劳动合同解除协议通用（4篇）
在不断进步的时代，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的劳动合同解除协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动合同解除协议1
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份证号：_________
甲乙双方于_________年_________月_________日签订劳动合同，合同期至_________年_________月_________日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条 乙方因甲方产生的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_________年_________月_________日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条 因为甲方的原因导致劳动合同的.提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到______年_______月______日止；缴纳乙方的社保、公积金到_______年_______月_______日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条 乙方在合同解除后日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条 乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条 本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：_________
_________年_________月_________日
乙方：_________
_________年_________月_________日
劳动合同解除协议2
甲方：_________
乙方：_________
乙方身份证号：_________
乙方自_________年_________月_________日入职甲方，任岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：
第一条劳动关系解除
经双方一致同意，双方之间的劳动关系于_________年_________月_________日解除（“解除日”）。解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。
第二条未结工资结算及离职补偿
1、经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥_________元（大写：_________元）。
2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥_________元（大写：_______元），该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。
3、甲方将于_________年_________月_________日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。
4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至_________年_________月_________日止。
第三条保密义务
乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。如发现乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的`在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。
第四条终止授权
自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。
第五条不贬损
自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。
第六条违约责任
若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。
第七条其他
1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。
2、乙方声明：自收到甲方按本协议第二条支付的款项之后，即免除甲方因终止劳动合同、社保关系所产生的一切债务（包括但不限于未结工资、福利、经济补偿金、赔偿金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律责任。
3、因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意交由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。
4、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
劳动合同解除协议3
甲方：__________
乙方：_________
因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的.规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、经甲、乙双方协商，定于_________年_________月_________日起双方解除于_________年_________月_________日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。
二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为_________ 年个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币_________元(大写_________元)。
三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方 _________个月的月平均收入作为补偿，共计人民币_________元(大写 _________元)。
四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于日内将上述款项结算支付给乙方。
五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方：_________
乙方：_________
劳动合同解除协议4
甲方(企业全称)：_________
乙方(个人姓名)：_________
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议：
1. 双方同意于_________年_________月_________日起解除之前签订的劳动合同(关系)。
2. 乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的`工作交换.
3. 甲方一次性支付给乙方年月工资_________元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内，截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
以上内容双方同意确认属实。
甲方(企业公章)：_________
乙方(签字)：_________
委托代理人签字：_________
签订日期：_________
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