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有偿解除劳动协议书

时间:2024-02-20 16:18:19 合同 我要投稿
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有偿解除劳动协议书

  在当下社会,越来越多人会去使用协议,签订协议可以约束双方履行责任。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的有偿解除劳动协议书,希望对大家有所帮助。

有偿解除劳动协议书

有偿解除劳动协议书1

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20xx)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、一次性经济补偿费用的计算

  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。

  二、工龄计算:

  乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共计7年零8个月。

  三、解除劳动关系时间:

  甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的`劳动关系。

  四、协议事项:

  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

  五、其他:

  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人(签章)

  年 月 日 年 月 日

有偿解除劳动协议书2

  甲方:xxx城区供电所(以下简称甲方)

  乙方:xxxx(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20xx)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、一次性经济补偿费用的计算

  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。

  二、工龄计算:

  乙方在甲方的工龄计算从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共计7年零8个月。

  三、解除劳动关系时间:

  甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。

  四、协议事项:

  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的'劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

  五、其他:

  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):xxxxx乙方(签字):xxxxx

  法定代表人(签章):xxxxx

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

有偿解除劳动协议书3

  甲方:

  (以下简称甲方)

  乙方:

  (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20 )第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、一次性经济补偿费用的计算

  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。

  二、工龄计算:

  乙方在甲方的工龄计算从20 年9月1日至20 年5月1日止,共计7年零8个月。

  三、解除劳动关系时间:

  甲乙双方自20 年5月1日起解除双方的劳动关系。

  四、协议事项:

  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的'劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

  五、其他:

  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  法定代表人(签章)

  年 月 日 年 月 日

有偿解除劳动协议书4

  甲方(用人单位):____________

  地址:___________

  乙方(劳动者):____________

  身份证号码:________

  甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:

  第一条自__________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_________元,差旅、交通费、手机费等费用合计_________元,以上用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_________元。(税前)甲方同意在乙办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__________年______月______日止。

  第五条甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名普或利益之行为。

  第七条乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。

  第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竟业限制义务。

  第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  第十条此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):____________

  __________年______月______日

  乙方(签字):____________

  __________年______月______日