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3珠宝店员工雇佣合同

时间:2024-02-08 07:05:39 合同 我要投稿
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3珠宝店员工雇佣合同模板

  随着法律观念的深入人心,我们用到合同的地方越来越多,它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的3珠宝店员工雇佣合同模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

3珠宝店员工雇佣合同模板

  祖一方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址:

  根据国家劳动管理规定和公司员工的聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,确定本试用合同,共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限

  试用期为个月,从__年__月__日至__年__月__日。

  二、根据甲方安排,乙方在工作。

  三.甲方聘用乙方试用期一个月,月薪600元。试用期满后,合格工资为850基本工资+50元全勤+1%工资提成。双方根据平等协商的原则签订劳动合同。任务值根据季节进行调整,四.甲方的基本权利和义务

  1.甲方的权利

  1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)试用期内,乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的,甲方有权解除合同。

  乙方行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿,情节严重的,依法追究法律责任;

  3)试用期内,因个人原因造成的疾病事故,由乙方负责;

  2.甲方的义务

  1)为乙方提供必要的工作条件;

  2)负责对乙方进行职业道德、业务技能和店内规章制度的教育和培训;

  四、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利

  1)享有国家法律法规赋予的一切民事权利;

  2)享受店铺规章制度规定的福利待遇的权利;

  3)试用期内公司变更,应提前一个月通知甲方,双方协商解除合同。

  2.乙方的义务

  1)遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务;

  2)遵守店铺的规章制度、员工手册和行为规范;

  3)维护店铺声誉和利益的义务。

五、甲方的其他权利和义务

  1.试用期内,乙方不能胜任工作或存在欺诈行为,不符合录用条件的,甲方有权提前解除本合同;

  2.如乙方表现突出,甲方可提前终止试用,并与乙方签订正式劳动合同;

  六、乙方的其他权利和义务

  1.试用期满后,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

  2.有权参与店铺的民主管理并提出合理化建议;

  3.反对和投诉对乙方审判地位的不公平歧视。

  七、本合同未尽事宜,双方应通过友好协商解决。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字后生效。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  法定代表人:签字:

  签署日期:签署地点