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委托人代理合同
在人们越来越相信法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的委托人代理合同,希望能够帮助到大家。
委托人代理合同 篇1
甲方:
乙方:(委托单位)
为做好人事社会化服务和管理工作,推动机关、企事业单位用人机制的转变和人事制度的改革,促进人才的合理流动,根据国家和省市有关政策规定,由乙方单位申请,经甲乙双方协商,就乙方委托人事代理一事,签订本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服务。
1、人事代理的范围、内容:
(1)代管人事档案、人事关系;
(2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的,由乙方管理);
(3)代管档案工资、档案工龄;
(4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人员名单。
二、在本合同期限内,甲方承担下列责任。
1、保存乙方委托人员的档案资料,负责其档案资料的收集、鉴别、归档。
2、保存乙方委托人员的.工资关系,并为其计算连续工龄。若遇国家政策性调整工资,乙方委托人员符合调资政策,甲方协同乙方确定并记载工资情况,实行“档案工资”管理。
3、代管乙方委托人员的党团组织关系,负责其党团组织生活。
4、保留乙方委托人员的原有干部、工人身份及人事关系。
5、负责乙方委托人员的日常管理和年度考核工作。对乙方委托人员平时工作表现情况,指导乙方单位进行考核,并将考核材料存入委托人员本人档案。
6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。
三、本合同期限内,乙方应承担下列责任。
1、乙方每年与甲方联系一次,将委托人员壹年来的政治思想、工作表现写出书面总结材料送甲方,并在翌年年初将年度考核材料交甲方。
2、在本合同规定的代理期间,乙方个别委托人员如到新的工作单位,甲方应按人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系,手续完毕后与该委托人员的人事关系自行终止。个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人员。
3、乙方应在本合同期满前一个月内,向甲方提出是否续代理或增加代理项目的意见,若一个月内乙方不与甲方联系,或乙方不履行本合同中规定的责任,甲方可单方面终止合同,并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所代理资料封存后,如乙方需要使用,应向甲方提出申请,并在原协议费标准基础上,由乙方加倍向甲方交纳服务费。
四、基本人事代理服务期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限_____年,协议期满可根据双方意愿续签。
五、人事代理服务费
甲方向乙方每人每月收取代理费_____元,共计_____元。
六、本合同自签订之日起生效。未尽事宜,由双方共同商定。
七、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
年 月 日 年 月 日
委托人代理合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
根据毕业生就业政策有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托推荐就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据,出具相关证明;代办社会保险;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的'法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
负责人(签字):_________
身份证号码:_________
地址:_________
地址:_________
电话:_________
电话:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
委托人代理合同 篇3
甲方(受托方):_________________
乙方(委托方):_________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:
一、甲方的责任
甲方为乙方提供下列_________项服务:
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
二、乙方的责任
1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
三、其他
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,期满可续签。
本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
经办人(签字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
附件
附件一续签记录(略)
附件二办事记录(略)
附件三
计划生育合同书
甲方:_________________
乙方:_________________
根据国家《流动人口计划生育管理办法》,《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的'同时,自愿订立合同如下:
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到:
1.未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定,如申请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。
2.已育人员,保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。
5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6.计划处生育人员,按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
经办人(签字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
委托人代理合同 篇4
甲方:_________
乙方:_________
_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:
一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务:
1、为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;
2、负责被代理人的档案接收和报到手续;
3、管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;
4、负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续;
5、按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;
6、办理有关资格考试、职称申报等手续;
7、负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务:
1、负责被代理人的日常管理及考核;
2、负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;
3、为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的.费用;
4、与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。
5、与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方(盖章):_________
负责人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
委托人代理合同 篇5
甲方:
乙方:
在双方共同遵守《会计法》,《税法》及各项经济法规的前提下,就甲方委托乙方代理财务工作,在平等互
惠的基础上签订本合同,以滋共同遵守:
一,双方商定在甲方年营业额500万元以下,代理费为元/月。超过500万元,每超过一个500万元,每月另加100元,年末一次结清。
二,甲方的权利与义务:
1,将经营中的财务信息准确全面的提交给乙方,并接受乙方的会计专业指导,在具体经营过程中有疑问应及
时与乙方指定的责任会计沟通。
2,按照合同约定的代理费标准按时支付酬金,支付时间为每月会计及税务报表作出后。年度提成在每年的年
度财务决算报表作出后。
3,甲方因故须解除合同,须提前一个月通知乙方,以便乙方做好财务交接准备工作。
三,乙方的权利与义务
1,乙方承诺,用正版安易财务软件为乙方作帐,恪守会计准则及职业道德,保守乙方的商业秘密。
2,认真履行会计职责,及时准确的做出财务报表,按时报税。
3,接受甲方的监督,在甲方经营过程中遇到会计方面的疑难问题,应及时予以解答。
4,负责甲方的工商,税务年检的财务协助工作,配合税务稽查,协调企业与税务的关系。
5,对财务工作中出现的疑难问题应及时通报甲方,在取得协商一致的`意见后,进行帐务处理。
6,合同终止时按规范做好财务交接工作。
四,其他约定
1,本合同有效期为一年从20xx年XX月1日至20xx年X月30日,期满如继续委托代理财务工作则本合同自动延续,不另签合同。
2,本合同由双方签字盖章后生效。
3,新办企业在办理税务登记手续期间按一个月支付代理费。
4,非新办企业,在交接财务手续时由乙方对其以前的财务帐目进行清理,清理所发生的费用及产生的工作量的收费双方另行商定。
