（集合）个人合同4篇
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的个人合同4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人合同 篇1
第一章 总 则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展***稳定的劳动关系，制定本法，个人 劳动合同。
第二条 本县境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第五条 县人 民 政 府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
第二章 劳动合同的'订立
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
个人合同 篇2
出质人（以下称甲方）：
质权人（以下称乙方）：
为确保＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿字第＿＿＿＿＿号公约（以下称主公约）的践诺，甲方承诺以其有权处罚的财产作质押。乙方经检察，赞成接纳甲方的财产质押。两边经会商同等，按以下条目订立本公约；
第一条甲方用作质押的财产为：（附细致质物清单及出质人扫数权表明）：
（１）质物名称：
（２）规格：
（３）数量：
（４）帐面代价：
第二条本公约项下质押财产共作价人民币＿＿＿＿＿（大写）元整，质押率为＿＿＿＿＿％，实际质押额为＿＿＿＿＿（大写）元整。
第三条甲方应在本公约订立后五日内将质物移交乙方占有，两边商定移交事变以下：＿＿＿＿＿
第四条在质押有效期内，乙方该当真妥帖保管质物，其实不得调用，甲方一次性向乙方支取保管费＿＿＿＿＿元整。
第五条甲方应按乙方要求，对证押财产中的＿＿＿＿＿办理财产保险，并将保险单交乙方保存。投保期限应长于主公约商定期限。如主公约经两边赞成延长期限的，甲方应办理延长投保期限的手续。保险财产如产买卖外吃亏，所得补偿金应由甲方到＿＿＿＿＿银行办理专项存款，并将存款单交由乙方保管。
第六条在本公约有效期内，甲方如需让渡质物，须经乙方书面赞成，并将让渡所得款项交＿＿＿＿＿银行专项存储，存款单交由乙方保管，大略以该款项提早归还债务。
第七条本公约项下有关公证、保险、签订、挂号，运输及保管等费用由甲方负担。
第八条在本公约有效期内，甲方如产生分立、归并，由变动后的机构负担或别离负担本公约项下任务。甲方被颁布发表驱逐或停业，乙方有权提早处罚质物。
第九条呈现以下环境之临时，乙方有权依法定方法处罚质押财产：
（１）主公约债务践诺期限届满或经延期后仍未践诺债务；
（２）债务人死亡而无承继人或承继人抛却承继的；
（３）债务人被宣布驱逐、停业的。
处理质物所得价款，不敷归还债务的，乙方有权另行追索；价款归还债务另有残剩的，乙方应退还给甲方。
第十条本公约见效后，甲、乙任何一方不得擅自变动或清除公约。必要变动或清除公约的，应经两边会商同等，达成书面和谈。和谈未达成前，本公约条目仍然有效。
第十一条主公约债务人按公约商定的期限践诺公约的，质权即自动停止，乙方应返还质物及有关单子。
第十二条违约责任
（１）遵照本公约第４条的商定，因乙方保管不善造成质物毁损的，甲方有官僚求乙方规复质物原状；大略要求乙方补偿是以而蒙受的吃亏。
（２）乙方擅自调用质物的，甲方有官僚求乙方中断调用行动，或返还原物，亦可哀告补偿是以而蒙受的吃亏。
（３）甲方因隐瞒质押财产存在共有、争议、被查封、被拘留收禁或别的雷同环境而给乙方造成经济吃亏的，应赐与补偿。
（４）甲、乙任何一方违背第九公商定，应向对方付出主公约项下债务总额万分之＿＿＿＿＿的`违约金。
（５）在本公约有效期内，未经出质人赞成，变动主公约条目或让渡主公约项下的任务，甲方可自行清除本公约，并要求乙方返还质物及有关单子。
（６）本条所列违约金的付出方法，两边商定以下：
第十三条两边商定的别的事变：
第十四条争议的办理方法：
甲、乙两边在践诺本公约中产生的争议，由两边会商或经过议定调整办理。会商或调整不可，可以向公约签订地人民法院告状，大略向公约签订地的公约仲裁机构申请仲裁。
第十五条本公约由甲、乙双方法定代表人或其授权的拜托代办人签字并加盖单位公章，自质物移交终了之日起见效。
第十六条本公约一式二份，甲、乙两边各执一份。
附：质物清单及有关证书、单子一式＿＿＿＿＿份。
甲方：（公章）
法定代表人（或拜托代办人）：（签章）
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
乙方：（公章）
法定代表人（或拜托代办人）：（签章）
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
签订公约地点：＿＿＿＿＿
（注：如果公约当事工钱百姓或不法人单位，应由该百姓签字或单位紧张当真人或经其授权的拜托代办人签字）。
个人合同 篇3
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：禹东
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经甲方同意，可以续订聘用合同。
4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
第三条 工作报酬
1。 甲方为乙方提供薪酬保障元／月。
2。 合同有效期内，乙方销售工程项目成功签订一亿元以上（包含一亿元），提成 5 ‰奖励，一亿元以内项目工程，提成 2 ‰奖励。
第四条 工作纪律、奖励和惩处
1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。
2．聘用合同期满，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的'；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，并在合同期内未有销售业绩的。
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第六条 其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：
_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
个人合同 篇4
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
地址： 住址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条 协议期限 自年月日起至年月日止。
第二条 提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容，要求为：
乙方提供劳务的方式为：
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。 因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条 工作条件 在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条 劳务费用支付 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为
第五条 保险待遇
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的.社会保险责任。
第六条 特别约定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条 合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
第八条 解除合同条件 经双方协商一致，可以解除本合同。
第九条 终止合同条件 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十一条 双方约定的其他条款
第十二条 本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条 甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十四条 本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。
第十五条 因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日 年月日
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