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招聘服务合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的招聘服务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:_________
乙方:_________
为维护市招聘会的的管理秩序,保护求职者合法权益,加强现场招聘会的登记管理工作,建立规范的登记管理程序,按照合法诚信、公平公开的原则,经甲、乙双方友好协商,现就参加现场招聘会的有关事项达成以下协议:
一、甲方的责任与义务:
1、按照《邯郸市英才网络技术有限公司(邯郸英才网)现场招聘会登记管理工作指引》的有关规定,对用人单位的参会资格、招聘简章等进行审核,对审核合格的用人单位,原则上按乙方要求,安排乙方参加现场招聘会;
2、受乙方委托招聘员工;
3、按乙方的职位发布要求制作海报;
4、在邯郸英才网发布乙方的招聘信息;
二、乙方的责任与义务:
1、招聘信息必须真实有效,不能违反相关的法律法规;
2、应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视;
3、不得收取求职者任何费用;
4、应及时按照要求发送招聘简章,并积极配合甲方的审核,服从甲方的摊位安排;
5、应按安排参会的时间如期参加招聘会我市场将视其自行放弃参会资格,招聘单位负责由此造成的损失
6、在招聘会收集到的求职者资料只用作招聘用途;
三、本协议有效期从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
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