上级单位和审批机构）提供、披露本项目中的信息、资料、记录及项目文稿，否则一方有权追究另一方相应责任。

　　21、项目完成且甲方向乙方支付全部合同款项后，本项目最终成果的知识产权归甲方所有。

　　22、甲方应迅速将成果评审意见通知乙方，乙方将根据评审意见对项目成果进行修改。如果甲方在验收前使用项目成果、未将任何评审意见迅速通知乙方、不合理地拖延验收审查，则项目成果应被视为已由甲方接受。

　　合同终止

　　23、甲方可通过下列方式随时予以终止合同：提前十天向乙方发出书面通知。

　　在下述情况下可由任何一方发出书面通知而终止：另一方不遵守本合同的条款，且在该方收到具体不遵守情况的通知后三十天内还未改正。

　　适用法律

　　24、本合同应按《中华人民共和国合同法》作出解释。一经甲方及乙方的代表签署，本合同即成为有法律约束力的文件。

　　其他事项

　　25、任何一方均无须对因其不可抗力造成的履约延迟或未履约负责。

　　26、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让合同权利义务。乙方如有意引入其他国内或国际咨询机构共同参与，应事先书面征得甲方的许可。

　　27、根据本合同发出的任何通知，应以书面形式按本合同所载地址递交，在收到时视为交付。

　　28、如果本合同的任何条款或规定被裁定为非法或不可执行，该条款或规定应视为被删除，所有其他条款和规定应仍然充分有效。

　　29、本合同的有关保密条款在本合同到期或终止后继续有效。

　　30、本合同取代以前的所有口头和书面通讯。经双方协商，本合同可修改、修订或变更，包括对有关服务的范围、性质或费用的变更。

　　31、本合同应在约定项目现场工作开始前由双方签署确认之日起生效。

　　32、合同一式四份，双方各执两份，效力相同。

　　甲 方（盖章） 法定代表人（委托代表人）：

　　乙 方（盖章） 法定代表人（委托代表人）：

　　单位名称：zz煤业开发有限责任公司

　　单位地址：z省z市z区z路45号zz大厦

　　联系人：

　　联系电话：

　　签订时间：

　　单位名称：z新z管理服务有限公司

　　单位地址：z市z路99号交z校区西五楼六层

　　联系人：

　　z 联系电话：

　　z 签订时间：

公司合同 篇8

　　根据（中华人民共和国合同法）及有关规定，本着支持企业事业单位发展生产，提高效益的原则，经xx市财政局（简称甲方）与xx市煤气公司（简称乙方）协商同意，签订本合同，并制定以下条款共同遵守：

　　1．乙方于20xx年4月10日向甲方借款50万元，借款期限2个月，即20xx年4月10日至20xx年6月10日，借款利率为月0.64%，到期时由乙方一次付清。

　　2．经甲乙双方商定，如乙方与xx联营成功，联营投资到位后，首先偿还此项借款。连同乙方1999年9月16日流动资金借款150万元和1999年10月24日流动资金借款150万元，本息合计308.82万元一并偿还。

　　3．经甲乙双方商定，乙方将尼桑轿车作为50万元借款抵押，在乙方未还清借款本息前不得出售转让该车。如乙方到还款期不能及时偿还借款本息，甲方将依据本合同收回作为抵押的.尼桑轿车。

　　4．甲乙双方必须信守本合同，如有违约，违约方必须承担造成的一切连带经济责任。

　　5．本合同一式二份，具有同等法律效力。

　　甲方：xx市财政局（公章）

　　乙方：xx市煤气公司（公章）

　　20xx年四月十日