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公司劳动合同

时间:2023-11-16 07:34:47 合同 我要投稿

公司劳动合同汇总【2篇】

  随着人们法律意识的建立,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的公司劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司劳动合同汇总【2篇】

公司劳动合同1

  甲方:(用工单位)

  乙方:(劳动者)

  根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同期限自______年______月______日到______年______月______日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。

  第二条 工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  (三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

  (四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。

  (五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准

  第三条 劳动报酬

  劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  第四条 劳动报酬支付

  乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

  第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同,应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。

  (三)有下列情形之一的`,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:

  1、本合同期满的,工程款结清自动终止;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  4、法律、行政法规规定的其他情形。

  5、甲方被依法宣告破产的;

  (四)本合同期满前,甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

  第六条 安全责任

  甲乙双方签订合同,由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担,自己购买医疗保险,由雇主为其购买人生意外保险。包括:乙方在其他个人或者公司施工,乙方的安全甲方不承担任何责任,在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作,乙方应该遵循国家或行业的安全法规,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。

  第七条 劳动争议的处理

  因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列第种方式解决:

  1、向本合同签订地人民法院起诉。

  2、向公司申请调解。

  3、向仲裁委员会申请调处。

  第八条 其他

  双方约定的其他事项和未经事宜,可以做补充协议,同样具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  ______年______月______日

公司劳动合同2

  甲方(用人单位):

  单位住所:

  法定代表人(或负责人):

  乙方(劳动者):

  住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  本劳动合同为劳动合同。期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二条、工作地点:省市路号。

  第三条、工作内容:

  1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、社会保险及其他社会福利待遇

  甲乙双方当地的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

  第六条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的'事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  ______年______月______日

  ______年______月______日

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