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雇佣保姆合同

时间:2024-02-18 08:11:09 合同 我要投稿

雇佣保姆合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同起到的作用越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家整理的雇佣保姆合同,欢迎大家分享。

雇佣保姆合同

雇佣保姆合同1

  雇佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________

  被雇佣方(简称乙方):_______身份证号码:_______________________

  一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  二、甲方(雇主)的权利和义务

  1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

  4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

  5、按月付给乙方工资_______元,不得拖欠克扣。

  6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。

  7、保证乙方每月休息_____天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

  8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。

  9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  三、乙方(家政服务员)的`权利和义务

  1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

  6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。

  7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  四、合同签订与解除

  1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

  2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在___小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  4、本合同经双方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。

  甲方(签名):________________乙方(签名):_________________

  联系电话:__________________联系电话:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  签约日期:_________年____月____日_________年____月____日

雇佣保姆合同2

  雇主:______________

  雇员:______________身份证号:______________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天时分至时分。

  2.雇员每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,雇主于每_____月_______日前支付给雇员。

  2.因特殊情况,雇员需要加班(指晚上留宿),则雇主须每晚另行支付20元加班费。

  四、雇主权利和义务

  1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务;

  2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3.雇主有义务按时支付服务费用。

  五、雇员权利和义务

  1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;

  2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;

  3.雇员须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.雇员不得随意将他人带入雇主家中,不得随意翻动雇主家中物品,如有偷窃等违法行为,雇主将移送司法机关处理;

  5.雇员如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意;

  6.雇员工作期间,如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.雇员如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,雇员不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。

  8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的'事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  雇主:(签字)______________雇员:(签字)______________

  签约日期:______________

雇佣保姆合同3

  (简称甲方)

  姓名:______________

  性别:______________

  身份证号码:______________

  家庭住址:______________

  (简称乙方):______________

  姓名:______________

  性别:______________

  身份证号码:______________

  家庭住址:______________

  指定服务费打款账户:______________

  甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:

  一、乙方的服务内容:

  1、看护小孩:早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。

  2、做家务:不硬性要求,在看护小孩以外如有时间可以打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子等。

  3、服务地点:_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室

  二、乙方的服务时间:

  1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

  2、乙方每个月可休息4天(国家法定节假日正常休息)

  三、服务费用

  1、服务费用为_________元/月

  2、甲方于每月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)

  四、雇佣方(甲方)的权利和义务

  1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。

  2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。

  3、负责提供乙方在服务期间的'饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。

  3、甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担)

  4、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。

  5、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

  6、如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

  五、乙方的权利和责任

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。

  4、安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,着装整洁大方,言谈举止大方得体,提倡讲普通话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为。

  5、合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前2个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

  本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

  协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由北京市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。

  甲方:(签字)______________乙方:(签字)______________

  __年__月__日__年__月__日