托管班老师聘用的劳务合同

托管班老师聘用的劳务合同

　　随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的托管班老师聘用的劳务合同，希望对大家有所帮助。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推进城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。

　　一、聘用岗位：

　　垃圾清运员

　　二、聘用时间

　　年 月 日至 年 月 日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

　　三、聘用薪酬：

　　1、垃圾清运员报酬每月工资元。

　　2、年终考核奖励：根据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核奖励为3000元/年，二等奖为2500元/年，三等奖为1500元/年。

　　四、乙方职责

　　1管理范围：甲方指定范围

　　2、每天出勤原则上不少于小时，应在每天上午点前垃圾清运完毕，无特殊原因不得请假。

　　3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理，装运至指定地点。

　　4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并服从调配。

　　5、严肃请假制度，需要请假的必须向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。

　　6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。

　　7、爱护好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年20xx元第二年2500元第三年3000元，电瓶车失窃由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承担相应责任赔偿。

　　8、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，并在上班时间注意人身安全，严禁酒后上岗，乙方人身安全自行负责。

　　9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。

　　五、甲方职责：

　　1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。

　　2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。

　　3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间注意自身安全，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不承担其他任何责任。

　　六、监督检查

　　1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将采取处罚手段。

　　2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出意见和建议，乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不及时，群众意见大的，发现一次处理一次，首次发现的，甲方将对乙方进行批评、教育，之后仍旧不改正的，将根据情节严重程度处于50-200元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

　　3、乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未安排人员接替的情况下，由乙方自行解决。

　　七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　年 月 日

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