退休劳务协议
现如今，协议使用的频率越来越高，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的退休劳务协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
退休劳务协议1
用人单位(甲方)：_________________________________________
注册地址：______________________________________________
电话：_________________________________________________
法定代表人：____________________________________________
职务：_________________________________________________
统一社会信用代码：_______________________________________
退休人员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：___________________
电话：____________________住址：________________________
鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
第一条返聘期限
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条工作内容
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
第四条工作时间
甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
第五条工作报酬
1、乙方的工作报酬为每月人民币________元，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
2、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的.工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
3、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
4、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
(3)其他：_______________________________
第六条协议的终止和解除
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前_____日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;
(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;
(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过_____日的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)未及时足额支付工作报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
第七条经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
第八条工伤、医疗
返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续_____天或累积_____天(含)以上;每年病假连续或累积超过_____天，本协议自行解除。
第九条保密义务
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
第十条特别约定
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
第十一条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效及补充
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
退休劳务协议2
甲方:
联系电话：
乙方：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：
第一条协议期限
本协议期限为年，自___年___月___日至___年___月___日止。
协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位
甲方聘任乙方从事___岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为___元，甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
第四条工作时间
乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作8小时。
甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
第六条乙方权利义务
1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相同的福利。
5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。
第七条协议解除、终止
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
(1)乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理;
(2)乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;
(4)乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作;
(5)其他应解除本协议的`情况;
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
(1)甲方未按照约定支付劳务费用;
(2)甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益;
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。
本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。
第八条违约责任
本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。
第九条其他约定
1、伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。
2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。
4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。
第十条争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十一条其他条款
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。
甲方：
乙方：
协议签订时间：
协议签订地点：
退休劳务协议3
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：
原工作部门： 。
退休年月： 。
2、本协议期限为 月（年）。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为： 。
4、乙方提供劳务的.方式为：□全职 □兼职
5、乙方报酬： 。甲方在每月 日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。
7、发生下列情形之一，本协议终止：
（1） 本协议期满的； e
（2） 双方就解除本协议协商一致的；"w h t x j0r | c
（3） 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
（4）其他： 。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。(o
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。+v1e _0d ch*p ~
10、特别约定：
（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）其他： 。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。6
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。a {.tz |9s
甲方：
法定代表人：
乙方：
签订时间：
退休劳务协议4
甲方：(以下简称甲方)
地址：
乙方：(以下简称乙方)
性别：年龄：身份证号码：户口所在地：联系电话：详细通讯地址：邮编：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条聘用期限
1、本聘用协议自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条工作岗位
1、乙方承担甲方的____岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条工作报酬福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月____日聘用协议书
前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第六条劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的`。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方不支付劳动报酬的;
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第八条经济补偿赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第九条工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)
乙方(签字/手印)
法定代表人：
____年____月____日
退休劳务协议5
甲方(用人单位)：
通讯地址：
联系电话：
乙方(离退休人员)：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为___，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。
三、工作时间
乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。
四、报酬
甲方于每月___日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月___元人民币(大写：_____)，乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗及公伤
返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的`有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
八、协议的终止和解除
(一)返聘期满，本协议即行终止;
(二)经双方协商一致，可以解除本协议;
(三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：
不符合甲方的返聘条件和要求的;
不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
九、经济补偿、赔偿
如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
十、双方约定的其他内容：
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十一、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十二、其他事项
本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。
本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。
甲方：________乙方：
法定代表人___：
(或委托代理人)
_____年___月___日___年___月___日
退休劳务协议6
甲方(用人单位)：
法定代表人(主要负责人)：
通讯地址：
联系电话：
乙方(退休人员)：
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
邮政编码______________电话_____________
乙方紧急联系人：
姓名____________关系：____________电话_____________
鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
一、协议期限
本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方的岗位及工作任务为-----------。
乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
四、报酬
甲方于每月_______日支付乙方报酬，乙方报酬为每月_______元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。
(二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。
七、协议变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
八、协议解除
(一)经双方协商一致，可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的'，甲方可依法追究乙方的赔偿责任：
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知对方。
如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。
九、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
(一)协议期满;
(二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤，不能继续胜任工作的，协议自行终止。
十、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在_______天内.办理工作交接。
十一、其他
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。
甲方：(盖章)
法定代表人：(或委托代理人)
年月日
乙方：(签名或盖章)
年月日
退休劳务协议7
甲 方：
乙 方：
身份证号： 家庭住址：
户口住址： 联系电话：
说明
乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。
第一条：合同期限
本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条：用工性质及约定
1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。具体工作内容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的'，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。
第三条：劳务报酬及保险
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月 元，每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。
甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。
