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个人合同

时间:2023-10-12 09:15:34 合同 我要投稿

个人合同汇编9篇

  随着法律知识的普及,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的个人合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人合同汇编9篇

个人合同 篇1

  为了深化改革,强化安全管理,贯彻“安全第一,预防为主”安全生产工作方针的原则,加强一线管理人员的法制观念,保障施工生产和职工的身体健康安全,制定此协议书。

  一、工程项目:

  1.工程名称: 造工程桥面装饰工程

  2.建筑(装饰)面积: XX ㎡, 层数: / 层。

  3.承包单位: 工程项目经理部

  4.工程造价: 约900 万元。

  5.工程开/竣工日期: XX 年 10 月 1 日至 XX 年 11 月 15 日。

  二、工地安全管理要求:

  1.认真贯彻安全生产责任制,对职工经常进行教育,提高安全意识,真正落实到全人员、全时间、全过程、全方位的.安全工作。

  2.施工现场按jgj59-99安全检查标准,每周检查一次,并留有记录。

  3.严格执行公司《职业健康安全管理体系》文件,按有关法律法规和所有相关方的要求,实施并保持安全管理体系的高效运行。

  4.安全内业资料齐全,做到有施工方案(措施)、安全交底分部位、分工种针对性强,施工人员进场要进行安全培训教育等。安全内业资料按《天津市建设工程施工现场安全保证资料》的各项要求进行填写、收集、整理、归档。

  5.杜绝重大伤亡事故的发生;杜绝重大火灾事故的发生。

  三、奖惩办法:

  1.工程造价在200万元以上的,符合安全达标要求,奖励项目班子500元奖金。

  2.项目班子在安全生产上做出突出成绩的另予嘉奖。

  3.检查发现隐患,经提出,整改不及时,针对情节进行处罚,罚款金额50元~500元。

  4.工地发生重伤、多人及恶性事故,不但要受经济处罚还要追究安全第一责任人及相关人员的法律责任。

  5.按照工程情况,签协议的项目经理要向公司交纳工程造价2%的风险抵押金,待工程完工后,安全管理符合要求,公司如数偿还风险抵押金。因管理不善或发生工伤事故,按情节酌情扣除部分或全部风险抵押金。

  四、此协议由质量安全保障部与工程项目承包人双方签署。

  五、补充协议及有关日期:

  1.补充协议:

  ①按照集团《文明施工管理规定》的要求做好现场的消防工作,项目周查、班组日查。

  ②施工现场整体布局无隐患,临建搭设无违章。

  ③消防重点部位明确,严格动火管理。

  ④内业资料:做到施工方案有防火、防盗措施,对施工班组操作人员作业有书面交底,有自查自改记录,有应急救援预案。

  2.本协议自签发日起生效,竣工结算终止。

  协议签发部门: 项目经理部:

  负责人: 项目经理:

  协议签定日期: 年 月 日

个人合同 篇2

  时间过得可真是快啊,转眼之间,我跟公司签的第一个合同即将到期了。在签订下一个合同之前,我想先总结一下我这段时间的工作表现,为自己的表现做一个鉴定。这样能够让我更加的清楚自己过去这一段时间的表现,在心里做一个评判,也能够知道自己有那些做的不好的地方,方便我之后做出相应的改变。

  这段时间我的进步是很大的,我自己是这样认为的。在刚刚进入公司的时候,我什么也不会,什么都做不好。但现在,不管是什么样的工作,工作中出现的一些问题,我都能够很好的处理。但是我也知道,虽然自己的进步比较的大,但也还是有很多的不足之处,也还有进步的空间。我应该要夸奖自己做得好的地方,但也不能骄傲。有做得不好的地方之后也要改进,这样才能够持续进步。

  这一段时间我非常的努力,跟其他的同事比起来,我们之间的差距还是比较的远的。我也没有一定要做到跟他们一样的好,因为他们的经验比我还是要丰富一些的。但我也要求自己至少不要跟他们相差太远,要多向他们学习,这样才能够有进步。这段时间我的收获我自己还是比较的满意的,以后我会逐渐的提高对自己的要求,让自己在之后的工作有更大的进步。

  我也花了很多的休息时间在工作上,才有现在的`成果。现在我的工作已经做得很不错了,所以之后我也不需要再花很多的休息时间在工作上。我能有现在这样的进步,也离不开领导和同事们的帮助。我觉得自己真的很幸运,遇到了一个很好的领导和团队,在这样的一个团队里,我非常的有斗志,每天想的都是怎样让自己做得更好,所以我才能够在短时间之内有这么大的进步。

