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单位解除劳动合同证明书
在日常学习、工作或生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是证明某个事实的一类文书。那么相关的证明到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的单位解除劳动合同证明书,希望能够帮助到大家。
单位解除劳动合同证明书1
存根________第________号
兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为员工联)
送__________本人
单位(盖章)
______年___月___日
单位解除劳动合同证明书2
兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
单位解除劳动合同证明书3
___,于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款,自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
___
20__年_月_日
单位解除劳动合同证明书4
兹有本单位职工:__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
单位(盖章)
______年___月___日
单位解除劳动合同证明书5
___,于20__年_月_日进入本单位。最后一期劳动合同由20__年_月_日至20__年_月_日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20__年_月_日起与___劳动合同。
___
20__年_月_日
单位解除劳动合同证明书6
兹有 刘春梅 ,性别: 女 年龄:32 于20xx年xx月xx日被我单位录用,从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号 :
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
单位解除劳动合同证明书7
xxx,于20xx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年xx月xx日起与xxx劳动合同。
xxx
20xx年xx月xx日
单位解除劳动合同证明书8
xxx系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从 年 月 日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名: 用人单位(盖章)
年 月 日 年 月 日
单位解除劳动合同证明书9
兹有本单位职工xxxxxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxx,住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。
员工签名:xxx
20xx年xx月xx日
单位解除劳动合同证明书10
________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
单位解除劳动合同证明书11
_____系我单位员工,性别,身份证号,___年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。
员工签名:
用人单位:(盖章)
________年____月____日
单位解除劳动合同证明书12
xxx,于xxx年xxx月xxx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxx条xxx款,自年月日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
xxx
20xx年xx月xx日
单位解除劳动合同证明书13
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号
兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为员工联)
送xxxxxxxxxx本人
单位(盖章)
xxxxxx年xxx月xxx日
单位解除劳动合同证明书14
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。解除(终止)劳动合同原因:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日
单位解除劳动合同证明书15
编号:
因
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项
之约定,双方 于 年 月日签订的 年月 日起 至 年 月日止或 的.劳动合同 于 年 月日(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限 为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方,计人民币 元。
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
盖 章 签 章
法定代表人(委托代理人)
签章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年月日 本协议书一式三份
甲乙双方各执一份,云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
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