合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。
第四条：合同续签及保密义务
合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
第五条：合同解除与终止
1、合同期满，双方不再续约，合同终止；
2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方严重违反甲方规章制度的；
②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。
第六条：争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条：其他
本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
授权代表：
年 月 日 年 月 日
退休劳务协议8
甲方：
性质：
法人代表：
地址：
乙方：
性别：
出生年月：
户口所在地：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。
第一条合同期限
本合同从_______年____月_____日起至_____年____月______日。其中试用期____个月，从签订合同之日算起。
第二条工作内容
1、乙方按甲方工作需要，安排在任工种（工作），并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订《岗位合同》）。
2、甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。
第三条劳务纪律
1、甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际依法制定劳务规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。
第四条甲乙双方需要约定的条款
（1）工资960元/月，在每月月底前发放。
（2）甲方为乙方购买。 ㈢乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按下列规定处理。
1、严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
2、上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
3、不按规定着装执勤的.，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予
4、上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
5、上班不允许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
6、乙方应严守礼节，受到领导批评或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
7、乙方必须服从领导安排，拒不服从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
8、乙方必须遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。
9、乙方丢失、损坏公用物品，应照价赔偿。
第五条本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
退休劳务协议9
甲方(用人单位)：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方(员工)
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。
一、定义
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作内容
甲方聘用乙方从事___________岗位的'工作。具体工作内容为：____________________________。
四、工作时间
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、劳务报酬
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
七、工作要求
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
八、协议的变更、解除、终止
1、协议期限届满，本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、附则
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。
3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
十、其它
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方：(盖章)
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：(签名)
身份证号：
_________年________月________日
标签：
退休劳务协议10
甲方：
乙方： 姓名： 性别：出生年月：_______年____月____日
学历： 专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的'一切后果甲方不予承担;
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系;
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休劳务协议11
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码
住所：住址：
邮编：邮编：
电话：电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限
本劳务合同期限为____个月，自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 双方权利义务
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定 为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担工作
（3）乙方工作时间根据甲方需要确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
（6）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（7）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条 劳务报酬支付
（1）甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬为： 元。
（3）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条 合同的终止与解除
（1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
（4）乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。
（5）本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条 违约责任
（1）甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的`，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金
（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损 失的金额据实赔偿。
第六条 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 文本及生效
（1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休劳务协议12
甲方：
乙方：
性别：
身份证号：
家庭住址：
邮政编码：
户口地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条 本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。
第二条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。
第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。
第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的.，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。
第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
退休劳务协议13
甲方（用人单位）乙方（退休人员）
名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。
二、工作内容
乙方被聘期间的岗位及工作任务为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作报酬、有关保障
1、甲方按月支付乙方工资报酬为＿＿＿＿元。
2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。
3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。
四、劳动保护和劳动纪律
1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。
2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的`义务。
六、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1、严重违反甲方的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。
八、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期满；
（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
九、双方约定的其他内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
十、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十一、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
退休劳务协议14
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份证号码：
住所：
住址：
邮编：
邮编：
电话：
电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限
本劳务合同期限为____个月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 双方权利义务
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定 为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担工作
（3）乙方工作时间根据甲方需要确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
（6）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（7）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条 劳务报酬支付
（1）甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬为： 元。
（3）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条 合同的.终止与解除
（1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
（4）乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。
（5）本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条 违约责任
（1）甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金
（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损 失的金额据实赔偿。
第六条 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 文本及生效
（1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。
甲方：
乙方：
签字：
签字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
退休劳务协议15
甲方名称(用人单位)：___________乙方姓名(退休人员)：___________
法定代表人：___________身份证号码：___________
通讯地址：___________通讯地址：___________
联系电话：___________联系电话：___________
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。
一、协议期限
聘期为___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。
二、协议内容
1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。
3.返聘期间，乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
4、甲方每月及时足额的'支付乙方劳动报酬。按照双方约定，乙方月岗位工资为_____元，支付形式为___________(现金/转账);经双方协商一致，在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。
5、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
三、在协议期间甲方的责任与义务
1、负责提供乙方的返聘工资，个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;
2、负责为乙方提供必要的工作条件。
四、乙方的责任与义务
1、承担不侵害甲方商业秘密责任;
2、保证返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导;
3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。
五、协议的终止和解除
1、返聘期满，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;
(2)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
六、经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
3、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。
4、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
七、附则
1、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。
2、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
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