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离职合同书

时间:2023-11-07 07:25:13 合同 我要投稿
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离职合同书

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的离职合同书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职合同书

离职合同书1

  甲方:_____身份证号:_____

  乙方:XX公司

  鉴于甲方与XX分公司的合作将于_____年_____月_____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方_____年_____月工资。

  二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的.声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

  甲方(签字):_____乙方(盖章):_____

  授权代表:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

离职合同书2

  一、什么是劳动合同解除

  很多人会把解除劳动关系分为两种情形:一种是公司方提出的解除,认为是劳动合同解除;另一种是员工提出的解除,认为是员工主动离职。

  法律意义上的解除,是指公司或员工在劳动合同的履行期限内提出的,通过自己的意思表示结束劳动关系的情形。这里有两个关键点:第一,无论公司或员工都有提出解除劳动合同的权利,员工辞职也是可以称之为劳动合同解除的;第二,时间点,即在劳动合同期限内提出。而劳动合同到期时结束劳动关系,则称之为劳动合同终止。劳动合同终止是基于某个特定法律的事实,导致劳动关系结束,比如劳动合同到期,员工退休,公司解散等。

  二、解除劳动合同书和离职证明的区别

  解除劳动合同书并不是离职证明,他们的作用是不一样的。离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。而解除劳动合同书是劳动者和用人单位双方协商一致所签订的,用人单位可以出具解除劳动合同证明书,这是法定的。

  三、解除劳动合同证明和离职证明的区别

  1、出具的主体不同:

  离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。

  解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的.书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。

  2、出具的时机不同。

  解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。

  离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同,依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书,如果劳动者未按要求出具而离职的,如果因此给用人单位造成损失,劳动者需要承担赔偿责任。

离职合同书3

  用人单位(全称):

  法定代表人(或负责人):_________

  单位住所地:_________________

  劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)

  身份证号:_____________

  地址:__________邮政编码:__________

  通讯方式:_____________

  甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:

  1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;

  2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;

  3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的.甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;

  本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。

  4、乙方承诺不从甲方处招聘员工;

  5、乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿;

  6、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

  7、本协议自双方签字之日起生效;

  8、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以XX所在地法院为争议管辖法院。

  甲方:_____(盖章)乙方:_____(签字)

  日期:_____日期:_____

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