  这段时间我从来没有迟到过一次,每天都比上班时间早到十分钟以上。我也没有做过违反公司的规章制度的事,一直都遵守着公司的规定。虽然在工作上我偶尔会出现一些错误,但在纪律上我一次都没有犯错过。这段时间除了自己有事,我没有因为身体的问题请过一次假,有的时候很不舒服我也坚持着来上班,我不想因为我自己耽误大家的工作。

  马上就要开始下一个阶段的工作了,新的开始就要有新的目标。在下一个阶段,我会用更高的标准来要求自己,让自己有更大的进步,工作能力提升得更多,让我的工作能够做得越来越好。

个人合同 篇3

  说到装修自然而然会想到是对新购房屋的装修,当然装修是为了能够让家人住的更加舒心,而很多情况下装修都是给装修公司做的,这就需要房主与装修公司之间签订一份装修合同。那么个人如何签订装修合同呢?

  签订装修合同最重要的守则:合同都是有商量余地的,在可能的前提下,软磨硬泡,尽量为自己多争取些利益。

  1、选择正规的家装公司,签订合同之前,业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。

  2、参观装饰公司正在施工的装修现场,检查工地施工工艺以及工人的素质,还应该着重检查施工工地的管理、卫生和防火情况。

  3、对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价,客户应该严格审定,如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话,装饰公司一般会提供预选的材料样品,客户应该保存以便日后检查对照。

  4、在签订合同时,应详细注明施工工期、几次验收程序(包括材料、隐蔽工程、局部和整体验收等)、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等,同时还应约定好违约金的赔付比例。在约定装修的材料标准时,一定要非常细致,包括外墙、内墙、顶棚、地面、厨房、卫生间、阳台等,每个部位使用材料的品牌、型号都要清楚标明,不能笼统地用“国内名牌”、“国际名牌”之类的字眼。

  5、验收方式可在合同上约定验收方式及标准。

  6、合同要由法定代表人签订,如有委托代理人的,需要复印委托书,同时向装饰公司索要工商执照的复印件和资质证明的`复印件,这两个复印件都应该加盖公司章,还要索要项目经理和工程负责人的身份证复印件或公司正式职工的工作证复印件以及联系电话。

  7、交付的工程款要由业主亲自交到公司财务,尽量防止出现其他人代收工程款的情况。8、工程完工后不同的项目有不同的保修期,客户可依具体情况与公司商议。

  9、上述装修合同有三种形式:即承包人包工包料,部分包料,承包人包工、住户自己包料,在装修中还应注意以下几种情况,装修公司包料的,要选用的材料必须符合国家标准,有质量检验合格证明、有中文标志的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等,禁止使用国家明令淘汰的装修材料。

  10、另外,在装修工程竣工后,空气质量应符合国家标准,检测不合格的,如属承包人的责任,承包人应返工,并承担相应损失。

  11、预算项目变更时,双方应该重新签订协议。

  如何签订装修合同,其实也就是在签订装修合同时多注意哪些方面。从装修公司的选择到最后装修完成交付给房主,这期间涉及到了很多东西,如果不加留心自己的利益就会受伤。

个人合同 篇4

  卖方(甲方):

  身份证号码:

  买方(乙方):

  身份证号码:

  根据中华人民共和国有关法律、法规和本地有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则,订立本合同,以资共同遵守。

  第一条 甲方将天微时代广场4号楼______单元______楼,房屋建筑面积______ 平方米出售给乙方。

  第二条、 甲乙双方经协商达成一致,同意上述房产原价格为人民币(大写):______________________ 元整。现价格为人民币(大写):______________________元整。甲、乙双方同意,自本合同签订之日起,乙方一次性将房款付给甲方。

  第三条 甲、乙双方同意本合同生效后,乙方定于______年____月____日将上述房款交付甲方。剩余欠款根据时间长短乙方应按银行正常利息付给甲方。

  第四条 经甲乙双方协商一致同意,此房剩余的各项手续及费用由乙方自行交付,同时天微时代广场售房部及物业部协助办理。

  第五条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜双方可以签定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  第六条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  年 月 日

  欠条:

  ________________欠________________人民币(大写)元整

  ______________________签字

个人合同 篇5

  甲方(赞助单位)____________________ (以下简称甲方)

  乙方(被赞助单位) __________________(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市相关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  经甲、乙双方协商,就烟台职业学院校园服饰展销节暨营销大赛的有关事宜达成以下协议:

