临时聘任合同
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编整理的临时聘任合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
临时聘任合同1
甲方:___________________________乙方:___________________________
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利
1。聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
2。因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方
3。法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件)________________________________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1。乙方不能胜任工作;
2。乙方严重违反甲方单位的.规章制度;
3。本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4。甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年______月________日
乙方(盖章):______________
__________年______月________日
临时聘任合同2
经中心校研究,根据学校需要,聘任临时教师,现特与临时教师签订本协议。
一、甲方:泉庄镇中心校
乙方:
二、聘用合同期限:
合同期从20xx年 9月 1日起至 20xx年 9月 1日止。
三、所聘任的临时教师月工资为xx元(寒暑假除外)聘用期内不享受其他教师的福利待遇,如遇政策变化,聘用随时终止,工资停发。
四、 聘任人员在聘任期内必须履行义务,服从领导,听从学校的'安排,尽心尽力地干好本职工作,如有不服从领导、工作不尽职,经学校向中心校提出,中心校随即对其解聘。
五、聘任期满后,如学校需要,个人写出申请,报中心校研究批准后重新聘任。
六、本协议一式两份,中心校、受聘人员各一份。
七、本合同从 20xx年9 月1 日起生效。
甲方: (盖章)泉庄镇中心校 法人代表:(签字)
乙方: (签字)
20xx 年9 月 1 日
临时聘任合同3
合同编号:
甲方:_________乙方:_________
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利:
1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前____日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件):_________。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的`规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________法定代表人(签字):
________年____月____日 ________年____月____日
临时聘任合同4
甲方:_________
乙方:_________
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。
第一条 首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条 乙方享有如下权利:
1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条 甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件):
_________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条 乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。
第五条 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:____________
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的.其他不宜继续履行合同的事由。
第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条 本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条 本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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