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医务人员聘用合同
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的类型越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的医务人员聘用合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
医务人员聘用合同1
甲方:
乙方:
根据甲方工作需要,经甲乙双方协商,达成医务人员聘用合同,以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。
一、工作地点:
二、合同时间: 年 月 日至 年 月 日。
三、工作范围: 学生简单的医疗诊治。
四、每日工作时间:上午 8点至晚 8点。
医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排,工作时间外随叫随到。休息时间随学生的在校时间确定,即学生在校医务人员需在校。
五、人员定编:
乙方确定医务人员1名。
六、双方的权利及义务:
(一)甲方的权利及义务:
1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督,并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改,对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。
2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议,积极解决乙方实际工作中的问题。
3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。
4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系,乙方工作期间发生的.所有意外伤害或其他伤害,甲方不负任何责任。
(二)乙方的权利及义务
1、每天按时对全校师生进行医疗服务,如师生在校出现出现重大伤病,乙方应全程陪送至上级医疗机构。
2、遵守甲方的管理规章制度,接受甲方的监督检查。
3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议,协商解决,如甲方有重大健康宣传活动,乙方应配合做出技术指导。
4、乙方提供的药品为平价药品,决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务,一经发现终止合同并处以罚款。
七、合同金额:
经双方协商,医疗人员费用 /月(暑假和春节不产生费用),期间小假期不扣除,但随时的加班不算费用。
八、违约责任:
1、甲方提出的整改工作,乙方无正当理由不予进行的,甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。
2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。
3、在工作中,能明确诊断的简单疾病可自行诊治,如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校,和学校共同联系学生家长送上级医疗机构,由乙方管理或医疗不当,造成的医疗事故,由乙方自负责任,与甲方无关。
4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同,如一方无正当理由提前终止合同的,给对方造成经济损失的,则应赔偿经济损失。
九、其他:
1、本协议自签定之日起开始执行。合同未尽事宜,双方协商后可增加补充条款,补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突。
2、本合同期间如遇不可抗力,致使本合同无法履行时,双方不承担违约责任并及时协商处理。
3、本合同在履行中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成时,应向当地人民法院提起诉讼。
4、合同到期,如续签合同,双方应提前一个月通知对方,如未通知,本合同将自动顺延。
5、本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
代表人:
代表人:
电话:
电话:
年 月 日
年 月 日
医务人员聘用合同2
聘用机构:
法人代表:
身份证号码:
联系电话:
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:
联系电话:
受聘岗位:
受聘人的担保人(以下简称丙方):
身份证号码:
兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
协议一、聘用期限:
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
协议二、待遇与奖惩
1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的.进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
协议三、双方的权力与义务:
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
协议四、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
协议五、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
协议六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):
乙方(签章):
丙方(签章):
医务人员聘用合同3
甲方:
乙方: (身份证号: )
甲方因工作需要,经过基本条件审查,招聘乙方到甲方从事医疗工作,经双方协商一致签订本合同。
一、本聘用合同期限壹年,聘期届满,根据工作需要、合同期表现及甲、乙双方意向,协商同意后续签合同。
二、乙方受聘期间待遇
(一) 乙方受聘后,根据甲方有关规定进行工资发放。
(二) 在甲方工作期间,根据乙方工作表现、考核情况,按照甲方有关规定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
三、甲方的权利和义务
(一) 负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、劳动安全、遵纪守法的教育、管理和培训。
(二) 为乙方提供必要的工作条件和环境,(三) 乙方有下列情形之一时,甲方有权终止本合同。
1、在聘用后一年内发现不符合聘用条件的。
2、不能在规定的`期限内考取国家规定的执业证书的。
3、严重不胜任本职工作,经教育培训仍然无法胜任的。
4、不服从甲方管理调动,不履行岗位职责经教育不改的。
5、发生医疗事故或严重医疗差错的。
6、试用期内甲方要求解除合同的。
四、乙方的权利和义务
(一) 严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的各项培训,服从甲方领导、管理和教育。
(二) 遵守甲方的纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作。
(三) 接受甲方的医疗工作质量检查及考评,如发生医疗差错、纠纷、事故、造成的经济损失,其处理与正式职工同等对待。
(四) 甲方未按照本合同约定提供工作条件或劳动报酬的,乙方有权终止本合同。
五、双方共同遵守协议,无故违约方需承担违约责任。
本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。
甲方签字(盖章):
乙方签字:
年 月 日