  甲方:_________

  乙方:_________

  烟台职业学院校园展销节暨营销大赛,展出时间是 20xx年 5月25日到20xx年5月27日。此次迎新将在烟台职业学院校园内进行。

  一、甲方赞助确认以及甲方和乙方的.责任

  1.甲方为乙方提供此次活动部分所需资金_________, 这其中包括礼品,以及开幕式的启动资金。

  2 .甲方为乙方提供舞台的幕布

  以上项目共计费用为人民币-----------(大约)

  二、关于付款

  甲方应在双方正式签订本合同书后两日内向乙方交纳上述金额。现金支付或汇款,

  汇款方式如下:

  户 名: XXX

  账 号: 622848026258XXX

  开户行: 农行

  注:

  1. 此协议自迎新起始日生效。

  2. 甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本合同的顺利进行。

  3. 本活动若由于某种原因提前或推迟终止,则协议也随之终止。

  4. 如双方就本合同内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方可向乙方所在地法院起诉解决。

  5. 本合同的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。

  6. 本次协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方代表签名并盖章后生效,复印件无效,本协议最终解释权属于烟台职业学院营销实训学会。

  7. 本协议未尽事宜由双方另行协商解决。

  甲方代表(签字):________________

  乙方代表(签字):________________

  _________年_____月_____日

个人合同 篇6

  甲方:纸制品有限公司

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定,就________年____月____日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致达成如下补充协议:

  一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分,乙方已学习并认可甲方 “诚信做人、用心做事”的企业文化,已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册:

  1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》;

  2、《安全生产标准化管理手册》;

  3、《考勤与请休假管理制度》;

  4、《薪酬管理制度》;

  5、《员工绩效考核管理标准》;

  二、乙方在上岗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作场所中,可能造成职业健康危害的所有环境因素;并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训,乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。

  三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前,若乙方隐瞒事实,已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议,所造成的后果完全由乙方负责,双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  四、如乙方被证实向甲方提供虚假的个人资料,包括:失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明,或者隐瞒精神病、传染病史,隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在应聘时未向甲方书面声明的。所造成的后果完全由乙方负责,双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的,乙方必须赔偿甲方的'经济损失,并按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系,甲方有权追究乙方的法律责任。

  六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的,双方可按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天,视为乙方已影响了甲方的正常生产经营,双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。

  八、甲方因生产经营需要,可以对乙方的工作岗位进行合理的调整,甲方按调整后的岗位标准计发乙方工资,乙方应服从甲方安排的新的工作岗位。如乙方到达新的工作岗位后存在客观困难的,可以要求甲方酌情考虑,甲方再次调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任的,双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。

  九、因乙方原因与甲方解除劳动合同的,乙方应按照甲方的《员工培训管理制度》第四章第十二条第五款向甲方支付培训费用。

  十、甲方的有关书面文件、通知,乙方应当面签收,如乙方不能当面签收或无法直接送达给乙方时,乙方确认《劳动合同》中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

  一、若劳动合同期满后, 甲、乙双方未能及时签订解除劳动合同协议,乙方仍 在甲方工作的时间,视为最后一次劳动合同的期限自动延续一个月。

  二、解除劳动合同关系后,乙方应在即日起五个工作日内与甲方办理完离职手续和五险一金的交接手续,否则,因此而造成的后果由乙方自行承担。

  三、本《劳动合同附则》作为同期《劳动合同》的补充条款,经甲、乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效并具有同等法律效力。

  四、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(委托代理人):____日期:____日期:

个人合同 篇7

  (包车方)甲方:惠水县大坝乡中心学校 (营运方)乙方:

  为规范安全用车,保证旅客及甲乙双方的共同利益,经甲乙双方共同协商,特签订本协议。

  一、甲方因受工作需要,现包租乙方汽车 1 辆,车牌照号码为: 贵J41967 。车内(空调、电视、话筒、座椅)及卫生状况良好。

  二、甲方用车时间:20xx年11月 15 日7时,在大坝乡中心学校上车,乙方将在当天上午4点前甲方送至惠水县高镇中学。返程时 20xx 年 11 月 15 日 16 时,乙方汽车将甲方从惠水县云龙宾馆送达原出发地点大坝乡中心学校,乙方应遵守上车时间,不得拖延。

  三、经双方共同商定,用车总价格为元/辆(包含过路桥费、车辆轮渡费、燃油费、停车费、及司机补贴)。车费在甲方结清。

  四、甲方联系人及电话: 。司机姓名及电话:。

  五、甲乙双方约定的其他事项: 。

  六、甲方在此次用车中,应保证:

