(必备)幼儿园老师合同
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的幼儿园老师合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
聘方(甲方)
法人代表(负责人):
应聘方(乙方):
住址:
联系电话:
身份证号码:
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
聘用期限:自______年______月______日至______年______月______日(______共年)
注:
签一年合同者,合同期满奖金200元。签二年合同者,合同期满奖金400。签三年合同者,合同期满奖金600元。
聘请待遇:
1、根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资(______)元/月。
试用期后底薪为(______)元/月。假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按园教师考评方案兑现.
劳动合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的
2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方
3、乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
4、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的
5、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的
6、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同
7、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
8、私下将生源介绍到其他园的
9、故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的
甲方:(签字或盖章)
乙方:(签字或盖章)
合同签定日期:______年______月______日
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