5,财务作帐所发生的材料及其它财务耗材,由甲方承担。
6,双方发生争议,协商解决,协商不成由法院裁判。
甲方: 乙方:
(签字)盖章: (签字)盖章:
委托人代理合同 篇6
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国行政诉讼法》之规定,经甲乙双方协商,订立以下各条,共同遵照履行:
一、甲方委托乙方并指定____________律师、____________律师为甲方_________行政诉讼案的'第_____________审诉讼代理人。
乙方接受甲方的委托并同意甲方的指定。
二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益,并按时出庭。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供有关本案证据。乙方接受委托后,发现甲方捏造事实、弄虚作假,有权中止代理,依约所收费用不予退还。
四、如乙方无故终止履行协议,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,代理费不退回。
五、甲方委托乙方代理权限:
_________________________________________________________________________________________________
六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定,甲方于协议签订之日起向乙方支付代理费__________元;涉及财产关系的案件,甲方向乙方支付费用__________元。支付方式和期限如下:
_______________________________________________________________________________________________________
七、本协议有效期限,自签订之日起至本案审结止(判决、裁定或撤销诉讼)。
八、本协议未尽事宜,或一方要求变更本协议条款,需另行协议。
甲方: 乙方:______________律师事务所
法定代表人: 法定代表人:
地址: 地址:
电话: 电话:
签订时间: 年 月 日
签订地点:
委托人代理合同 篇7
甲方:_________
乙方:_________
根据毕业生就业政策有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托推荐就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的'内容为依据,出具相关证明;代办社会保险;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决 。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
负责人(签字):_________ 身份证号码:_________
地址:_________ 地址:_________
电话:_________ 电话:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托人代理合同 篇8
甲方(受托方):珠海市人力资源开发管理服务中心
乙方(委托方):________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,?甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:
一、甲方的责任:?甲方为乙方提供下列()项服务:
1、代管人事行政关系、人事档案;
2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3、保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;
4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5、办理出国(境)_____、申办出国(境)证照的有关手续;
6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7、代办缴纳社会_____费用事宜及退休的相关手续;
8、代管党组织关系;
9、办理人事调动并负责人事档案的.查阅、转递工作;
10、接受各种培训申请,进行就业指导,提供_____素质测评;
11、单纯保管人事档案
二、乙方的责任:
1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,?此协议失效。
4、缴纳社会_____费并签订《代办社会_____缴费协议书》。
5、自觉遵守《广东省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非珠海户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的_____交流服务机构)。
四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期年,自__年__月__日至__年__月__日,期满可续签。
六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。
甲方:人力资源开发管理服务中心乙方(签名):
代表:(签章):联系电话:
__年__月__日__年__月__日
委托人代理合同 篇9
甲方:___________市人才服务中心
乙方:_________________________
根据《_______省人事代理暂行办法》,乙方委托甲方保管人事关系及人事档案,并订立合同如下:
一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的.安置等事宜,乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、委托保管期间,乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜,由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间,乙方新形成的档案材料,应及时转交甲方审核,并存入乙方档案。
五、委托代管期满,乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务:
1.养老保险
2.医疗保险
3.失业保险
4.住房公积金
5.户籍、粮油关系
6.组织关系
7.调整档案工资
8.职称评审
9.出国政审
10.其他。
八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。
本合同一式二份,甲乙方各执一份。
甲方(盖章)______________
_______年_______月______日
乙方(签字)______________
_______年_______月______日
委托人代理合同 篇10
甲方(受托方):___________________乙方(委托方):___________________
身份证号:_________________身份证号:_________________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:
一、甲方责任
1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的`人事档案。
2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列_____:出具以档案为依据的各种证明,出国_____、整理档案、代投社会_____、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任
1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2、乙方的工作,工资福利等均自理
三、其他
1、协议期限______年,即自________年________月________日至________年________月________日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2、根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:
3、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。
4、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(签字):_________________乙方(盖章):_________________
________年________月________日________年________月________日
委托人代理合同 篇11
甲方:___________
乙方:___________
双方就人事代理订立如下合同:
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下
1、甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的.有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。
2、根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。
六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。
甲方:____________
地址:____________
联系电话:________
经办人:__________
乙方:____________
地址:____________
联系电话:________
经办人:__________
_____年___月____日
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