  1、甲方如没有特殊原因应按时出发,并按计划路线行驶。若无特殊情况,双方不能随意改变线路。

  2、在行驶过程中,甲方应尊重驾驶员的工作,不能要求驾驶员作不利安全的举动,不能影响驾驶员的安全行驶,不能强迫驾驶员改变行程等。

  七、乙方在此次用车中,应保证:

  1、车辆必须保证清洁卫生,车况良好,设备齐全、无安全隐患,且客运手续齐备。

  2、如乙方提供的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚,则由乙方尽快的更换相应的'车辆,费用由乙方全部负责。

  3、乙方驾驶人员符合规定条件,持证上岗,禁止喝酒驾驶车辆。

  4、乙方司机不得擅自携带家属及其他成员共同乘车。

  5、乙方司机应注重遵纪守法、文明礼貌、尽量满足客人的合理要求。

  6、乙方车辆若途中不能正常运行,由此所造成的一切损失,由乙方承担,甲方有权随时调整其他车辆。

  7、乙方车辆应投旅客保险等国家规定的各种险种,并承担旅途中所造成事故的一切经济及法律责任。

  八、本协议书一式二份,双方各执一份,签订此协议,不得违约,如有一方违约,由此所造成的一切经济损失由违约方承担。

  甲方签字(盖章):惠水县大坝乡中心学校 乙方签字(盖章): 确 认 人: 确 认 人:

  xx年11 月 14 日 20xx年11 月 14日

个人合同 篇8

  合同管理工作是企业的一项重要管理资料,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改善的口号。

  回顾本年度合同工作,我们发此刻合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

  一、加强学习认识到位

  为提高合同管理人员的整体素质,适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训,全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础

  二、加强管理制度到位

  1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们建立健全了各项规章制度,个性是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。

  2、细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深入开展。按照《合同管理制度》的要求,用心协助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的`出现,依法检查合同履行状况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不贴合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展,切实维护了企业的合法权益。

  三、注重质量履约到位

  1、对新进公司员工签订劳动合同,规范了双方的权利与义务,并进行了劳动部门鉴定,并为其办理了养老保险。

  2、为更好地了解员工思想状况,搭起员工与公司间的桥梁,本年上半年我公司成立工会委员会,在涉及员工的群众权益时代表员工与公司协商解决。

  3、在供应商供货方面,仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货,针对经常性的采购,意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方,本年度对合格供方进行了评审,仍贴合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购,我公司由采购部门考察、咨询、联系,在综合各方面因素后构成书面合同工,报总经理签字,转交综合部,综合部留存签字联并审核后给予盖章,在付款时转财务一份,财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核透过后按合同要求予以付款。

  回首本年的合同管理工作,在各部门的配合下,取得了必须的成绩,但我们仍要看到,工作仍存在较大不足,对合同管理工作的培训仍要加强,合同管理制度需进一步完善。

  展望未来,我们相信在上级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,把企业的信用管理工作做得更好。

  “守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内构成了学好、用好《合同法》的局面,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益。

个人合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同的期限自____月____日至____月____。

  2、聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,甲方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任 职务,负责 工作。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、工作时间按乙方相关考勤管理规定、制度执行,由乙方代表,按照实际情况,安排工作时间,时间根据劳动法规定八个小时制,如特殊情况有需要加班或者早退或迟到由总经理个人进行调整

  2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供所需的劳动保护用品

  3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬待遇

  1、乙方前期试用期个月,每月基本工资元/月,每月十五号发放上月工资,

  2、甲方为乙方提供免费住宿、水电费由乙方自行支付。

  3、甲方为乙方每月补贴餐费+电话费元,乙方每月2天带薪休假

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的发展方针路线

  3、甲方按公司有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司有关规定给予适当经济处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

  3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;

  (4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)行为不端损害公司名誉的。

  第七条商业秘密

  1、乙方为掌握商业秘密的员工,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随原岗位不动

  2、掌握商业秘密的乙方离职后,同意在3年内不在同类公司或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不自己开设与甲方有竞争关系的`同类经营业务。如果乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和 元的经济赔偿责任。

  3、乙方在合同期内及离职6个月内,不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第八条违反和解除和聘用合的经济补偿

  1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给甲方违约金人民币 元,如甲方对乙方提出无理工作要求或者无故终止合同,甲方同样赔偿乙方同等违约金

  2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。

  第九条:离职手续

  乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。

  第十条其它事项

  1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  2、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

  3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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